教育工会培训心得体会

　教育工会培训心得体会

　（转载于:海达范文网：教育工会培训心得体会）积极作 为，努力促进工会工作再上新台阶

　一一工会培训心得体会

　在市总工会的组织下，在市总干校领导的关心和帮助 下，我有幸参加了工会工作理论培训的学习。这次培训内 容丰富、教学水平高，理论密切联系实际。通过学习培训, 感觉收益良多：

　一、 通过几天的学习，使我进一步明确了加强基层工 会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工 会法》、《劳动法》的认识，加深对工会维护、参与、建设 和教育四项职能的理解。对我的工会工作提供了理论知识 的指导。

　二、 密切联系实际，对实际工作中可能遇到的问题进 行了细致地讲解，使我学到了具体的业务知识。通过学习 更深刻体会到企业文化要以人为本，劳动竞赛要以质为先。

　职工文化是企业文化的重要组成部分，脱离职工谈企 业文化是不全面的、空洞的，只有当企业文化与职工文化 在价值取向上一致的时候，劳动关系才是和谐的。为此，我 们必须依法履行工会的维护和其它职能，积极引导、集中、 凝炼优秀的职工文化，组织的各项活动要围绕职工喜好、舆 论热点、有益健康等方面开展，可以通过向职工征求意见、 网络查找热点、咨询专家建议等方式，组织开展职工真正 想要参加、乐于参加的活动，着力构建企业与职工的和谐 关系，打造一支精神饱满、昂扬向上、具有竞争能力、能打 胜仗硬仗 的职工队伍。

　劳动竞赛首要目的是提高职工技能，促进企业生产经 营，因此，质量是前提。我厂劳动竞赛虽项目繁多，但略 显分散；各分工会组织劳动竞赛积极性很高，但因缺乏沟 通、“各自为战”，劳动竞赛项目有所雷同，而且竞赛规则 较为简易。为此，我们要将各项劳动竞赛统一组织管理， 按照工种类别、技能等级、岗位职责划分，发展成专业化、 系统化、规模化的竞赛项目，做到季度有对抗，年度有总 评，充分发挥职工的主动性、积极性和创造性，以提高劳 动生产率和工作效率。

　三、通过老师的讲授和自身的学习，充分认识了新形 势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企 业改革的不断深入，企业和员工的经济关系发生了深刻的 变化，职务的变动、岗位的调整、分配方式的多样化，使 得各种矛盾和利益关系更加复杂，特别是外包员工、劳务 派遣人员与企业劳动关系的合理解决，对工会工作提出了 新的更高的要求。工会组织可以在外包员工与企业劳动关 系问题上积极参与调解，结合兄弟单位情况和企业实际， 做好劳动争议预防工作，可以在日常工作期间、特别是重 要节假日多关心慰问外包岗位职工，及时了解外包人员思 想动态，并在劳动合同签订前，组织劳动行政部门、工会、 劳务派遣单位及外包职工代表共同协商，避免出现劳资纠 纷。

　四、认识到企业工会的主要工作就是维护职工的合法 权益，协调好企业与职工的关系。但要做好这些工作，仅 有一腔热情是不够的，它要求工会干部要有较高的理论水 平，会分析企业的主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉国 家、地方政府的法律法规和政策，善于依法维护职工权益; 要学会与职工的交流和沟通，真正使自己成为职工的“贴 心人”，能够面对面地沟通，心贴心地交流，实打实地为 职工办事。目前，首要做好的就是职代会提案落实分解工 作，做到全程跟踪，实时监督责任部门进行整改，第一时 间向提案人反馈，从厂工会、分工会、工会小组等不同层 面，在各级会议上及时通报提案落实情况，让全体职工群 众及时了解提案落实最新动态；同时，要经常到职工群众 中走访，通过聊天等形式全面掌握职工对公司制度、重大 决策、生产经营、业余生活等情况的想法，及时向党政和 上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职 工的合理愿望和要求。

　五、引导职工积极履行社会责任，规范帮扶救困工作。

　随着企业不断发展壮大，肩负的社会责任也是与日俱增， 帮扶救困工作应该更加规范、更加合理、更加科学。首先 要在拓展帮扶范围上有新进展，除了参与自上而下组织的 地区帮扶活动外，我们还可以多与民间慈善公益组织联系, 深入了解各个慈善项目和帮扶对象，适当扩大帮扶范围； 二要在完善帮扶方式上有新举措，除了集中捐款的方式， 我们可以鼓

　励职工对困难群众进行“一对一”的帮扶，使帮扶工 作更具针对性，也可以鼓励职工以捐物的形式将生活必需 品捐助给有需要的人，使帮扶工作多元化；三要在提高帮 扶水平上有新突破，我们可以建立一项帮扶基金，每年职 工根据自身经济实力自愿地集中捐助一次，并在每年年初 制定帮扶计划，年终对基金使用情况进行公布，这样既可 以减少组织全员捐助次数，提高工作效率，更能合理分配 帮扶基金，帮助更多的困难群众。

　作为一名兼职工会工作人员，我有幸参加了这次培训 学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到 很好的作用。在今后的工作中，我要继续加强学习，切实 履行工会的维护、参与、建设和教育四项职能，努力为工 会工作取得新成果贡献自己的力量。

　工会培训心得体会

　新洲区李集小学李秀丽

　新洲区教师培训学校为了提高新洲区各学校工会主席 的理论水平和组织管理能力，安排了对从事工会工作的工 会主席进行了培训，这是一次非常好的学习机会，对于新 任工会主席的我在工作中有着很好的启发作用，使我在工 会理论和实践经验上有较大提高，这次培训是一次规格档 次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天 的培训学习，我主要有以下几方面的学习体会：

　一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为 是教育工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一 些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的 “点个冒”。想不到武汉市工会主席许芬也在百忙之中参加 培训班的开班典礼，并亲自为我们授课，为参加培训的学 员提要求。人生最关键的是学习，在学习中我也体会到武 汉市工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安 排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授 课的都是具有丰富理论和实践经验的一线优秀工会主席。

　二是想不到培训安排这么周密、丰富。市教育工会的 领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从 基层一线集中搭配教师培训中心进行脱产式的培训。本次 培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方 面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学 习环境。各学员在共同学习的这段时间，交流了经验，增 进了友谊。

　三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通 过几天

　的学习还能取到真经？ ”但通过几天的学习，使我改 变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展 历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标 要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识, 加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵 盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。通过学习 更加深刻体会到市教育工会对工会干部的关心、期望和要 求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。

　四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前 认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置 会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织 好很容易。但通过学习，对市总基层建设部的赵月霞：“加 强工会组织建设，增强基层工会活力”有了进一步的理解。

　在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳 动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的, 它要求工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要矛盾 和次要矛盾是什么；要熟悉国家、地方政府的法律法规和 政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益 中的问题；要学会与教职工交流与沟通，真正使自己成为 教职工的“铁哥儿们” “贴心人”，教职工有什么话都愿意 和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自 己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作 为一名学校工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑 解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和教职工思想政 治工作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚定学校改 革发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进

　改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳 定的关系，依法维护教职工的合法权益。要畅通信息，加 强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握教职工思想状 况，及时向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难 点问题，准确表达教职工的合理愿望和要求。

　我从事工会工作时间不长，对工会组织在学校中的职 能和作用了解不多，工会理论和工会工作方法基本上是通 过“师傅带徒弟”的办法进行学习和了解，很多工会方面 的知识和理论是自己通过参加工会会议和自己摸索掌握的 在全局工作中找准工会的定位。作为一名工会主席就要在 工作中符合“议大事、懂全局、干本行”的要求，还要始 终明白工会主席是职工合法权益的代表者和维护者，这是 工会主席的身份意识。不管在任何情况下，工会主席不能 和职工搞对立，因为工会主席是代表职工的，面对个别职 工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会主 席必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、 知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想教育，我们 的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依 据所在，努力让职工支持领导的工作，从而凝聚人心。培 训中教师深入浅出的讲解使我了解了工会工作的多样性和 全面性，工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动，更应成 为职工与学校的纽带，只有充分发挥好桥梁作用，才能保 持和谐的良好局面，促进学校健康发展。进一步明确了在 开展工会工作中要处理好二个关系，即：一是要处理好主 席与学校教师的关系，要充分调动教师们的积极性，发挥 应有的作用，形成合力，共同做好学校工会工作。要认真 及时地听

　取职工的呼声，切实为职工办实事、办好事，羸得职 工的信赖和支持。二是要处理好工会与行政的关系，学校 行政对工会工作的支持与否，是决定工会工作成败的关键, 工会要围绕学校发展和稳定开展工作，以“为”求“位”。

　作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训 学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到 很好的作用。

　工会培训心得体会

　在公司工会的组织下，我有幸参加了在工会工作理论 培训的学习。这次培训教学水平高，理论密切联系实际。

　通过培训学习，感觉收益良多：

　一是通过几天的学习，使我进一步明确了加强基层工 会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工 会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权” 丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个 完整的体系。对我的工会工作提供了理论知识的指导。

　二是密切联系实际，对实际工作中可能遇到的问题进 行了深入细致的讲解，使我学到了具体的业务知识。通过 学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关心、期望和 要求，更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。

　三是认识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合 法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热 情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会 分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉国家、地方 政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决 在维护职工权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，真 正使自己成为职工的“铁哥儿们” “贴心人”，职工有什么 话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学 会保护自己，讲

　究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。依法 维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥 梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上 级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工 的合理愿望和要求。

　作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训 学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到 很好的作用。

　工会心得体会

　X X月XX 0, XXX宽敞的会议室里座无虚席，XX公司 XX余名工会干部参加了一次以提高工会干部整体素质为主 题的工会干部培训，邀请XXX工会干部学校校长、高级讲 师XX X进行授课。笔者非常荣幸参加了此次培训，在X校 长幽默诙谐、生动有趣的讲解下，让我对全总十六大和中 国特色社会主义工会发展道路有了系统的认识和了解，收 获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做 一名合格的工会干部谈几点粗浅的认识。

　做一名合格的工会干部，要全心全意服务职工群众。

　当前，我们正在开展党的群众路线教育实践活动。习近平 在同全总新一届领导班子集体谈话时指出，群众路线是工 会工作的生命线和根本工作路线。工会必须密切同职工群 众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。XX 校长在讲课中也谈到：“职工利益无小事，工会要做职工的 娘家人，要时刻把职工的安危冷暖挂在心上，全心全意为 职工做好事、办实事、解难事。要以职工为本，主动、依 法、科学维权。”笔者是一名女工委员，平时除了做好职工 互助保险、女职工大病互助保险、困难职工档案管理等相 关工作，还从事党务工作。在党的群众路线教育活动中， 征集到员工群众对公司生产经营方面的XX条建议和意见， 其中也有涉及职工切身利益的问题，比如希望公司解决职 工子女就业、提高退休职工待遇、公司出面协调安装天然 气、改善职工活动室等问题，这些问题既有合理诉求，也 有不合理诉求，既有公司政策范围内

　能解决的问题，也有短期内无法解决的问题，作为一 名工会工作者，我们一方面要将员工诉求及时整理、汇总、 上报给公司领导，提出解决问题的建议和措施；另一方面 对员工的合理诉求要协助领导和相关部门尽快解决，将公 司解决问题的进度及时反馈给广大职工。对不合理诉求， 要讲明政策道理，做好思想疏导。对与公司政策不符的或 暂时无法解决的问题，要耐心做好解释工作，确保件件有 落实，事事有回复。

　做一名合格的工会干部，要充分发挥工会桥梁纽带作 用。XX校长在授课时谈到：“工会是党联系职工群众的桥梁 和纽带，也是企业联系职工的桥梁和纽带。”公司目前正在 深入开展班组标准化建设，而班组是企业的细胞，是连接 企业与员工的平台，公司的战略目标、经济效益和发展壮 大要通过班组来实现。作为一名工会干部，要认真学习各 类班组管理标准，了解标准中各项规范性文件、班员岗位 职责、标准化作业流程、专业术语和定义，只有对管理标 准有足够的认识和全面的了解，才能在参与基层班组建设 工作中总结经验、发现问题、查找不足；及时向公司领导 上报基层班组建设情况，反映基层班组建设中面临的实际 问题，提出切实可行的意见和建议，促进各班组之间的交 流学习，同时将公司班组建设的制度、计划、方案、要求 等传达到各个班组，为基层班组建设工作服好务，才能充 分发挥工会干部在班组建设工作中的衔接和推动作用O

　做一名合格的工会干部，就要学习和弘扬劳模精神。

　XX校长

　在培训时讲道：“工会是劳动关系矛盾的产物，没有劳 动就没有工会。劳动开创未来，劳动推动人类社会进步， 企业发展目标必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动 来实现。”当前，XX工会号召我们学习劳模精神，我们除了 要学习人民的好公仆焦裕禄，学习扎根基层的楷模孔繁森, 我们更要学习身边的榜样。“榜样的力量是无穷的，劳动模 范是民族的精英、人民的楷模。”学习身边的榜样就要学习 XX好干部XX X甘做美丽XX的光明使者，舍小家顾大家的 感人事迹；学习XXX公司不畏艰险、抗冰保电、战胜困难 的信心和决心；学习XXX公司XXX立足本岗、真抓实干的进 取精神。我们工会干部只有把劳模精神内化为自身进步的 强大动力，在本职岗位上尽职尽责、敢为人先、勇担重任, 发挥先锋模范作用，才能影响和带动广大会员积极投身公 司的生产经营工作，在XX公司发展面临严峻考验的关键时 期，为推动公司新跨越、促进公司新发展汇聚强大力量。

　学习工会知识心得体会 牛场初级中学：王书兵

　作为一名基层教职工，根据学校领导的安排，我充分 利用暑假期间认真学习《中国教育工会手册》，现谈谈自己 的一点收获：这次学习的主要内容有三个部分：工会基本 知识、师德建设和《中华人共和国教育法》。

　通过这次学习，使我了解了我国工会发展历史，进一 步明确了加强基层工会的目标要求和主要任务，增进了对 工会职能的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富 内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整 的体系。同时又使我对学校的工会工作有了更深入的了解。

　体会到上级领导对我们工会会员的关心、期望和要求，更 加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

　在这次学习中，我充分认识了新形势下进一步加强基 层工会工作的重要性和紧迫性。更加明确了在教育改革的 过程中，教职工要精心投身教育教学工作，发挥其积极性 和创造性，坚持服务教育、服务学生，为学校的发展积极 工作，才能称得上是一名称职的工会会员。同时还要加强 自己的道德修养，才能教育学生做人、学习和生活。作为 一名教师，要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善 于用法律法规和有关政策解决在维护自己权益中的问题； 要学会与职工交流与沟通，配合学校做好教改方针的宣传 教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方 向，坚定教育改革的信心，坚定教育事业发展的信心，积 极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职 能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法 权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了 解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工 普遍关注的热点难点问

　题，准确表达职工的合理愿望和要求。这次学习，感 受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作 用。在今后的工作中要加强学习，切实履行工会的维权、 参与、建设、教育四大职能，努力为学校的教育教学发展 贡献自己的力量。

　2011年暑假

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