市农委基层组织建设年工作总结
时间：2020-09-04 08:05:10 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
市农委基层组织建设年工作总结市农委基层组织建设年工作总结
按照市委创先争优活动领导小组《关于印发〈在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知》精神，农委围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，基本实现农业现代化”活动主题，以“四个着力”、“四项提升”为工作目标，结合工作实际，制定实施意见，周密部署安排、强化工作措施，推进基层组织建设取得了一定的成效，现将工作情况总结如下：
一、提高认识，扎实有效，建立开展活动的工作机制
以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为工作要求，把活动的开展作为基层党组织建设工作标准化，提升科学化水平狠抓落实。
1、加强领导，广泛动员。为做好基层组织建设年工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立由党委主要负责人为组长、所属支部负责人为成员的市农委基层组织建设年活动领导小组，组织人事科负责指导活动的开展。4月10日，召开了基层组织建设年活动动员会，机关党员干部、各支部书记和各科室、站所负责人等近80余人参加会议。党委负责人就开展此项活动作了动员，要求各支部要高度重视，加强领导，统筹安排，精心实施。同时，对活动的方法步骤和重点工作进行了布置。通过动员会议，统一了思想、提高了认识，为活动的开展奠定了良好的思想基础。
2、分类指导，整体推进。农委有14个支部，支部规模有大有小，工作特性各异，为使活动“全覆盖”，针对支部不同特点，组织人员到各支部开展分类指导，帮助支部理清思路，促使支部按序时进度完成任务。各支部书记履行第一责任人的职责，组织召开支部会议，及时把基层组织建设年活动的精神传达到全体党员，同时，落实专人负责。形成了上下互动，有部署、抓落实的基层组织建设年工作机制。
二、强化措施，规范运作，保障活动有序渐进开展
1、领导重视，开展调研。党委成员带着服务基层推动党建事业新发展的职责，分别到党建工作联系支部，开展专题调研，与支部成员和党员促膝交谈，摸清了支部存在的不足和问题，经梳理支部存在着“党建工作重视程度欠缺、支部学习流于形式、个别支部作用发挥不明显”等方面的问题。对存在的问题党委及时召开会议进行分析，要求各支部对照“五好”标准，进一步查找不足，以开展“基层组织建设年”活动为契机，制定措施，整改提高。结合实际，撰写了基层组织调研分析报告。
2、严格程序，把握标准。按照要求，适时组织党员群众对党委、党支部开展满意度测评，广泛征求意见；4月10日，组织80名党员群众对党委进行测评，满意率达95%；梳理汇总意见5条，及时制定了整改措施，为深入实施阶段活动的顺利开展奠定了良好的基础。在各党支部开展调查摸底、分类定级的基础上，党委依照分类定级考评标准对14个支部开展集中评定，被评定为“好”的有2个支部、“较好”的有10个支部、“一般”的有2个支部。
3、多项举措，整改提高。一是抓两头带中间，落实整改提高工作。对定级为“一般”的2个党支部，帮助查找原因，提出晋位升级整改意见，落实人员跟踪督促。农技推广中心支部针对薄弱环节落实整改措施，进一步制定完善了预防职务犯罪的教育、管理等制度；在党员中开展了以“我是一名党员，我为支部建设作贡献”为主题的专题讨论，多次用单位典型案例开展廉政教育活动，提升了党员党性和责任意识，凝聚了支部合力。今年农技推广中心，粮油高产增效创建活动开展得有声有色，创建点达138个之多，上半年，部级天王镇油菜万亩片项目顺利通过了省级专家A级方验收，实现了我市万亩片多年冲A的夙愿。对定级为“好”的支部，以提升支部活动规范化水平为重点，在细微中找差，起到领先示范作用。二是抓好服务维稳，提升基层执行力。为促使党组织真正成为凝聚人心、服务群众的战斗堡垒和发挥维护稳定、促进和谐的坚强作用。在“四项排查”工作中，认真排查食品安全隐患，开展对农业“三品”基地现场检查、产品产地抽样送检等工作；组织人员对全市畜禽规模养殖场、兽药饲料经营户、活禽交易市场等进行排查安全生产隐患，预防食品安全生产事故的发生。水产站党支部为防止水产品质量安全“个别事件”引发“集体惩罚效应”，提升工作标杆，建设市级水产品质量安全追溯管理制度和11个追溯企业，使市民吃上“放心鱼”。三是抓好基础建设，提高党员素质。针对党员工作学习、作用发挥等方面的差异性，采取灵活多样的教育形式，不断增强党性。畜牧兽医联合党支部，围绕改进作风，提高效能，组织党员开展“比党性、看思想觉悟，比服务、看工作态度，比技术、看业务水平”的“三比三看”竞赛活动，激发党员争当先进的进取精神，为确保全市畜禽无重大事故作出了努力。组织党员干部参加“读书节”活动，开展了读一本好书、业务交流等活动，培养学以致用的学习方式，推动了农业科技不断创新。至目前止，科技人员共申报国家发明专利28件，转化成果20余项，农业科技贡献率达60%，为促进农业科技增效、农民科技增收作出了积极贡献。
4、迅速部署，做好落实。为迎接上级组织部门对基层组织建设整改提高晋位升级“回头看”工作督查，9月10日，召开了党建工作会议，各支部书记、支部党务工作人员共计22人参加会议。会上，党委书记王文才，在肯定各支部在创先争优和“基层组织建设年”活动中取得成绩的同时，客观地分析了存在的不足和问题，就进一步做好整改提高晋位升级“回头看”工作提出了：思想上再重视、动作上快落实的指导意见。组织人事科负责人，传达了市委组织部会议精神，布置了当前主要工作和有关事项。会后，各支部加强对党建和业务工作的统筹领导，按照党委统一布置抓紧落实了“回头看”自查工作，撰写了自查报告。
三、结合实际，提炼成果，建立健全长效工作机制
党委和各党支部结合工作实际，认真总结提炼创先争优活动中创造的好经验好做法，党委建立了“党员党性定期分析制度”、“党群共建创先争优工作制度”、“党员示范岗创建制度”、“党支部书记培训制度和创先争优活动群众评议制度”等五项创先争优长效机制；各支部相应制定了1项以上管用的长效机制，推动创先争优常态化长效化。党委强化管党工作意识，加强平时对所属党支部督查考核的力度，对党建工作目标和支部承诺事项完成情况进行检查，对存在的问题及时提出纠正意见，促进基层组织建设年活动深入开展，并取得成效。
四、突出重点，立足本职，提高基层党组织工作亮点
通过创先争优“十大”活动、行风建设“十大”举措，推动农委“三创三争”工作深入开展。
1、继续开展创先争优活动。一是瞄准现代化农业指标。制定了有前瞻性、奋进性工作目标，将工作任务细化分解到各职能科室，明确职责和工作任务，确保农委“三农”工作保持在“第一方阵”；二是开展“对标找差、创先争优”活动。6月份召开了“面向全省对标找差、立足岗位创先争优”汇报推进会，不断拉高工作标杆。至8月底，林木覆盖率、“三品”认证、农技服务体系建设、农业废弃物利用率等6项现代化指标已实现。三是强化分类指导促进党群共建。针对不同行业和群团组织特点，加强指导力度，促进了抓业务与抓党建相融合，凝聚力量，增强活力。各党支部在基层组织建设年中进一步制定公开承诺，200多名在岗党员承诺事项1000余项；职能科室确定争创目标50项。今年，在农业资源开发工作中，不断加强工程项目的质量、进度和自身形象建设，已争取财政资金3379万元，合理调整土地16118亩，实现了经济、社会和生态效益的良性循环。通过深入开展创建活动，今年党委被镇江市委组织部授予“先进基层党组织”称号，森林警察大队党支部书记被公安部授予“全国优秀警察”称号；1名同志被市委授予“优秀党员”。党委对在XX年度创先争优活动中取得优异成绩的4个先进党支部、18名优秀党员进行了表彰。通过培树、表彰，有力地推动了基层党组织和广大党员在创先争优活动中走在前、作表率，起到示范带动作用。
2、强化服务“三农”建设工作。为提升党组织、党员干部服务“三农”的能力。一是在春季开展“三解三促”活动。组织党员干部深入到基层、到农户、到困难场圃，访民情、听民声、察民意、解民忧。党员干部和科技人员深入田头，帮助农民制定切实可行的田管技术方案，强抓措施，促进苗情转化，为取得夏粮丰收作出努力。党员干部在开展联系服务群众的“四定四联”活动中，多次到后白镇李桥村开展服务联系工作，帮助李桥村解决设施农业生产发展问题。发放民情联系卡70余张，撰写民情日记近70余篇，并与困难家庭建立“一对一”帮扶联系，党员干部树立了榜样作用。二是开展“三走进三服务”活动。为实现农民收入倍增计划，开展了“一对一”帮扶和科技下乡活动，培育科技示范户2000户，辐射带动30000万余农户，开展6次大规模科技下乡活动，解决生产上疑难问题18个，推广运用14个新品种、12项农业新技术，有效提高农业科技应用水平。三是把党建融进业务之中达到“双赢”。党员和科技人员走进基层、贴进农民，充分了解所需所盼，制定实用性培训菜单，积极开展“职业农民创业培训”等活动，此外，还以农民田间学校这种形式传授农作物栽培、病虫害防治技术，秋熟丰收在望。不仅深受基层及广大农民欢迎，也使参加活动的党员干部在工作中得到锻炼，作风上得到磨练。
3、坚持绩效管理提升工作效率。农委机关党支部和基层党组织，不断完善岗位责任制，狠抓服务承诺制、首问责任制等制度，提升服务“三农”质量并取得实效。一是全面完成造林任务。已完成片造林面积1.8万亩，是镇江市下达任务1.4万亩的129%，完成村庄绿化省级示范村13个、省级标准化示范村4个，完成四旁植树92万株，农田林网完善更新8000亩，在全国“绿化模范县”创建中，我市以全省总分第二的成绩上报国家绿化委。二是认真做好林业专业合作社工作。大力发展林下多种立体复合种养模式，入社人数达14195人，带动农户3万余户，入社农户亩效益增加2000余元，今年，我市成为“全国农民林业专业合作社典型示范县”；另外我们还创建、申报了“全国三资管理信息化示范县”。
五、对照标准，强化措施，晋位升级取得好成绩
各支部在基层组织建设年活动中，严格对照“五个好”党支部和分类定级考评标准，制定整改措施共计50余项，并贯彻落实《关于结合“四项排查”要求对基层组织建设年整改提高晋位升级工作开展“回头看”的通知》精神，树立了大局意识、责任意识和使命意识，勇于担当、主动作为，消除了“慢作为”。通过党员群众测评、自查自评和党委考核，2个原定级“一般”的支部，分别晋升为“好”和“较好”，另有7个支部晋升为“好”。
在今后的工作中，我们将结合工作实际，认真组织广大党员深入学习、贯彻落实党的十八大精神，坚持以为人民服务为宗旨，加强基层组织建设，加强党员队伍建设，真抓实干、克难奋进，努力探索基层党建工作的新思路、新方法，找准服务“三农”与党建工作的结合点，创造性地开展工作，让基层满意、让党员群众满意，为我市基本实现农业现代化作出更好业绩。
