电力行业人员安全管理信息系统开发研究
时间：2020-12-23 08:03:24 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
(广州仁爱医院 行政人事部，广东 广州 510620)
摘 要：本文针对电力系统人员安全管理的内容进行了分析，就如何在电力系统建立人员安全管理信息系统作出初步的研究。
关键词：电气；
人员；
安全管理；
信息系统
中图分类号：TM621.9 文献标识码：A 文章编号：1007—6921(2007)07—0100—03
目前，电力行业进行的体制改革，要求实行厂网分开，竞价上网，商业化运营，各电力公司实施公司制改组、商业化运营、法制化管理。面对入世，电力企业一方面要面对外来投资的竞争，另一方面又必须进一步开放电力市场。要在竞争中立于不败之地，首先需要保障电力安全。
我国电力系统曾经对电力设备以及设备保护措施做过安全性评价，为进一步提高加强设备的安全可靠性提供了有力的技术支持及保障。对事故的人为因素，也已经进行初步系统的分析研究。但就电力系统的人员安全管理信息系统的建立尚未健全。在电力企业中如何建立运行人员安全管理信息系统值得探讨。
1 电气运行人员安全管理数据库的建立
进行电力系统运行人员安全性的研究，主要从职业、心理、行为、培训和教育、劳动和环境、管理制度等多方面进行管理，并建立管理信息系统。这在电力系统中是必要且重要的，既是立足现在，又是着眼于未来，是一项具有前沿性和探讨性的工作。电气运行人员的管理数据库的建立将主要从以下几个方面进行：
建立电气运行人员基本的情况信息库。电气运行人员基本情况信息库将包括人员的人员编号、性别、年龄、住址、建康状况、家庭状况、人员职务、职称、所在班组或部门、工作时间、简历等情况。电气运行人员的基本情况可以从人事部门直接获得，也可重新登记获得。
电气运行人员职业适应性测试资料库。根据华北电力局电气操作人员的职业适应性研究，电气运行人员职业适应性的指标设置，应包括几个主要方面：①人的生理条件，以及对环境的适应性；
②人的心理素质；
③能力；
④对职业的兴趣。对生理条件，在有关特殊工种的考核标准中有所体现，故在指标体系中主要反映的是人的心理素质和能力两项，分成一般心理能力、认知能力、操作运动能力三类。在这次研究中共设置了6大类13项指标，作为电力运行人员职业适应性检测的指标体系。具体指标名称及含义如表1所示：
电气运行人员误操作、违章行为资料库。这个资料库主要记录电气操作人员误操作、违章行为。包括：职工编号、职位、误操作或违章行为种类、事故性质、日期、后果及处理。
事故信息库。事故信息库和人员密切相关。它包括：事故类型、伤亡人数、地点、时间、所在班组或部门、责任人员编号。
人员培训和教育信息库。包括：培训时间、培训方式、培训种类、培训参加人员编号、培训课程和技术、人员成绩。
2 电气运行人员安全管理信息系统数据库的具体设计
数据库设计是将现实世界中的信息，根据数据库的组织结构约束，表现在计算机中，其关键问题是确定表的结构并为之建立索引。数据库应用系统的设计与普通应用系统的设计的很大差别就是前者更注重数据模型的设计。如果数据组织得当，就能把数据库设计得相当灵活，可以用很多方法组合和提供数据。笔者认为可以把数据库设计分为如下几个步骤：
2.1 需求分析
数据库设计的第一步就是明确数据库的目的和如何使用，必须准确的了解用户需求(包括数据和处理)。通过需求分析可以得到整个数据库的概念模型。如果这一步做不好，可能会导致整个系统的返工重做。
2．2 结构设计
包括表的设计和表中字段的设计。将概念模型变为数据模型，分类放入表中，并根据表中数据的不同属性并选取相应的字段类型建立字段。
2.3 确定关系
对于一个关系型数据库，在每个独立表中存储的数据都存在关系。
2.4 设计优化
在完成以上步骤以后，应该再研究一下设计方案，检查可能存在的缺陷。
经过上面的分析首先要把握的是，建立这个系统的作用，我们在这个系统中需要获得以下几个方面：人员——职位适应情况、人因事故统计、现有人员在安全操作方面需要改进的地方、安全教育培训的重点。因此，在模块的设计中做出了如下设计(见图)：
3 人员安全管理信息系统的实施和维护
3.1 系统实施
3.1.1 建立数据表。利用可视化数据管理器可以生成多种类型的数据库，如Microsoft Access、Dbase、FoxPro、Paradox、ODBC等。其中，用可视化数据管理器生成的Microsoft Access格式的数据库可以导入Microsoft Access中，同样，用Microsoft Access生成的数据库也可以用VB可视化数据管理器进行处理。
在创建该系统之前，首先创建一个“人员安全管理信息数据库”。在该数据库中，创建八个数据表，即：①人员基本情况信息数据表；
②人员职位数据表；
③人员测试数据表；
④人员调动数据表；
⑤培训管理数据表；
⑥事故管理数据表；
⑦课程管理数据表；
⑧违章、误操作数据表 。
3.1.2 程序设计。根据设计好的模块和数据表我们就可以运用一门程序设计语言进行设计，可以用VB、VC++、Java等语言进行开发。程序设计是系统实施中工作量最大、耗时最多的工作，是开发应用软件的主要环节。这一环节中要根据管理信息系统的特点应符合以下要求：①程序正确，功能可靠；
②操作简单，使用方便；
③有较好的容错功能；
④足够快的响应速度；
⑤维修方便；
⑥对数据的安全保护。
我们现在主要用的程序设计的方法是面向对象的方法来开发，它是以对象和类作为基本构件，以方法、消息、和继承性为基本机制。
3.1.3 系统调试。完成程序设计并不是开发工作的结束。在系统投入运行之前，还要对系统进行一系列调试。一个管理信息系统在设计和编程的过程中没有任何错误是不可能的。实践告诉我们，系统调试是必要的。系统调试事对程序进行全面的检查，找出并纠正其错误，是可能发生的错误和问题，尽可能消灭在系统正式实施以前。系统条是应该有组织有计划地进行；
调试是为了发现错误和纠正错误，而不是证明程序没有错。调试过程中发现的错误要记录和保存。
调试的过程主要分以下几个过程：模块调试、子模块调试和总调。调试过程中使用的方法有静态调试法和动态调试法之分。
3.1.4 系统的验收。系统调试之后并不是直接就验收，但在本文中，由于电力企业人员安全管理信息系统并不是一个很庞大的系统，因此我们可简化系统说明书的编写和系统的转换过程。验收过程中应有领导专门负责，制定验收计划，应编写验收文档，最后组织验收测试并召开验收会。
3.2 系统管理和维护
3.2.1 系统管理和维护的组织工作。电力企业人员安全管理信息系统在电力企业的管理信息系统建设中没有被提到应有的日程上来，因此就这一系统，本文认为，电力企业的领导应首先给予足够的重视。因为安全工作，特别是电气运行人员的安全管理对电力企业的正常运行起到了至关重要的作用。在组织机构上应单独设立部门管理这一系统。另外，在人员配备上，应配备系统的管理人员和操作人员以及资料管理人员。
3.2.2 系统的日常管理和评价。在系统的日常管理中，应确保这一系统能够做到：在硬件上能够正常的运转，在软件上要求系统的实施人员做到及时收集资料和输入。争取在时间、费用开支、和人力投入上尽量节约而又能使系统高效运行。
在系统的实施进程中我们要不断对系统带来的经济效益和社会效益进行评价，同时我们也要不断对系统的性能和管理水平进行评价，以求系统不断在实践中得到提升。
4 结束语
电力企业人员安全管理信息系统开发研究，是作者在对华北电力电气操作人员职业适应性的研究中提升的一个初步研究构想，这一信息系统开发项目的实施，将能够通过信息化的手段对电力企业的安全管理做出进一步的贡献。
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