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    人事局自力更生勤劳致富感恩思进主题教育活动实施方案

    时间:2021-01-28 08:12:40 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    **县人事局“自力更生,勤劳致富,感恩思进”主题教育活动实施方案
        根据中共**县委、县人民政府《关于印发〈**县“自力更生,勤劳致富,感恩思进”主题教育活动实施方案〉的通知》(陇发〔2010〕3号)及**县感恩思进主题教育活动领导小组办公室《关于开展好“感恩思进”主题教育活动有关工作的通知》(陇思进办〔2010〕1号)的统一部署和要求,为确保我局“感恩思进”主题教育活动的顺利开展,特制定如下实施方案。

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会、省委八届八次全委会、州委五届十一次全会、县委十届九次全会精神,结合我局实际,采取“五用”措施,围绕“体会党的领导取得的伟大成就,增强全民爱党爱国意识;
    体会祖国大家庭的温暖,增强建设社会主义的意识;
    体会民族团结的强大力量,增强讲团结、促和谐的大局意识;
    体会边疆稳定、经济发展、社会进步的好处,增强谋发展、共繁荣的意识;
    体会毒品和艾滋病的危害,增强参与禁毒防艾的责任意识”这“五体会五增强”,在全局范围内广泛开展“感恩思进”主题教育活动,进一步增强全局干部职工爱党爱国爱家乡的感情,更加团结一心,更加知恩图进,努力开创我县人事工作新局面,促进人事人才机构编制管理工作再上新台阶。

    二、目标要求

    通过开展主题教育活动,进一步提高全局干部职工整体素质,增强知恩情、明是非、识大体、讲团结、守法纪、求进取的意识,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中,努力促进我县人事人才和机构编制管理工作的稳步发展。

    三、主要环节

    “感恩思进”主题教育活动分为五个环节,即:“一比、二思、三看、四悟、五干”。

    “一比”,就是要比一比过去。新中国建国60年来,特别是改革开放30年来,无论是全县各族干部群众的工作条件、生活水平还是外部环境都发生了翻天覆地的变化。以前农民种田交了几千年的皇粮国税,如今在中国共产党的领导下,全部免除了农业税,而且还给予种粮补贴、购农机补贴、购摩托车、汽车补贴和购买家电补贴;
    以前农民杀猪宰羊要上缴集体一半,现在养猪国家给补贴,养母猪还有保险;
    以前出行靠双腿走,运输靠人背马驮,现在全县已经村村通公路,有的农民下地干活以摩托车代步了。通过比过去,让全体干部群众深刻感受党和国家对边疆民族地区的恩情,比出信心、比出热情、比出干劲。

    “二思”,就是要思源、思进。“思源”就是要引导全局干部职工饮水思源,追根溯源,深刻认识到今天的幸福生活是源于邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指引,源于坚持党的基本路线和方针政策,源于党委、政府的坚强领导,更加坚定马克思主义的信仰,坚定社会主义的信念,进一步增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任。要通过“思进”,让全局干部职工思出信心、思出方向、思出凝聚力和战斗力,思出本单位今后的奋斗目标和工作思路,形成我局整体发展的强大合力。

    “三看”,就是要看**的历史巨变,看正在实施的重大项目、重点工程的建设,看未来的规划蓝图。通过更深一步的学习教育活动,让全局干部职工真切地感受**的巨变,身临其境地目睹建设发展的成就,满怀信心地展望**的美好前景,从而把全体干部职工的思想行动统一到实现**跨越式发展确定的目标要求上来。

    “四悟”,就是要内心感悟。一是体悟党的伟大,二是体悟国家政策的恩惠,三是体悟各级党委政府的勤政为民,四是体悟作为一名**人的自豪,通过开展主题教育活动,使“感恩”和“思进”成为全局人员自发的醒悟、自主的意识、自身的要求和自觉的行动。

    “五干”,就是要抢抓机遇干、围绕中心干、瞄准一流干、立足本职干、大胆创新干。要正确引导全体干部职工在解放思想中超越自己,在竞相发展中大胆创新,在立足实际中争创一流,努力营造上下一心、共谋发展的良好氛围。

    四、方法步骤

    **县人事局“感恩思进”主题教育活动自2010年1月开始实施,2010年6月完成,共分三个阶段。每个阶段分别由多个系列活动组成,根据不同的对象开展各有侧重、灵活多样的活动。(三个阶段活动方案见附表)

    第一阶段:宣传动员阶段(2010年1月19日—2月7日)

    以“感恩”为主题,利用互联网、组织行政学习等方式进行宣传,并在我局信息公开网站开设感恩思进学习活动专栏。为全面开展“感恩思进”教育活动营造良好的舆论氛围。组织全体干部职工召开动员大会,制定实施方案。

    第二阶段:活动实施阶段(2010年2月8日—2010年4月9日)

    本阶段主要围绕“感恩”开展系列活动,主要内容有:

    1. 召开感恩主题座谈会;

    2. 感恩思进大访问;

    3. 感恩思进主题读书活动;

    4. 感恩思进除陋习活动;

    第三阶段:共谋发展阶段(2010年4月10日—5月25日)

    主要围绕“思进”开展活动,主要内容及形式有:

    1. 广泛征求意见,破除陈规陋习,建章立制共谋发展思路;

    2. 开展机关作风大整治行动。各股室要加强内部管理、强化服务,改进作风,形成人人思进取的良好氛围。

    五、组织机构

    组 长:孔建华  县人事局局长

    副组长:常安宇  县人事局副局长

    杨春梅 县编办专职副主任

    成  员:
    杨丽芳  办公室主任

                  周云芳  办公室科员

                 赵红菊  公务员管理股股长

                王云华  计划录用调配股股长

                方静英  专业技术管理股股长

    领导小组办公室设在局办公室,全面负责本次学习活动日常工作。办公室主任由常安宇同志担任,联络员由周云芳同志担任。

    六、工作要求

    开展“感恩思进”主题教育活动要注意做好五个结合:

    (一)与学习贯彻落实党的十七届四中全会,省委八届七次、八次全会和州委五届十次、十一次全会、县委十届九次全会精神结合起来,紧密结合实际开展宣讲和讨论。

    (二)与深入学习实践科学发展观活动结合起来,发挥党支部的优势,教育引导全体干部职工知恩图进。

    (三)与新农村建设结合起来,以“以感恩回报之心推进社会主义新农村建设”为主线,将“感恩思进”主题教育贯穿到新农村建设活动中,深入我局新农村挂钩点,使挂钩点的广大农民群众从活动中体验感恩、实践感恩,并最终回报祖国、建设家乡。

    (四)与社会主义法制教育和公民道德教育结合起来,按照建设法制社会的要求,加强法制教育和公民道德教育,不断提高全体干部职工知法、懂法、守法的意识。

    (五)与民族团结、边防巩固、社会稳定及国防教育结合起来,努力建设富裕开放、和谐安宁的社会主义新边疆。

     

     

     

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