落实四川省公立医院领导干部廉洁从业行为规范自查汇报

时间：2020-09-29 08:08:27　来源：柠檬阅读网本文已影响人

我院领导班子成员认真学习《四川省公立医院领导干部廉洁从业行为规范（试行）》，掌握精神实质，严格按《规范》要求自己，廉洁规范从业行为，正确行使自己手中的权力，为国家、单位、职工谋利益，无违纪违规案件发生，亦无因违纪违规行为而受到处罚的班子成员。为了更好地贯彻落实《四川省公立医院领导干部廉洁从业行为规范（试行）》，规范院领导的从业行为，我们对照《规范》进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：　　

一、健全制度、制约权力　　

我院为规范院领导的廉洁从业行为，进一步完善了《廉洁行医制度》、《领导干部廉洁奉公制度》、《社会监督制度》及全院财务管理、基建、药品、耗材、医疗设备、器材等采购工作的规定，试行领导班子成员每人负责一个关键部门的工作，并成立了领导管理小组，由相关科室人员组成，形成相互监督制约机制，杜绝腐败现象的发生。我院领导班子成员都能按《规范》、规章制度办事，未发现有插手、干预基建、药品、耗材、设备、采购的现象。我院领导班子成员中没有在科室和职能部门兼职和领取奖金、津贴人员；
在每年的年终民主考核中，院领导班子成员都能在述职的同时述廉，自觉接受全院职工的监督。我院院长显然分工计财科工作，但从不干涉计财科的业务工作。我院由于高水平的医务人员少，两名副院长长期在门诊从事临床工作，如果他们不长年从事业务工作，单位的业务工作将受到很大影响，故他们用在临床业务工作的时间要超过三分之一。　　

二、“三重一大”、集体决策　　

我院在“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用）工作中，始终坚持集体研究、集体决策，不管是贯彻落实党和国家的路线方针政策的重大措施、医院的中长期规划、学科与人才队伍建设、年度工作计划、院内制度修定、职工收入、财务预决算及其他重大决策，还是中层干部任免、后备干部推荐，单位重点项目建设、大中型设备采购、大额资金调动使用等都能广泛征求全院职工意见，领导班子集体讨论、集体研究。从无搞一言堂，主要领导个人说了算的现象，这就减少了决策失误和大额资金调动使用的风险。　　

三、严格要求、规范执业　　

我院领导班子成员在实际工作中，忠实履行职责，严格要求自己，规范自己的从业行为，严以律己、宽以待人，始终警醒自己利为民所谋、权为民所用，把党和人民给予的权力作为全心全意为人民服务的职责，所以我院领导班子成员没有《规范》中第三条所列的十二项违规行为。　　

四、选拔干部、严格规范　　

我院在中层干部、后备干部选拔中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》要求，经领导班子集体研究决定全院中层干部岗位总数，各岗位任职条件、职责、权力、津补贴经公示后，采取自荐、职工推荐、组织推荐等形式，经职工投票选举后，领导班子最后集体研究确定岗位中层干部人选。我院不存在《规范》第四条所列的六条违规行为。　　

五、严格遵守、财经纪律　　

我院在计财工作中，严格执行财政部《事业单位财务规则》和财政部、卫生部《医院财务制度》规定，进一步完善单位财务工作制度，规范计财人员工作行为，严格按财务制度办事，杜绝了公款旅游、公款高消费等各种违规违纪行为，我院无《规范》第五条所列七项违反财经纪律的行为。　　

我院在贯彻落实《四川省公立医院领导干部廉洁从业行为规范（试行）》中，加强监督检查力度，及时发现问题，解决、整改问题，确保单位领导班子成员严格按《规范》办事不违规违纪。但我们认为《规范》对领导干部廉洁从业行为规定得非常具体，又主要是针对公立医院，我院未及时制定单位实施细则，并报卫生局备案。我们将在今后的工作中加以弥补，更好地搞好领导干部廉洁从业工作。　　

二○一一年十一月二十六日　　

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