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    轮胎漏检检讨书

    时间:2020-09-21 15:12:34 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      轮胎漏检检讨书

     篇一:工作检讨书

      10月份工作无成效的检讨总结

      针对10月份订单量少的原因,我自己做了一些分析,主要得出以下几点主要原因,并且针对这些问题作出了相应的解决办法。这些原因中有的是主观的也有些是客观的。

      一、主观原因:

      1,对于有意向的客户,自己把握不是很准,只是片面的认为客户回复频繁就是有意向。可能导致真正有意向,但是回复不频繁的客户的丢失。

      2,自己的报价策略运用不够熟练。

      3,自己对于邮件沟通的技巧不够娴熟。

      4,自己与客户邮件沟通的时机掌握不准,也可能把客户联系烦了。

     5,大多数的开发信过于模式化,不够创新、新颖。

      6,自己的报价单不够新颖和独特。

      7,给自己的压力不是很大,总是觉得成单是客户起到主要作用,只要自己努力了,并且有运气就足够了,客户才是最终的决定下单与否。从而忽略了自己的作用,导致心态不是很坚定。

      8,邮件回复速度不够快,这样导致回复客户的邮件数量少,也会导致一些客户回复不及时。

      9,本月打电话较少,没能延续上个月的勤给客户打电话沟通,了解意图。

      10,自己的轮胎专业知识掌握不是很多,有待于提高。

     二、客观原因:

      1,自己客户不是很有意向。有的一看到咱们的价格就不再回复了。

     2,有些很有意向的客户想要的型号我们暂时不能提供。

      3,有几次是由于接待客户去工厂等原因,导致回复邮件不及时。给客户开发信,客户也不回复了。

      4,这个月有个长假期,导致一些与客户和同事间的沟通不够及时。虽然自己在国庆期间也来公司,但是只是抓到了一个客户,客户最终通过半个多月的联系给我发了个链接,就不再联系了。这也是我判断客户方面出现了问题。

      针对以上原因,我做出了下面想应解决办法。为将来的工作提供方向。

      一、针对以上主观原因,

      1,尽量用大部分时间去做客户的分析工作,避免判断意向客户失误。可以上网搜索客户真实存在性。----此点正在试用中

      2,可以根据不同的客户(包括地域,种族等),给出不同的报价方式。----此点正在试用中

      3,虽然较我刚来公司时的邮件回复有了很大提高,但是自己还是不是很擅长邮件沟通,所以以后要多学习邮件的沟通技巧,多上公司论坛学习别人的优秀邮件,上网搜索好的外贸沟通邮件,加以研究转换成自己的风格。----此点正在试用中

      4,主要是多分析往来邮件,掌握时机去联系客户,也不是对客户很积极就一定能得到客户认可,有时候也需要冷置客户一段时间。----

     此点正在试用中

      5,多研究别人以及在网上看看开发信的模版,根据不同的客户询盘,进行分析后采用不同的开发新方式。----此点正在试用中

      6,报价单正在逐步的改进中。打算采取图文并茂的形式,可以附带促销品等也可改变报价单的形式,用PDF报价单。

      7,坚定自己的信念,积极促单,让自己主导交易。牵着客户鼻子走。

      8,锻炼自己的回复邮件的熟练程度,回复邮件前先进行略看,进行分层次的给客户回复邮件,分缓急度给客户回复邮件。这样就能够有效的利用时间,抓住更多的好客户。

      9,如果对有意向客户尽量多打电话与客户沟通,弄清楚客户真正的意图。

      10,逐步提升自己的轮胎专业知识,完善自己的知识面。这两次去工厂对自己的专业知识提高很大。如果以后有机会多去工厂学习,并且多问同事,从而拓宽自己的知识面。抓住客户对轮胎专业知识方面的兴趣点。客户毕竟是喜欢与专业的人打交道。

      二、针对客观原因:

      1,首先分析,确定自己的意向客户。然后针对不同风格的意向客户进行不同的报价策略。如果实在分析后没有意向的客户,可以联系,做长期打算。

      2,暂时不能提供产品的客户暂时放置,以半个月或是一个月为期限,进行联系。让客户知道自己的存在,为以后合作打下基础。

      3,除非特殊原因,回复邮件一定要及时,有针对性。

     4,在假期期间尽量的上网络邮箱等与客户保持联系。

      总之,无论是主管还是客观原因,我都需要在以后的工作中尽量的避免,也会逐步的制定时间计划来掌控自己的工作进程,这样才能更有效的利用时间,达到最高的工作效率。循循渐进的提高自己的工

      作能力。

      检讨人:XXX

      2012年10月29日

     篇二:职业健康检查漏检、漏报管理制度

      职业健康检查漏检、漏报管理制度

      一、 应在当天完成来检者检查全部项目。

      二、 在收回体检导检单时认真核对体检各个项目是否完成,发现漏检者及时给予补检。

      三、 对个体岗前体检者应在当天检查结束后及时出具报告。

      四、 对集体来检者应留取领队的联系方式,在15个工作日内出具体检报告。

      五、 如果来检者因不慎丢失体检报告,要求重新出具时应给予积极配合。

      六、 对单位体检中含有职业相关体检项目的应该分类出具体检报告。

      黔西南州人民医院体检中心 2011.02.10

     篇三:瓦检工检讨书

      尊敬的公司领导:

      您好!

      我叫冉怀更(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网),是郑新双鑫煤矿一名瓦检工,2012年6月26日8点在我当班时,11回风上山探巷迎头瓦斯检查牌未按规定进行瓦斯检查,(三次版牌一次填写完毕)。

      今天,我怀着愧疚和懊悔的心情给您写下这份检讨书,以向您表示我未按规定进行瓦斯检查不良行为的深刻认识和改正错误的决心.

      作为一名瓦检员 ,本应该遵守纪律,我非常羞愧,平时对这种事情的认识不深,导致这种事情的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了安全生产管理规定,再次,我这种行为还在同事之间造成了极坏的影响,破坏了郑新双鑫(新密)煤业有限公司的形象。做为一名瓦检员,应该遵守公司规定,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的安全管理,领导是多么重视信用和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到我这种错误行为,辜负了领导对我的期望,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

      望领导能念在我是初犯,给我改过自新的机会,我保证以

     后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

      检讨人:郑新双鑫矿瓦检工冉怀更 2012年6月26日

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