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    集中开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治工作动员部署会讲话稿

    时间:2020-11-08 10:09:36 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      集中开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治工作动员部署会讲话稿

      今天召开这次会议,主要任务就是贯彻落实市交通运输局党组《关于在全市开展“持续净化良好政治生态年”活动》和《关于集中开展形式主义、官僚主义和“四官”问题专项整治》的工作部署要求,安排部署我站整治活动工作,大家要在深刻认识专项整治工作和净化活动的重要意义的同时,进一步树立重实干、重实绩的鲜明导向,大力营造风清气正、干事创业的良好环境,为2019年各项工作开展提供坚强的政治保障。刚才,任红梅同志分别传达了站党总支《关于集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作方案》和《关于在全市开展“持续净化良好政治生态年”活动实施方案》,大家要按照方案要求,认真开展好整治行动。下面,就开展好此次专项整治工作,提出以下几点意见。

      一、提高政治站位,深刻领会整治活动的重要意义

      这次“四官”问题和持续净化良好政治生态年工作,是当前和今后一段时期开展正风肃纪工作的主要内容,局党组高度重视,要求各二级单位压紧压实主体责任,落实好行动方案要求,认真纠正各种作风顽疾,努力营造良好的政治生态。一个单位政治生态的好坏,决定“两个维护”是否坚决有力,党的政令是否畅通。全站干部职工要切实提高政治站位,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,切实增强开展好净化活动和整治工作的思想自觉和行动自觉,把整治行动作为加强我站作风建设的重要抓手,扎实开展整治形式主义、官僚主义和“四官”问题,认真纠治各种作风顽疾,确保取得实实在在的成效。同时要把对党忠诚作为无条件的政治标准、实践标准,认真落实好“在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上”做表率的要求,主动向党中央和习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,时刻校准自己的思想和行动,确保在任何情况下都能做到不越界、不出轨、不碰线。还要充分认识到严守政治纪律和规矩的极端重要性,始终把纪律规矩挺在前面。

     二、扎实开展、稳步推进,推动整治行动取得实际成效

     整治行动从1月开始,至11月底结束,分动员部署、问题查纠、整改落实、监督检查4个阶段进行,整治工作领导小组要切实把握好时间节点,统筹好各项工作,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。一是深入自查自纠,教育惩处并举。各股室、各二级单位要树立鲜明导向,倡导重实干、办实事、求实效,刹“不为”之风,改“不为”之习,使懒者难过“监督关”、庸者难过“上岗关”、乖者难过“考核关”、巧者难过“群众关”。二是把握工作重点,逐步有序推进。各股室、各二级单位要按照《方案》要求,突出业务特点,主动认领任务,不搞选择性执行,不搞部门保护主义,结合工作职责和业务工作实际,分门别类、有所侧重地研究制定整改措施,扎实推进,确保整治“四官”问题行动取得实实在在的成效。三是坚持问题导向,认真查摆整改。各股室、各二级单位要紧紧围绕《方案》明确的“四官”具体表现,结合工作岗位和自身实际,组织干部职工,深入查摆问题、认领问题、剖析问题。对发现的问题,要制定问题清单,以钉钉子精神抓好落实。

     三、加强领导、健全机制,为整治行动提供坚实的基础

     整治形式主义官僚主义和“四官”问题是一项严肃的政治任务,绝不许雨过地皮湿,光打雷不下雨。一定要坚持问题导向,聚焦作风问题,强化“马上办”作风整治“懒官”;强化“成绩单”意识整治“庸官”;强化“重实干”导向整治“乖官”“巧官”; 强化“风险点”排查清除政治生态“污染源”,以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责,抓好工作落实。一要全面加强领导,强化责任落实。局党组要切实担负起主体责任,明举措、强保障、抓落实;党组书记要履行好第一责任人责任,亲自研究部署、推动落实;班子成员要认真履行“一岗双责”,各负其责抓好落实。二要强化监督检查,严肃执纪问责。局监察室要聚焦重点任务,紧盯关键环节,列出监督检查清单,细化项目指标,采取销号的方式,逐项检查,逐个核查,做到长期性工作跟踪问效、阶段性工作对账销号、重点性工作经常提醒。三要强化典型宣传,营造浓厚氛围。局监察室要强化信息报送,定期反馈工作进展情况、存在的困难和不足、取得的成效。

     一是深入自查自纠,教育惩处并举。

     各股室、各二级单位要树立鲜明导向,倡导重实干、办实事、求实效,刹“不为”之风,改“不为”之习,使懒者难过“监督关”、庸者难过“上岗关”、乖者难过“考核关”、巧者难过“群众关”。

     二是把握工作重点,逐步有序推进。

     各股室、各二级单位要按照《方案》要求,突出业务特点,主动认领任务,不搞选择性执行,不搞部门保护主义,结合工作职责和业务工作实际,分门别类、有所侧重地研究制定 整改措施,扎实推进,确保整治“四官”问题行动取得实实在在的成效。

     三是坚持问题导向,认真查摆整改。

     各股室、各二级单位要紧紧围绕《方案》明确的“四官”具体表现,结合工作岗位和自身实际,组织干部职工,深入查摆问题、认领问题、剖析问题。对发现的问题,要制定问题清单,以钉钉子精神抓好落实。

     四、加强领导、健全机制,为整治行动提供坚实的基础 整治形式主义官僚主义和“四官”问题是一项严肃的政治任务,绝不许雨过地皮湿,光打雷不下雨。一定要坚持问题导向,聚焦作风问题,强化“马上办”作风整治“懒官”;强化“成绩单”意识整治“庸官”;强化“重实干”导向整治“乖官”“巧官”; 强化“风险点”排查清除政治生态“污染源”,以最坚定的态度、最迅速的行动、最有效的措施、最严格的问责,抓好工作落实。

     一要全面加强领导,强化责任落实。

     局党组要切实担负起主体责任,明举措、强保障、抓落实;党组书记要履行好第一责任人责任,亲自研究部署、推动落实;班子成员要认真履行“一岗双责”,各负其责抓好落实。

     二要强化监督检查,严肃执纪问责。

     局监察室要聚焦重点任务,紧盯关键环节,列出监督检查清单,细化项目指标,采取销号的方式,逐项检查,逐个核查,做到长期性工作跟踪问效、阶段性工作对账销号、重点性工作经常提醒。

     三要强化典型宣传,营造浓厚氛围。

     局监察室要强化信息报送,定期反馈工作进展情况、存在的困难和不足、取得的成效。

     要树立鲜明导向,广泛宣传专项整治行动的好经验、好做法,并通过局门户网站、微信公众号等平台开展学习交流。

     四要抓好建章立制。

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