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    有关2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

    时间:2020-08-22 09:23:09 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      根据“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负起领导责任。本站为大家带来的关于2020年第二季度意识形态工作分析研判报告,希望能帮助到大家!

      关于2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

      一、开展情况

      (一)健全工作机制,明确职责定位

      我会高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组,由理事长任组长,全体职工为成员,由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中,认真履行意识形态工作的主体责任,按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,确保意识形态工作责任的落实,并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,认识意识形态工作的必要性和紧迫性,带头维护党中央权威,坚持带头学,坚持读原文,坚持学而用,切实指导实践、确保我会各项工作的高效推进。

      (二)狠抓学习教育,落实工作实效。

      将意识形态工作纳入我会职工学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

      (三)强化宣传教育,提高思想觉悟

      引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习十九大会议精神。通过加强理论学习,进一步深化干部职工的理想信念教育,提高干部职工的思想觉悟。

      二、存在问题

      二季度我会在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

      三、下一步工作打算

      今后,我会将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我会和谐稳定发展提供坚实的保障。

      关于2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

      一、当前工作开展情况

      站前区农业农村局党支部高度重视意识形态工作,以党支部书记作为第一责任人,要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他班子成员按照工作分工,根据“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负起领导责任。党支部书记是第一责任人,切实解决好党员意识形态工作中存在的实际问题。组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,并将意识形态工作纳入本单位年度目标任务考核中。

      二、存在的问题及形势分析

      个别党员思想活跃,但对于政策和其他方面的学习缺乏热情,在党员学习过程中,一些党员干部常常以“工作繁忙,没有时间”等为理由不参加。党员学习是意识形态工作的首要工作重点,通过党员学习,能够起到武装大脑,提升素养的作用,因此,如果部分党员对于党员学习没有足够的重视,经常性的不参加党员学习,将会导致意识形态工作无法真正开展,落实落地。

      个别党员干部对于意识形态的认识比较片面,认为意识形态是一项比较虚的工作,在实际的工作中对于意识形态方面的认识相对比较淡薄。但正如习近平总书记所强调的,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,“我们还有许多‘雪山’、‘草地’需要跨越,还有许多‘娄山关’、‘腊子口’需要征服,一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的,一切骄傲自满、不愿继续开拓前进的想法都是要不得的”,党员干部应该充分认识到意识形态领域工作的长期性、复杂性和艰巨性,清醒的认识到意识形态工作的重要性。

      个别党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出,善于发声,敢于亮剑,思想整治工作亟待加强。习近平总书记指出,“斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的”,“领导干部要主动投身到各种斗争中去,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争”,应持续强化意识形态领域的斗争精神,使党员干部敢于发声“亮剑”,提升担当意识。

      对于意识形态工作的宣传力度还不够大,宣传工作中的方式方法还需要进一步的探索。在下一步工作中,我局将积极创新宣传理念,提高专业化水平,运用更多资源力量,创新宣传手段,加大宣传力度。

      三、下一步工作打算?

      扎实开展“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

      加强党员学习,在学习过程中将意识形态工作作为专题列入,积极带领全体党员学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系,通过加强理论学习,深化党员干部的理想信念教育。

      党支部定期对单位意识形态工作进行研判,根据研判中发现的问题制定工作计划。

      今后,我局将进一步组织党员认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对在研判中发现的问题,及时采取有针对性的措施,梳理好意识形态工作的思路,使党员增强忧患意识和政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,通过建立健全意识形态工作的相关规章制度,落实党组织主体责任,做到守土有责,守土尽责。

      关于2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

      一、加强组织领导

      根据工作安排,本部门于6月4日召开第二季度意识形态工作形势分析研判会,进一步落实学校意识形态工作责任制,确保工作压力层层传导,压紧压实。

      二、工作主要措施

      (一)注重日常教育管理,逐级落实意识形态责任。**办共两名工作人员,均为中共党员,同时担任机关党委第四支部委员,能够充分自觉认识意识形态工作在高校工作中的重要意义,一刻也不放松意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权。

      (二)加强宣传思想引领,严格落实阵地管理责任。**办第二季度未举办哲学社会科学讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。

      (三)强化意识形态研判,加强网络阵地建设管理。**办严格把关主页宣传内容,不定期对部门主页进行检查,不存在网络意识形态问题。

      (四)做好涉外工作排查,严控意识形态境外渗透。**办目前不存在接受境外资金开展科研、资助等情况,没有涉外交流合作项目。

      (五)自觉抵御宗教渗透,筑牢意识形态思想防线。**办

      经排查,两名教职工均不存在信教行为,能够做到日常提醒,互相监督,不存在宗教渗透问题。

      (六)本部门将认真履职,配合相关部门,加强对校内意识形态相关领域工作的督促检查。

      三、存在问题

      暂无其他问题需报告。

      

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