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    医院领导2010元旦致词

    时间:2021-01-30 08:08:33 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

       寒暑交迭,万象更新。伴随着2010年浓浓的节日气息,我们送走了2009年,迎来了生机勃勃的2010年。值此元旦佳节,我怀着喜悦的心情,向全院员工们送上诚挚的谢意和节日的祝贺。

        2009年,我们在总经理吴建兴的领导下,以争创优秀民营平价医院为目标,积极投身于医疗健康事业,并取得了丰硕的成果。在深化医院内部管理机制方面取得了一定成效;
    医疗科技攻关和内部科室建设也有新的发展;
    树立了“诚信、优质、平价”品牌,医院社会信誉不断提高;
    医院文化建设逐步推进。这些业绩,离不开我们每一位员工的辛勤汗水,离不开每一位员工的无私奉献。在这里我谨代表新医医院对大家表示衷心的感谢。

    2010年将是新医医院由量变到质变的关键的一年。我们要结合我院工作实际,进一步贯彻调整、充实、整顿、提高的方针,把2010 年的工作做得更好。工作重点主要在以下几个方面:  

     1.依法办院、依法执业。  

        我院医务工作人员一定要在来年继续遵守有关法律和医疗技术规范,继续坚持救死扶伤的精神,保障人民健康。  

     2.重点提高医疗工作质量。  

    医疗服务质量是我院管理的核心。提高服务质量,我们主要做好以下几项工作:  

    (1)继续开展礼仪服务、微笑服务和温馨服务,不断提高医护人员的业务素质和服务水平;
    (2)加强质量控制活动。要认真做好质量控制和考核工作,进一步巩固和提高一级甲等医院的服务水平;
    (3)贯彻“三严”工作作风,严防医疗事故的发生,做到防患于未然。  

     3.整合医疗资源、引进新技术,打造名医、名科、名院。  

        对现设科室,要充分发挥其功能和作用,积极创造良好效益。真正把中医科开展起来,妇科、外科等科室要引进3-5项新技术,进一步提高疗效,力争2007年有2项科研课题立项申报。  

     4.加强在职培训,不断提升业务技术水平。  

        新的一年要加大医务人员在职培训力度。医务科、护理部要结合临床需要,制定2007年业务培训计划并组织实施。定期组织考试,提高业务素质。  

         5.认真做好院感管理。  

        (1)继续坚持日常院感工作的落实。测定紫外线强度、空气物体表面和手的定期细菌培养、各种消毒液的配制和使用等;
    (2)做好医用垃圾和污水处理的管理;
    (3)加强院感业务培训,使各项指标均达标。  

         6.积极开展社区医疗服务。  

        (1)宣传常见疾病的科普知识;
    (2)防病治病;
    (3)提高我院声誉,提高社会效益。  

        新医医院的展望是美好的,更需要每一位员工的竭诚工作和辛勤付出。新医医院的员工要团结起来,精诚合作,2010再战辉煌。  

        最后,我谨代表新医医院各位领导恭祝大家元旦快乐,新年吉祥,万事顺意!  

       

              太原新医医院院长:崔吉红  

                     2009年12月  

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