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    有关对照三严三实查摆问题

    时间:2020-09-22 08:36:13 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

     关于对照三严三实查摆问题

      全面从严治党,必须把“三严三实”要求贯彻始终,在经常抓、深入抓、持久抓上下功夫,进一步夯实党的执政基础,不断提高党的执政水平。本文是关于对照三严三实查摆问题的内容,欢迎阅读。

     对照“三严三实”查摆问题

      “三严三实”要求,好比一面镜子、一把标尺。广大党员、干部特别是领导干部都应经常照一照、量一量,认真思考、坦诚回答“修身、用权、律己严不严,谋事、创业、做人实不实”的问题。如何践行“三严三实”?关键是坚持问题导向,持续用力解决问题。

      那种认为作风问题已经解决得差不多了,作风建设可以松口气、歇一歇的思想是错误的。毋庸讳言,党的十八大以来,在党中央坚强领导下,各级党组织驰而不息抓作风,“四风”得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风政风和社会风气为之一新,党心民心为之一振。但是树倒根存,“不敢”的问题解决了,“不想”“不能”的问题仍然没有完全解决,一些领导干部为官用权、做人做事不严不实的问题仍然不同程度地存在。有的精神空虚、浑浑噩噩,脑子不想事、心里不装事,干事不用心、出工不使劲,不知道居其位该干什么、人一生该追求什么;有的干工作不怕群众不满意,只怕领导不注意,好大喜功、哗众取宠;有的台上一套、台下一套,人前人后“两个样”、表里不一“两面人”;有的仍然存在特权思想或侥幸心理,律己不严、小节不保;有的甚至无视党纪国法,心无敬畏、行无底线,面对正风肃纪仍然不收敛、不收手,等等。

      对照中央要求、对照群众期待、对照先进典型,从细处查、从实处找、向深里剖,就会发现修身、用权、律己方面的问题,就能找出谋事、创业、做人上的不足。有的干部,估计查前还在自我满足、沾沾自喜,查后就会吓一大跳,甚至惊出一身冷汗。

      子帅以正,孰敢不正?解决“不严不实”的问题,首要是抓住领导干部这个“关键少数”,通过教育、纪律、制度等管理和约束“关键少数”,确保其率先垂范,亲力亲为,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。一方面加强学习,既要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,补精神之钙,固思想之元,守为政为本,坚定“三个自信”;又要自觉学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等先进典型的模范事迹和崇高精神,以人民忧乐为忧乐、以百姓甘苦为甘苦。一方面督促行动,在解决问题中总结归纳好经验、好做法,推动“三严三实”结出制度果实,明确权力边界、列出负面清单,把制度笼子扎紧扎密。解决问题,关键是要落在实处、取得实效。认识再到位,态度再诚恳,一到解决问题就不见踪影,这样的干部群众肯定是不欢迎的。

      民之所望,施政所向。解决自身问题的最终落脚点是解决群众的问题。前者应着力一个“严”字,而后者则突出一个“实”字。这就要求用严的标准、严的状态解决好群众实的诉求、实的期盼,进一步聚焦重点、精准发力,重点解决好教育医疗、住房保障、食品安全、环境保护等方面的民生问题,一件接着一件办,切莫贪多嚼不烂;多做雪中送炭之事,多为济人之困之举,让群众得到实惠、看到变化。

      天下将兴,其积必有源。践行“三严三实”,要求我们从“严”上要求,向“实”处着力,既将其当作查摆问题的对照准绳,又作为解决问题的行动遵循,在解决实际问题中使党员干部有更多成就感,使人民群众有更多获得感,为协调推进“四个全面”汇聚强大力量、提供坚强保证。

     对照三严三实 查摆问题提作风

      1月16日,六盘水石油分公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会,分公司领导班子全体成员参加,省公司领导出席指导。

      据了解,公司党委高度重视此次专题民主生活会,扎实做好会前各项准备工作。党委中心组先后组织了3次集中学习,党委书记、分管领导相继3次为部门党员干部上专题党课,开展“三严三实”专题学习研讨。同时,广泛征求了各部门、各县公司、油库党员干部、员工对公司领导班子及成员在践行“三严三实”等方面的意见和建议。领导班子成员之间开展谈心谈话,进一步沟通思想、交换意见、增进共识。领导班子撰写对照检查材料,班子成员认真撰写发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。会上,分公司领导班子作对照检查,开展批评与自我批评。从“修身、用权、律己、谋事、创业、做人”等方面查摆“不严不实”问题,对存在突出问题的原因进行剖析,提出整改措施。

      据悉,公司领导班子经过一年来的共同努力,对上年度民主生活会的整改落实工作取得了一定成效,主要表现在:一是围绕“反四风”总要求,严格执行中央八项规定,注重打造廉洁自律、和谐健康的发展环境;二是市场开发占据了一定的主导,成品油销售上升明显;三是以廉政建设为主基调,把效能监察贯穿于经营管理全过程,推行从严管理、规范管理,维护了制度的刚性执行力、落实力;四是稳妥推进企业改革,全力维护企业和职工利益;五是大力推进“家文化”建设,在关心职工成长与发展,促进和谐企业建设上取得了长足进步。

     对照“三严三实”标准查摆不严不实问题

      近期,中南路街在扎实开展“三严三实”专题教育过程中,全街领导干部对照“三严三实”标准积极落实“三专”步骤,深入查找不严不实问题。

      一是开展专题调研。街党工委班子成员深入包点社区、企业和联系的重点项目,开展专题调研,向基层干部和群众请教,查找自身“不严不实”方面存在的突出问题,9名班子成员共查找问题59条。根据调研结果,结合自身工作实际,确定“贯彻三严三实要求,推进基层综合治理工作”、“加强街道社区纪律作风建设”等多个调研主题。

      二是讲好专题党课。结合专题教育动员部署工作,街党工委书记紧扣“三严三实”要求,联系党员干部思想、工作和作风实际,带头讲党课。班子其他成员在开展专题调研的基础上,针对专题调研中查找的问题,结合自己分管工作,有针对性地到社区、部门讲授专题党课。9名班子成员中已有6名为基层群干讲党课。

      三是组织专题研学。深入开展中心组学习,定期集中学习习近平总书记系列重要讲话精神,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目,并组织交流研讨,撰写学习心得和调研文章。

     

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