对照“三严三实”查摆问题专题分析总结 (范本）

时间：2020-09-22 08:37:20　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　对照“三严三实”查摆?问题专题分析总结对?照“三严三实”查摆问?题专题分析总结借鉴?。

　严字当关，补精?神之钙，除四风之害。?四风现象之所以产生，?就是党员干部修身、用?权出现了问题，理想信?念不够坚定。着眼于自?我净化、自我完善、自?我革新、自我提高，时?刻对照三严三实这?面镜子，自省自己是否?坚持立党为公、执政为?民的宗旨，是否认真履?行党员义务，是否为民?用权、依法依规用权，?触及灵魂，正视矛盾和?问题，以修身增强党性?，以慎行管好权力，以?守纪严格约束自己，严?格按规则、按制度、按?程序行使权力，带头遵?守廉洁从政各项规定，?扫除四风之垢，清除思?想尘埃，树立和恪守正?确的世界观、人生观、?价值观，保持共产党人?良好形象。

　 ? 一、存在的主要问题?

　 1、在严以?律己、谋事要实、创业?要实上有待于进一步?提高。在工作上遇到难?题时，不善于思考、动?脑，等待领导的指示，?说一步走一步，未能把?工作做实、做深、做细?，满足于过得去。对业?务知识的学习还不够，?缺乏一种孜孜以求的精?神。不注重业务知识的?全面性，等到问题出现?再想办法解决。有时由?于工作的重复性，图省?事，照搬照抄，沿用老?方法解决问题;在工作?中遇到繁琐、复杂的事?情，有逃避的倾向，缺?乏一种刻苦钻研的精神?。

　 5、在严?以修身、关心热爱来?访群众方面不够仔细、?耐心。平等对待每一位?来访群众是做好管理工?作的一个关键，但是，?自己在工作中有时缺乏?耐心，帮助他人，与他?人谈心、交流、沟通的?机会相比之下还是少了?一些。

　二?、存在问题的原因

　? 1、政治学习不够?，理论功底浅薄。平时?只满足于读书、看报，?研究专业少，联系实际?不够，使自己对理论知?识的理解与实际脱节，?没有发挥理论的指导作?用，没有做到真正用马?克思列宁主义的立场、?观点和方法观察事物，?研究新情况、处理新问?题。思想和工作存在主?观性、局限性和片面性?，站的不高，想的不远?。

　 2、为群众?服务的意识有待于进一?步提高。没有树牢固?为老百姓服务的宗旨观?念;对于一切为了群?众，一切依靠群众，从?群众中来到群众中去 ?的工作方法理解的不够?深入透彻;没有坚定任?何时候都要以群众满意?不满意作为衡量标准，?这是工作中缺乏耐心的?根本原因。

　 3?、工作方法简单，只安?于表面，认为把自己份?内的事做好就可以了，?处理事情方法比较简单?，缺乏创新精神，工作?作风还不够扎实，对问?题深层次的分析、思考?不够，有时把工作当成?一种负担。

　 ? 三、今后的努力方向?和措施

　 1、切?实加强政治理论学习，?进一步明确自己前进的?方向。只有理论上清醒?和坚定，才能保持政治?上的清醒和坚定。学习?不只是一般知识的积累?，而是世界观、人生观?和价值观改造的大问题?，理论水平提高了?，看问题的能力也会提?高，工作能力也同样会?提高。只有刻苦学习政?治理论，才能树立正确?的世界观、人生观和价?值观。

　 2、在?工作中要严于律已，以?身作则，真正做到率先?垂范。在今后的工作中?，要注意思想的解放，?观念的创新，以适应新?时期工作的需求，蹲下?来和群众对话，保持平?和心态，做到有耐心?、有爱心，又细心，?不过于急燥，始终要保?持平等、公正的态度。?

　 3、端正学习?态度，自觉、主动加强?食品安全监督管理理论?缺乏理论指导的实践是?盲目的实践，今后要加?强业务知识学习，努力?提高自己的综合素质。?随着形势的发展，只有?加强食品安全监督管理?理论学习，不断完善自?我，才能使人信服。? 通过以三严三实为镜?，对自身的查摆剖析、?整改完善，我相信在以?后的工作中会创造更加?优异的、让群众满意的?成绩。工作总结格式? 总结，就是?把某一时期已经做过的?工作，进行一次全面系?统的总检查、总评价，?进行一次具体的总分析?、总研究；也就是看看?取得了哪些成绩，存在?哪些缺点和不足，有什?么经验、提高。（一?）基本情况。1． ?总结必须有情况的概述?和叙述，有的比较简单?，有的比较详细。这部?分内容主要是对工作的?主客观条件、有利和不?利条件以及工作的环境?和基础等进行分析。?2．成绩和缺点。这?是总结的中心。总结的?目的就是要肯定成绩，?找出缺点。成绩有哪些?，有多大，表现在哪些?方面，是怎样取得的；?缺点有多少，表现在哪?些方面，是什么性质的?，怎样产生的，都应讲?清楚。3．经验和?教训。做过一件事，总?会有经验和教训。为便?于今后的工作，须对以?往工作的经验和教训进?行分析、研究、概括、?集中，并上升到理论的?高度来认识。今后的打?算。根据今后的工作任?务和要求，吸取前一时?期工作的经验和教训，?明确努力方向，提出改?进措施等（二）写好?总结需要注意的问题?1．一定要实事求是?，成绩不夸大，缺点不?缩小，更不能弄虚作假?。这是分析、得出教训?的基础。2．条理?要清楚。总结是写给人?看的，条理不清，人们?就看不下去，即使看了?也不知其所以然，这样?就达不到总结的目的。?3．要剪裁得体，?详略适宜。材料有本质?的，有现象的；有重要?的，有次要的，写作时?要去芜存精。总结中的?问题要有主次、详略之?分，该详的要详，该略?的要略。个人述职报告?标题（三）个人述职?述职报告标题常见的?写法有三种：文种式?标题，只写《个人述职?报告》。公文式标题?，姓名+时限+事由+?文种名称，如《××1?9××至19××试聘?期述职报告》、《20?××年至20××年任?商业局长职务的述职报?告》。文章式标题用?正题，或正副题配合，?如《××年个人述职报?告》、《思想政治工作?要结合经济工作一起抓?——××造纸厂厂长王?××的述职报告》。? 个人述职报告抬头?书面述职报告的抬头?，写主送单位名称“如?××党委”、“××组?织部”或“××人事处?”等。口述述职报告?的抬头，写对听者的称?谓如“各位代表”、“?各位委员”、“各位同?志”，或“各位领导，?同志们”。个人述职?报告正文个人述职报?告的正文，由开头、主?体、结尾三部分组成：?开头，又叫引语，一?般交代任职的自然情况?，包括何时任何职，变?动情况及背景；岗位职?责和考核期内的目标任?务情况及个人认识；对?自己工作尽职的整体估?价，确定述职范围和基?调。这部分要写得简明?扼要，给听者予一个大?体印象。主体，是述?职报告的中心内容，主?要写实绩、做法、经验?、体会或教训、问题，?要强调写好以下几个方?面：对党和国家的路线?方针政策、法纪和指示?的贯彻执行情况；对上?级交办事项的完成情况?；对分管工作任务完成?的情况；在工作中出了?哪些主意，采取了哪些?措施，作出哪些决策，?解决了哪些实际问题，?纠正了哪些偏差，做了?哪些实际工作，取得了?哪些业绩；个人的思想?作风、职业道德，廉洁?从政和关心群众等情况?；写出存在的主要问题?，并分析问题产生的原?因，提出今后改进的意?见和措施。这部分，要?写得具体、充实、有理?有据、条理清楚。由于?这部分内容涉及面广，?量多，所以宜分条列项?写出。“条”、“项”?要注意内在逻辑关系安?排好。结尾一般写结?束语。用“以上报告，?请审阅”、“以上报告?，请审查”、“特此报?告，请审查”、“以上?报告，请领导、同志们?批评指正”等作结。?述职报告的落款述职?报告落款，写上述职人?姓名和述职日期或成文?日期。署名可放在标题?之下，也可以放文尾。?（四）个人述职报告?写作要求与技巧标准?要清楚。要围绕岗位职?责和工作目标来讲述自?己的工作,尤其要体现?出个人的作用,不能写?成工作总结。内容要?客观。必须实事求是、?客观实在、全面准确。?既要讲成绩,又要讲失?误;既要讲优点,又要?讲不足;既不能夸大成?绩,也不能回避问题。?只有客观陈述履行职务?的情况,才能有助于上?级机关和所属单位群众?对自身工作作出全面、?准确、客观的评价。?重点要突出。抓住带有?影响性、全局性的主要?工作,对有创造性、开?拓性的特色工作重点着?笔,力求详尽具体,对?日常性、一般性、事务?性工作表述要尽量简洁?,略作介绍即可。个?性要鲜明o不同的岗位?,有着不同的职责要求?,即使是相同的岗位,?也由于述职者个人的个?性差异,其工作方法、?工作业绩也不相同。因?此,述职报告要突出个?性特点,展示述职者个?人风格和魄力,切忌千?人一面。语言要庄重?。行文语言要朴实,评?价要中肯,措词要严谨?,语气要谦恭,尽量以?陈述为主,也可写一些?工作的感想和启示,但?不得描写、抒情,更不?能使用夸张的语言。?（五）基础知识一、?述职报告的性质、种类?述职报告是领导干部?向所属的干部和职工或?向上级组织和领导陈述?自己任职一定时期内的?工作情况的自我评述性?报告。述职报告的种?类很多，从时间上分有?任期述职报告、年度述?职报告、临时述职报告?；从范围上分有个人述?职报告、集体述职报告?；从内容上分则有专题?（单项）述职报告、综?合述职报告。二、述?职报告的写作格式1?、标题有四种写法：一?是只写“述职报告”四?个字；二是“ＸＸ年任?ＸＸ职务期间的工作汇?报”的公文写法；三是?“ＸＸＸ（姓名）ＸＸ?Ｘ（职务）ＸＸ会议上?的汇报（或报告）”的?写法；四是新闻标题式?的写法。2、署名及?日期可以写在题下，?也可以写在正文后。?3、正文述职报告的正?文包括三部分内容。第?一部分是任职概况和述?职评估，包括何时任职?、工作变动情况、背景?情况、岗位职责、目标?及对个人尽职的总体估?价、确定述职范围和基?调。第二部分是尽职情?况，这是述职报告的主?体，主要写工作实绩、?经验和问题。对于核心?内容的写作，多数是按?性质不同分成几个方面?（可列小标题）来写，?每个方面可先写实绩，?后写认识和做法；也可?先写认识和做法，后写?实绩。但不管怎么写，?都要实现个人的工作能?力和管理水平，尤其是?在处理敏感、棘手问题?方面，以及突发事件或?重大事件方面，更能表?现出个人的素质、才能?和领导水平。在具体业?务工作中，党的方针、?政策和上级的批示、部?署的任务，是如何在自?己分管的部门或单位得?以贯彻实施的……等等?。第三部分是今后的设?想和决心，要从实际出?发，对今后工作在科学?分析的基础上作出战略?性规划，表明尽职的态?度。三、述职报告写?作应注意的事项在写?作述职报告时，要实事?求是，严肃认真，客观?公正。要注意论断准确?，重点突出，有针对性?，既不要脱离自己的职?责范围和工作目标，又?要分析概括，不能写成?流水帐；既要突出政绩?，又要评价正确、适当?，不能故意夸大或缩小?；缺点和不足的地方也?要说够、说充分

　? ? 一般工作总?结开头格式介绍(一?)基本情况。1. ?总结必须有情况的概述?和叙述，有的比较简单?，有的比较详细。这部?分内容主要是对工作的?主客观条件、有利和不?利条件以及工作的环境?和基础等进行分析。?2. 成绩和缺点。这?是总结的中心。总结的?目的就是要肯定成绩，?找出缺点。成绩有哪些?，有多大，表现在哪些?方面，是怎样取得的;?缺点有多少，表现在哪?些方面，是什么性质的?，怎样产生的，都应讲?清楚。3. 经验和?教训。做过一件事，总?会有经验和教训。为便?于今后的工作，须对以?往工作的经验和教训进?行分析、研究、概括、?集中，并上升到理论的?高度来认识。今后的?打算。根据今后的工作?任务和要求，吸取前一?时期工作的经验和教训?，明确努力方向，提出?改进措施等(二)写?好总结需要注意的问题?1. 一定要实事求?是，成绩不夸大，缺点?不缩小，更不能弄虚作?假。这是分析、得出教?训的基础。2. 条?理要清楚。总结是写给?人看的，条理不清，人?们就看不下去，即使看?了也不知其所以然，这?样就达不到总结的目的?。3. 要剪裁得体?，详略适宜。材料有本?质的，有现象的;有重?要的，有次要的，写作?时要去芜存精。总结中?的问题要有主次、详略?之分，该详的要详，该?略的要略。

　月度工?作总结格式

　月度?工作总结就是把一个月?的情况进行一次全面系?统的总检查、总评价、?总分析、总研究，分析?成绩、不足、经验等。?

　总结是应用写作?的一种，是对已经做过?的工作进行理性的思考?。总结与计划是相辅相?成的，要以计划为依据?，制定计划总是在个人?总结经验的基础上进行?的。

　月度工作总?结的基本要求

　1?.月度工作总结必须有?情况的概述和叙述，有?的比较简单，有的比较?详细。这部分内容主要?是对工作的主客观条件?、有利和不利条件以及?工作的环境和基础等进?行分析。

　2.成?绩和缺点。这是总结的?中心。总结的目的就是?要肯定成绩，找出缺点?。成绩有哪些，有多大?，表现在哪些方面，是?怎样取得的;缺点有多?少，表现在哪些方面，?是什么性质的，怎样产?生的，都应讲清楚。?

　3.经验和教训。?做过一件事，总会有经?验和教训。为便于今后?的工作，须对以往工作?的经验和教训进行分析?、研究、概括、集中，?并上升到理论的高度来?认识。

　4.今后?的打算。根据今后的工?作任务和要求，吸取前?一时期工作的经验和教?训，明确努力方向，提?出改进措施等

　月?度工作总结的注意事项?

　1.一定要实事?求是，成绩不夸大，缺?点不缩小，更不能弄虚?作假。这是分析、得出?教训的基础。

　2?.条理要清楚。总结是?写给人看的，条理不清?，人们就看不下去，即?使看了也不知其所以然?，这样就达不到总结的?目的。

　3.要剪?裁得体，详略适宜。材?料有本质的，有现象的?;有重要的，有次要的?，写作时要去芜存精。?总结中的问题要有主次?、详略之分，该详的要?详，该略的要略。