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    加强执行力建设提高行政效能建设自查报告

    时间:2020-09-05 08:04:51 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

     加强执行力建设提高行政效能建设自查报

     告

     根据委党委的统一安排部署,从20xx年4月至6月初, 我们集中加强了 “加强执行力建设,提高行政能效建设”第

     一、二阶段的学习教育活动。通过单位集中组织学习、科室 有重点的辅导,结合自学,现将这一阶段的学习情况自查报 告如下:取得成绩

     一、加强纪律意识,自觉以制度作为自己行动的准则。

     执行单位制定的制度,是学习执行力建设,提高行政效能的 基本要求。一是主动加强了建委各项制度的学习和了解。我 进入单位工作的时间不长,对委里的各项规章制度了解得不 是很全面。没有了解,就谈不上自觉执行。自从委里下发了 《制度汇编》之后,在业余时间和下班后,我抽出一部分时 间学习了解《制度汇编》的相关内容,大致掌握了委里各科 室的运行模式和规章条例,为自觉执行打下了良好的基础。

     一是自觉执行了考勤规定。尽量做到不退到,不早退。确实 因为孩子生病等特殊情况需晚一点到单位,必然提前给科室 领导电话请假,得到应允后方才离开。二是坚决执行领导交 付的任务。工作完成得好不好,那是能力问题;工作完成不 完成,那是态度问题。对于上级交付的工作任务,做到了愉 快的接受,想方设法地完成,不阳奉阴违、不推诿扯皮。二、振奋精神,以良好的心态推进工作进展。去年年底

     从行办调整到财务科,工作性质、工作内容发生了根本变化。

     从进入财务科那一天开始,我就要求自己加强财务知识学 习,积极主动地投入到新的工作任务中。对受领的工作,尽 心尽力,想方设法地做好。对过去没接触过,自己不太了解 如农民工工资保障金出入规则,一方面加强向老同志请教, 翻看过去的凭证,跑银行亲身实践。另一方面加强总结提高, 在电脑上记录下办理流程。这样,很快就掌握了规律和技巧, 为进一步提高工作效率奠定了良好的基础。存在不足 一、政治学习不够深入,以学习带动工作成效不明显。

     政治学习不够,理论功底不深。出纳日常事务多、事情 杂。虽然平时看书、读报和参加集中组织的学习多,但自学 相对比较少;对规定的内容学得多,系统的理论学得少;对 本单位、本科室的工作思路了解和执行多,对上级党和政府 的方针政策了解少;政治理论学得多,真正结合工作落实少。

     学习的冃的住住是为了学习而学习,工作任务比较重时把政 治理论学习当成了负担。对于中央、市区和委里组织政治教 育,没有去追究其根本用意。二、工作方式、方法和效率有待改进。

     在执行力方面,过去以“坚决完成任务是军人的天职” 作为自己行动的指南。转业回到地方工作后,在执行上级交 付的任务方面,仍保持了过去的优良作风,能不折不扣领受 任务。但在工作过程中,还存在诸多的不足,主要表现在: 一是对待工作不能始终保持热情的态度。当手头工作任务 重、头绪多时,性子急燥,有应付行为;遇到服务对象态度 不好时,耐心不够,没能较好地控制自己的脾气,调整好个 人的情绪。二是效率不够高。究其客观原因,一是自己从事 财务工作时间短、间隔时间长,枳累经验少。XX年在学校学 习了部分相关的财务知识和技能,XX年在财务股从事了半年 生活经费管理,加上目前到财务科半年的工作经历,都是时 断时续,前后加起来财务工作实践仅一年有余。二是出纳工 作头绪多,时效性强。它涉及了日常的现金支票出入,工资 津补贴划帐,公积金、医保社保上帐和调入调出人员转入转 出,民工工资保障金出入,质监检测费用出入及核对等等。

     主观原因是自己没有投入足够的精力去仔细学习研究。对于 一项工作,事先没去充分了解其工作流程,临近时才手脚忙 乱,甚至发生过忙中出错的情况。由于没有把握好每一项工 程的流程,走了弯路,致使工作效率低下,工作积压,直到 现在仍还有部分工作还没按时效进展。三、业务水平不高,钻研不够。

     作为一个财务人员,我还是新手。对很多工作正处于从 不熟悉到熟悉的过程。经验少、阅历浅、工作思路不够清晰, 缺乏前瞻性。对待工作依赖思想严重,只满足于完成领导交 给的任务,在遇到困难时,不愿意独立思考、不善于独立思 考,未把工作做实、做细、做深,只求过得去,不求过得硬。

     对业务知识的学习掌握不够重视,不主动,不深入,缺乏敬 业精神。夜郎自大,不重视业务知识的拓展,总以为自己己 能胜任业务工作。当遇到繁琐、复杂的事情时,存在拖沓现 象,认为“车到山前必有路”,不是自己努力求得对策,而 是等待问题自然解决,缺乏刻苦钻研的精神。四、工作方法简单,只安于表面。

     存在把自己份内的事做好就可以了的想法,没积极与科 长沟通去了解科室工作存在的主要矛盾,更没有积极去想办 法、对出策,为提高科室整体水平跃升层次努力。处理事情 方法比较简单,工作作风不够扎实,对问题不作深层次的分 析,缺乏创新精神。只求过得去,不求过得硬,没注重工作 的完善性,距“提高行政效能”还有相当的差距。打算措施

     一、以学习教育为途径,提高政治业务素质。思想是行 动的先导,加强政治业务学习教育,把学习作为自觉行为, 以学习促实践,以实践跃效率。要把执行上级的指示作为自 己自觉的行动,真正加强执行力建设,提高自身行政效能, 就要以这次教育活动为契机,在以后的工作生活中,要用心 领会上级组织政治教育的背景、意图,希望起到的何种冃的 等,从内心树立自觉的学习意识,化被动学习为主动学习。

     将政治学习与工作实践有机结合起来,真正起到用以指导实 际工作目的。二、 以制度约朿为手段,规范个人日常行为。无规举无 以成方圆。自觉按委里的规章制度抓好落实,把科室的纪律 要求落到实处。三、 以自查为措施,开创各项工作新局面。

     坚持好的做法,形成经验。同时针对存在的问题抓好自 我检查,依据查出的问题定制措施,时时提醒,自我加压。

     将改进措施有效落实到各项工作当中,抓好工作规范和创 新,推动工作有序、按时开展。逐步形成良好的长效机制, 开创工作新局面。

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