“阳光校务”铺起阳光大道

时间：2021-01-21 08:08:07　来源：柠檬阅读网本文已影响人

----竹溪一中校务公开走笔

   “这件事情，要通过招标的方式决定，我一个人说了不算。请你们做好竞标的准备”这是今年4月，竹溪一中决定以公私合资的办法为一线教师配置教学用手提电脑时，武汉旭日东升、竹溪安信等几家电脑公司的负责人分别找到该校校长王琪要求承揽这项业务时得到的答复。后来，在县纪委的监督下，由县招投标公司和县政府采购中心主持召开竞标会，武汉旭日东升、武汉嘉信、十堰金隆达、竹溪安信等5家电脑公司经过激烈的竞争，最终武汉嘉信科技公司以每台电脑低于标的310元的最低价格中标，仅此一项就为学校节省资金3万多元。
    走进竹溪一中校史陈列室，可以看到陈放的“校务公开先进单位”、“十堰市文明单位”等各种荣誉匾牌琳琅满目。通过深入调查，笔者了解到，近几年竹溪一中以创办人民满意学校为宗旨，以规范收支行为、廉洁治校为重点，坚持民主管理，实行校务公开，全面推行“阳光校务”，取得了实效，为学校发展铺起了一条阳光大道。
    科学制度保证了科学决策
    竹溪一中以建立健全教代会制度为突破口，坚持每年召开一次教代会，做到重大问题集体决策，进一步增强了学校领导的廉政意识和民主作风，调动了教职工当家作主、参与管理、民主监督的积极性，保证了学校重大决策的科学性和管理的规范性。
2006年5月11日，竹溪一中召开第十届教代会三次会议，会议对学校在历届教代会上讨论通过的《竹溪一中校内结构工资暂行方案》、《竹溪一中教辅、行管、后勤人员综合考核管理办法》等八项制度进行了修订和完善，对新制定的《竹溪一中年级工作目标管理考核办法》、《竹溪一中教师目标管理考核办法》等五项制度进行了审议和表决。最终，将学校原有的《竹溪一中党建工作手册》、《竹溪一中教职工手册》和《竹溪一中学生手册》三本制度汇编成《竹溪一中治校方略》，分为《行政管理篇》、《党务、工会、共青团、妇委会、学生自治组织管理篇》、《教学管理篇》、《德育管理篇》、《后勤管理篇》等五大部分，共收录各项制度方案、岗位职责、实施细则等258项，《竹溪一中治校方略》成为竹溪一中一切工作的总纲，使民主管理做到有章可循、“有法可依”。
    实际上，竹溪一中所有重大决策，都是在深入调查研究、广泛听取意见、进行充分论证的基础上，经教代会集体讨论决定的。如学校的发展规划、重大改革方案的制定和修改、财务支出、党风廉政建设情况、招生工作、评比先进、晋职晋级、奖金分配、困难教职工帮扶、贫困生救助、学杂费减免等均需经教职工代表大会或校长办公会讨论通过。翻开《竹溪一中治校方略》我们可以看到《竹溪一中校务公开实施细则》中有这样一条规定“学校一切重大事项，未经集体讨论，任何个人都不得做出决策，严格杜绝一个人说了算。”
    校务公开实现了公正透明
    竹溪一中围绕学校工作的重点、群众和社会关心的热点，重点从六个方面实行了公开。
    一是重大决策事项公开。学校的发展规划、重大改革方案、制度的制定和修订在全校公开。2005年9月，竹溪县委、县政府决定举全县之力迁建竹溪一中，新校址选在离县城3公里外的康家岭村，很多老师，特别是离退休老教师不理解，反对将学校建在城郊。为此，学校分别多次组织召开离退休老教师和在职教师座谈会，广泛征求意见，权衡其利弊。经过反复酝酿，大家统一了思想，一致认为学校迁到康家岭不仅能为学校节省大笔征地费用，且学校远离闹市，环境幽雅，是理想的学习和工作之地。
    二是学校财务收支、收费情况公开。学校收支情况每学期公布一次，学期末由教代会代表组成清查帐目小组，帐目收支及结余情况及时向全体教师公布，做到学校帐目清清楚楚。学校将收费项目、收费标准、收费依据及执行情况通过校务公开栏、校报及校园网及时向学生、家长及社会公开，做到学校收费明明白白。
    三是招生工作公开。招生的政策依据、指标、录取分数线及收费标准、操作程序、优惠政策和录取学生名单，通过县电视台、湖北招生网等媒体及时予以公示公开。
    四是大宗物品采购、基建维修工程项目公开。自2003年开始，学校按照要求实行到政府采购中心定点采购物品的办法，每次实物采购的价格、合同等在校务公开栏上公布。2004年7月投资113000元建校园网，2005年4月投资62765元建校园电视台，2005年8月采购1249套价值231065元课桌椅，2005年11月购置价值78000元的12台电脑，2006年4月购置270000元的90台手提电脑（学校每台出资3000元）和110000元的4台投影仪等都是通过招投标的办法由政府采购中心进行采购的。学校的基建、维修工程，均实行招投标的办法。工程结束后，经过审计部门审计，审计结果公开。据统计，近3年中经过政府采购中心及招投标公司对大宗物品采购、基建维修工程项目进行招投标，为学校节省了资金30多万元，且保证了物品及工程质量。
    五是学杂费减免、贫困生救助公开。竹溪是国家重点贫困县，竹溪一中的学生大多来自农村贫困家庭。针对这种情况，学校成立了“爱心社”，广泛筹措资金资助贫困学生。对贫困对象首先进行摸底，确定学杂费减免及受助金额，然后在全校公示，接受师生监督，从而使这些爱心助学资金用在最需要帮助的贫困生身上。自2003年“爱心社”成立以来，共筹措救助资金40余万元，资助贫困学生2900人次，没有一名是不需要资助的，也没有一名学生因贫困而失学。
    六是人事、分配领域公开。学校人事调整、职称评聘、评优表模均实行事前公告、事中公布、事后公示。今秋开学，学校针对教辅后勤人员偏多、工作积极性不高的现状，决定在教辅后勤人员中实行聘任制，通过教代会反复讨论，对学校办公室、教务处、德育处、总务处等教辅后勤部门实行定员定岗，共设置22个岗位，从而使教辅后勤人员由原来的27人缩减为22人，人数减少了，工作效率却明显提高。涉及教职工切身利益的事项，如教师的津贴发放、绩效工资、福利分配情况以及分配的原则、标准、办法，在教师会上宣布并在校务公开栏公示。竹溪一中校务“六公开”使学校的各项工作，均置于阳光之下，公正透明，完全杜绝了暗箱操作的可能。
   “阳光校务”铺起了阳光大道
    科学的制度、集体的决策、校务六公开，构建了竹溪一中和谐的校园，使全校师生沐浴在温暖的阳光中，为师生的健康成长和学校的快速发展铺起了一条阳光大道。在这里，学生切实感受到了尊重和关爱；
教师充分发挥了工作的积极性和主动性，全身心投入教育教学工作；
家长与学校取得了默契，家校共建使学生健康快乐成长。近5年来，该校高考成绩稳步提高，非毕业班期末统考成绩处于全市重点高中中等偏上水平。今年教师节，学校举行“爱心接力”活动，县领导、爱心企业和知名人士纷纷向贫困学生伸出援助之手，仅一个小时时间就向“爱心社”捐赠现金3万多元。校务公开使社会了解了学校，“阳光校务”提高了竹溪一中在社会上的声誉，引来了社会对学校的普遍关心和广泛关注，学校也因此连续被评为“校务公开先进单位”和“十堰市文明单位”。

“阳光校务”铺起阳光大道

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