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    冉冉升起一轮“诚信理念”,的皎洁明月:冉冉升起寓意好吗

    时间:2019-05-23 03:30:18 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      在日益变革的经济建设中,如何打造一支拼搏向上的“诚信职工”队伍,对一个企业团场来说是保持经济稳健发展的一个重要环节。2月22日,笔者在采访共青团农场副政委、工会主席徐桂香时她这样说:“人无诚信不立,家无诚信不和,业无诚信不兴,国无诚信不宁。诚信,已成为一个国家、一个地区、一个企业乃至一个人立足于社会不可缺少的无形资产。建立良好的信誉环境,是提升一个团场竞争力的关键,是经济发展可持续的根基之一”。
      那么,共青团农场在打造“诚信职工”队伍上有什么样的“秘密武器”呢,当笔者了解到“三个一”即:打造一支诚信职工队伍、树立一个诚信道德理念、建立一个诚信长效机制的具体做法时,我不仅是恍然大悟,而且在心灵栅栏葱绿的枝头上,瞬间冉冉升起一轮“诚信理念”的皎洁明月……
      以制度凿刻诚信“明星”人人争当“追星族”
      共青团农场现有职工1531人。2011年,这个农场紧紧围绕推进农场跨越式发展和长治久安,把为农场发展凝心聚力作为一项主抓的重要工作。
      首先,围绕农场党委的经济发展目标,在反复讨论、酝酿的基础上出台了《共青团农场诚信职工考核办法》,并下发了《关于开展诚信职工评选活动的通知》。同时,由党委书记、政委和场长任组长,分管领导任副组长,机关相关科室分工明确。在评比的程序规章上,不仅各单位相继成立7~9名职工代表组成的考评领导小组,狠抓落实,而且各单位每月评出“诚信之星”,大张旗鼓地宣传诚信“明星”,从而形成了人人争当“追星族”的浓厚氛围。不仅如此,还对每一位参评职工进行认真、详实的打分,然后将每次的评比结果在连队公开栏、连队广播及农场的广播电视台予以公示,真正体现评选活动的公开、公平、公正。2010年,经层层筛选共评选出859名诚信职工。
      其次,以活动为抓手,加大宣传、教育、鼓动力度。2011年共青团农场先后开展了“争当诚信职工,共建和谐家园”演讲比赛、研讨会等相关文体活动6期,全场各单位23名选手(包括近年新招录的大学生)用生动的语言和身边鲜活的事例讲述震撼人心的诚信价值,同时呼吁全社会都参与到诚信体系建设中来,共同建设人美、树绿、富裕、和谐的共青团农场。
      第三,把诚信职工评选与当前开展的创先争优工作有机结合起来。在制定“争当诚信职工”的活动方案中,不仅首先听取职工意见,向职工承诺,而且活动实施请职工评议,向职工通报。在评比的始末,始终接受职工监督。同时,牢固树立“机关工作人员就是服务员,工作岗位就是服务岗位”的思想,在党员干部中形成千帆竞渡的氛围,做到帮后进、比贡献、学模范、赶先进,最终达到做表率、促发展的目的。
      以诚信为理念让理念渗入心扉开花结果
      共青团农场的诚信理念就是:“打造诚信,追求卓越”。要做好这项工作,需要靠全体干部职工的共同努力,从深化诚信意识出发,从一点一滴做起,尤其是有集体主义和主人翁责任感,遵守规章制度,自觉与农场签订并履行劳动合同、承包合同、农产品订单收购合同;土地承包长期固定,生产资料费用自理率达到100%;及时偿还农业生产资料贷款和自营经济贴息等各类贷款,通过以上扎实细致的工作开展,取得令人满意的社会效果。
      2011年春播,七连职工王自德去年新买了一套楼房,还给儿子办了喜事经济有些紧张,但是他没有向连队讨价还价,自己通过五户联保从银行贷了款及时把利费交上,他说:“农场政策好,从来不亏欠职工,俺职工也要讲信用做好我们的本份”。春播时,一连机车主李爱波雇的机车手,在播种时近200米播弯不符合技术要求,李爱波从油库拉油回来见状把播弯的地膜、滴灌带全撕掉并对承包户说:“撕掉的地膜、种子和滴灌带全部由我来赔偿,干活就是要让大家信得过,否则我怎么在连队立足?”退休职工王忠义四年来义务担任场区花草养护员,劳动模范李发成义务为连队植树200余亩,各单位低保户自发组成巡逻队在农忙时看家护院。五连90%以上的职工种植了大宗作物,六连、八连95%以上的职工签订了收购合同,通过评选活动广泛开展,诚信意识逐渐渗入人心。
      长效机制为经济稳步发展增添了双翼
      “诚信职工、诚信连队”评选活动,是共青团农场从2009年启动的。评选启动时,就对学法规,重合同,守信用,能严格履行订单合同、归还各种贷款、主动性、积极性高的职工给予了最高的褒奖。据了解:那年虽然农场资金十分拮据,但年底农场党委依然毫不犹豫地拿出68万元对当选的621名“诚信职工”和5个“诚信连队”给与表彰奖励。
      为大力推行“诚信职工”评选活动,2011年农场为各单位职工建立了“诚信银行”卡,每一名职工诚信道德储蓄卡,实行百分制考核。譬如:有一次诚信方面缺失,就要依据标准从诚信储蓄卡中扣除相应的分数。同样,职工在诚信方面有突出表现,也要为他增加相应的分数。年底,以诚信储蓄卡累计得分为评分依据,同时也作为入党、学习深造的依据。不仅如此,还在职工诚信储蓄卡的基础上,建立了以经济发展、生活富裕、场风文明和大宗农产品的种植及交售、按时归还贷款、勤劳致富、参加公益劳动等12项 内容的档案。 同时,对一线党员、购买保障性住房、增收致富、招商引资、见义勇为、拾金不昧等内容又分别增设了单项加分。
      2011年,农场对被评为5A级的14名诚信职工每人重奖了一台价值5000余元42寸LED彩色电视,同时享受了农场的各种优惠政策待遇。
      ——眺望远方,披着早春霞光旷野中机车轰鸣人头攒动的共青团农场,我深信2012年在“诚信职工”理念的阳光沐浴下,将会迎来一个更加璀灿的新天地……

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