党课讲稿新时代要有新担当新作为

时间：2020-11-19 09:13:31　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　新时代要有新担当新作为

　新时代开启新征程，新时代期待新气象。在中国特色社会主义新时代，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，把党中央一系列重大战略部署落到实处，需要广大干部更加积极主动地担当作为。前不久，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这对于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，具有十分重要的意义。广大党员干部要进一步强化担当作为的政治责任，不忘初心、牢记使命，不断提升干事创业的精气神，努力创造无愧于新时代的光辉业绩。

　强化担当作为的政治责任。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”党的干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。敢担当、善作为，是对干部的基本要求，也是干部应尽的政治责任。当好事业骨干、做好人民公仆，就要多一份自觉、多一份担当，用铁的肩膀扛起应该肩负的责任。强化担当作为的政治责任，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践；深刻领会新时代提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取，争取更大作为；积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，不负人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　增强担当作为的本领能力。作为新时代的干部，既要政治过硬、也要本领高强。应当看到，现在一些干部不作为，除了有的是动力不强“不想为”，还有一些是能力不足“不会为”。中国特色社会主义进入新时代，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求，再采取过去一般化、粗放型的领导方式和工作方法已经完全不能适应时代要求。

　习近平总书记强调：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。”广大干部要切实按照建设高素质专业化干部队伍的要求，强化能力培训和实践锻炼，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。要注重培养良好作风，涵养专业精神，以敬业、执着、严谨的态度做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行；突出精准化和实效性，围绕贯彻落实中央重大战略部署，立足本地区本部门本单位的工作实际，弥补知识弱项、能力短板，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力；注重在基层一线和困难艰苦地区成长锻炼，积极投身改革发展的主战场、攻坚克难的第一线、服务群众的最前沿，在实践中砥砺品质、增长才干。

　突出问题导向、勇于直面困难。中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但必须清醒看到，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。敢于正视不足，勇于直面困难和挑战，是我们党的优良传统，也是干部必须具备的优秀政治品格。广大干部要增强忧患意识，突出问题导向，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于闯难关。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求破解之道；拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，在应对各种风险挑战中始终成为人民群众的主心骨。

　努力营造敢于担当作为的良好氛围。习近平总书记指出，干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。面对改革创新中的失误错误，只有允许试错、宽容失败，才能让改革永不停顿、创新永无止境。激励广大干部新时代新担当新作为，就要努力营造敢于担当作为的良好氛围，为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。鲜明树立重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。进一步完善干部考核评价机制，引导干部牢固树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，做脚踏实地的实干家，让政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。建立健全容错纠错机制，严格贯彻总书记提出的“三个区分开来”要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，让他们消除顾虑、轻装上阵，但要准确把握政策界限，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。

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