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    油库门卫工作总结

    时间:2020-10-18 08:17:16 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

     油库门卫工作总结

      油库工作总结理论指导篇一、坚持“人才强企”指导思想**成品油管道工程是中国石油化工股份有限公司的重点建设项目。此工程将与珠三角成品油管道工程管道相连,可以完善**省和**东地区石油公司的销售网络,整体上提高石油公司的经济效益和市场竞争力和控制力。企业的不断扩张壮大就必须与培养大量的技术人才相适应。为此,**省石油分公司输油管理处坚持“人才强企”战略,确立以理论与实践相结合培训模式,把培训工作作为提升企业核心竞争力,保证企业生产安全最重要和最有效的手段。二、围绕战略,统领培训工作为了贯彻落实省公司关于“人才强企”战略的实施,油库主任、副主任认真学习和领会省公司关于培训工作的精神,学习和借鉴兄弟单位号的经验和做法,做了周密的培训工作部署,并及时召开油库全体职工会议。在会议上向职工灌输了“三个观念”即“安全观念”、“精细观念”和“服务观念”以及“三个转变”即:实现向培训规模和质量效益并重的转变,实现向理论知识和实际操作并重的转变,实现人员培训和考核使用并重的转变,并要求油库全体员工要秉承“上得去,下得来”的职业精神,争取个人先进和油库创优的双成果。

      油库员工工作总结XX年,是我到油库工作的第三年。三年来,我一直努力在工作实践中加强学习锻炼,从每一个方面去提高自己的综合素养和适应油库工作所需的专业技能和作风等方面修养。XX年对我来说是特殊的重要的一年。在油库领导的关心爱护下和油库全体员工和的精诚配合下,我认真履行自己的岗位职责,出色地完成了油

      库的各项工作任务。现将XX年作为一名油库员个人工作总结汇报如下:

      一、学习情况油库工作是一个综合性的工作,他涉及面广泛,只有强化自己多方面的知识和能力才能出色地完成各项工作任务。为适应这项责任重大工作的,我自觉在工作之余加强学习,向书本、领导、同事、群众学习,并在实践中检验所学知识,在实践之中反思、总结、积累和提高。09年本人在思想学习方面主要做了一下几个方面,先做简单的叙述:加强政治理论学习,提高自身政治思想素养。加强学习业务知识,提升业务能力和工作水平。加强知识积累,争做全面发展的人才。二、履职情况认真做好文字工作:XX年,截至12月30日,全年协助主任起草各类计划、汇报、报告、总结共计125份。涉及油库工作多个方面,主要包括“安全月”活动、春秋两季换季、科学发展观学习、形势教育、“三基”工作、“安康杯”竞赛等。

      XX年工作总结

      尊敬的各位领导和同志们:

      现将XX年工作总结汇报如下:

      一、认真组织员工认真学习上级文件,落实HSE岗位职责和规章制度。1、XX年我们组织油库员工认真学习王总XX年工作会议报告“夯基础、提质量、创效益、扩规模增强内蒙古石油公司市场竞争力”学习刘华斌工作报告“强化责任落实提升管理水平,努力实现内蒙公司持续安全发展”,学习史永辉经理XX年工作报告,做好油库各项工作。

      2、组织学习油库HSE制度汇编,岗位HSE职责,HSE管理制度,值班主任HSE职责,卸油员HSE职责,司泵员HSE职责,计量员HSE职责,质检员HSE职责,消防员HSE职责。重点抓好油库主任值班工作,领导跟班作业制度,作业现场安全管理,油库住库值班制度,巡回检查制度,应急管理制度,为做好油库安全管理打好基础。

      3、组织全体员工学习销售公司对油库检查考核的1000分制标准和内蒙公司对油库HSE检查100分制考核标准。把分值分解到班组,分解到个人,认真进行自查,将查出的问题,拿出整改期限,落实到人限期整改。

      4、组织员工学习HSE,进行危害识别,风险控制,对物的不安全因素和人的不安全行为进行认真分析,进行危害识别500多条,员工以自己工作中亲身经历体验得出结果,很具有实际指导意义和说服力,举一反三,使员工受到了很好的安全知识教育,促进了安全工作的落

      实和保障。

      5、在党的群众路线和四风整顿活动中,内蒙公司李书记、贾处长

      分公司史经理,带队来油库调研,听取员工意见,广大员工积极发言,提出了一些改进工作和提高生活质量的建议,员工的思想觉悟有了很大进步,听党的话,同党中央保持一致。

      二、把安全工作放在首要位置,抓安全不放松。

      1、抓安全工作不放松,特别是集团公司和内蒙公司数质量处来油

      库检查出来的数质量问题,设备安全隐患问题,油库主任高度重视,带头落实,召开全体员工会议落实到班组落实到个人,规定整改期限先后完成了以下大的整改任务:

      1).地下清水消防栓上提整改,

      2).消防器材箱整改,灭火器维护,

      3).泡沫管线排水池整改,

      4).油罐量油口防风沙整改,

      5).质检室油品储存柜整改,

      6).卸油泵房防爆排气扇更换,

      7).扫仓罐阻火器加高,

      8).卸油场地加装遮阳棚,

      9).消防清水管线改刷绿漆。

      使消防器材和消防设施合格率达到100%。

      2、做好油库安全巡视检查,监控管理,对保安人员的教育管理,

      做好不定期巡检抽查,主任带头做好夜间巡查工作,发现脱岗、睡岗严肃处理并进行教育,做到出现问题及时发现,及时处理解决。

      3、油库消防演练是我们的薄弱环节,我们在今年狠抓了消防应急

      演练工作,对发油区、卸油区、1——12号油罐都有针对性的做了消防演练,油库每个人都有任务,在什么位置,应该做什么,责任到人,经过多次消防演练,员工基本掌握了救火的基本知识,熟悉了自己的位置和任务,提高了员工消防演练的战斗力。在集团公司检查时消防演练出清水出泡沫平均在1分钟之内,三条水带能全部出水,得到检查组的肯定。

      三、加大设备管理,度过故障高发期,提高设备完好率。

      从油库投产已有近两年时间,设备进入故障高发期,先后解决了

      如下设备出现的故障:

      1、卸油泵房汽油泵磨损严重杂音大,生热快的故障。

      2、发油亭有三台流量表超耗误差大的故障,进行维修、标定、校

      验。及时跟厂家联系,电话请教,远程调试,没有更换流量表,节约了几万元购买费用,确保发油生产正常进行。

      3、发油亭有两台电液阀操作失灵,解决了不能正常工作的故障。

      4、消防水井电机损坏的故障,主任带领油库人员从80米井深提

      上电机自己维修,节约了费用,确保正常运行。

      5、(转载于:写论文网:油库门卫工作总结)发电机出现了比较大的故障,如果请外来人员维修要花几万

      元,主任带领油库员工,自己动手,对油泵、水泵、滤清器、油滤进行维修,没有更换油泵主机,节省维修费一万多元,锻炼了维修队伍,培养了技术人员,使他们的技术水平有了很大的提高。同时提高了设备的利用率和完好率,设备完好率保持在99%以上。

      四、加大数质量管理,提供质优量足的油品。

      1、质量情况

      1).为了配合硫含量的置换,质检室做了大量的工作,从高硫入

      库到低硫出库,保证了每一天的出库油品都合格。确保“每一滴油都是承诺”的社会口号。

      2).质检室今年共计入库检验共计426个批次、出库检验203个批次、周检共计88个批次、加油站抽检及公司送检共计完成106个批次。很好的完成了自已的本职工作,并且较好的完成了油库领导及公司领导所交代的各项工作任务及检验工作。为了更好的完成相应的检验工作、质检室人员在年初的四月份,全员参加了省公司举

      办的岗位培训活动。为了配合油品升级及检验工作、协同公司数质量部门购进了检验硫含量所需稳压电源,并采购了相应的标准物

      质和在油库停电的状态下可使用的备用电源,保证了油品在置换期间的正常使用。很好的完成了油品升级工作。做好每个季度的质量抽检工作,把好各个加油站的油品质量关、使“质量就是企业生命”经营理念落实到实处。保证了一年里的质量抽检工做的顺利进行。

      2、数量情况

      临河油库1-11月份累计进油吨,累计发油

      吨,产生总损耗吨。

      1).运输损耗:1-11月份公路发运油品吨,产生损耗

      吨,损耗率为%。其中汽油运输量为吨,产生损耗为吨,损耗率为%;柴油运输量为吨,产生损耗为吨,损耗率为%。

      2).保管损溢:1-11月份共计保管油品吨,产生溢

      余吨,溢余率为%,其中汽油累计保管量为吨,产生溢余吨,溢余率为%;柴油累计保管量为吨,产生溢余吨,溢余率为%。

      3).加强器具管理,夯实日常计量数据工作做到了作业现场一备一用一复核。组织制定了年度计量器具周期检定计划,且在周期检定到期前20天,向分公司安全数质量部门提出具体器具检定的需求,建立了计量器具台账及手工计量器具动态档案,明确了所有器具的管理责任,实行专人管理和使用,做到帐物相符。

      五、以人为本、关心员工生活和企业文化建设、做好服务工作。

      1、洗衣机坏了,申请给员工购买全自动的洗衣机,方便员工洗衣,搞好个人卫生。

      2、几个热水机已经不能用了,就想办法联系维修单位,把几个热水器全部维修好,解决员工洗澡问题,主动申请购买新热水器。

      3、为让员工吃上可口的饭菜,要求后勤人员和厨师为广大员工着想,尽量满足大家的口味,每周给员工改善生活,让员工吃得满意,夏天天气热多做绿豆汤和买西瓜给员工解暑降温。

      4、做好档案管理工作及时将岗位运行记录、班组学习记录、会议记录和数据资料入档以便备查。

      5、开展文体活动同企业文化建设相结合,主任带领广大党员干部员工“七一”期间到湿地公园参观,热爱祖国的大好河山。开展拔河比赛、乒乓球比赛、单杠双杠比赛、歌咏联欢,密切了干群关系,激发了广大员工热爱石化企业,干好本职工作,投身石化建设的积极性。

      6、积极参加分公司举办的安全知识竞赛,取得第三名好成绩,积

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