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    “以人为本”高校图书馆人性化服务理念的探讨

    时间:2020-12-15 08:07:07 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    (内蒙古工业大学 图书馆,内蒙古 呼和浩特 010010)
    摘 要:文章简述了“以人为本”的人性化服务理念,以 及图书馆开展人性化服务的必要性,同时提出了图书馆开展好人性化服务要切实贯彻“以人 为本”服务理念的观点。
    关键词:以人为本;
    人性化服务;
    服务理念;
    图书馆
    中图分类号:G251.6  文献标识码:A  文章编号:[ HTK]1007—6921(2008)24—0173—01

    美国图书馆学家施蒂格(M·F·Stieg)指出:人本价值观念是图书馆职业的核心。著名的 图书馆学家谢拉更是明确主张图书馆“实质仍然是人本主义,图书馆学始于人本主义”。图 书馆是在读者的需求中产生,也是在不断顺应读者的需求中发展的。坚持“以人为本”,加 快人性化服务理念的进程,是现代化图书馆发展的保障,深入探讨图书馆为读者服务工作的 人性化,进一步研究深化、细化的服务项目,建立人格化的模式,体现人文关怀,真正落实 “以人为本,读者第一”的服务理念是图书馆管理工作的当务之急。
    1 如何树立“以人为本”的服务理念

    “坚持以人为本,这是科学发展观的本质和核心,其目的就是要不断满足人们多方面需求和 实现人的全面发展。”对图书馆而言,以人为本就是以读者为本,必须明确图书馆业务流程 的每一个环节都围绕着读者而展开。读者是图书馆的真正主人,馆员要设身处地的为读者着 想。这些观念说着容易而做到却不容易。当今仍然有一些高校图书馆把工作重心放在图书馆 的内部,把书作为图书馆的主体,以藏为主,业务环节围绕藏书开展,购书与第一线的流通 部门和读者脱节,虽然图书馆是开放的,但对读者的需求,社会的需求并没有真正地放在第 一位来考虑。这样的图书馆藏书再丰富,设备再先进,也不能完全得到充分的利用。现代图 书馆在管理思想和管理方式上需要用科学发展观来指导,切实树立“以人为本”的观念,从 选书、分编、借阅、管理、馆舍布局乃至规章制度都要把读者放在首位,倾听读者意见,让 读者真正成为图书馆的主人,而不仅仅是它的服务对象。
    2 怎样体现“以人为本”的人性化服务

    所谓人性化服务,就是要“以人为本”,在从事图书馆服务工作中,从始至终都以满足大众 的需求,实现人的价值,追求人的发展,体现人文的关怀,使读者有宾至如归的感觉。
    2.1 体现人性化服务,把尊重读者摆在首位

    一般来说,读者进馆不愿面对求知阻滞及人为障碍,不愿面对需求落空和拒借的窘境,不愿 与 馆员发生纠纷,常以馆员服务是否及时、周到视为被尊重的程度并以自我被尊重的程度判定 图书馆的服务质量和效果的标准。图书馆制定读者规章制度必需以读者“人性善”为前提, 首先关心读者的思想感受和需要,要充分考虑读者的利益和方便,考虑和包容人性的弱点, 而不是硬性地用各种规章制度约束要求读者,而是对各种“规范”之外的需求给予富有人性 化的关注和富有爱心的奉献。
    2.2 体现人性化服务,要有与读者错位的思考

    要倾注自己的全部感情和真诚,摒弃以馆员为主体的意识,设身处地站在读者的立场对待和 理解读者,用心贴心的服务消除彼此的隔阂,给读者一视同仁的富有人情味的服务和帮忙, 保护读者的隐私和秘密。在读者服务过程中,增强服务意识,从服务环境、服务态度、服务 时间、服务方式、服务内容上力求读者满意。将“以人为本”的服务融入读者服务的细微工 作中。
    2.3 体现人性化服务,要在服务方式上不断改进

    就要在服务方式上个性化、人性化、多样化,开架及开放透明,开馆时间延长,服务态度热 情,周到有礼,语言得体,百问不烦,急读者所急,想读者所想,注重信息反馈,为读者营 造温馨融洽,互相尊重理解,互相信任支持的良好文化氛围。
    3 实现“以人为本”服务理念的途径
    3.1 了解读者,变被动服务为主动服务

    图书馆的一切工作都是围绕着读者的需要而展开的,在服务过程中应以“以人为本”,筹划 可以预见的读者需求变化趋势,整合图书馆各种资源和服务功能,形成一个以服务为导向, 以读者需求变化为动态响应的服务体系,让人性化服务理念成为馆员自觉遵守的行为准则, 使人性化服务渗透到每一次服务、每一个环节、每一个细微之处,让读者真切地感受到图书 馆的温馨,体会到在图书馆是一种快乐,是一种满足,是一种权力,而不是外在约束,使读 者有一个轻松舒畅的查询、阅读心情。
    3.2 提高馆员素质

    图书馆馆员是文化的传播者和教育者,馆员除了要树立正确的世界观、人生观、价值观外, 还要有良好的职业道德和敬业精神。要树立“以人为本”的服务理念,要有”甘为人梯“的 奉献精神,工作中要有积极性、主动性、创造性。图书馆在人性化服务中应激励馆员不断“ 充电”,提高自身的文化素质来强化自我。要以开放、主动、公益性服务的精神,开展多层 次、多形式的服务,切实落实“以人为本,读者至上,服务第一”的宗旨,来增强读者对图 书馆的信任度和依赖度。馆员对每一位读者都要真诚、亲和。馆员的一切活动都要围绕以“ 读者为本、以人为本”这个中心。馆员不仅要精通本专业的知识,还要广泛掌握其他各类学 科知识,为读者提供更好的人性化服务。

    “以人为本”,提倡人文关怀,提供人性化服务,是21世纪社会发展的一个方向。“以人为 本”的观念正日益深入人心,来图书馆的读者越多,说明文明的理念越深入人心,社会整体 文化素质越高。随着信息化进程的加快,诸多人性化的问题有待我们进一步去探讨和完善, 只要图书馆以人性化服务改革的姿态去努力实践,图书馆事业就一定会充满生机与活力。
    [参考文献]
    [1] 魏争光,于迎娣.个性化服务——图书馆人性服务的新形势[J].图书馆学研究 ,2005,(2):43~45.
    [2] 王海泉.以人为本;
    现代图书馆发展的新理念[J].中国图书馆学报,2002,( 4):45~48.
    [3] 罗琳,陈远.知识挖掘与数字图书馆个性化服务[J].中国图书馆学报,2004, (3):69.
    [4] 杨丽.图书馆以人为本管理的探讨[J].图书馆,2005,增刊.
    [5] 陆杨群.如何在读者服务工作中实施人性化服务[J].少年儿童图书馆,2004 ,(1).

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