党风廉政监督员发言材料
时间：2020-10-07 08:35:45 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
农商银行关于廉政监督员履行监督职能
和发挥监督作用的发言稿
各位领导:
大家好！我是农商银行党风廉政监督员。
加强党风廉政建设，贯彻从严治党的方针，是促进党
风、行风的转变，提升监管质效，加强和防范廉政风险, 提高办事效率的有效途径。廉政监督员是为了更好地疏通 党群关系，促进农商行和谐发展的纽带。廉政监督员要始 终坚持以员工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监 督重点行使监督权力。现就廉政监督员如何有效履行监督 职能、发挥监督作用，促进监管部门和人员依法合规有效 履职、提升监管质效以及如何加强和防范廉政风险等内容，, 结合我行党风廉政建设工作经验谈谈个人的认识和看法:
一、对党风廉政监督员工作的认识。
廉政监督员对我来说是个全新的岗位，我对廉政监督
岗的认识是：监督是对权利的监督，是对正确行使权力的 一种保护，是对不正确行使权力的防范和矫正，也是对滥 用权力的惩治。为农商行健康有序发展，必须要实现超常 规监督，在监督中不断提高自己对监督工作的认识，所以 要以积极的态度，正确对待这个岗位。以辛勤的工作，为 农商行创造宽松和谐的发展环境做出自己的努力。
二、廉政监督员如何有效履行监督职能、发挥监督作
首先应该加强学习，不断提高监督工作能力。监督人 员素质的高低决定了监督工作的力度和水平。作为一个党 风廉政建设监督员，以科学发展观为指导，首先要加强学 习《中国共产党党内监督条例》、《中共中央纪委关于严格 禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关 于严重违反生产经营管理规定的处理办法》等理论知识， 旨在提高自身修养，进一步增强党性观念，提高自己的政 治洞察力，不断提高分析问题、认识问题、把握问题和识 别问题的能力，增强工作的预见性和主动性。使纪检监督 在执行上有法可依、有章可循，从而为履行党风廉政监督 工作奠定基础。
其次是围绕中心工作，客观、公正地开展监督。作为 农商行的一名监督员，要坚持以农商行的发展为中心，根 据我行不同时期的不同任务和员工反映的热点、难点、焦 点问题，特别是针对农商行发展方面的有关政策问题，采 取不同的方式、不同形式，听取群众意见，做到监督工作 不越位、不错位，发挥好参谋、助手的作用。
最后，保持“打铁还需自身硬”的思想认识。履行好
廉政监督员的职责,就要对自己工作上高标准
廉政监督员的职责,
就要对自己工作上高标准,
生活上严
要求。时刻注重自重、自省、自警、自律，始终保持清醒 的头脑。只有自身正、自身硬，监督起别人来才能底气十
足，才能树立起让组织放心的监督可信的形象，让群众信 服和满意。
履行廉政监督员工作,
履行廉政监督员工作,
不是为了抓谁的“小辫子”、打
谁的“小报告”，更不能夹带感情色彩、无中生有；在监督 工作中做到不偏听、不偏信、不能以个人的好恶来感情用 事，应以大局为重，理性地思考和处理问题。要听真话、 听实话，重证据、重调查研究，反应问题要客观、公正、 全面，符合实际，要经得起历史和实践的检验。把疏通干 群关系、密切干群关系，促进农商行更加和谐发展作为一 个合格党风廉政监督员的工作标准。
我作为基层行社的一名廉政监督员，对自身的工作定
位是：做到对上级监管部门负责、对门源农商行负责、对 每一位员工负责。总的来说，加强党风廉政建设监督工作, 是防止腐败的关键，但仅靠监督工作还是不够的，必须坚
持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,
整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、惩处等工作
整体推进反腐倡廉教育、
制度、监督、改革、惩处等工作,
把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的 制衡力、惩治的威慑力结合起来，把企业的反腐倡廉建设 推向深入，取得更好的成绩！
三、防范廉政风险，加强预防能力 开展廉政风险防范工作，是新形势下加强党风廉政建
设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务；也是推进党风
廉政建设的一项创新举措。做好党风廉政风险防范工作可 以从以下几个方面考虑:
一是加强对廉政风险防范工作的预防，建立长效预警
风险机制。预防是廉政风险防范工作的重点，预见性防范 又是预防之中的重中之重。能够滋生腐败的人群多数是掌 握实权的干部和一些重要岗位的人员，或者两者为了利益 相互掩护、共同参与形成结伙作案，隐蔽性强不易察觉， 使防范和监督工作防不胜防，产生被动的局面。因此，做 好这部分人员的防控是做好廉政风险防范工作的关键所在。
掌握实权的领导干部和重点岗位人员要加强学习，提高综 合素质，从自身的思想、认识、行为和行动上做好风险预 防工作。建立一套行之有效的思想教育和学习体系，用教 育和学习的方式方法，使党员干部经常保持清醒的头脑, 做到警钟长鸣。定期组织学习党的方针和政策、《党内监督 条例》、《党纪处分条例》等，为加强学习成果，我行采取 每周集中学习两次，每季度检查一次学习笔记的方式。多 组织廉政警示教育活动，组织观看反腐倡廉宣传教育片以 及到廉政教育基地进行廉政警示教育，利用反面典型案例 分析与剖析，促进党员干部深刻反思和心灵震撼。同时， 利用办公室区域墙面为载体，悬挂廉政警示语句。时刻保 持清醒的头脑，髙度的政治觉悟，增强法律法规和责任及 服务意识，做到慎微、慎独、慎行，自觉抵制腐败。对思
想和行为稍有变化，要认真对待作出正确判断，通过谈心、 教育、警示等方式做好预防性的思想工作，使隐患消除在 萌芽状态。
建立廉政风险防范的预警机制，是防止腐败发生最有
效的途径，从思想、教育、制度、行为上做好前期预防、 中期监控、后期处置三道防线，形成坚不可摧的风险防范 体系。常言道：磨刀不误砍柴工，只有加大力度做好主动 预防、超前防范工作，才能有效的遏制、减少和降低腐败 的发生。
二是落实防控制度，建立动态防控监督措施。管理制 度不落实；或者执行力不够；或者不作为，也是一种隐形 腐败。危害性大，腐蚀面广，产生了不良影响。通过一些 典型的案例分析和剖析，制度不落实，监督流于形式。甚 至，怕监督、不敢监督、不知道如何去监督。因此，建立
动态防控监督措施、廉政风险信息档案库、制定防范措廉
动态防控监督措施、
廉政风险信息档案库、制定防范措廉
及相关制度、进行廉政风险公开公示、公开承诺自己的行
为规范,
为规范,
接受群众真正监督。也是加强廉政风险防范工作
的一种手段。其实，综合运用各种工作手段，主动防范思 想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，最大限度地 降低腐败行为发生的可能性。制定前期预防措施要认真分 析本单位实际和岗位实际的风险点，更是加强廉政风险防 范工作关键所在。
三是建立廉政风险防范工作考核机制，构建廉政文化
建设体系。廉政文化建设是做好廉政风险防范工作的基石, 良好的廉政文化能营造一种以廉为荣、以贪为耻文化氛围, 能够增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力，从而推进 党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。我行为促进廉 政文化建设开展了 “六进三上”工程，即廉政文化进机关、 进网点、进楼梯、进走廊、进办公室、进家庭和廉政警句 上桌面，监督电话上柜台、廉洁制度上墙，每季度给党员 发放党风廉政建设学习材料、各支行LED滚动播放宣传标 语，廉政文化宣传取得了一定的成效。在重要节日期间及 时下发廉洁过节的通知，建立健全廉政风险防范工作考核 机制，把责任落实到个人，甚至到整个领导层面，层层签 订党风廉政建设责任书与承诺书，公开向社会做出廉政承 诺，接受群众监督。任何人走向腐败堕落不是一瞬间之事, 都是一个漫长过程，过程的控制尤为重要。因此，要实行 综合考核评估。针对容易滋生腐败的行使权力的重点环节、 重点部位，建立起一套有效的、约束力强的考核机制。
廉政风险防范工作是一个非常复杂的系统工程，涉及 面广，管理难度很大，需要全员参与，共同筑起一道防腐 倡廉的钢铁长城。只有坚持教育、制度、监督、惩处并重, 加强领导干部和重点岗位人员的监督，才能有效的抵制腐 败，消除风险隐患，防范各种问题的发生。谢谢大家!
