浅谈食药监系统如何树立正确的荣辱观
时间：2020-09-25 23:44:56 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
资中县食品药品监督管理局黄碧华
早在2006年，胡锦涛总书记在看望政协委员时提出了“八荣八耻”的荣辱观，即：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；
以服务人民为荣，以背离人民为耻；
以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；
以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；
以团结互助为荣，以损人利己为耻；
以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；
以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。“八荣八耻”荣辱观提出之后，在全国上下引起了强烈反响，学习“八荣八耻”，畅谈“八荣八耻”，感言“八荣八耻”，树立荣辱观，实践荣辱观在举国上下已蔚然成风。“八荣八耻”观对社会主义精神文明建设起着巨大的推动作用，是思想道德建设的“催化剂”、“润滑油”、“指航灯”。
知荣而行，知耻而止。这是社会主义事业不断向前发展的不竭动力，是中华民族的传统美德，更是每个人立身处世的根本准则。回首过去，要得益于荣辱观；
立足当前，更需要树立正确的荣辱观。毫无疑问，改革开放给我们带来了新思想、新观念；
市场经济为我们实现了经济发展、生活宽裕。但市场经济也是一把“双刃剑”，在它带来实惠的同时，也使一些现代人在利益面前逐渐丧失了应有的道德标准，道德素质逐渐滑波了。不守信用、坑蒙拐骗、损人利己、违法乱纪等现象随处可见，严重地腐蚀着社会主义的健康肌体，阻碍着我们事业的健康发展。在这种现象面前，有些人的荣辱观缺失了，荣辱意识淡薄了；
有些人已不知何为荣、何为耻了；
更有甚者，混淆是非、颠倒黑白、视荣为耻、以耻为荣，完全一副“厚颜无耻”、“聒不知耻”的嘴脸。因此，胡锦涛总书记在新的时期新的形势下重申荣辱观，提出“八荣八耻”显得尤为重要和迫切，它是久旱中的“甘霖”、干涸中的“雨露”，滋润着人们的头脑，洗礼着人们的心灵。
当然，作为食药监人，同样面临着严峻的现实课题：商家兜售伪劣食品、企业制售假劣药品、医疗机构滥用药械、农村食品药品市场堪忧、队伍综合素质不高、能力不强、知识不全面、作风不顽强等等。知耻而后勇，发奋要图强。面对这些问题，同样要树立正确的荣辱观，自觉践行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”。那么，食药监系统应如何结合自身实际来树立正确的荣辱观呢？笔者认为：必须紧紧围绕“保障人民群众饮食用药安全”这个中心任务来开展工作。老百姓饮食用药安全有保障了就是食药监人的荣，老百姓饮食用药提心吊胆没有保障就是食药监人的耻；
食品药品市场净化了、有序了就是食药监人的荣，食品药品市场危机四伏、隐患滋生就是食药监人的耻；
老百姓对监管工作放心满意就是食药监人的荣，老百姓对监管工作微词不断就是食药监人的耻。具体说来，应从以下三方面努力，做到扬荣弃耻。
一、提升自身素质，加强食药监系统队伍建设
树立正确的荣辱观，不能停留在口头上，要落到实践中。而要在实践中真正做到知荣而行、知耻而止，就必须要有一个过硬的素质作保障。因而，首要的工作就是通过不断提升素质，加强队伍建设。干好工作靠队伍，提升素质靠学习。要按照创建学习型组织的需要，加强班子建设，强化广大干部职工的学习教育和职能培训，不断提升队伍的理论水平和业务素质，建设一支综合素质高、整体作战能力强的现代化食药监队伍。一是要围绕“凝聚力、指挥力、战斗力“建设不断提升班子综合素质，做到人争优秀、事创一流。坚持“善集民智、善用民力、善谋民利”，把支持关心干部工作生活当作责任和义务，建一个“群众公认、组织放心”的班子；
坚持营造民主和谐的机关氛围，做“学习、敬业、团结、廉洁”的表率，把班子建设成为“勤政为民、廉政当官、善政做事”的有机整体，使食药监干部职工在困难中感到真情、辛勤中体会快乐、拼搏中得到帮助、进取中实现自我，形成心往一处想，劲朝一处使融融局面。二是要完善体现科学发展观的干部考核评价体系，使能者上、庸者让；
要坚持“德才兼备”的原则，健全选人用人机制；
要树立人才是第一资源的观念，重视专业技术人才的培养，强化技术保障能力建设，用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，真正做到人尽其才，才尽其用。三是要狠抓干部职工的学习和培训。要在广大干部职工的头脑中打造终身学习的观念，形成“学习为荣，厌学是耻”的浓厚氛围，要使人人都认识到学习是一项工作、一种责任、一个追求、一种境界，定期督促、定期检查，这是不断提高素质的需要，更是我们系统人员少、任务重的客观要求，只有高素质队伍才能发挥事半功倍的效果。要坚持学习的全面原则，不但要学习理论知识、法律法规知识，更要学习食品药品管理方面的专业技术知识。要加强业务知识的培训，不断提高食品药品安全保障能力。
二、培育职业精神，加强食药监系统的组织文化建设
作为食药监人，必须要有自己的组织文化体系，培育自己的职业精神，打造食药监特色的职业理念，建设食药监特色的组织文化，在培育职业精神中促进系统文化建设，在组织文化建设中锤炼职业精神，这样才能结合自身实际更好地贯彻荣辱观。一是要培育爱岗敬业、乐于奉献的精神。只有热爱自己的岗位、热爱药监事业，才能全身心投入工作中，才能树立敬业意识和奉献精神。只有具备这种爱岗敬业精神，才会甘愿吃苦、乐于奉献，才会把我们的一腔热血和汗水洒在食药监战线上。二是要培育艰苦奋斗、团结协作的精神。所谓“万事开头难”。作为食药监事业的第一代人，面临的困难最大，担子也最重，当然也最需要吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。要不怕困难、迎难而上，在困难中求生存，在奋进中求发展。同时，由于食药监工作人少、面广、任务繁重，因而要发挥和谐共事、团结协作的精神，一心一意谋发展，精诚合作创伟业，拧成一股绳，提高队伍的整体作战能力。三是要培育锐意进取、开拓创新的精神。在信息瞬夕万变、发展日新月异的今天，我们要始终保持与时俱进、开拓创新的精神面貌，真正做到发展要有新思路、创新要有新举措、工作要有新起色、成绩要有新起点。四是要培育求真务实、扎实工作的精神。食药监工作是直接面向市场、服务大众的，与群众的切身利益息息相关，因而来不得半点形式主义，更来不得半点虚伪。这一特点决定了我们务必保持求真务实的工作作风，真抓实干，踏实工作，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。五是要加强廉政文化建设，培育清廉、为民精神。文化建设离不开廉政内容，廉政建设需要文化来支撑，把廉政文化建设作为主线来加强系统组织文化建设是践行社会主义荣辱观有效模式，食药监人在 “以保障公共饮食用药安全为中心任务”历史阶段，只有把勤政廉政教育作为荣辱观教育重要的内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围，使“八荣八耻”成为做人行事的一种自然思维方式，打造“上级满意、党和人民放心”的食药监队伍，才能适应新形势、新任务的需要。唯有如此，我们才能真正在保障群众饮食用药安全方面求实效、谋实利，切实维护公众的身体健康和生命安全。
三、规范监管行为，加强食药监系统法制建设
树立荣辱观是社会主义思想道德建设的重要内容。我们要按照依法治国和以德治国相结合的要求，在提升自身素质和培育职业精神的同时，加强食药监系统的法制建设，推进依法行政，规范执法行为，真正体现立法为公，执法为民的宗旨，为荣辱观的树立提供坚实的法制保障。一是切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。要结合新的形式新的特点，探索党风廉政建设的新途径、新方式，建立健全党风廉政建设的新机制新制度，使党风廉政建设在规范行为、维护党纪国法方面真正发挥应有的作用。要保持反腐败斗争的高压态势，加大案件的查办力度，有效震慑腐败分子，做到警钟长鸣，使反腐真正成为食药监人不违法乱纪的一道屏障。二是健全制度体系，发挥“八荣八耻”道德观建设在规范监管行为方面的约束作用。持之以恒地开展荣辱观为基础的道德信用体系建设，健全社会主义思想道德为核心内容的制度体系，不断强化制度机制对坚持“八荣八耻”道德观的激励作用，牢固树立社会主义荣辱观，明确道德建设底线，把更高的标准放在树立对人民群众饮食用药安全高度负责的荣辱观上，把个人荣辱完全和人民利益结合在一起，从而自觉增强依法行政、严格执法的责任感和使命感，真正实践社会主义荣辱观的思想精髓。三是加强行政执法监督，努力推进依法行政。依法行政是依法治国的重要组成部分，行政机关的依法行政意识、依法行政水平直接影响着我们法制建设的进程。要把依法行政能力、水平作为我们药监人综合素质考核的一个重要方面，加强对行政执法的监督和检查，落实行政执法责任制和责任追究制，真正实现执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究。四是切实规范监管行为，努力提升食药监整体形象。行为体现形象，形象寓于行为之中。要在药监队伍当中树立“一言一行是形象、一举一动是形象、一监一督是形象”的意识，始终绷紧这根弦，充分发挥形象意识对监管行为的指导作用、规范作用、监督作用、促进作用，从而真正树立食药监队伍在社会和公众当中的良好形象。
当然，胡锦涛总书记的荣辱观内涵丰富，博大精深，结合到食药监系统也是方方面面。以上几点只是笔者个人的浅薄认识，但愿能起到抛砖引玉之效。
