【如何做好基层职工队伍管理思想稳定工作】基层思想工作骨干队伍的主要作用是

时间：2019-04-16 03:26:29　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　摘要：开展基层职工思想工作，是党的政治思想工作中的一个极其重要的组成部分。伴随着经济社会的不断发展，生产方式的不断改进，开展基层思想政治工作的方式、工作的对象、服务的重点也都在不断发生变化。因此，做好基层职工思想工作的重要性就不言而喻，对于领导干部而言，开展好基层思想工作能够进一步稳健推进各项事业的发展，进步。
　　关键词：领导干部; 基层; 职工; 思想工作
　　
　　 “加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。”江泽民总书记曾经说过，然而基层职工思想工作更是其重点当中的重中之重。只有建立在牢固基础上的上层建筑才会有更大的发展空间和发展后劲，重视基层思想工作，不仅仅要将国家的各项政策思想传达到位，而且更应该把基层的情况反映上去，能够使上与下的思想统一，能够更加有效地推进各项事业的有序发展，科学推进。
　　1 开展思想工作，领导干部起先锋模范作用
　　1.1 强化“政治思想意识”，提高政治觉悟。强化“政治意识”，服务于经济建设，这是改革开放新形势下对政工干部的新要求。我们基层领导干部直接与具体的人和事打交道，必须努力提高自身的政治素质，要具有坚定的正确政治方向，政治立场和政治观点，具有坚定的共产主义理想和信念，具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性。作为领导干部，要有大局意识，一切从大局出发，不能只顾眼前利益而忘了整体的效益，一切要从长远考虑，顾大局谋发展。
　　1.2 强化“不断学习意识”，提升学习能力。基层领导干部仅有政治理论水平还不够。随着市场经济的发展，企业的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，这就要求我们每个政工干部适应新形势，强化“学习意识”，既要努力学习政治理论知识，又要努力学习生产管理、经营管理、工商管理、各种法规等知识。只有不断学习新理论、新知识、新的管理方法，给自己“加油”、“充电”，提高管理能力，才能游刃有余，胜任工作。掌握过硬本领，工作就有力度，得心应手。增强“学习意识”是每个政工干部的自身需要，也只有努力学习，充实自己，才能提高自己的管理水平，完成自己担任的工作。必须把终身学习的理念落实到干部群众当中去，特别是要将思想理论学习放到更高的位置，深化理论水平的研究和探索。
　　2 宣传基层思想，基层党组织应先行
　　2.1 基层党组织倡导“表率意识”，身正为范。基层党政干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大基层职工群众作出表率。基层领导干部时时处处要以身作则，要求职工群众做到的，自己首先做到：禁止别人不要做的事，自己始终杜绝。要言有信，行必果。表里如一。如果说一套做一套。表率意识不强，不起模范带头作用，说得再好，叫得再响，理论再高，广大职工是不会理睬的。示之以行比晓之以理、动之以情更为重要，榜样的力量是无穷的。
　　2.2 基层党组织提高“责任意识”，力揽工作重任。加强工作责任心，生产经营无不胜。抓生产的也好，搞思想工作的也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。增强“责任意识”，一是要干好本职工作，二是要克服工作失误。基层领导干部要一切从负责任出发，工作不分大小，任务不分轻重，都要认真地负责、认真的干好。不作表面文章，不搞形势主义，不得过且过，时时处处都以我有责任。积极配合思想稳定工作，遇事不扯皮、不推诿，矛盾不上交，问题不拖延，要以我有责任处理，我应该承担责任的姿态来对待工作。
　　2.3 基层党组织增强“服务意识”，崇尚奉献精神。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是我们每个基层干部时刻要做到的，时刻以人民职工的利益为重，把人民职工放在第一位。增强“服务意识”是每个基层干部的必修课，做好“服务”这块大文章，以良好的“服务”态度赢得党组织的满意和广大职工群众的信任，不辜负党和人民对我们的期望，真正的做到胡锦涛主席提倡的“权为民所用，利为民所谋”，不愧对于党和人民。
　　2.4 基层党组织强化“创新意识”，改进工作方法。随着改革的深化，技术的进步和物质生活的改善，社会发生了较大变化，群众的思想也发生了深刻的变化，基层干部仍然简单地沿用过去一套的方式方法是行不通的。基层干部工作的对象是人。以人为本这个主题不得丢。要积极探索新办法、新对策、新招数，用改革的精神和方法、思路去解决改革中出现的新情况、新问题。
　　2.5 基层党组织注重“协作意识”，优化整体功能。基层干部一般都担任“班长”，班长要善于团结人，善于协调工作，善于当好行政的搭档，班长要具有领导，使班子成员配合默契，班长还要善于调动班子成员工作积极性、主动性，发挥集体智慧和整体功能，下活一盘棋，紧紧围绕生产经营这个中心开展工作。除外，还要大事讲原则，小事讲风格，方便留给别人，困难留给自己，以良好的心态和无畏的精神影响身边人。
　　2.6 基层党组织强化“廉政意识”，塑造良好组织形象。廉洁自律是市场经济条件下衡量一个干部表现的一杆秤，言于律己，出以公心为群众办事，群众威信就高。如果处处都只为自己捞一点、吃一点、玩一点，群众就反感。干部的廉洁自律关系到党风廉政建设，基层领导干部与职工群众朝夕相处，自身形象直接影响着群众。廉政意识也可以说是“形象意识”，不能严格要求自己，没有正确的世界观、人生观和价值观，又怎能带领群众，引导职工投入到改革和化建设。增强“廉政意识”，就是要与群众打成一片，与群众同甘共苦，把职工群众的困难视为自己的困难，把职工群众的事当作自己的事来办，时刻把职工群众的冷暖放在心上。处理日常事务要公开公正，自觉接受群众监督，真正做到廉政于民，千方百计为社会办实事，为职工群众多谋福利，树立“先群众后自己”的思想，以自己的廉洁行为职工群众中塑造良好形象。
　　2.7 基层党组织加快吸引优秀人才。基层党组织数量较多，但人力资源相对缺乏，加快充实基层组织的人才，有利于进一步推进思想宣传和管理工作。特别是对一线优秀的企业职工我们应该加快培养时期早日成为组织的一员，既有利于组织工作另一方面也将大大的提高基层职工的工作积极性对于队伍建设，思想稳定工作的开展有极大的促进作用。
　　3 总结
　　做好基层职工思想工作和队伍管理，需要识大体顾大局懂政策懂宣传的领导干部，同时必须要坚持以群众的利益为重，一切为了人民，真正做到胡主席的“权为民所系，利为民所谋”。只有这样才能真正将基层职工思想工作遍地开花，取得职工群众的支持，取得广大的群众基础，这样也真正实现了思想工作的顺利开展，才能将基层的职工队伍很好的建立起来，确立稳定的思想工作基础。
　　参考文献
　　［1］郭欣关于职工思想教育的几点思考工会论坛 2009.11
　　［2］王翠红如何做好基层思想政治工作人文论坛 2010.03

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