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    讲话稿怎么写

    时间:2020-11-06 11:27:21 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      讲话稿怎么写

     一、三段式

     写材料,是机关干部的必备技能,在这些材料中,领导讲话是很重要的一种。下面,就是写领导讲话稿的模板。

     第一,为什么要干?任何一个领导的讲话,几乎都是为了安排部署一项事情,或者解决一个问题。那么,讲话的第一部分,就写,为什么要干。当然,大标题不能这样写,可以写“认清形势、提振信心”等。但是内容就写为什么要干,然后罗列一下上级的政策,说明上级要求我们干。再陈述一下我们自身的状况,说明即使上级不要求我们也要干。这就解决了,为什么要干的问题。

     第二,要如何干。明确了为什么要干,下面就要讲要如何干。这一部分是文章的主体,可以采用时间顺序,或者分重点说说这件事情应该怎么干,应该注意哪些重点,有哪些难点,有些难点应该怎么处理等等。这部分,不同的事情有不同的安排方法,但是,大标题都可以写成是“突出重点,合力推进。”

     第三,干不好怎么办?明确了这件事儿必须干,又把应该怎么干讲明白了,大家应该能干好了吧,但是,丑话要说到前面,干不好怎么办?这里主要说责任的问题,这一部分中,应该明确,某某责任是某某部门的,某某责任是某某部门的,你们要自己认领,不能推诿扯皮,如果干不好,责任是明确的,到时候拿你们试问。这一部分的标题,就可以写成“夯实责任,督责追责。”

     这个模板就像是例文,可能不会让你吃高分,但是也绝不会不及格。

     二、小标题要精彩

     领导讲话提纲,是由一个个的“小标题”组成的。

     写材料的人都深有体会,小标题“一白遮百丑”。小标题出彩,材料过关率就高;小标题平庸,很容易被领导打回重写。

     两个版本对比一下:

     【版本一】一是会议精神要传达到位。二是各项工作要落实到位。三是落实情况要督查到位。

     【版本二】一是要入脑入心,以最快速度传达学习。二是要见行见效,以最实作风推进工作。三是要真督真查,以最严标准问责问效。

     以上两个版本交给领导,领导会选哪个?答案显而易见。那么,拟定小标题,有没有模板可循呢?当然有!今天,干货君就献上一批“单字重复型”模板。

     顾名思义,“单字重复型”就是每一个“小标题”都出现同一个字,从而形成整齐划一的套路。

     下面直接上模板,拿来就能直接用。什么“新形势”、“新任务”、“新成绩”、“新局面”之类的老套路就不说了,虽然满屏“新”字,但毫无新意。

     1、动词类

     XX新XX:刷新、革新、更新、创新。

     举例:一要刷新思想观念。二要革新体制机制。三要创新方式方法。

     【点评:同样用一个“新”字,是不是比“树立新理念”、“建立新机制”、“探索新方法”这种老套路强些?】

     XX化XX:强化、深化、细化、固化、量化、优化、美化。

     举例:一要细化目标。二要量化责任。三要深化考核。四要固化制度。

     XX动XX:驱动、带动、拉动、互动、推动、联动、促动。

     举例:一要坚持创新驱动。二要坚持投资拉动。三要坚持龙头带动。四要坚持整体联动。

     XX通XX:打通、连通、畅通、疏通。

     举例:一要畅通招商渠道。二要打通投资梗阻。三要连通产业链条。

     2、名词类

     XX力XX:实力、活力、潜力、魅力。

     举例:一是经济实力攀上新高。二是创新活力全面提升。三是发展潜力不断集聚。四是文化魅力持续彰显。

     XX度XX:高度、角度、温度、力度、速度、维度、广度、精度。

     举例:一要转换思维角度。二要拓宽创新广度。三要加大投入力度。四要提升发展速度。

     举例:一是思考有角度。二是政策有温度。三是措施有精度。四是执行有力度。

     XX主XX:主力、主线、主题、主责。

     举例:一要担当发展主力。二要把握创新主线。三要突出生态主题。四要强化党建主责。

     XX点XX:难点、亮点、痛点、弱点、盲点、拐点、重点。

     举例:一要把握重点。二要摸清痛点。三要破解难点。四要塑造亮点。五要覆盖盲点。

     3、动词+名词组合类

     就是将以上两类进行组合,形成更为复杂的套路。

     XX化XX+XX度XX:

     举例:一要优化服务态度。二要强化管理力度。三要细化考核维度。

     XX化XX+XX主XX:

     举例:一要强化发展主力。二要深化生态主题。三要固化党建主责。

     三、结束语要出新意

     1、举例:

     同志们,发展是靠苦干、实干干出来的。今年全市改革发展的任务艰巨繁重,面临的挑战非常严峻,要求我们把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉,铁肩担责、奋发竞进,拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲,不松气、不泄气,憋足一口气,聚焦、聚神、聚力把各项工作抓实、抓好,闯出一片改革发展的新天地!

     春催千树发,日染九洲新。新春新气象,新年新作为。只要全司上下更加紧密地团结起来,以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加顽强的毅力,更加务实的作风,撸起袖子加油干,不忘出发初心,共同创造神驰更加美好的明天!

     2、举例:

     各位代表、同志们,集众智可定良策,合众力必兴伟业。让我们坚定信心、开拓创新,勇于担当、真抓实干、奋发有为,为神驰的发展壮大、为企业的兴旺发达而努力奋斗!

     3、举例:

     同志们,行色匆匆,一年时间很长、也很短,我们已经迎来了一个崭新的2020年,站在了一个新起点上。

     前段时间,我看到一个短信,在这里与大家分享、共勉一下,“车站不努力,黑车就愿意帮他努力;货运不努力,顺丰就愿意帮他努力;银行不努力,支付宝就愿意帮他努力;电信不努力,微信就愿意帮他努力;商场不努力,淘宝、天猫就愿意帮他努力!今天,如果你还在抱怨、不愿努力,就一定有人愿意替代你,帮你努力!你不成长,别人一定会成长,没人会等你!”

     只要我们努力,2020年就一定会有更大的收获,我们的目标、梦想、再晋20强就一定会实现!我对此充满信心,对公司充满信心,对大家充满信心。如果大家都有信心,请以掌声结束我的总结!

     4、举例:

     同志们,客运公司作为神驰集团的重要支柱和平台,要全面担当起客运主业突围求生存,积极开拓创新运输市场,着力探索发展新思路,要以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风,传承“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”、发扬“敢担当、敢创新、敢为天下先”的神驰精神,思“破题”之策,寻“解题”之法,行“答题”之道,确保规划期目标兑现,为全面推进神驰“一根扁担挑两头”战略蓝图提供坚实保障。

     5、举例:

     同志们,“干在实处、走在前列、创新发展”是大势所趋、发展所需、民生所盼。推进神驰集团改革发展,既是我们的责任和使命,更是我们的选择和追求!站在新起点,让我们开拓新思路,落实新举措,再创新局面,让神驰集团更加绚丽多彩!

     6、举例:

     同志们,方向已经明确,任务贵在落实。实现2020年的奋斗目标,我们必须要有虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲、拧准螺丝的巧劲、蚂蚁啃骨的韧劲,直面各种矛盾和问题,逐级分解任务,层层压实责任,确保圆满完成全年目标。

     7、举例:

     同志们,现实正在铺展,实干成就未来。让我们以只争朝夕的精神、改革创新的气魄、奋发竞进的状态,齐心协力、真抓实干,为神驰集团的发展作出新的更大贡献!

     8、举例:

     同志们,使命召唤落实、责任系于实干,一分布置、九分落实。让我们在集团公司的坚强领导下,以求实、务实、落实的优良作风,干事创业,以“钉钉子”的精神,推进客运事业的各项工作,确保完成全年各项目标任务。

     9、举例:

     当前和今后一个时期,目标任务已经明确,方法路径十分清晰,步骤措施也很具体。

     关键在于多干实事、少讲空话,转变作风、狠抓落实。正如XX在调研时强调:千难万难,只要重视就不难;大路小路,只有行动才有出路。一打纲领不如一个行动,抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。只有久久为功抓落实,工作和事业才能真正落地生根、开花结果。

     10、举例:

     同志们,新的目标激励我们承前启后、继往开来;新的征程需要我们开拓进取、拼搏奋进。让我们以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩,共同谱写加快企业建设的新篇章,为神驰集团“建成支点、走在前列”作出新贡献!

     11、举例:

     目前,距离年底还有四个多月的时间,要完成全年目标任务,各车队、厂各有关科室部门,要采取有针对性的对策措施,按下“快进键”,跑出“加速度”,开启“新征程”,力争把工作促上去,把进度赶回来,把任务完成好。

     12、举例:

     同志们,越是时间紧、任务重、压力大,越要统筹协调、突出重点、精准推进。以“钉钉子”精神抓落实,以“啃硬骨头”精神抓攻坚,以锲而不舍精神抓协调,以一丝不苟精神抓管理。

     同志们,完成年度工作任务时间紧迫,任务繁重,希望大家坚定信心、迎难而上,做到目标不变,速度不减,力度不降,奋力完成全年工作任务,确保在年初开好局、走稳路。

     13、举例:

     同志们,喊破嗓子,不如做出样子,上下同欲者胜。面对艰巨复杂的工作任务,各车队、厂、各有关科室部门,要做到“稳”有举措、“进”有标尺,按照集团公司的决策部署,振奋精神、心无旁骛、真抓实干,多出实招、硬招、新招,确保年底全面“交账”。

     14、举例:

     同志们,我们将突出重点,发准力、猛发力,把力气用在主导运输市场创新上,体现公司“高度”;用在运输特色创新举措上,体现公司“标志”;用在运输市场创新人才集聚上,体现公司“浓度”。

     15、举例:

     同志们,只要我们始终不渝地坚持以经济效益为中心、以社会效益为宗旨,坚持科学发展不动摇,坚定信心、乘势而上、顺势而为,用好条件、抓住机遇、发挥优势,善走别人走过的成功之路,不走别人走过的弯路,敢走别人没有走过的新路,就一定能够走出一条符合我司实际和时代要求的后发赶超之路!

     16、举例:

     同志们,2019年,公司在改革谋划上占据了制高点,在改革部署上把握了结合点,在改革推进上选准了切入点,成效显著,可圈可点,很好地实现了关键之年要有关键作为的目标要求,走在了其他公司前列,发挥了示范作用。

     2020年是公司发展的关键之年,发展的最强劲动力依然是打好经济翻身仗。

     希望紧紧围绕“赢在全面深化改革新起跑线”的目标,抓住关键,精准发力,赢在提升格局上,赢在增强动力上,赢在责任落实上,推出更多改革举措,取得更多改革成果和改革经验,展示公司新的更大作为。

     17、举例:

     同志们,回望征程,2019年是集团公司上下立足现实,紧盯年度目标,加快转型升级,自强不息、追逐梦想的一年,是面对复杂局面和严峻挑战,负重爬坡、砥砺奋进的一年,可圈可点的成绩单再次印证了“功夫不负有心人”“天道酬勤”的至理名言,让我们回归自信,发展步履更加坚定从容。

     鞍马犹未歇,战鼓又催征。

     同志们,2020年将是我们创造企业发展新辉煌的奋进年,只有奋斗才是书写历史的最好方式,站在新的起点,惟不忘初心者进,惟从容自信者胜,惟改革创新者强。追赶超越正当时,让我们积蓄发展力量再出发,以优异成绩向全司员工汇报。

     18、举例:

     各位代表、同志们。大争之世,非优即汰;崛起之时,不进则退。面对企业改革发展的诸多难题,让我们少一些“雪拥蓝关马不前”的踌躇,多一点“风卷红旗过大关”的果决,不忘初心,砥砺前行,为圆满完成公司年度经营目标任务努力工作!为开创企业改革发展新局面努力奋斗!

     18、举例:

     各位代表、同志们,节点决定起点,开局关系全局。干事创业,精气神最宝贵;战胜困难,信心态度最关键。大海茫茫,百舸争流,不拒众流方为沧海。芸芸众生,不被艰难困苦吓倒,方显英雄本色。潮涨潮落,云卷云舒,高挂前进的风帆,到中流击水,浪遏飞舟,前方就是成功的彼岸。让我们守底线,走新路,怀揣“生存掘起”的梦想,出发!

     19、举例:

     各位代表、同志们,新年新气象、新年新目标、新年新征程,让我们聚焦目标、脚踏实地、抓铁有痕、踏石留印,在夯实基础中奋力前行、在转型升级中奋力前行、在依法治企中奋力前行,为打好企业发展的攻坚之战而努力奋斗!

     20、举例:

     同志们,攻坚的冲锋号已经吹响,让我们树立必胜的信心、大胜的决心、全胜的雄心,始终保持干事的激情,始终保持创业的热情,始终保持攻坚的豪情,只争朝夕、紧张快干、克难奋进,全力冲刺年度目标任务!

     21、举例:

     同志们,百舸争流,奋楫者先。大困难需要大履职,大格局需要大担当。下半年工作更加艰巨,公司将以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新示范引领,把各项任务指标以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,助推企业发展再上新台阶!

     22、举例:

     同志们, 风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭!让我们以这次会议为契机,统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作,让一切有益于企业市场、有益于企业发展的新鲜思想充分涌现,让一切有志于建功立业的能人志士充分施展,让一切有利于加快发展的生产要素充分活跃,全面完成今年各项任务,朝着更好、更快、更高、更强的目标,一路高歌猛进!

     23、举例:

     同志们,荣誉只能代表过去,未来发展需要我们继续保持斗志、抖擞精神,一切从零开始、从头开始,“万里长征”再出发、而今迈步从头越。全司上下要大力弘扬“店小二”精神,撸起袖子、甩开膀子、迈开步子,以实干苦干加巧干,推动发展不断迈上新台阶!

     24、举例:

     同志们,新的时代催人奋进,新的形势刻不容缓,新的任务不容懈怠,新的成绩有待创造。让我们在公司党委的正确领导下,振奋精神,团结一致,努力开创宣传思想文化工作的新局面,为推动企业的科学发展、赶超发展作出应有的贡献。

     25、举例:

     同志们,2020年我们面临的形势更加严峻、任务更加繁重、责任更加重大。我们要拿出敢于冲锋的勇气、主动攻坚的士气、不达目标誓不罢休的志气,强化管理,狠抓落实,在加快发展中转型;在结构调整中转型;在强化管理中转型;在缔造品牌中转型;在深化改革中转型;在从严治党中转型。推动发展不断迈上新台阶。

     26、举例:

     船的力量在帆上,人的力量在心上。

     同志们,2020年是我司历史发展中的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。这是一段充满艰辛而又无上光荣的征程,困难面前,我们披荆斩棘相互鼓励;成果面前,我们一起分享奋斗快意;前行路上,我们共担风雨增进友谊。

     新春伊始,我司正进入一个蓄势待发、昂扬向上、蓬勃发展的崭新阶段,企业各项工作任重路远、责任在肩,我们要在集团公司的正确领导下,心中有责、胸中有策、手中有招,敢担当,善作为,以坚定的政治立场、高度的政治敏锐、强烈的政治担当,坚持“三贴近”,深入“接地气”,满怀干事创业的底气、豪气和志气,用更加坚定的政治自觉、更加开放的思想观念、更加执著的创新精神,唱响神驰好声音,汇聚发展正能量,努力开创全司各项的新局面,为推进我司经济快速发展作出新的更大的贡献。

     27、举例:

     同志们,幸福不会从天而降,神驰的美好明天要靠我们的双手去创造。

     希望全司党员干部,时刻铭记职责所在、使命所系,勇于负责、只争朝夕,冲起来、跑起来,撸起袖子加油干,勇做披荆斩棘的开路者、立说立行的行动者、不计毁誉的真勇者、舍我其谁的改革者。

     希望全司广大员工,立足岗位、敬业奉献,不畏艰难、迎难而上,争当先进、争创模范,在改革发展中勇立潮头、勇创佳绩。

     希望全司上下,像爱惜自己的家一样爱惜神驰,像维护自己的形象一样维护神驰的形象,当好主人翁,争做出彩人,汇聚起朝着新目标奋勇前进的磅礴力量!

     28、举例:

     同志们,号角已经吹响,征途就在脚下。工会组织责任重大,工会工作大有可为。我们一定要充分发挥工会组织的优势和作用,凝神聚力、扎实工作,奋力开创工会工作新局面,为实现神驰经济发展“增量提质、跨越赶超”作出新的更大贡献!

     29、举例:

     同志们,风雨多经志弥坚,关山初度路尤长。我们正站在蓄势待发的新起点,全司上下要以而今迈步从头越的豪迈气概,快马加鞭勇争先的冲天干劲,进一步坚定信心、振奋精神,克难攻坚、扎实苦干,确保实现“保二争一”的奋斗目标。低调务实不张扬、埋头苦干,确保顺利完成各项目标任务。

     30、举例:

     同志们,发展未有穷期,我们任重道远。我们所有的努力和奋斗,归根到底是为了全司员工生活得更加幸福、更有尊严、更有地位。在集团公司的坚强领导下,牢记使命,不负重托,团结一心,发奋图强,不断开创神驰崛起发展的新局面。

     31、举例:

     同志们,春天是播种的季节,同时也催人奋进,春光不容辜负,岁月不容虚度。

     我们今天召开这个会,是再动员、再部署、再安排、再鼓劲,希望各队、厂、各科室,以更大的担当、更足的干劲、更实的举措,以竞进提质姿态来抓好各自工作,以优异成绩向集团公司和全司员工交上一份满意的答卷。

     高扬改革创新之帆、鼓足攻坚克难之劲、笃定决战决胜之志,为实现企业发展良好开局做出新的贡献。

     32、举例:

     同志们,推动神驰集团新一轮发展,使命光荣,责任重大。全司上下要勇于担当,奋发有为,以百倍的信心、百倍的努力、百倍的干劲,推动神驰集团新一轮大发展大跨越,在推进“两个率先”的征程上创出新的辉煌业绩。

     四、讲话稿的分类

     领导讲话稿,依据不同的场合、对象和用途,可以分为3类22种。

     (一)、会议类讲话稿

     这是领导讲话稿中,数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。

     1. 党代会、人代会等代表大会的报告。

     内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。

     2. 会议开幕词。

     一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。

     3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。

     主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。

     4. 工作会议讲话稿。

     根据既定的会议内容,主要讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。

     5. 动员会议讲话稿。

     主要讲进行某项工作的意义和方法。

     要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。

     6. 庆功会、表彰会讲话稿。

     主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。

     7. 庆祝会、纪念会讲话稿。

     根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。

     8. 专题报告会的报告。

     如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。

     9. 碰头会、汇报会讲话稿。

     根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。

     10. 现场会、经验交流会讲话稿。

     充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。

     11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。

     根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。

     12. 综合性会议上的专题发言稿。

     主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志,在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。

     要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。

     13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。

     这是一种很特殊的会议讲话稿。

     在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。

     卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。

     上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

     14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。

     这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。

     作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。

     (二)、宣传类讲话稿

     这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。

     1. 通过广播发表讲话。

     这种讲话形式在战争时期经常运用。比如,毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民、对全国同胞、也对敌军发表过多次广播讲话。

     新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。

     广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。

     2. 通过电视发表讲话。

     这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式。

     主要是用于纪念和庆祝某个节日。

     有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。

     除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。

     3. 通过报纸发表书面讲话。

     这也是为了纪念和庆祝某个节日而发表。

     要求篇幅简短,措词严谨,富有文采。

     4. 通过现场散发书面讲话。

     比如,国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。

     主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。

     (三)、礼仪类讲话稿

     这是出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。

     1. 签约仪式上的讲话稿。

     这种讲话,主要是对所签合作契约予以积极评价,对合作方表示感谢,对合作事项充满信心、寄予厚望。

     要求简短、礼貌。

     2. 接见、会见讲话稿。

     接见下级单位的代表并发表讲话,主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励。

     会见客人,主要是表示友好和友谊。

     要求简短、亲切。

     3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。

     主要是,为了庆祝节日和表示友谊。

     要求简短、富于激情。

     4. 致辞。

     包括欢迎词、感谢词、答谢词、慰问词、祝贺词等。

     主要用于专门的仪式或宴会等场合。

     作为“致辞”,必须有别于一般的讲话,要措词严谨,具有文采,形成书面。

     五、讲话稿模板

     模板一

     同志们:

     今天,我们在这里召开XX会议,主要任务是认真学习贯彻XX会议精神,全面动员部署我司开展XX工作。

     刚才,XX同志,以及XX同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动XX工作深入开展,努力开创XX工作新局面。

     下面,围绕XX工作,我再讲几点意见:

     一、提高认识,充分领会XX工作的重要性。

     当前,XX工作在我司已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,xx工作在xx方面还有进一步提升的空间,xx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到全集团的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xx工作。

     二、加强落实,确保各项工作任务落到实处。

     要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

     目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

     三、完善制度,建立健全xx工作的长效机制。

     要以制度化建设为抓手,建立完善xx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xx工作常态化发展。

     要注重集思广益,科学周密地制定xx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性。

     既要重视研究制定实体性制度,又要注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。

     要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。

     要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

     四、加强宣传,营造关系支持xxx工作的浓厚氛围。

     要紧紧围绕xx目标,进一步深化巩固xx工作的大好局面,要整合各方力量,对xx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传xx工作的重要意义和工作目标,集团公司关于xx工作的总体部署和重要举措,全司xx工作的新成绩和新亮点,不断提高全司员工对xx工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为xx工作提供强大的思想保证和舆论支持。

     同志们,xx工作事关全司工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创xx工作的新局面做出应有贡献。

     谢谢各位。

     模板二

     今天我们在这里召开的XX会议,我认为是十分必要的,这对于XX工作的开展具有十分重要的指导意义。

     对于刚才XX同志,以及XX同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达XX同志及XX同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动XX工作的顺利开展,努力开创XX工作新局面。

     对于XX工作,我提几点补充意见:

     一、对于XX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XX工作的重要性和必要性。

     目前,XX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进XX工作。

     我看,最重要的一点是:提高认识。各级领导要充分领会XX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XX工作才能更上层楼。

     二、对于XX工作,要加强落实,要把工作落到实处。

     目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。

     对XX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把XX工作,列入议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为XX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

     三、要加强协调工作。

     历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。

     关于XX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XX工作的开展。

     目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得。这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

     四、要在实践中探索XX工作与市场经济有机结合的新路子。

     XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

     模板三

     同志们,经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。

     这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

     这次会议的主要特点是:

     一是主题突出,意义重大,影响深远。

     这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

     二是内容丰富,目标明确,任务具体。

     这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

     三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。

     整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

     这次会议的重要收获是:

     一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

     二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

     三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

     会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:

     一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

     二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

     三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

     四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

     五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

     特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,

     具体讲就是:

     一要迅速传达;

     二要原原本本;

     三要结合实际;

     四要及时反馈。

     最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

     模板四

     一、提高认识

     1、任何工作要搞好、要再上一个台阶、要全面完成任务,都有一个提高认识的问题。认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。

     2、讲认识,就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

     3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

     4、标题可以变换,例:充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。

     二、加强领导

     1、立即层层传达会议精神;

     2、成立相应的领导小组机构;

     3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;

     4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。

     三、夯实责任

     一讲完成工作的时限;

     二讲工作任务要层层分解,落实责任;

     三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;

     四讲工作要分步推进,稳步实施;

     五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。

     四、搞好宣传

     1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;

     2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;

     3、要调动一切宣传手段;

     4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;

     5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。

     五、狠抓落实

     1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;

     2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

     3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;

     4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;

     5、要做好检查、督促、督办工作。

     六、奖罚分明

     1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;

     2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;

     3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;

     4、实行戒勉谈话,直至追究责任。

     以上讲话提纲,绝大多数的领导都是这样讲的,秘书也是这样写的。在实际的讲话过程中,主要是自由发挥,谁发挥得好,谁就是有水平,谁就不容易让干部看出破绽。

     也有部分领导只讲其中的三点:提高认识、加强领导、狠抓落实。也有个别领导只突出强调讲一点,而下发的文件,还是以(办公室)秘书写的为准。

     模板五(任职表态发言)

     尊敬的各位领导、同志们:

     刚才,会议宣布了党委关于我任职的决定。在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

     这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为公司服务,为企业添彩。

     我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色。以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。

     在此,我作三方面的表态:

     一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质、德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。

     具体要做到“三个务”:

     一是务学。坚持良好的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向经理、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。

     二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

     三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规、会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

     二、以人为本,修和为上。就是在按照市场规律,寻找发展商机的前提下,努力推进和谐企业建设发展。

     具体要做到“三个维护”。

     一是维护党委权威。

     维护班子团结,从公司发展的大局出发,协助经理抓好工作。认真贯彻落实集团公司的各项发展战略,自觉服从集团党委的领导,保证党委的决策在公司不折不扣地贯彻执行。

     二是维护公司发展的良好局面。

     珍惜公司的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前公司来之不易的大好局面。

     摆正角色,顾全大局,按照集团党委的要求,努力营造推进公司发展、工作和文化建设的良好氛围。

     三是维护干部职工的整体利益。

     坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

     三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。

     具体要做到“三个有”:

     一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。

     二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。

     三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

     同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评、提醒,我一定认真加以改进。

     今后,我将以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

     六、经典讲话句子

     1、今天的聚会,让我们再次拾起心中美好的记忆;

     今天的聚会,让我们在思想碰撞中得到启迪;

     今天的聚会,让我们牢记肩头沉甸甸的责任。

     2、在互通有无中实现发展繁荣,在取长补短中绽放灿烂文明。

     3、与君远相知,不道云海深。

     4、时在中春,阳和方起。

     5、站在世界百年未有之大变局的当口,愿我们都能不负使命、不负时代。

     6、此时此刻,高朋满座,胜友如云。看着这么多老友新朋,我内心充盈着喜悦,也满怀感慨。

     7、只要大家齐心协力、守望相助,即使相隔万水千山,也一定能够走出一条互利共赢的康庄大道。

     8、春秋多佳日,登高赋新诗。

     9、世界文明的魅力在于多姿多彩,人类进步的要义在于互学互鉴。

     10、万物得其本者生,百事得其道者成。

     11、曾经的促膝相谈还余音在耳,当时的深入交流恍如昨天。

     12、把绿色作为底色。

     13、让我们携起手来,一起播撒合作的种子,共同收获发展的果实。

     14、发展是解决一切问题的总钥匙,开放是推动发展的能量棒。

     15、我们希望与同志一起,绘制出一幅精谨、细腻的“工笔画”。

     16、人才聚则事业兴,事业兴则人才来。

     17、创造新业绩、建功新时代、展现新作为、实现新发展。

     18、经济实力迈上新台阶、企业发展构建新格局、运输市场取得新进展、经济效益呈现新面貌、广大员工过上新生活。

     七、精彩讲话词汇

     以下关于加强学习的语句干货,适用于领导讲话、民生生活会、述责述廉等有关材料中如何加强学习、如何提升业务素质、如何提升专业素养等表述。

     1.词语:

     案头书,工具书,座右铭,学而信,学而用,学而行,铭于心,融于魂,践于行,静心沉潜,目标专一,洗礼心灵,涤荡灵魂,内正其心,外正其行,学以修身,学以增智,学以提能,学以致用,入脑入心,意解情通,嵌入灵魂,学思践悟,融入血液,铸入灵魂,日积月累,勤学不倦,学在深处,谋在新处,干在实处,引向深入,推向持久,见到实效,青春无边,奋斗以成

     2.只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性,把握规律性,富于创造性。

     3.学习需要掌握“三度”:

     有深度,达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界;

     有厚度,学会用历史的、发展的眼光看问题;

     有宽度,做到广泛涉猎、厚积薄发。

     4.带着问题学,带着人民期待学,将学习贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程,才能避免因落虚而落空,因高蹈而失重。

     5.既要惜时如金、孜孜不倦,下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫,又要突出主干、择其精要,努力做到又博又专、愈博愈专。

     6.追求心无旁骛、静谧自怡的境界,巧用去粗取精、博而愈专的方法。

     7.在能力素质中,最见火候和功夫的,是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。

     做好工作的关键在于,在干事中长本事,在历练中变老练。

     8.靠博学蓄才气,靠包容养大气,靠负责显浩气,靠清廉树正气。

     9.专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一,它要求党员、干部掌握运用唯物辩证的世界观、方法论,善于在纷繁问题和复杂局面中把握当前和长远、局部和全局、一般和特殊、两点论和重点论等辩证关系;具备战略思维、历史思维、创新思维、底线思维,胸怀大局、把握大势、着眼大事,牢牢把握工作主动权;学会统筹谋划、协同推进,妥善处理各种复杂利益关系,着力提高操作能力和执行力。

     10.用好用活“学”字诀,在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀,在抓住笃行求实这个关键上不懈怠;用好用活“改”字诀,在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀,在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀,在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀,在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀,在强化组织领导这个保障上不松劲。

     11.“严”字当头,作风建设是永恒课题;“学”字为先,勤奋学习是成事之基;“干”字为重,干事创业是人生追求;“廉”字为荣,清正为官是最高操守;“贤”字为尺,公道用人是重要职责;“实”字为要,取得实效是衡量标准。

     12.始终握牢方向盘,把好思想关;努力抬升标尺线,把好学习关;不断注入原动力,把好任务关;用心念好紧箍咒,把好作风关;切实筑牢防火墙,把好廉洁关。

     13.涵养“书卷多情似故人,晨昏忧乐每相亲”的阅读气质,追寻“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的读书境界。

     14.提笔写文章时,有足够多的书籍资料可供查阅,已属难得;不用查书就能下笔,更为难得;若不用查书还能把文章写得出类拔萃,境界自然又高出许多。

     15.学习既需要“高得上去”,反复精读原文,掌握思想原旨,提高政治站位和政治觉悟;又需要“低得下来”,落细落小落实,从实际出发,把自己摆进去,在上下结合中做到学深悟透,学以致用、学以力行。

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