党委副书记如何开展好党建工作
时间：2020-11-01 08:29:25 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
党委副书记如何开展好党建工作
篇一：如何当好党委副书记
新的起点，新的征程。面对新形势，如何找准新坐标、适应新形势、把握新要求，作为乡镇党委副书记，要做好本职工作，当好主要领导的参谋助手，工作量、工作责任更大，需要有新的思路和做法。笔者就如何当好乡镇党委专职副书记，谈几点自己的体会和看法。
做好“润滑剂”
党委副书记的职责是作为党委班子的一员，对书记负责，因此，党委副书记要尽好责，要努力做到五个方面：一要自觉维护团结。作为专职副书记，在正职与副职中处于承上启下的位置，因此，必须要准确把握尺度，过之不及，过犹不足。特别对班子中出现的不和谐声音，要善于捕捉和发现，正确处理，冷静对待，不大包大揽，不言过是非，做班子团结的“润滑剂”；二要准确定位。在工作中，对自己分管的工作和主要领导交办的任务要积极主动、创造性地开展工作，抓好落实。既要对主要领导负责，又要对班子和工作负责，遇到困难要勇挑重担，出了问题要敢于负责。工作要做到对上不越位，对下不缺位；三要敢于决策。身为专职副书记，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见和看法，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示，优柔寡断。不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋助手，决不能“事不关己，高高挂起”。对班子没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对班子暂未定夺的问题要协助调查、了解和分析，提供有参考价值的资料；四要敢于面对困难。作为专职副书记，不能轻易把主要领导置于矛盾的焦点，在遇到难题要及时解围，特别是对一时难以解决的难题，专职副书记要主动出面，勇于接触矛盾，排忧解难，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。五要补台不拆台。要全面把握镇情，了解或熟悉除分管工作以外的工作，主要领导或者其他分管领导不在但有上级领导检查工作时，要基本情况能汇报清楚。在工作安排上，主要领导有遗漏的，要善意提醒，重要材料，要初步审核把关。对分管副职，在工作落实上有困难的，要本着互帮互助的原则帮助解决，在迎接上级检查评比中，人力或其它方面
有不足，要适时补上，但不应越厨代庖。只要这样，工作才能顺利有序推进。
做好“贴心人”
作为专职副书记，分管干部和人事工作，因此，要准确把握每一个干部的思想和工作动态，成为干部的“贴心人”。这就要做到腿勤、心细、感情真。一是腿勤。要勤于到各村、各站所了解情况，与干部打成一片，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，对干部在工作中遇到的挫折和委屈要善于帮助解决和疏导化解，真正在工作一线与干部交朋友，做到干部有困难，及时沟通交流，帮助疏导解决，掌握真实情况，从而使乡镇党委在工作中作出的决策更有针对性和实效性；二是心细。副书记要做干部思想、工作纪律、生活作风方面的“晴雨表”，准确分析原因，掌握动态，扭转被动局面，根据实际情况，抓好关键点开展工作，使其步入规范化。三是感情真。要结合实际，研究制定关怀干部的相关制度。如五必看望（新调入人员必看望、有思想情绪时必看望、生活有困难必看望、身体患病必看望、家庭有“红白”喜事必看望）、定期谈心谈话等制度；相关制度建立后，带头落实兑现，让干部真正得到温暖和实惠，以而增强党政班子的亲和力、凝聚力，用真情打动干部，以获得信赖。
做好“天平秤”
作为党委副书记，严肃纪律，用好干部，奖优罚懒是应尽之责。一要建章立制。要落实以制度管人的机制，主导建立《干部纪律管理办法》、《责任追究办法》、《工作考核奖惩办法》等相关制度，按章办事，依据制度奖惩，让干部有章可循，使其遵守纪律，自觉按规程办事。二要弘扬正气。首先要在全乡范围内倡导“讲奉献”、“树正气”的风气。使大家敢于自觉与不正风气作斗争。三要乐于放权。实行分级管理体制，各部门、各村明确负责人、村总支书记为第一责任人，负责该部门各项工作纪律的督查，不能一竿子插到底，影响乡镇级中层干部的管理积极性。四要督查落实。要抽出精力到各村、各站所开展督查，确保各项规章制度落到实处。对发现的问题要大张旗
鼓的批评指正，对偶尔触犯工作纪律的同志，要做好思想工作，使其走到正确的轨道上来；对屡教不改的同志，要严肃进行责任追究，树立“有功必奖”、“有错必纠”的良好风气。
做好“领头羊”
由于乡镇领导班子设置的变化，镇党委副书记工作任务相对加重。一般要分管党的基层组织建设、组织人事、宣传、新农村建设、民族宗教、工青妇、政法等方面的工作，纷繁复杂，千头万绪。因此，一是要理清工作思路，分清轻重缓急。要根据工作的时效性、重要性、紧迫性，有的放矢地投入精力。要对各分管工作提出行之有效的工作思路，根据年初提出的思路，稳步地推进，确定目标不放松。二是要善于学习，熟悉本职工作。学习是永恒不变的主题，不注重学习提高的人，肯定会被时代所抛弃。党的建设随着经济社会的发展与时俱进，新的提法，新的思路层出不穷。因此，作为以抓党建为主的副书记，更应加强学习，牢牢把握时代脉搏。同时要将理论知识用于实践，解决实际问题。三是敢为人先，在第一线落实工作任务。领导就是方向，领导就是标杆。面对繁重复杂的工作，作为分管领导，不能只局限于安排，而要身先士卒的到第一线落实工作。如复杂的信访工作，要正确面对矛盾，做好调查或解释、解决好问题，面对意愤填膺的群众，不能采取“避、让、推”等态度，或直接将干部推到一线。再如在新政策落实中，要带头开好群众会、党员会，村民小组长会统一思想，在工作涉及人、财、物等，要在职责范围内，合理安排，勇于承担责任，抓好落实。四是善于调配，形成抓好工作的“合力”。首先要及时了解工作中存在的问题，帮干部解忧；以正直无私、公平办事的高尚品德形成个人魅力，让干部愿意围着自己指挥棒转；对工作由于人手、精力方面的原因，推进不力的，要适时调整充实力量，力争各项工作齐头并进。五是加强协调，要善于横向协调，使班子成员能支持自己的分管工作；更要善于纵向沟通，积极汇报工作中好的思路和做法，力争分管工作能得到上级客观的评价。
总之，乡镇工作一盘棋，副书记是棋盘中的一颗棋子，要充分发挥自身优势，率先垂范，不计名利，联系各方，协调上下，舍小家顾大家，全力推动工作的顺利开展。（东坪乡 肖正超）
篇二：怎样当好党委副书记
如何当好党委副书记
党委副书记一般由所在单位的军事主官担任，在班子建设中地位特殊、责任重大。要当好党委班子副手角色、发挥好“副班长”作用，我感到应注意以下几点。
(一) 准确把握角色定位，努力提高协助书记主持党委工作的艺术。
一个单位的正副书记如人的两只手、两条腿，共同担负着单位建设的重任，应在政治上同心，工作上合力，感情上交流，心理上相容。副书记要发挥好“副班长”的作用应注意做到以下几点：一是既要当好角，又要演好“二人转”。副书记既要无条件地服从党委统一领导，不争个人权威，又要积极支持、配合、协助书记组织好班子决策。对书记一时考虑不周的事情要主动给予提醒；书记工作中遇到困难时要帮助研究分析，一同商量对策，减少工作失误；书记临时外出时要及时走向前台，担当起书记责任。二是既要有己之见，又要善于沟通。副书记在集体决策时一定要有自己的主见，敢于坚持正确主张，并通过适当策略和方法使之变成党委正确的决策，变成“一班人”的共识和行动。要通过真诚沟通、平等交流、实践印证等办法，做好班子成员的工作，避免采取强制压服“、条件交换”等方法取得“共识”。要善于听取各方面的意见，把个人的思路与大家的想法有机融合，使之不断充实
完善，最终形成集体的决策。三是既要不争高低，又要果敢主事。当党委工作面临难题时要及时向书记提出合理化建议，防止党委集体决策失误；当发现书记在决策中出现偏差时要及时善意提醒，避免造成既成事实，给部队建设带来损失；特别是当书记犯有明显错误时要坚持党性原则，勇于提出意见建议，必要时向上级党委反映。
(二) 注重加强自身修养，着力打牢贯彻民主集中制的素质基础。
党委副书记要做讲政治的带头人，在贯彻落实上级决策指示上不折不扣、坚决执行，同时又要发挥主观能动性，创造性地抓好落实。一是要善于抓中心谋打赢。要积极协助书记把好决策导向，着力强化“一班人”谋全局、抓大事的责任意识；要统好思路规划，紧紧围绕建设现代后勤保障体系，研究制定思想政治工作、军事训练、基础设施建设等方面的规划措施，明确年度和阶段工作任务以及落实要求；要定期分析部队训练形势，找出影响训练落实的重大问题，逐一研究论证，切实拿出对策。二是要加强团结协作。要客观对待荣誉，自觉淡泊名利，多看别人的贡献，少讲自己的功劳；要勇于承担责任，当发生问题和失误时多从自己身上总结教训，少从别人身上查找原因；要正确对待批评和不同意见，讲风格、讲气量、讲忍让，不能把行政首长的身份带进党内，靠蛮横、武断体现魄力。三是要做到科学决策。要善于调查
研究，每个重大问题决策之前都要广泛听取各方面意见，准确掌握第一手资料；要增强预见性，正确把握上级指示要求，客观分析部队建设形势，科学预见可能出现的新情况新问题，牢牢把握工作的主动权；要及时果断决策，对调研充分、有成功把握、有利于部队建设的事要果断拍板决策，以免错失良机。
(三) 认真履行主官职责，严格贯彻落实首长分工负责制。
一是要创造性抓好党委决策的落实。党委副书记作为军事首长，必须按照分工负责的原则，勇于站到一线、抓到末端，特别是对一些重难点和棘手问题要亲自出马，全程参与解决。要牢固树立创新观念，增强创新的紧迫感和自觉性，把严格落实党委决议与创造性开展工作结合起来，深入研究部队建设面临的新情况新问题，切实把困扰发展的“瓶颈”问题解决好。二是要正确处置党委决策的疏漏失误。要着眼形势任务的发展变化，及时补救和化解集体决策中存在的疏漏和失误。对于一般性的、不违背党委总体决策意图的具体环节，可在职权范围内适当调整修正；对于原则性问题，要尽快提出建议，提请党委复议，避免盲目地贯彻落实。三是要及时总结反馈党委决策的执行情况。要结合党委集体分析部队建设形势、领导干部述职等时机，主动向党委汇报贯彻执行集体决议的有关情况，以便党委准确掌握部队整体建设形
势，特别是每项工作完成后，都要认真总结反思决策和执行情况，从理性高度提炼出带有规律性的经验教训，供党委在新的决策中吸纳借鉴，在推动新的实践中发挥作用
篇三：如何做好一名乡镇党委副书记
凤凰杯学习贯彻十七大精神征文
如何做好一名街道党委书记
参加县委组织的领导干部十七大精神培训班以前，自己也曾通读过十七大原文，对里面的一些概念有一个浅显的了解。在参加培训班以后，听取了几位领导的辅导讲话，特别是参加了分组讨论，自己又担任讨论组的记录员，对各位领导的讲话，各位领导的精彩发言都进行了详细品味、理解，再回过头来结合十七大原文的学习，有种振聋发聩、发人深省的感受。作为一名街道党委副书记，我谈一谈自己的感受：
要做好一名副书记，必须要注重处理好七个方面的问题：要思路清晰，要经常请示，要团结协作，要勤于学习，要作风扎实，要重心下移，要珍惜岗位。语言生动朴实、语重心长，耐人寻味。那是对副书记的要求，同时也是对所有乡镇副职的一个很好的要求，只要做到了上述几点，就能做好一名副职。结合这几天的学习，我认为要做好一名街道副书记，还要做到以下几点：
一是要找准位子。从工作分管来说，街道党委副书记在街道一般分管党建、纪检、宣传思想和精神文明建设、综绐、信访、内务等六大类，从十七大报告的新提法看，分管了四大建设的其中三大建设，可以说是责任重大。从班子中的结构来说，属于党委的专职副书记，处于一个承上启下的位置，对于整个班子的团结、工作正常运转起到一个重要作用。从工作性质说，属于党务
工作者，要干好自己的党务工作，还要起到一个监督、督促、宣传作用。所以说党委副书记工作岗位责任重大、位置特殊，是一个基层党委的扁担（要能承担重任）、眼镜（要切实履行监督职责）、喇叭（做好各项工作的宣传员）、滚珠（要协调各方团结各位）。
二是要踏上步子。踏上步子也是落实科学发展观的一个重要体现，从思想上说，首先是要同党中央，同县委县政府保持一致，做到思想统一，当前要做到的就是要把思想统一到十七大上来，做十七大精神的传播者、实践者。其次是要同办事处主要领导保持一致，同唱一台戏，同吹一个号，做到步调一致。
从行动上说，街道党委副书记因为工作任务、性质、位置的特殊性，就要求在工作中做到不能急也不能拖，急了往往会欲速(本文来自：WWW.xiaocaoFanwEn.cOM 小草范文网:党委副书记如何开展好党建工作)不达，拖了往往会贻误战机。从工作上来说，所有工作的开展都要紧紧围绕全处经济社会快速发展，就是报告中所提到的“一个中心”。所以说踏上步子就是要做到思想一致、步调一致、行动一致。
三是要有新点子。报告中提到，要解放思想，开拓创新。作为一名党委副书记，从事党务工作，更要在工作上有所创新。一是要创新工作方法，在很多人的印象中，基层党务工作者往往只做了三件事，那就是“订牌子、记本子、写稿子”，这一方面与很多人不熟悉党务工作的性质和要求有关，另一方面也体现出我们自身的工作方法问题，只要我们做到了工作扎实、重心下移、注重实效，这些印象自然会转变。二是要创新工作内容。这是“有新点子”最突出的体现，对基层党建来说，就是要创新抓党建工
作的载体。以樱花街道何楼村为例，目前全县都在开展“五好杯”创建，“双联双定”活动，这是我县在保持共产党员先进性长效机制建设方面开展的两项具有鲜明特色的党建专题活动，在许楼一是要坚决落实，二是要坚决抓好。这就要求我们要结合实际，不能被动的照抄照搬，要有自己的特色，要有自己的新方法。在两项活动中，我们采取了办事处党委开展“四双”活动（双承诺、双评议、双考核、双奖惩），以此来统揽五个好乡镇党委的创建，村支部则以开展“五星”村支书（工作职责有新定位、工作方法有新改进、工作领域有新覆盖、干部素质有新提高、富民产业有新突破）评选为总揽，促进五个好村支部创建。在全体农村党员中开展“五个一”旗帜工程（联系一项村务、联系一户困难群众、学习一门技术、发展一项产业、包抓一个路段），将全办事处正在大力开展基础设施建设工作、十七大报告中提出的“以经济建设为中心”、县上开展的“双联双定” 活动等有机结合在一起，形成一个具有何楼特色的党建载体。由此可见，创新是党委副书记应该具备的一项重要素质，也是党建工作的一个重要灵魂。
总之，要想做好一名街道党委副书记，特别是一名优秀党务工作者，就要始终自觉地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，毫不动摇地贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作和生活中，注重理论学习，不断加强党性锻炼，把学习贯彻十七大精神当作一项重要政治任务，不断提高自身的理论修养和思想政治素养。
（网上搜集，仅供学习交流，不得用于商业目的）
