浅谈重大公共卫生事件背景下国内高校毕业生就业形势变化——以南通市三所高校为例
时间：2023-04-08 19:50:03 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
张雅婷 季万余
南通大学杏林学院 （江苏省南通市 226236）
（1）现行经济状况：由于重大公共卫生事件的突然暴发，尤其是中小型企业受到沉重打击，甚至有部分企业面临运营困难、倒闭的境地，这就造成了企业减员或者停止招聘。与此同时，国外货物贸易、跨境投资和人员往来大幅度减少，使很多从事进出口贸易为主体的外贸公司面临着订单断崖式缩水甚至完全取消的极度困境。在全球经济急速下滑下，大学生找工作变得比往年更难。本次重大公共卫生事件所带来的影响，很有可能影响未来数年，所有就业难问题难以在短期时间内解决。
（2）就业形势：经济状况下滑会直接对就业形势产生负面影响，根据有关部门发布，由于全球重大公共卫生事件形势极其严峻，预计会有100 万以上预计出国留学以及在国外高校深造即将毕业的大学生选择国内就业，这将给就业工作带来巨大挑战。因为重大公共卫生事件、相关政策调整等原因，还有一部分人需要再就业。例如，旅游业低迷将会直接导致旅游业有大量人员转行；
教育培训行业将会有近1000 万人要转型、再就业；
还有其他资本过热的行业也面临裁员、收缩规模，比如制造业、房地产等都将有大量再就业需求。另外，我国当前就业结构性矛盾突出，其中最主要的当数“就业难”与“招人难”并存，不同专业、行业和地区间用人需求差异相对较大，热门行业聚集度高、热门需求集中性高。这就使得工厂需求的职业技工不足，尤其是对于本科以上高学历人才需求更难。例如，现在广州、杭州都出现了一定程度的用工荒，但是伴随的却是高校毕业生就业率创新低，这两种矛盾现象并存。此外民营企业招人困难，而国企、公务员、事业单位却竞争异常激烈，甚至有的岗位出现了千人竞争一岗的现象。可以看出，重大公共卫生事件的发生让大学生们趋于选择稳定的工作。与以往相比，我国高校毕业生的数量逐年增多，2022 年高校毕业生超过1000 万人，与2021 年相比有着100 万人次的增加。此次重大公共卫生事件的来临对高校毕业生就业造成的影响颇大，甚至超过03 年非典的影响程度。当然在大部分产业不景气的同时也有一些行业在重大公共卫生事件发生后得到飞速拓展，比如因为对医用耗材、环境消毒用品的大量需求，带动了医药、器械等相关行业的蓬勃发展；
或比如由于重大公共卫生事件发生后许多学校的教学工作都转变成线上进行，这一变化明显促进了网络信息服务、流媒体技术等相关产业的发展，这也在一定程度上使得该部分行业对于相关人才的需求大幅度增长，吸纳了相当一部分的大学生投入其中。
2.1 就业工作中出现的困难分析
（1）就业渠道受限：由于重大公共卫生事件的影响，大部分地方人才市场取消传统的大型现场招聘会，取消了各种就业指导宣讲会，这一系列措施严重影响了高校应届毕业生的就业积极性，使得毕业生们变得迷茫。目前，绝大部分的人才市场使用的还是较为传统的就业招聘模式，没有及时变通的使用线上平台去开展就业招聘工作，毕业生们很难发布有效求职信息以及获取心仪的招聘信息，这造成就业渠道双重受限。
（2）就业岗位减少：因为受重大公共卫生事件影响，许多企业经营极其困难，尤其是小微型企业不仅在经营上出现了困难，甚至还相继出现倒闭的局面，另外一些勉强支撑的企业也在不断的通过缩招员工甚至大肆裁员来维持企业的运行，这些情况直接使就业岗位数量严重减少。从BOSS 直聘网官方发布的数据来看：2020 年高校毕业生招聘需求和2019 年相比大幅度降低。当重大公共卫生事件被控制后，根据其发布的《2021 应届生春招趋势报告》中显示，应届生招聘需求同比增长了52.5%，可以看出春招明显回暖。对比足以看出，重大公共卫生事件的出现给毕业生的就业工作造成了巨大的冲击。
（3）个人就业积极性减退：长时间的假期助长了学生的惰性，使得“缓就业”现象增多。通过调查发现，漫长的假期导致了毕业生出现不同程度的焦虑、不安等心理问题。出行受限制和无事可做的假期让部分大学生养成了睡觉、玩手机等懒散、怠惰的不良习惯。再加上社会各项招聘工作的停滞，就业工作一再被推迟，这使得学生们对就业现状倍感消极。此外，由于考研复试的延期，公务员考试的停顿，出国留学难度加大以及线上就业技巧的缺失等一系列不利因素多重影响，导致学生们选择用“慢就业”的消极方式逃避就业压力的情况逐渐增多。
2.2 就业工作中相关进步性分析
（1）宏观层面上：相比于03 年非典，这次国家的准备较为充分。重大公共卫生事件发生后，党中央和国家极其重视高校毕业生的就业问题，从中央到地方都为稳民生、保就业做出了巨大的努力。而高校作为大学生就业的直接责任主体，如何把毕业生的就业问题稳妥落实显得尤为重要。针对重大公共卫生事件的深度影响，各高校通过立足实际，创新工作模式，从就业政策，促进就业手段等多角度来助力毕业生能高质量就业。通过梳理各高校的就业经验，精准就业政策诚然是各大高校普遍采用的方法。发动就业工作处教师，对就业困难的学生更是采取“一对一”的精准帮扶模式，形成多维度、协同合作的有利局面。
（2）微观层面上：从对南通市三所高校的大学生调研情况来看，大部分学生面对此次重大公共卫生事件均展示出了积极乐观的就业观和较高的战胜重大公共卫生事件、实现就业的信心。他们一方面加强自身职业技能的培训，另一方面积极发挥主观能动性，通过各种媒介探寻适合自身的工作岗位。
3.1 千方百计拓宽就业渠道
此次重大公共卫生事件严重冲击了高校毕业生就业。一方面：政府有关部门已经在优化匹配、扩大需求、调整供给等方面制订了大量就业保障政策措施。作为高校毕业生更要全力以赴在短期内积极求职，提升就业能力、适应就业环境，为未来经验积累蓄积能力。另一方面，高校作为大学生的直接主体责任人应在各个方面积极地协调，鼓励高校大学生自觉投入到基层创业以及就业中，回报家乡。例如，可以积极组织大学生服务西部计划、苏北计划以及增加大学生村官名额，投入乡村振兴事业中去，鼓励大学生参军入伍，投身于国防事业中。此外，还应加大力度实施监督基础就业学费补贴政策，全方位做好保障工作，助力高校大学生就业创业工作的高质量和顺利的开展。此外，作为企业也应当积极与高校进行人才对接，优化岗位与人才的供需匹配，组织相应的网络招聘服务活动，共同为社会稳就业这一大局观谋求发展。
3.2 学校促进就业
以南通市某三所高校为例，这些高校的2020 届毕业生初次毕业去向落实率总体上较2019 届毕业生初次就业率均有明显的下降。虽然初次毕业去向的落实率同比去年相同时期的毕业去向落实率偏低，但是就业的质量依然保持在相对较高的水平。通过调查，主要是由于大部分毕业生选择脱产备战研考，借此提升自身学历，增加择业资本。但是其中不乏有部分学生一味追求“考研热”，为了逃避就业、盲目跟风而选择考研，缺乏考研成功所必需的坚定信念、整体规划、学习动力等，最终导致考研结果不理想，使得考研成功率并不高，错过了一系列招聘活动。因此对于这类学生群体，学校应当及时发现并全程“跟踪”，对其就业过程中遇到的困难应当给予帮助。所调查的三所高校对于应届毕业生的就业落实情况极为重视，紧紧围绕“就业即民生”的工作目标，不仅抓就业也注重加强学生创新创业的素质，立足于培养高素质应用型人才，极力保证应届大学生的就业工作平稳运行。
3.3 创新改变工作方法
调查发现，在重大公共卫生事件冲击下，高校和社会灵活变通以往传统的就业招聘的工作模式，着眼于当下情形，制订出适合重大公共卫生事件防控阶段的就业工作应对方案，从而提高就业指导工作的效率和质量。为减少毕业生大范围跨市、跨省流动以及聚集，避免给全国的重大公共卫生事件防控工作造成麻烦，南通市的三所高校适量的减少或取消线下招聘会的开展次数并着力设法为应届毕业生提供良好的求职线上媒介，从而为南通市的众多高校应届毕业生提供了诸多职位。同时，用人单位还通过江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅、南通市人力资源部等相关线上平台的作用，积极发布岗位信息。这一系列“组合拳”构建了相对全面的求职招聘信息线上平台机制，弥补了线下就业工作相对不足的问题。同时，在进行线上招聘工作的同时，这些高校也在积极拓宽线下就业渠道。除了指导学生就业，这些高校也非常重视加强培养学生创新创业的素质，通过政策保障，教学促进等方式鼓励毕业生自主创业，促进学生专业教育与创新创业教育结合。与此同时，高校也需改变以往的毕业模式，手续应当尽量简约化，可以通过互联网、物流等形式完成对毕业生在求职过程中遇到的一系列问题。
3.4 先就业后择业
如今的大部分高校应届毕业生工作的优势并不明显，我们应当适当放下传统精英教育理念，紧跟时代发展，立足当下。在对这些高校毕业的调查中发现：有部分学生秋季招聘时拿到了几家公司的录用通知，但是他们认为企业如此之多，后期肯定会有更加合适的岗位出现，因此不必急于一时。结果到了春季招聘的时候，招聘的企业屈指可数，提供的岗位也不尽人意。面对这一窘境，他们很是后悔，不如提前签订一个公司来确保就业。如今在这个经济高速发展的社会，没人可以保证自己一辈子都在某一家公司工作，作为新毕业的大学生在没有其他更优选择的情况下必须先确保自己找到一份工作积累经验，等到自己有能力去选择时再进行择业。这也是很多高校辅导员一直教导学生的，如果心里想的是毕业就拥有非常满意的工作而为此去观望，不付出行动，那么最后只可能是镜中看花。
3.5 以快行动纾解就业焦虑
面对重大公共卫生事件，高校毕业生普遍存在着焦虑情绪，特别是在面对职业选择时更加显得犹豫、迟滞不前。作为就业工作中的主人翁，我们应当知晓，在求职的过程中是没有完美的职业抉择，我们在现实生活中往往需要在多个职业抉择中妥协。为此，最好的办法就是我们应当以快行动来缓解就业焦虑。据调查发现，有部分毕业生目前还没有做好工作的准备，而以考研升学、考公考编等名义对于职业选择不做提前准备。实践出真知，职业的探索需要的是实践，我们必须在行动的阶段中去思考，而不是等思考成熟了再行动。推迟行动甚至无所行动，就是在回避矛盾、逃避自我。
作为大学生，应当结合自身优势来制定未来长短期目标。认清自己的优势，根据自身优势来选择适合自己的方向，对于个人来说，选择适合自己的职业能够长期发展；
对于社会来说，不同的岗位需要的人才优势也不仅相同。只有二者做到有机结合，才能实现个人与群体的双赢。那么，作为毕业生，如何去了解相关职位要求，深入考究未来所要从事的工作的优劣点呢？首先，可以通过咨询走上工作岗位的师兄师姐们，其次可以通过学校的就业工作处指导老师来了解该专业的职业规划。这对于毕业后所从事的岗位能有更加清晰的认知，以此衡量本人的综合素质与该职业是否匹配，如果不合适，可以做到及时修正，重新审视自我，重新谋求适合自己的职位。
总的来看，国内现有研究主要是将焦点对准重大公共卫生事件影响下国家经济整体的、宏观的运行情况以及重点行业的受影响状况。但是对于重点人群即高校毕业大学生的就业现状以及就业问题的研究相对来说比较缺乏。希望借此研究能为改善高校毕业生的就业窘境，缓解其就业压力，促进我国高校毕业生的就业创业工作“稳运行、高质量、快完成”的长期运行提供适当借鉴。
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