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    【八种情况,跳槽别犹豫了】什么情况下适合跳槽

    时间:2019-05-06 03:27:59 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      彪悍的人生不需要解释,职场人却要掌握通行的规律。如同我们特别策划中讲到的“供应商”心态,如果自己供应的劳动无法得到应该的回报或者再难提高,离开也是一个方向。但跳槽不能盲目地跳,不能有收获的跳动只能浪费自己的时间,那么看一看我们的小锦囊吧。
      你感到发展受阻
      原来的工作岗位上已经是做一天和尚撞一天钟的尸位素餐,你需要有一个更富有挑战性、更有发展前途的的工作或职业。
      你需要休息
      当你上班感到疲惫、沉闷、愤怒、压力大、精力不足时,你需要另外一种更轻松的工作,你也需要一段时间散散心。
      你想纠正自己的方向
      你可能已经在这个行业,或者这个职位上消耗了三五年甚至更长,而这个工作一开始就是个错误的选择,你得马上纠正这个错误。
      当你的企业正经历道德上的挑战
      你要学会分清楚争议和根本的正义,如果你发现自己所处的公司正在做的是有违人类基本道德的事情,赶紧抽身走人,因为这里不可能是你最终的归宿,并且可能会是你职业生涯的污点。
      你跟上司的关系紧张到极致
      据说有一个权威调查,说85%以上的跳槽的原因跟上司有关系,我们姑且不论比例是否有这么高。但如果你无法跟自己的上司缓和关系,那么你未来的工作肯定会非常难受。
      你赚钱太少
      我们不建议只为了钱而跳槽,但是也反对为了虚无缥缈的东西而让自己活得苦逼,你大可不必为这种理由感到难为情,大多数人都理应得到更好的报酬。
      有了不同的人生目标
      在职场几年,从最初的稚嫩到现在的从容,从最初的坐井观天,到现在的理智思考,找到了自己最应该为之努力的目标。
      当你遇到巨大的外力作用时
      这里的外力,通常是指更好的位置和发展机会,你在自己的岗位上并没有遇到困惑或者麻烦,但如果外面有更有利于你职业发展的机会,考虑清楚后,不妨一试。
      公司在萎缩
      有时候另外一种情况是,你喜欢你的工作,但公司出现了不良的运行信号。表明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕。

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