主题教育巡回指导组工作汇报模板与“不忘初衷、牢记责任”主题教育调研方案
时间：2020-11-24 11:08:17 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
主题教育巡回指导组工作汇报模板与“不忘初衷、牢记责任”主题教育调研方案
主题 教育巡回指导组工作汇报模板
(仅供参考)
一、近期指导组工作开展情况
指导组的工作职责包括“传达精神、督促指导、 总结推广、沟通联络”等4个方面，请详细描述每个职责的履行情况，以及工作中的亮点和思考。
如，指导组下基层开展访谈和调研活动，请描述该项工作的具体成果。
二、被指导的下属基层党组织主要工作开展情况。
如调研工作，不能只有动作的描述，不能调而不研，只征集问题不解决问题，没有调研的成果。
请概述本单位调研情况，包括主题教育期间开展调研**次，累计征集到意见建议**个，现场解决问题**个，主要工作举措;如，其中通过召开座谈会**次，，面对面访谈**人，征集到意见和建议*条，现场解决问题**个;下发调查问卷，回收有效问卷**份，征集到意见建议多少条;通过访谈合作单位、客户，征集意见建议多少条，现场解决问题**个。现场解决的问题，有代表性或重要事件，请举例说明。
对征集的问题进行分类，哪些问题需要集团层面解决，哪些问题需要基层党委层面解决，哪些问题是需要本企业自己解决。
三、当前工作存在的主要困难和问题
四、下步工作 计划
巡回指导组工作注意事项
指导组须自觉提高政治认识，主动增强指导工作能力，做到打铁还需自身硬，确保磨好精钢钻、揽好瓷器活。切莫让指导组变成“知道组”，如对上级关于主题教育精神部署和工作要求停留在表层，自认为“知道”，指导过程中搞“上下一样粗”，当起“二传手”，不顾下级单位部门实际情况和客观问题;再如对下级开展情况不去深入调查研究，坐在会场和指导办公室听汇报、看材料，沾沾自喜“知道”，对被指导单位检视问题、整改落实拿不出实招和真招。
人非生而知之者，孰能无惑。于被指导单位而言，开展主题教育必然会遇到难题、出现问题、产生不足，甚至囿于外部客观因素导致把不准主题教育根本任务、总要求、具体目标等，这些都须要指导组扮好“老师角色”、秉持“育人意识”。有道是，“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。若指导组自身存在形式主义、官僚主义陋习，悟不透、做不实主题教育精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求，势必会带偏下级单位开展主题教育的节奏，甚至滋生新一轮的形式主义和官僚主义作风。
当然，指导组于下级被指导单位而言是“老师”，然于上级而言却是“学生”。所以，相关上级部门尤其是主题教育业务部门要加强对指导组的指导能力培训，突出抓好指导组的政治作风、党性原则、宗旨意识的教育，同时制定严格科学完善的指导工作制度，规范指导行为、保障指导成效。指导组本身须在“老师”和“学生”之间找到定位、有序转换，既能认认真真学深悟透弄懂做实主题教育精神内涵，又能踏踏实实开展科学合理全面客观的指导工作，推动第二批主题教育顺利进展。
主题教育走心走深走实，不能缺失务实求真担当的指导环节。因此，各地巡回指导组要激发政治意识、自觉意识、责任意识、纪律意识、作风意识，全身心投入到主题教育工作中去、投入到指导工作开展中来，为被指导单位开展主题教育作表率、“打个样”、带好头，才能上下联动、左右协调、共同推进，确保第二批主题教育实现高质量、有特色、高水平。
“不忘初衷、牢记责任”主题教育调研方案
“不忘初衷、牢记责任”主题 教育调研方案
调查研究之风是我党的传家宝。为了进一步全面贯彻落实党的十九大精神和主题教育要求，建立定人、定责、定点、定任务、定效果的调查研究制度，通过“访基层、解难题、送服务”等活动，扑下身子、沉到一线，从而解决实际问题，扎实推动工作，为转企改革开启新征程提供坚强保证，现制订调研方案如下。
一、时间安排
调研究时间(7月下旬至8月中询)。
二、调研内容
1、贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况;2、党的建设面临的紧迫问题;3、如何打好三大攻坚战、防范化解各种重大风险;4、改进作风、改进工作、员工精神状态等情况;5、转企改革、应急救援、生产经营的重点工作开展情况;6、改革发展稳定的突出问题和职工反映强烈的难点问题。
三、调研方式
(一)座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会，听取党委班子和党员干部群众意见建议。
(二)问卷调查。发放《“不忘初衷、牢记责任”主题教育调查问卷》，围绕调研内容征求意见建议。
(三)个别访谈。深入党员家中开展个别访谈，征求意见建议。
(四)实地走访。深入基层一线中，认真收集走访对象的基本情况、存在问题或意见建议，深入了解企业改革发展遇到的突出矛盾困难，梳理形成问题清单。
(五)讲一次党课。指导分公司班子成员学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实等工作，根据调研工作查找出的问题，上一堂党课。
四、调研安排
1、第一指导组组长×××带×部、×管理中心主要对×××展开课题调研;2、第二指导组组长×××带×部、×部主要对×××展开课题调研;3、第三指导组组长×××带×部、×部主要对×××展开课题调研。
其他党委班子成员调研具体时间安排根据情况而定。
五、有关要求
(一)把握基本原则。全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的最新理论武装头脑、推进工作，冲锋在前、担当在前、实干在前，坚持问题导向、需求导向、效果导向，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及干部职工各项工作实起来，推动上级决策部署在基层落地生根。
(二)切实解决问题。深入基层一线、群众中间，察实情、办实事、解难题。向基层学习、拜群众为师，做到深入实际、深入群众，摸实情、讲实话、出实招、见实效，全面了解情况，精准抓住难关和痛点，切实解决实际问题。
(三)形成调研 报告。调研结束后，各调研组认真撰写调研报告，列出问题清单，将调研报告发送至教育领导小组办公室。7月底至8月初，召开会议交流调研成果，拿出破解难题的实招、硬招，推动各项工作安排落实落地，把调研成果转化为解决问题的具体行动。
(四)严格纪律规定。在调研中，要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，严格执行中央八项规定精神，切实做到轻车简从，简化接待，不搞层层陪同，不给基层增添额外负担，不干扰基层工作，不影响企事业单位正常生产经营，不影响干部职工正常生活。
