某某骨科医院人员岗位职责大全

　 成都阴氏骨科医院——人员岗位职责

　文件名称

　人员岗位职责

　编写部门/人

　医务科

　编写日期

　20一五年06月

　审核人

　王玲

　批准人

　阴明建

　修订次数

　0

　修订日期

　年 月

　修改

　□大部分内容更改/增加□句/段更改

　□少部分内容更改/增加■新文件

　目录

　第一章管理工作人员职责

　1.院长职责………………………………………………………………………………………5

　2.院办公室主任职责……………………………………………………………………………6

　3.院办公室工作人员职责………………………………………………………………………7

　4.医务科主任职责………………………………………………………………………………8

　5.医务科工作人员职责…………………………………………………………………………9

　6.病案室主任职责………………………………………………………………………………10

　7.病案室工作人员职责…………………………………………………………………………11

　8.医保办主任职责………………………………………………………………………………12

　9.质控办主任职责………………………………………………………………………………14

　10.病历质检护士职责…………………………………………………………………………一五

　11.病历质检统计员职责………………………………………………………………………16

　12.后勤科科长职责……………………………………………………………………………17

　一三.厨房工作人员职责…………………………………………………………………………一八

　14.洗衣房工作人员职责………………………………………………………………………19

　一五.保洁员岗位职责……………………………………………………………………………20

　第二章医疗工作人员职责

　1.住院部主任职责………………………………………………………………………………21

　2.临床副主任医师职责…………………………………………………………………………22

　3.临床主治医师职责……………………………………………………………………………23

　4.临床住院医师职责……………………………………………………………………………24

　5.病历质控医师职责……………………………………………………………………………25

　6.质控医师职责…………………………………………………………………………………26

　7.门诊部主任职责………………………………………………………………………………27

　8.门诊医生岗位职责……………………………………………………………………………28

　第三章护理工作人员职责

　1.护理部主任职责………………………………………………………………………………29

　2.护理部质量督导职责…………………………………………………………………………31

　3.护理部副主任职责……………………………………………………………………………32

　4.病区护士长职责………………………………………………………………………………33

　5.手术室护士长职责……………………………………………………………………………35

　6.高压灭菌室护士长（手术室）职责…………………………………………………………36

　7.护理质控小组职责……………………………………………………………………………37

　8.主任（副主任）护师职责……………………………………………………………………40

　9.主管护师职责…………………………………………………………………………………41

　10.护师职责……………………………………………………………………………………42

　11.病区护士职责………………………………………………………………………………43

　12.门诊护士职责………………………………………………………………………………44

　一三.手术室器械护士职责………………………………………………………………………45

　14.手术室巡回护士职责………………………………………………………………………46

　一五.救护车司机职责……………………………………………………………………………47

　16.导医工作职责………………………………………………………………………………48

　第四章药学工作人员职责

　1.药剂科主任职责………………………………………………………………………………49

　2.主任（中、西）药师职责……………………………………………………………………50

　3.主管（中、西）药师职责……………………………………………………………………51

　4.药剂师（中药师）职责………………………………………………………………………52

　5.药剂士（中药药剂士）的职责………………………………………………………………53

　6.审方人员职责…………………………………………………………………………………54

　7.调剂人员职责…………………………………………………………………………………55

　8.药品采购人员职责……………………………………………………………………………56

　9.药品验收保管人员职责………………………………………………………………………57

　第五章医技工作人员职责

　1.医学影像/放射科科主任职责………………………………………………………………58

　2.医学影像/放射科主治职责…………………………………………………………………59

　3.医学影像/放射科科技士、技术员职责……………………………………………………60

　4.检验科主任职责……………………………………………………………………………61

　5.主管检验师职责……………………………………………………………………………62

　6.检验师职责…………………………………………………………………………………63

　7.检验士、检验员职责………………………………………………………………………64

　8.临床检验医师职责…………………………………………………………………………65

　9.检验科质量与技术主管职责………………………………………………………………66

　10.医学影像功能科主任职责…………………………………………………………………67

　11.医学影像功能科主治医师职责……………………………………………………………68

　第六章财务工作人员职责

　1.财务部门负责人职责………………………………………………………………………69

　2.会计工作岗位职责…………………………………………………………………………70

　3.出纳工作岗位职责…………………………………………………………………………71

　4.财务部门成本及奖金核算人员职责………………………………………………………72

　5.住院处、门急诊收费处收费员职责………………………………………………………73

　6.物价人员职责………………………………………………………………………………74

　第七章康复科工作人员职责

　1.康复理疗科主任职责…………………………………………………………………………75

　2.康复理疗科技士岗位职责……………………………………………………………………76

　第八章院感工作人员职责

　1.医院感染管理科主任岗位职责………………………………………………………………77

　2.医院感染管理专职人员职责…………………………………………………………………78

　3.临床兼职监控医师职责………………………………………………………………………79

　4.临床兼职监控护士职责………………………………………………………………………80

　5.医院感染管理监控检验师岗位职责…………………………………………………………81

　6.医护人员医院感染岗位职责…………………………………………………………………82

　7.医疗废物监控人员职责………………………………………………………………………83

　8.医疗废物暂时储存点工人职责………………………………………………………………84

　第九章 各质量与安全管理组织的质量管理职责

　1.医疗质量与安全管理委员会职责……………………………………………………………85

　2.护理质量与安全管理委员会职责……………………………………………………………86

　3.病案质量管理委员会职责……………………………………………………………………88

　4.医院感染管理委员会职责……………………………………………………………………89

　5.药事管理与药物治疗学委员会职责…………………………………………………………90

　6.医疗废物管理委员会的职责…………………………………………………………………91

　第一章 管理工作人员职责

　院长职责

　一、院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。

　二、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有效地进行。

　三、根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的。适宜的医疗技术服务。

　四、负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

　五、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

　六、负责组织、检查医疗护理工作，深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

　七、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

　八、负责领导、检查本院担负的分级分工医疗工作。

　九、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　十、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

　十一、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。

　十二、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

　院办公室主任职责

　在院长领导下，负责全院的行政管理工作。

　安排各种行政会议，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、接待等工作。

　负责组织本科室人员政治、业务学习。

　协助财务科做好对各类人员的考核。

　负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并负责督办落实。

　领导全院的物资供应，基本建设、院容院貌、劳动服务方面的工作。

　经常了解和掌握职工生活中的实际情况，对有特殊情况的职工，及时向院长或董事会反映，积极予以帮助。

　负责保管和正确使用医院的公章，介绍信。

　及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

　领导办公室人员完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

　负责全院职工医保办理工作，按规定办理医保入保、退保有关事务。

　根据医院功能任务与床位设置，与相关职能部门及临床科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报院长批准后执行。

　主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

　承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员离职工作。

　负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

　收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健康技术档案制度。

　负责院长临时交办的其他工作。

　院办工作人员职责

　在院办主任领导下，安排使用会议室，负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

　负责管理临聘工作人员档案建立管理工作。

　认真做好考勤汇总及各类报表，并及时上报。

　负责文秘工作，做好各类文件的收发、登记、归档工作。

　负责行政办公用品的补充购置、保管、请领；接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

　六、完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，及时上报

　七、认真、准确、及时的做好卫生统计工作，真实反映客观实际情况，防止差错。

　八、完整医院的网络建设，加强信息化管理。加强院内的网络内部管理工作与网络远程化。

　九、负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运行。

　十、评估医院信息各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。

　十一、负责员工的身份牌制作。

　十二、协助主任行政管理事务。

　医务科主任职责

　在院长领导下，组织实施全院的各项医疗工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　具体制定医务科及医疗发展的工作计划，并督促工作完成情况及作出阶段和年终工作总结。

　四、拟定医院质量管理方案及患者安全目标等业务计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

　五、及时深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

　六、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

　七、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。

　八、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

　九、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

　十、掌握全院医疗、医技人员培训工作，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

　十一、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

　十二、负责组织实施临时性院外医疗任务。

　十三、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

　十四、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

　十五、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　十六、抓好病案质量控制及统计管理工作。

　十七、完成主管院长交办的其它工作事宜。

　医务科工作人员职责

　一、在医务科主任领导下，负责医务科的日常事务工作和医院的检查、评比工作。

　二、努力配合完成医务科职能任务。

　三、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、下乡等)。

　四、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

　五、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

　六、参加医疗督查工作，检查科室读书报告会，三级查房，疑难、危重、死亡病人讨论执行及质量，院内查岗，夜查房等工作。

　七、完成各项医疗文书，各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。

　八、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员专业技术档案管理。

　九、完成主任交办的临时工作任务。

　病案室主任职责

　一、在院长及医务科长的领导下，认真执行病案管理的法律、法规、严守病案资料BaoMi制度。

　严格执行医院病案管理工作的各项规章制度、岗位职责和科学的、专业的工作程序，认真做好病案保管、复印和维护工作。

　负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。

　四、及时准确地提供信息资料，为领导决策反馈资料信息。

　五、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会，医院质量管理委员会汇报工作。

　六、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。

　七、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。

　病案室工作人员职责

　一、在科室主任领导下进行工作。

　二、负责全院出院病人病案的录入工作，保证病案首页录入项目的完整性，确保医疗统计数据的准确性。

　三、病案编目要准确无误，对疾病诊断编码、手术编码、M编码、E编码要依据国际疾病分类（10）进行编目。

　四、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。

　五、出院病案要求5日内归档，对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。

　六、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。

　七、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识，努力开展新业务、新技术和科研工作。

　八、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

　九、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

　医保办主任职责

　一、在院长领导下，负责本院的医院保险工作。领导医疗保险人员认真履行职责，做好各项医疗保险管理工作，保障全院医疗保险任务的完成。

　二、贯彻国家医疗保险相关法律法规制度，按照医院与医疗保险管理部门的《医保服务协议》要求，建立相应的部门管理制度、工作流程以及岗位责任制。

　三、建立完善与医疗保险管理相适应的医院内部管理制度和相应措施。

　四、履行与医疗保险管理部门签订的《医保服务协议》要求。

　五、负责基本医疗保险费用的日常的管理和协调工作，及时掌握医保政策、医疗收费政策执行的动态，随时处理和解决医保、医费管理工作中发生的情况。

　六、根据市、县基本医疗保险、医疗收费有关政策的调整，结合本院实际情况修订和调整医保具体的运转程序和操作规定。

　七、负责医保病人病历审核，指导和审核医生对医保病人的病历是否按医保有关规定记载。配合市、县医保部门对病历抽查、审核。对审核发现的问题，及时给予解决并提出调解和改进建议。

　八、经常保持与各级医保管理部门的沟通，建立良好的工作关系。及时了解和掌握医保管理信息。

　九、负责审核按医保规定的由我院垫付的门诊、住院医保病人的医药费、做好医保管理部门对医保拨付医药费审核剔除费用的反馈工作，落实各级医保管理部门应拨付我院的医疗经费。

　十、督导临床科室选用适宜的诊疗指南指导参保患者的诊疗服务，规范诊疗服务行为，用质量指标评价诊疗服务质量，保持参保患者诊疗服务的公平性。

　十一、使用《四川省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》，控制并降低住院药品比例、自费项目比例。

　十二、采取切实措施，落实医疗保险住院费用控制标准，合理控制医疗费用过快增长，杜绝分解住院、挂名住院和其他不正当的医疗行为。

　十三、做好医疗保险收费项目公示，公开医疗价格收费标准，提高服务透明度。

　十四、定期与不定期检查各科室执行医疗保险政策情况，及时发现问题，评价整改意见与措施的成效。

　十五、定期与不定期对来院患者、全院职工开展多种形式的医疗保险政策宣教活动。

　十六、根据医保管理工作的需求，结合本院的实际情况，与新普公司联系开发及维护医保管理程序。

　十七、负责接待和处理病人的投诉意见、抱怨及对医疗费用的疑问查询，进行仔细调查，根据实际情况作出正确判断，及时正确的给予病人回答并做好解释工作。

　十八、办理按医保政策规定需审核的合理检查、治疗、手术项目、医用材料、药品审批单盖章。

　十九、负责审核医保病人要求的外配处方，根据病人的病情，按医保相关政策，审核门诊医生开出的门诊处方并盖章。

　二十、负责审核经管医生根据医保病人病情或病人家属提出转院的理由，并负责为医保病人出具介绍信。

　二十一、负责审核按医院规定本院员工医药费用的报销内容。

　质控办主任职责

　一、根据国家相关政策、法规，制定医院的医疗质量管理工作计划，经院长批准后组织实施，按时总结汇报。

　二、负责医疗质量管理体制策划，制定医院医疗质量方针和医疗质量目标，组织制定医疗质量手册和程序并保持现时有效性。

　三、开展医疗质量管理的培训教育工作，加强员工医疗质量管理意识，提高职工医疗质量管理技能。

　四、参与医院的重大事故、医疗差错的调查和原因分析，提出整改措施和完善意见。

　五、经常不断地对各项医疗工作制度的落实情况进行检查、考核、反馈，提出整改意见并督促落实，确保基本医疗质量。

　六、及时了解并掌握在临床中暴露出的医技质量缺陷，在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，应深刻剖析，并及时整改。

　七、负责全院住院归档、运行病历质控，根据病历质控情况及时总结反馈给临床科室，并提出改进措施。

　八、负责全院临床医务人员病历书写培训，提出病历书写要求的指导意见。

　九、参加医院医疗质量管理委员会会议和医疗质量管理小组会议，并做好总结。

　十、对在医疗质控中发现的问题及时向院长、分管院长汇报，并提出相关的建议。

　十一、深入病房就病历书写有关问题与临床医生讲解及沟通。

　十二、负责全院临床科室医疗质量奖惩考核工作。

　十三、质控办副主任协助主任工作。

　病历质检护士职责

　一、在主管职能部门和科主任领导下工作。

　二、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。

　三、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况，并作出必要的护理病历质量分析报告。

　病历质检统计员职责

　一、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表，并进行登记汇总，妥善保管。

　二、根据病案管理量化标准，计算各科病种质控表得分，并整理登记，汇总和保管。

　三、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料，编制病案室工作月报表。

　四、根据各种登记，编制护理质量检查表，病历质检统计月报表，每月10日前报出。

　五、完成临时指令任务，接待有关人员的资料检索和查询