高效助力 决战脱贫攻坚 论文
时间：2020-11-06 11:12:26 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
高效助力 决战脱贫攻坚
摘 要：2020年作为脱贫攻坚的收官之年，现各市州一开始了决战脱贫攻坚的工作。目前，我市根据现有条件，各县区凝聚力量，充分抓住时代契机，从攻坚路线、优居方式改变，攻守方式等多方面说明现象，进行系统分析，从而在脱贫攻坚中为努力为取得胜利而奋斗。
关键词：高效助力 决战 脱贫攻坚 措施
当前，脱贫攻坚已进入最后冲刺阶段，如何保质保量打赢脱贫攻坚战、按时啃下“硬骨头”？如何确保脱贫成效得到群众认可、脱贫成果经得起历史检验？考验着我市每一名党员干部。
一、线攻坚?变无路为有“法”
“这段时间连降暴雨，辣椒苗刚刚长起来，我不放心，要去看一看情况。”暴雨刚停，某乡第一书记陈红就和几名驻村干部急匆匆地赶往地里。
这样的场景已不知是第几次再现，自脱贫攻坚战打响以来，随处可见驻村干部、村“两委”在田间地头穿梭，强基建、促产业、助脱贫，一个个身影成为脱贫攻坚一线一道道靓丽风景。
xx县作为全国52个、全省9个未脱贫摘帽的贫困县之一，是xx市最难啃的“硬骨头”。近年来，围绕“两不愁三保障”指标和“3+1”保障，市级统筹、市县联动，着力解决人的问题，认真布好局、下稳棋，紧盯靶向发力。91名市县领导以上率下，责任包保全市91个贫困发生率10%以上的贫困村。同时，持续推进“双书记”驻村帮村，并组建脱贫攻坚党员突击队、作战队下沉一线。另外，在成立县级脱贫攻坚指挥部基础上，同步成立xx脱贫攻坚市级指挥部，“一竿子插到底”指导帮扶。从xx区、xx区、xx县等已出列的县区统筹选派80名干部，下沉xx“组团式”帮扶。选派市直重点部门18名干部挂任xx对应行业部门副职，让帮扶更到位。
“‘特小凤’西瓜畅销北京、厦门多地的果蔬市场，还销往广西、山东、广东，销路好、销量大，今年带着乡亲们致富准没问题。”xx镇xx村的90后退役军人陈晓华兴奋地说道。作为全市661名“兵支书”中的一员，他退伍不褪色、退役不退志，领着群众干，带着群众富，确保村民稳稳脱贫。
近年来，xx始终围绕村党组织带头引领和“兵支书”作用发挥，依托军地实践中心、“兵支书之家”等，开展跟岗实训培训，提升实战能力，将“兵支书”打造成脱贫攻坚战场上的一支精锐力量。
攻克最后的贫困堡垒，需要凝心聚力，形成合力。我市聚焦贫中之贫、困中之困，强力推进“百名县乡干部履职研判、百名专家人才指导服务、百村基层组织集中会诊、百村作战队员战时集训、百名志愿队员结对关爱、百万市管党费助力攻坚”的“六个一百行动”，市县乡村四级联动，全方位发起总攻。日前，市县两级组织部门开展县乡党政班子成员、驻村干部、村“两委”作用发挥情况动态研判，并先后开展谈心谈话，进一步提振干部干事创业的信心决心。
二、挪窝换业?——忧居到“优”居
“要注意手法和针法，防止出现丝线缠绕和小疙瘩，要保持刺绣布面平整……”在xx小区易地扶贫安置点，东西部扶贫协作非遗“布依族刺绣”培训班上，老师正耐心地向搬迁妇女们讲授刺绣技巧。
挪穷窝、斩穷根，就业是关键。为解决全市84个易地扶贫安置点、8.2万余名搬迁群众的就业难题，我市坚持“一户一策、一人一策”原则统筹推进。
通过创业优惠补贴、开展就业技能培训、创办扶贫车间、开发公益性岗位、组织劳务输出等方式，帮助实现转移就业。目前，全市200人以上易地扶贫搬迁安置点实现就业创业服务中心全覆盖，创建就业扶贫基地57个，就业扶贫车间118个，在安置点落实产业项目142个，覆盖4万余名搬迁群众。
“党的政策真是好啊，不仅搬进新房子，生活越来越好，办事情也越来越方便了。”从xx区xx镇xx村搬迁到xx小区安置点的搬迁户陈大同感慨。
“搬得出、稳得住”的关键是消除群众的后顾之忧，当好群众的“生活服务员”。按网格化管理原则，在全市规模较大的安置点推行网格化管理、规模较小的实行楼长制管理，构建“社区—网格—楼栋”的管理格局。推行一窗受理、全程代办，配套设置便民超市、日间照料、居家养老、“四点半”学校等服务“前移”，切实为群众纾难解困。目前，全市新建学校36所，搬迁点社区警务室（站）75个、医疗卫生机构或医疗站点59个、集中办酒席场所35个。
组织堡垒强了，方能领着群众富。我市持续推动党的组织和工作向“神经末梢”延伸，推行党员公约、包片服务、“一对一”连心包保机制。并且，在全市84个易地扶贫安置点设立5个街道办事处、10个新型社区或政务服务中心、113个基层党组织，建立工青妇等群团组织120个，切实发挥816名搬迁党员“先锋队”作用，全心全意为群众“优”居服务。
三、以攻带守?扶上马送一程
“自从实行‘红绿灯条款’以后，全村没有出现过一起非法上访、滥办酒席、违规殡葬、堵工堵路。”xx县xx镇xx村党委书记陈静骄傲地说道。自摘帽后，xx县积极探索巩固脱贫成效路子，从《xx县农村基层党组织建设“1+2”管理办法》到韭黄村“红绿灯条款”，都是“一地一实践”的生动缩影。
自xx区、xx区、xx县、xx县、xx县相继脱贫摘帽后，我市始终坚持“稳定政策、走好过渡期”，紧扣成效持续发力，确保脱贫成色足、脱贫质量好。
成色如何？质量如何？关键看队伍能力。我市在帮扶力量不减、帮扶队伍不撤的基础上，持续开展脱贫攻坚干部、第一书记、驻村干部、新任乡镇干部和村干部专题培训，进一步提升干部能力。同时，为1008个行政村储备2759名后备干部，汇聚起人才资源库。
防止返贫是脱贫的关键，越是最后关头越要铆足干劲。xx区xx乡瞄准问题，对辖内704户3081人搬迁群众开展摸排，建立常态化监测和台账式管理机制，防止搬迁意愿转变及旧房未拆除而致贫返贫现象发生。
“小微信，大数据，‘云上扶贫’更快捷。”xx县xx镇xx村驻村干部汪灿走街串巷，在村口、路口悬挂起“微养牛”村级微信公众号、村民小组微信群，破除了地域界限，有效解决“服务群众最后一米”。
扶持不断档，企业来助力。xx有限公司与xx公司党组织联建，合力为全市各县（区）提供大棚建设、种植培训、技术服务等，带动全市13个乡镇31个村发展食用菌种植，辐射带动347户1000余名贫困户；xx行等4家单位主动出击，与xx区xx党支部签订村政银企“共建”协议。作为脱贫攻坚战场上的一支不可或缺的力量，企业真担当、敢担当，精准施策，不断提升脱贫成果含金量。
总的说来，我市目前有着保质保量打赢脱贫攻坚战的信心和决心，是在党的坚强领导下，凝聚团队智慧力量，各县区团结协作，无数扶贫战士用不休不眠的身心共筑起来的万里长城。路虽远，时虽近，但是我市将不忘初心，一直在路上。相信这场战争终究会在时间的变化力，取得人民满意的胜利。
