[新形势下领导干部作风如何进行实质转变]作风问题实质上是
时间：2019-04-03 03:19:00 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
领导干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响领导干部作风。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调必须进一步抓好领导干部教育，使各级领导干部真正做到为民、务实、清廉。深刻领会和贯彻落实这一重要讲话精神，按照为民、务实、清廉的要求深入开展党的作风教育，对于转变领导干部作风、加强党的建设具有重要意义。
一、领导干部作风的转变在教育
把教育作为作风建设的基础，是我们党加强作风建设的一条基本经验。毛泽东同志曾经指出：我们要完成打倒敌人的任务，必须完成这个整顿党内作风的任务。学风和文风也都是党的作风，都是党风。只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。为此，我们当进行了一次轰轰烈烈的马克思主义教育运动，反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风，进一步形成了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风，从而确保了新民主主义革命的胜利。延安整风的成功实践，使我们党不仅看到了加强作风建设的极端重要性，而且深刻认识到作风建设的基础在教育。近些年来，我们党针对党员干部思想和作风方面出现的新情况问题，适时开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的集中教育和以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动。这两次大规模的集中教育活动取得了多方面的显著成效，其中就包括党员干部的作风进一步改进。
改革开放以来，我们党一直高度重视作风建设和作风教育，坚持把加强作风教育作为加强作风建设的重要内容。目前我们党的作风状况是好的，为我们党团结带领人民不断夺取改革开放和社会主义现代建设的新胜利提供了重要保障。但也应看到，在一些领导干部中还存在着突出的作风问题，如不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私，等等。这些问题虽然发生在少数领导身上，但其消极影响和后果不可低估。如果不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的躯体，就会损害党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部在作风方面出现问题，原因很多，其中重要的一点就是教育这个基础没有打牢。因此，全面加强新形势下领导干部作风建设，必须深入开展作风教育。实践反复说明，教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风。
二、转变领导干部作风，各级领导干部要起带头作用
毛主席说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素了。”干部是党的方针政策执行者。干部作风的好坏不仅会影响到国家各项政策的执行落实效果，而且影响到党和政府在群众中的形象。我国正处于经济社会转型阶段，如何确保新形势下干部工作作风与时俱进跟上社会发展的步伐，显得尤为重要。
优良作风不仅是抓出来的，还是领导干部以身作则，用自己的模范行动带出来的。领导干部所处的位置，决定了其言行举止和作风有很大的影响力。群众看我们这些领导干部不仅看你讲得怎样，更看你做得如何。领导干部带头，一条是要一身正气，两袖清风。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部，党员看支部”。领导干部不管在什么地方、什么时候，都应当模范的遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头发扬我们党勤俭节约、艰苦奋斗、不讲排场、不图享受的优良传统。在一条是待人公道，做事公正。要出以公心，一视同仁，做事讲求公正。公道正派，群众才能信服，干部才能有威信。还有一条就是勤政为民，造福于民。党领导的要能够带领群众致富，如果干了多年还是“山河依旧，面貌未改”，群众照样受穷，群众的困难照样得不到解决，那就是我们最大的失职。干部带头，说到底就是要老老实实做人民的公仆。领导带了好头，就会产生强大地感召力、说服力和凝聚力，群众就会更加用户我们。
三、转变领导干部作风，必须有完善的监督制度
转变党员干部作风，还要有制度保障。各级组织在落实中央的要求，同时在制度建设上也要做了一些工作，如政务公开、财务公开制度等等，对于转变干部作风，密切党群干群关系，都起到了积极作用。实践告诉我们，制度建设必须有针对性，有操作性，有约束力，要明确应该怎么做，不能怎么做，违反的如何处罚。当前，尤为迫切的是要健全完善监督制度。没有监督，就不能保证有一个好的作风。我们有些干部作风不正，甚至严重损害群众利益，很重要的一个原因就是缺乏监督。加强监督，一要实行政务公开，凡是能够公开的事情，都应该让群众知道，特别是那些事关群众切身利益的事情，都应公之于众。二是加强党内监督。领导干部要按照党章的要求，认真过好组织生活，开展批评与自我批评，有问题先在党内解决，避免给群众造成损害，影响党在群众的威信。三要做好信访工作。群众来信来访是对干部进行监督的有效途径，也是我们联系群众的重要渠道。作为领导干部，应当高度重视人民群众来信来访，经常亲自处理来信来访，及时研究解决群众来信来访中反映的问题。四要加强社会各个方面的监督。要充分发挥各级人民代表对党委、政府工作的监督作用，尊重人民群众的民主权力，依法办事。充分发挥人民政协和民主党派的监督作用，认真听取和虚心接受他们的意见。充分发挥舆论监督的作用，鼓励积极的舆论批评。
四、坚持立党为公、执政为民的宗旨
领导干部是人民公仆，其一切公务活动的最终落脚点是为人民服务。在加强领导干部作风转变的过程中，第一位的要求就是牢固树立立党为公、执政为民的理念，增强公仆意识，实践为人民服务的宗旨。针对目前领导干部作风方面存在的实际问题，开展立党为公、执政为民的宗旨教育，使领导干部懂的人民是真正的英雄，是历史的创造者，从而把“为民”的理念牢固地置于科学基础之上。二是加强领导干部“权为民所用”的认识。领导干部在制定方针政策和决策时，始终坚持以人民答应不答应、拥护不拥护、满意不满意为根本出发点和归宿，切实作出顺应民意、维护民利、赢得民心的正确决策并付诸实践，努力取得人民满意的成效。三是加强“情为民所系”的行动。领导干部要坚决克服做官当老爷、高高在上的作风，心系群众、深入群众，同群众打成一片，成为群众的贴心人。四是加强“利以民所谋”的具体实现。领导干部要已解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持不懈的为人民办实事、做好事、解难事，不断为人民群众带来实实在在的利益。
