浅议较长期限劳动合同的优劣_不能解除劳动合同6种人

时间：2019-05-07 03:18:06　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　一、劳动合同期限的概念和相关规定　　劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。而劳动合同期限是劳动合同的重要条款，是劳动关系双方当事人享有权利和履行义务的时间，是实现劳动合同内容的保证。劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
　　根据我国《劳动合同法》的相关规定：“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。”在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中，用人单位与劳动者双方把完成某项工作任务作为劳动合同起始和终止的时间，该项工作任务开始时即为劳动合同履行的起始时间，该项工作任务完成时即为劳动合同履行的终止时间，此类劳动合同的实质也是一种固定期限劳动合同，是固定期限劳动合同的另一种表现形式。
　　固定期限的劳动合同按期期限长短又可分为短期劳动合同和长期劳动合同，一般以三年为界，期限在三年以内的为短期劳动合同，在三年及以上的为长期劳动合同。
　　二、劳动合同期限对劳动关系双方及劳动力市场的影响
　　劳动合同期限的长短会受到相关法律法规、用人单位的性质以及劳动者自身素质等诸多因素的影响。反过来，劳动合同期限的长短也会对用人单位、劳动者以及劳动关系等产生多方面的影响。本文仅以较长期限的劳动合同为例来浅议其对用人单位、劳动者个人以及劳动关系、劳动力市场及整体的经济运行和发展状况的优劣影响。
　　（一）用人单位角度
　　对用人单位来说，较长期限的劳动合同意味着其员工稳定性的增强，有利于保持公司内部人员结构的稳定。从劳动经济学角度来看，雇主在雇员参加工作的前期对于其在培训、安置等方面的人力资本投入比较大，而该项投资的回收期一般也都较长。因此，较长期限的劳动合同有利于用人单位人力资本投资的收回。同时也对用人单位加强人力资本投资起到了激励作用，使用人单位能够更加着眼于其长期发展，有利于其长期发展战略的制定和实施。例如日本的企业制度比较完善的一个重要原因便是其终身雇佣制度，这种制度使得企业更加注重发掘人，注重建立完善的内部晋升机制和激励机制，更容易将注意力集中在员工的优点而非缺点上。
　　较长期限的劳动合同在为企业创造稳定发展环境的同时，也带来了一些问题。由于期限较长，用人单位无法预见许多合同履行阶段可能出现的问题，在规章制度的制定上无法包揽各项，从而比较容易出现与劳动者的纠纷。另一方面，较长期限的劳动合同还可能造成企业长期没有新鲜血液的注入，活力减退，限制了企业创新能力的发挥。此外，相关约束机制的缺乏也会使劳动者的工作积极性受到限制，从而影响到企业的整体效率。
　　（二）劳动者角度
　　对于劳动者来说，较长期限的劳动合同对于增强其对用人单位的认同感和归属感，合理规划个人职业生涯和开发潜能都会起到正面的影响。在较长期限劳动合同的保护下，劳动者的合法权益可以得到更好地维护，老员工的利益也能更好地被保障。劳动者可以在一定程度上避免在其工作的黄金状态阶段过后被辞退的情况，在心理层面上也会得到一种被肯定、被尊重的暗示。
　　较长期限的劳动合同也会对劳动者产生某些方面的不利影响。由于期限较长，当发生劳动合同签订时未预见到的情况时，处于弱势地位的劳动者往往不能及时地为自己争取到应得的利益。
　　（三）劳动力市场角度
　　用人单位与劳动者签订较长期限的劳动合同有利于整个劳动力市场的平稳发展。比如劳动力市场不会在短时间内出现大量失业人口，从而保持劳动力供求的相对稳定。另外，鉴于较长期限劳动合同在维护劳动者权益方面的显著作用，其还会使得劳资双方矛盾减少，从而促进劳资关系的和谐。
　　但是，较长期限劳动合同可能会对劳动力市场的流动及劳动力市场结构的调整产生一定的阻碍作用。
　　总体来看，较长期限的劳动合同对于劳动关系双方及整个劳动力市场的影响是利大于弊的。长期稳定的劳动关系取决于劳动关系双方利益的均衡，因此，不同的用人单位在与劳动者签订劳动合同时应结合自身实际情况，兼顾双方利益，合理地安排劳动合同的期限。
　　参考文献
　　[1] 德鲁克.卓有成效的管理者[M].机械工业出版社,2009.
　　[2] 李向阳,魏佳琪.劳动合同期限对企业劳动关系的影响分析[A].商业时代，2010.
　　[3] 王明亮,刘三林,张成科.劳动合同期限的制度经济学思考[A].理论导刊，2012.
　　
　　作者简介：申盼盼（1990-），女，山西运城人, 西南财经大学保险学院，研究方向：劳动与社会保障。
　　（责任编辑：刘影）

相关热词搜索： 劳动合同 优劣较长期限

浅议较长期限劳动合同的优劣_不能解除劳动合同6种人

最新文章

热门文章