国企纪检监察工作要点

　　篇一:《国企纪委2014年工作发展计划及要点》

　　国企纪委2014年工作发展计划及要点

　　一、指导思想

　　以“党的十八”精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持党要管党、从严治党方针，全面履行党章赋予的职责，紧紧围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为全厂发展提供强有力的纪律保证。

　　二、强化教育监督，不断促进干部廉洁自律

　　（一）、深入开展反腐倡廉教育。突出抓好廉政理论学习，把党风廉政建设相关理论和法律法规作为日常学习重点，定期开展党风廉政建设知识学习。按照规定的内容，结合我厂实际组织全体干部职工学习，培养广大干部提高综合素质，形成勤奋好学、学以致用的良好学风。

　　（二）、深入开展廉政文化建设。在巩固近年来廉政文化建设成果的基础上，不断开拓创新，深化廉政文化建设内涵。力争通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，不断扩大教育对象和覆盖面，使廉政文化建设的触角伸入到工作的方方面面以及干部职工及其家庭日常生活的各个领域，积极营造“崇尚廉政”的崭新风尚和良好氛围。

　　（三）、深入开展典型示范教育。在宣传正面典型的同时，，注重抓好反面典型的警示教育，定期组织观看腐败案例，分析解剖，吸取教训。组织干部职工参加反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育讲座，听取现场讲解，撰写心得体会，引导干部防微杜渐，警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三、建立健全“三不反腐机制”

　　（一）、形成不敢腐的惩戒机制、提高惩戒力度。

　　1、进一步建立健全监督机制，研究制定领导干部监督制度，切实加大对一把手的监督力度。完善领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、等制度。完善领导干部报告个人有关事项制度。

　　2、完善对党组织和党员干部检举的程序规定，明确受理检举的范围和方式，严格处理程序，对错告、误告、诬告行为予以明确界定，严肃查处打击报复举报人的行为，从制度上保护举报人的合法权益。

　　3、拓宽案源渠道。公布专项治理举报电话和举报网站，认真受理群众举报和投诉；对发现的重大典型案件严肃处理。既要坚决惩处受贿行为，又要严厉惩处行贿行为。涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依

　　法处理。建立健全协调机制发挥查办案件的治本功能。开展警示教育；查找体制机制制度存在的缺陷和漏洞，加强管理的措施。{国企纪检监察工作要点}.

　　（二）、形成不能腐的防范机制、加强制度建设，打造制度牢笼。

　　1、完善领导班子运行机制。民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。通过健全和完善党总支工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。

　　2、全面落实党风廉政建设责任制。要进一步细化责任指标，完善“一岗双责”责任体系，严格执行党风廉政建设责任制，党员领导干部要严于律己、敢于担当，树立廉政责任意识，严格执行《廉政准则》，对自己所分管范围内不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要完善责任考核、严肃追究责任。认真开展对新任干部和新招录公务员的廉政教育和廉政知识测试。认真贯彻执行民主集中制、个人有关事项报告、述职述廉等制度，健全和规范干部廉政档案管理。{国企纪检监察工作要点}.

　　3、继续推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央《惩治腐败体系2013～2017年工作规划》，全面推进教育、制度、监察、改革、纠风、惩治等惩防体系建设。认真做好政风行风热线工作，进一步完善投诉反馈机制。

　　（三）形成不易腐的保障机制、加强监督检查、提升贯彻落实力。

　　1、着力加强机关作风建设。作风建设事关党的形象。各级领导干部和全体干部职工要保持清醒头脑，始终牢记作风建设无“小事”，做政治上的清醒人、明白人。认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众的”八项规定”和六项禁令以及“红线30条”，大力弘扬艰苦奋斗、务实创新的优良作风，严格执行“三公”经费管理及公开制度，倡导厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费。

　　2、切实加强执行能力建设。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步完善联系群众制度，切实解决人民群众反映突出的热点、难点问题，真抓实干创业绩。

　　3、深化廉政风险防控体系建设，严格执行《xx厂廉政风险防控》规定，健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。坚持改革发展和反腐倡廉力度统一论，严肃查处违规违纪案件，消除滋生

　　腐败的病菌，为建设成为千万吨级xx厂保驾护航。

　　4、将公务用车、“吃空饷、滥发工资”、公房私用专项活动纳入党的群众路线教育实践活动中，统一部署、统筹安排、统一实施，确保解决问题、取得实效。

　　四、根据企业实际情况，扎实开展专项效能监察，充分发挥保驾护航作用。

　　2014年xx厂纪委紧跟集团公司、xx公司统一部署规划，力争做到以下4个方面。

　　（一）、做到规划部署到位。一认真制定工作规划。制定工作规划是推动效能监察工作深入开展的重要环节，必须具有可行性，便于实际操作。在效能监察实施方案中，除明确组织领导、监察对象、监察重点、工作方法步骤、监察目标、程序、纪律要求外，还对每一项工作内容都进行认真的细化和分解，明确责任部门、配合部门（单位）以及责任人，拟定监察进度和完成时限，并要求各责任部门按照工作要求制定推进计划，确保监察项目按照职责分工逐项实现预期目标。二认真做好动员部署。在专项效能监察工作开展前，我们通过召开动员大会、效能监察领导小组会等形式，组织职能部门、监察对象及监察人员，针对专项效能监察进行安排部署，提出要求，同时对监察人员

　　篇二:《2014年公司纪检工作要点》

　　2014年公司纪检监察工作要点

　　2014年，纪检监察工作要紧紧围绕公司“强企富民”的发展目标和年度生产经营目标，加强公司党风廉政建设，认真履行教育、监督、惩处、保护四项工作职能，落实从源头预防领导人员违纪违规和职务犯罪的行为，狠抓信访举报及案件的查办，按照公司要求整治不作为，惩治乱作为，切实抓好事先预防、事中监察、事后查处工作，为全面实现公司年度生产经营目标提供坚强有力的政治保障。{国企纪检监察工作要点}.

　　一、狠抓党风廉政宣传教育，促使党员干部廉洁从业 切实抓好党员及领导人员廉洁自律工作，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步规范各级领导人员的用权行为，要抓好以下几个方面的工作

　　一是开展以“树立正确权力观，做廉洁从业好领导”为主题的“党风廉政建设宣传教育月”活动。利用中心组学习、“三会一课”、电教片、互联网等方式开展反腐倡廉宣传教育。结合培养XXX人“四种精神”（牢不可破的团队精神、坚韧不拔的开拓精神、精益求精的敬业精神和荣辱与共的奉献精神）和两种“形象”（诚信守约的公众形象、规范有序的管理形象），开展“廉洁诚信，依法经营”企业廉洁文化建设活动，引导全体员工树立良好的自律意识和行为习惯，增强道德修养和行为约束力，逐步形成爱岗敬业、诚信守法、行为规范、道德高尚的企业文化，营造依法经营的廉洁和谐氛围。

　　二是有针对性的开展党风、党纪、党性教育活动，把党风廉政建设的宣传教育作为对党员领导人员政治思想教育

　　的重要课题，充分发挥政治思想教育优势和警示作用，弘扬正气。重点抓好对领导人员的培养、选拔、奖惩等各个环节的政治思想工作，运用党纪、政纪宣传教育专刊、电教片，大力开展正反典型警示教育活动，强化对领导人员的教育和管理，预防违纪违规现象发生。

　　三是按照集团公司关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见，结合公司实际情况，研究制订工作措施，围绕公司生产经营目标，布置公司党风廉政建设工作，着重抓工程项目部领导班子和经营、财务、机电物资及劳务组织采购等重要环节和重要部位管理人员的廉洁从业工作，加大工程项目的工程分包、设备物资和劳务组织采购监控力度。按照集团公司、公司经营管理有关规定，在做好对公司负责组织评审的工程项目工序分包和大宗物资设备采购招标或比质比价实施过程监督的同时，对在建工程项目部自行组织的“一包两采购” 的过程实施检查和抽查，防止违纪违规行为的发生。

　　四是进一步落实领导人员廉洁从业谈话和诫勉谈话制度。为使新提拔任用干部在思想上进一步提高拒腐防变能力，增强廉洁自律意识，纪委、监察部负责牵头与组织、人事部门共同对新提拔任用的干部实行廉洁从业谈话，要求他们遵守廉洁从业若干规定，自觉加强党性和作风修养，正确行使职工赋予的权力；加强与基层党组织进行沟通，为工程项目部（单位）抓好党风廉政建设工作提供指导；对群众有反映，发现违纪违规错误苗头的领导人员进行诫勉谈话，提醒他们慎用权、用好权。

　　二、狠抓党风廉政建设责任制，落实廉洁从业各项规定

　　充分发挥党风廉政建设责任制的作用，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进惩防腐败体系建设。

　　一是明确党风廉政建设工作领导体系。进一步提高各级领导人员履行党风廉政建设工作职责的自觉性，将惩防腐败体系建设纳入党风廉政建设责任制领导小组工作内容，公司党政主要领导负总责；分管领导重点抓好惩防腐败体系建设具体任务的督促落实；纪委、监察部要充分发挥组织协调作用，负责牵头具体落实公司党委、公司制定的“三位一体”实施纲要工作计划。

　　二是健全党风廉政建设工作责任体系。各单位党政主要领导是本单位党风廉政建设工作的第一责任人，要将“一岗双责” 落到实处并指定一名领导班子成员分管本单位的纪检监察工作，做到层层落实责任，形成“党政主要领导负总责，分管领导各负其责”的责任制体系。把公司党风廉政建设工作与生产经营工作同布置、同落实。

　　三是明确公司机关各职能部门在党风廉政建设工作中的主要任务分工。根据各职能部门管理的工作范围，把公司2014年党风廉政建设的主要工作任务进行分解，以文件的形式进行布置分工，使机关各职能部门进一步明确本部门在管理工作中应承担的党风廉政建设工作职责，按专业分管范围加强日常的监管。纪委、监察部围绕公司年度生产经营目标，对2014年的党风廉政建设考核细则和责任追究进行修订，为年度检查考核做好扎实的基础工作。

　　三、强化过程监控，防止公司效益流失

　　1、强化过程监控，着重抓好以下三个方面的工作

　　一是明确重点对象。加强对公司各级领导班子成员和涉及人、财、物管理人员行使职权的监督；二是明确重点内容。公司所属各单位的工程项目分包、工程量验收、经营结算、大额资金流动、设备物资采购、废旧物资和报废设备处理、中小企业改制、优良资产处置、劳务组织采购、干部选拔任用列为监管的重点内容。三是抓重点环节和重点部位的监督。要求各级领导人员和重要岗位的管理人员要本着对公司和职工高度负责的精神，以公司整体利益为重，自觉接受监督，不滥用职权。主要在以下六个环节决不能滥用职权一是决策环节。健全并执行集体决策程序，防止个人独断专行，擅自做出重大决策；二是财务管理环节。规范、落实财务管理制度，防止设立“小金库”、公款私存、个人擅自决定大额资金的运作或携公款脱离经济实体单位等问题的发生；三是物资、设备和对外劳务采购环节。严格按照物资、设备和对外劳务采购管理制度运作，重点规范大型设备、大宗物资和对外劳务采购招标制度，防止人为增加采购环节、高价购进，防止同领导人员、业务人员或他们的亲属发生不正当的关联交易；四是工程项目工序分包招标环节。要不断完善工程项目工序分包公开招标制度，实行全过程监督，严格按照规定程序进行发包、编标、招标和开标，防止规避招标工作中的违纪违规和“暗箱操作”的行为发生；五是中小型企业改制、产权变更、债权债务清理环节。严格按照相关程序进行清产核资、资产评估和债权债务清理，防止优良资产的流失或损害职工的合法权益；六是选人用人环节。严格遵循有关程序和规定进行干部的推荐提名、考察考核、讨论决定，切实防止用人上的不正之风。

　　2、狠抓工程项目部的党风廉政建设工作

　　2014年，公司要在项目部推行《第二工程有限公司工程项目部领导人员廉洁从业承诺》、《廉洁工程协议》两个守则。要求项目部领导班子成员做出承诺的主要内容（1）遵守国家法律法规和集团公司、公司各项管理规章制度，依法经营、诚实守信、廉洁自律、勤勉敬业。（2）项目部生产经营的重大决策、大额度资金运作按决策原则和工作程序,由项目部领导班子集体研究决定，严格执行公司重大事项报告制度，决不违规操作。（3）求真务实、不弄虚作假、谎报业绩或搞不切实际的“政绩”工程；决不授意、指使、强令财务人员从事违反财经制度的活动。（4）不利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人在工程施工项目中从事营利性经营活动提供便利条件，不以任何形式或理由索要、接受他人的现金、有价证券、支付凭证和其他馈赠礼品。（5）忠实履行岗位职责，不以权谋私损害公司利益，严格执行《公司经营管理十条禁令》。工程项目分包、物资设备和劳务组织采购、工程量验收结算、经济合同签订按规定程序办理，决不暗箱操作。承诺书采取由项目部领导班子成员签名，并分别在隶属的项目部公示栏公示的方式，自觉接受职工群众和业主、监理、外协合作单位的监督；

　　《廉洁工程协议书》由公司各项目部与所采购的工程施工外协单位签订，用文字条款明确双方廉洁从业工作中的具体内容，规范双方的行为和诚信履约的要求，并规定违约责任的追究。其主要内容（1）项目部和外协单位双方必须严格遵守国家法律、法规和各项廉洁从业规定，恪守职业道德规范。双方不得在工程施工建设、物资材料采购使用、工程

　　篇三:《公司纪检监察工作要点》

　　深入学习党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的效能监察工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司又好又快发展提供政治和纪律保证。

　 二、工作措施 为进一步完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门相互配合，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉领导机制，加强作风建设，以廉洁文化为切入点，营造清正廉洁的发展环境，使每一名党员干部成为清正廉洁的表率，围绕抓好“五项工作”，努力开创纪检监察工作新局面。

　 （一）抓好廉洁文化基地建设。

　 按照集团公司纪委《2011-2014年廉洁文化建设方案》具体工作部署，2011年，不断丰富和发展廉洁文化的内容和形式，创新廉洁文化建设体系，开展以“廉洁文化进班子，建设廉洁权力文化；廉洁文化进部室，建设廉洁阵地文化；廉洁文化进岗位，建设廉洁职业文化；廉洁文化进家庭，建设廉洁家庭文化”的廉洁文化四进活动，利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为。一是在提升层次、改进方式、创新载体上下功夫，坚持“一月一教育”、“一季一活动”、“一年一总结”和“读报思廉”评比、“警示教育”会、发送“廉洁短信”等行之有效的载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”良好文化氛围；二是突出教育重点，以重要岗位党员干部和煤场员工为关键环节，开展多种形式、针对性强、扎实有效的廉洁教育，以促进惩治与预防、制度与文化、自律与他律有机结合；三是发挥廉洁文化作用，通过党纪政纪条规知识竞赛、廉洁格言警句征集、文艺演出、书画展览等形式开展丰富多彩的廉洁文化活动；四是发挥廉洁文化宣传阵地作用。利用局域网开设“廉洁文化专栏”或“廉政文化论坛”等，进行经常性的廉洁文化传播。在各处醒目的地方，粘贴宣传图板、标语，设立廉洁文化景观，烘托廉政文化氛围。

　 （二）抓好预防腐败制度体系建设 按照《公司关于构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》规划的目标，进一步完善惩防体系建设，注重源头预防，更加注重治本，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败领域。

　　1、切实发挥反腐倡廉教育作用。加强中心组学习，带动党员干部学习，强化各级管理人员学习，建立领导干部带头讲课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观；开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益；开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法；开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范；开展警示教育，通过典型案例，警示干部，吸取教训。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”、领导干部廉洁自律“十不准”、党风廉政建设“八项规定”的要求，自觉地严格执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。

　 2、进一步健全和完善惩防制度体系。把制度建设贯穿于体系构建全过程。在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，认真进行分析，找出薄弱环节，完善与之相配套的具体制度，建立党务公开制度，领导干部引咎辞职、责令辞职以及停职、降职、调离等制度规定，细化各类具体的防范性制度；要加强制度建设的协调工作，使制度体现针对性，强化约束性，完善系统性，具有实效性；要着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，在抓落实上下功夫，用制度规范行为，强化督促检查，为营造风清气正环境，提供制度保证。

　　3、加强对权力运行的有效制约和监督。着力加强对权力行使的事前、事中监督，完善领导班子民主生活会、重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、过错责任追究等制度

　　规定。进一步健全内部审计监督制度，落实对重点部门的经济责任审计工作，要把廉政监督与效能建设有机结合起来，进一步提高工作效率和服务质量。要切实加强党内监督、群众监督，拓展从源头上防治腐败的工作领域，推进党务、企务公开，落实职工群众的知情权、参与权、选择权、监督权，形成职工群众支持并积极参与的有效机制。

　 （三）抓好信访与案件查处工作 纪检信访工作是纪检监察工作的第一道程序，也是获取“群众第一信号”和案件线索的主渠道。为此，在纪检信访方面，建立每月8日（休息日顺延）为纪委书记信访接待日制度，纪检监察干部要变上访为下访，畅通信访渠道，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，将信访举报作为了解党员群众思想、困难、问题的窗口，作为了解影响和谐稳定、苗头性、倾向性因素的通道，及时发现问题，化解矛盾，理顺情绪，促进和谐企业的建设。力求做好“三个着力”，一是服务上着力，认真受理每一件来信、接待好每一次来访，在规定的时间里做到“件件有着落，事事有回音”；二是沟通上着力，以严谨、细致、负责的态度，做到“言之有理、言之有情，平等对话、静心沟通”；三是处理上着力，把“煤炭资源流失、侵害职工群众合法权益、顶风违纪”作为重点，做到有诉必查、查必有果，严肃查处少数干部中存在利用职务和手中权力上的便利谋取不正当利益，坚决惩处腐败分子，并按有关规定反馈结果。

　 （四）抓好效能监察工作 在去年效能监察成果较大的基础上，今年效能监察工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用，加强研究和探索，力求新的突破。11年，监察立项2项，要完成上级部门确定的监察项目。以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对煤炭质量管理、劣质煤经营管理、自用煤管理等进行监察立项，通过跟踪监察问效，提出监察建议，纠正和处理经营管理工作中的违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增加经济效益，挽回和避免经济损失，促使企业资产保值增值。要抓好纠风工作，讲求服务态度，提高服务质量，形成主动为生产一线服好务，为矿区职工服好务的思想和作风。

　 (五)抓好纪检监察队伍自身建设 积极参与“创先争优”竞赛，深入开展创建学习型纪委活动，不断提高自身素质，进一步增强适应纪检监察工作的新形势、新任务、新目标的需要，培养一支高素质纪检监察干部队伍。一是深入学习贯彻党的十七大精神。开展 “六个一”活动，原原本本读一遍《报告》；集中上一堂辅导课；开展一次大讨论；举办一期培训班；撰写一篇学习心得；为公司抓好“五件大事”、建设“六型企业”的目标献上一策。要通过认真学习十七大精神，进一步把握科学内涵，领会精神实质，切实加强自身建设，以更新的理念、更好的状态、更强的本领、更实的作风，推动反腐倡廉建设出新思路、新举措和新成效。

　二是进一步提高纪检监察干部业务能力。通过开展培训、组织外出参观学习、提高自学意识等积极培养纪检监察干部服务大局能力、依法依纪能力、执法监督能力、组织协调能力、创新工作能力等“五种能力”，使纪检监察干部自觉顺应时代的要求和形势的变化，与时俱进，创新实践，积极探索，创出亮点，促进反腐倡廉工作质量的提升。三是要从维护党纪的严肃性出发，推动企业又好又快发展的高度，不断增强纪检监察工作的紧迫感和责任感，坚持原则，秉公办事，着力提高执纪意识和工作质量，树立纪检监察部门求真务实形象。

　　篇四:《国有企业开展纪检监察工作思考》

　　国有企业开展纪检监察工作思考

　　随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善，国有企业体制机制改革不断深化，企业党组织所处的环境、条件以及面临的任务，都发生了很大变化，纪检监察工作作为党的建设的重要组成部分，如何围绕企业经济建设中心，推进国有经济又好又快发展，如何推动企业党风廉政建设和反腐倡廉工作顺利开展，保证国有资产的保值、增值，是每一位国有企业纪检监察干部需要认真思考的问题。党的十七大报告指出“要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设”，这在很大程度上为做好国企纪检监察工作指明了方向，国有企业纪检监察工作必须与时俱进，以构建和完善具有企业特色的惩治和预防腐败体系为重点，以服务企业经济建设为目标，确保企业生产经营规范有序依法进行。

　　一、企业纪检监察工作思想观念、工作理念要不断创新

　　企业纪检监察工作与政府机关纪检工作的不同之处在于其工作主体是企业，因此纪检监察工作必须要紧密结合企业实际，围绕企业的中心工作，服从和服务于生产经营，保证企业各项改革措施的顺利进行，保证国有资产的安全。因此纪检工作与企业生产经营工作不能脱节，不能形成两张皮，不能认为纪检监察工作就是要抓违规违纪、抓腐败分子，与企业的生产经营无关，为反腐败而反腐败，企业纪检监察工作路将越走越窄。企业纪检工作更重要的是参与企业决策，把纪检工作渗透到企业的生产经营管理之中，营造一个依法、规范推动企业发展的良好工作氛围。在实际工作中，要把创造性地贯彻执行党的方针政策与故意违反政策区分开来，要把大胆创新改革与搞“家长制”、“一言堂”区分开来，努力形成支持改革、教育失误、惩治腐败的良好氛围，切实做到服务生产经营工作全心全意，惩治腐败坚定不移，为企业发展创造良好的内部环境。

　　二、企业纪检监察工作内容、方法要不断创新

　　纪检监察工作内容、方法创新，就是要以生产经营为中心，主动深入生产、深入第一线，接触实际，贴近市场，充分发挥纪检监察组织“教育、监督、保护、

　　惩处”四项职能作用，一切工作必须服务于企业经济建设，围绕企业的中心工作进行。

　　一是要坚持教育为主，抓好源头治理。腐败的产生有两大前提条件一是动机，二是机会。通过加强教育，加大惩处，可以使人不想腐败、不敢腐败，消除腐败动机。要坚持对新任职党员干部的廉政教育谈话制度和党政领导班子、领导班子成员一年一度的党风廉政建设报告制度，要用发生在身边的违法违纪案件教育党员干部，要规范权力、公开权力、制约权力，减少权力运行中的“随意性”和“自由度”，尽最大可能消除腐败机会，使其不能腐败。在强化廉政教育、加大惩处力度的同时，还必须要规范流程，对资金、物资管理、人事安排等各种权力进行分解和制衡，形成结构合理、程序严密、相互制衡的权力运行机制，消除权力过分集中现象，防止少数人说了算，避免“一言堂”和个人专断现象发生。

　　二是要抓好制度创新，努力做到以制度管人，流程管事。胡锦涛总书记在中纪委五次全会中强调“保证党和国家的长治久安，制度建设是最根本的”。党风廉政建设需要制度建设来保障，反腐败斗争需要制度建设来深化，纪检监察工作需要制度建设来规范。制度建设不是一劳永逸的事情，应是一个不断完善、不断规范、不断创新的过程。因此，要对在旧体制下形成的行为标准和道德规范进行一次清理，正确的要坚持，不适应的要修订完善，已经过时的要坚决取消，需要建立的要抓紧建立，要用新的观念和方法，制定新规则，适应新形势。

　　三是要积极参与企业体制机制改革进程。纪检监察工作一定要积极参与到企业的各项体制机制改革中来，只有参与才能了解，才能熟悉，才能在参与中监督，同时要加强与有关职能部门的沟通、协调和配合，切实把党风廉政建设的要求结合、渗透到企业生产经营管理中去，渗透到生产经营的各个环节，与企业管理融为一体。

　　四是要积极主动地围绕企业生产经营开展效能监察。在围绕企业生产经营中心工作中，首先要把降成本工作作为效能监察的重点内容。从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面，直接参与企业的生产管理过程，

　　使一些适应现代企业的制度和机制得到建立和完善。

　　五是要以推进厂务公开为手段，健全完善全方位、全过程监督体系。

　 民主管理是群众参与反对腐败的有效途径，厂务公开是职工知厂情、参厂政、监厂事的重要措施，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的好途径，更是违法违纪的“天敌”。因此，纪检监察部门要和企业工会一道，不断推进厂务公开工作，通过职代会、公示栏等多种形式给予厂务公开，在内容上将企业的资产运作、生产经营及费用开支、干部任用、领导干部廉政、企业重大改革措施和涉及群众切身利益的事项等情况向员工公开，自觉接受监督，实施“阳光工程”，增加职工群众参与和知情的程度，确保腐败无立身之地。

　　六是要把事后督查变为事前监督。要很好做到事前监督，就必须深入基层一线，了解和分析企业的廉政建设情况，针对企业在廉政建设方面存在的薄弱环节，制定措施，堵塞各种漏洞。在企业生产经营过程中一旦发现不符合政策规定要及时指出，及时纠正，保证企业各项改革措施的顺利进行，保证国有资产的保值、增值。

　　三、企业纪检监察人员配置要更加合理，综合素质要不断提升

　　目前很多的中小型过期的纪检监察人员是兼职，主要精力没有放在纪检方面来，同时，随着经济社会的日益发展，全球进入信息社会，纪检监察工作的重点和内容也发生了很大变化，传统的工作方法和技巧已跟不上时代的节奏，纪检监察干部必须以更加良好的应变能力和创新能力，以新的风貌、新的水平出现在反腐倡廉第一线。

　　一是科学配置纪检监察人员，建设一支专兼职相结合的高素质的纪检监察干部队伍。企业纪检监察工作内容多，专业性强，同时，由于当前企业管理扁平化的需求，不可能配置一支数量较多的专职纪检监察队伍，因此，要更加重视建立一支专兼职相结合，高素质的纪检监察干部队伍，同时要为纪检监察人员的职业发展创造更好通道，为其提供与其作用发挥相匹配的经济报酬，确保纪检监察队伍的稳定。

　　二是要进一步加强纪检监察人员对党风廉政建设和反腐败斗争理论的学习，加强经济、法律、审计、财会、纪检监察审计等专业知识培训，不断提高业务素质、政策水平，不断提升综合素质。尤其是要不断加强对专职纪检监察人员的业务培训，不断提升业务能力，要经常组织兼职纪检监察人员学习上级纪委有关文件会议精神，吸取他们对纪检监察工作的意见或建议，充分发挥他们的作用，要不断加强对纪检监察人员的职业道德及廉政建设教育，引导纪检监察人员严格执法，依法办事。

　　国有企业纪检监察部门在深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定、加强企业廉政建设，确保国有资产保值增值等方面责任重大，我们完全有理由相信，只要每一位从事纪检监察工作的同志，都能以想干事的姿态去开展纪检监察工作，不断提升自身的干好纪检监察工作这件事的能力，就一定能把国有企业纪检监察这件事给干好，最终确保国有资产保值增值不出事，党员干部廉政从业不出事。

　　篇五:《2015纪检监察工作要点》

　　X 党发（ XXXX ）XX号{国企纪检监察工作要点}.

　　关于印发《2015年党风廉政建设和纪检监

　　察工作要点》的通知

　　各村党支部、村委会、乡直各单位

　　现将《2015党风廉政建设和纪检监察工作要点》印发给你们，请认真执行。

　　XXXXX乡委员会

　　XXXX年X月X日

　　2015年全乡党风廉政建设和

　　纪检监察工作要点

　　2015年全乡党风廉政建设和纪检监察工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实宁城县纪委第十四届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，加强农村党风廉政建设和惩防体系建设，深入推进党风廉政建设和纪检监察工作，为全乡经济、社会快速发展提供有力的政治保证。

　　一、加强农村党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供保障

　　（一）提高认识，树立为新农村建设服务的意识。要切实把加强农村基层党风廉政建设作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。认真解决党员干部在思想上、组织上存在的问题，密切党群干群关系。严肃查处损害群众的突出问题，促进农村安定和谐。

　　（二）加大教育力度，提高干部素质。乡纪委要强化村级干部的廉政教育，重点加强思想信念、思想道德、政策观念和党纪条规教育，及时把党的相关路线方针、会议精神等传达到村，促进村干部学法纪、讲廉洁、知荣辱。

　　（三）加强监督，确保各项惠农政策的贯彻落实。乡党

　　委、纪委，研究制定关于新农村建设资金的管理办法，加强对资金使用情况的监督。同时，要加强对涉及农村群众切实利益的粮食直补、退耕还林还草补贴、农机补贴、弱势群体救助等惠农政策等执行情况的监督检查。

　　二、加强组织领导，保证党风廉政建设任务落实

　　（一）继续落实党风廉政建设责任制。乡纪委要继续抓好党风廉政建设责任制的分解，延伸和落实，巩固责任制成果。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，清除领导干部在思想上、观念上、作风上存在的障碍，进一步形成环境就是生产力，环境就是竞争力，环境就是凝聚力的共识，逐步优化我乡的政治环境。

　　（二）深入开展廉政风险防范工作

　　廉政风险防范管理是贯彻落实“惩防结合，预防为主”方针的有效载体，对于反腐倡廉宣传教育、制度建设、监督检查等工作具有一定的促进作用。各单位要围绕自身职责，深入到每个岗位和环节，在进行一次廉政风险排查“回头看”通过深刻自查，找准、找全风险点，制定相应的防范措施，建立健全制约有效、执行有力的相关配套制度，提高风险防范能力，阻塞腐败问题的漏洞。同时，针对可能发生的廉政风险采取谈话、组织处理、责任追究等形式实施防控，提高风险防范能力，杜绝腐败行为的发生。

　　（三）扎实推进党务公开{国企纪检监察工作要点}.

　　党务公开工作是中央高度重视并积极推进的一项重大举措，是扩大党内民主，强化党内监督，保障党员权利的有效途径。各级党组织要按照县委《关于在全县党组织推进党务公开工作的实施意见》要求，在“抓规范、求创新、建机制、重实效”上下功夫，注重发挥示范点的典型带动作用，进一步营造公开氛围、规范公开内容、完善公开程序、活化公开方式、创新公开载体，最大限度地公开党务信息，争得党员干部群众的支持和参与，实现权力公开透明运行，促进依法行政。通过推进党务公开工作，进一步深化政务、村务、厂务、司法、公共事业单位办事公开，确保权力规范高效行使。

　　三、深化效能监察，进一步改善和优化发展环境

　　（一）加大查办案件力度，强化法纪环境。今年要重点查处各级党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查处党员干部从事非法宗教、赌博、酗酒闹事等违法违纪案件。同时，要加强信访举报工作，加大对交办案件的调查处理和督查力度，突出解决疑难访、越级访问题。

　　（二）增强服务意识，优化投资环境。要继续加强服务政府建设，抓好服务大厅建设、一站式服务、首问责任制、代办制、公开承诺制、责任追究制等措施的落实。组织开展企业评机关活动，加强对优化经济发展环境各项制度落实情

　　况的监督检查，积极受理有关破坏经济社会发展环境的投诉，加大对破坏经济社会发展案件的查处力度，对典型的案件要公开处理和曝光。

　　（三）深入治理教育乱收费，切实纠正和处理各种违规违纪行为。维护农民合法权益，认真解决农村土地承包和征收征用中侵害农民土地权益的突出问题，加大对惠农惠牧政策落实情况的监督检查，严厉打击制售假劣农资和哄抬农资价格等行为。

　　三、深化惩防体系建设，从源头上预防腐败

　　（一）提高认识，狠抓《实施纲要》