派驻纪检组长述职报告【劳动保障局纪检组长述职报告】
时间：2020-02-28 09:43:58 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
我于2004年4月调入劳动保障局任局党组成员、纪检组长并分管劳动监察工作。两年多以来，在市委、市政府的正确领导下，与其它班子成员一道，团结合作，带领劳动保障系统全体人员完满完成劳动保障的各项工作任务、积极开创劳动保障新局面，为和谐**做出了应有的努力和贡献。现将我在任期间的履职情况报告如下：
一、 学习方面，政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，在政治上思想上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策。调任劳动保障局以来，我刻意花大力气加强各方面知识的学习。首先，注重政治基础理论的学习，对邓小平理论、三个代表重要思想和十六大报告进行了认真阅读、领会和思考，牢固树立正确的权力观和人生观，在思想上、行动上自觉摆正立党为公、执法为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行学习“三个代表”重要思想的行动中去。其次，加强党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败各项工作同反腐败工作机制有效地结合起来，才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护好党纪政纪。每年的纪律教育月按市委的统一部署组织好全体干部进行教育学习。在分管劳动监察的业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑组织监察全体人员讨论学习，并制定学习业务知识计划，组织全体监察人员每周集体学习业务知识一次，在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实际工作中为求准确运用法律法规，严格依法行政。
二、 廉政方面，作为纪检组长干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想所侵蚀，我在各项工作和下企业下基层和文化中始终法定不以权谋私或拿、卡、要，从各方面严格要求自已，按规定约束别人的，首先约束自己自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。并加强领导班子和全体干部职工的思想作用建设，通过中心组的理论学习和中层领导干部培训班的学习，积极贯彻“三个代表”重要思想，贯彻十六届六中全会、省委九届九次全会、江门市委十届七次、八次全会以及市十次党代会的精神，确保干部职工队伍在思想上与中央保持一致，在工作上依法行政，廉洁奉公。
三、 团结方面，我始终自觉地维护领导班子的围绕统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，认真执行党组的决定，自觉维护党组威信，公开场合尤其如此。工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待、友好合作，做到“只补台不拆台”背后决不做小动作维护了班子的团结，在同其它干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见了要求，多办实事。
四、 工作情况，工作中我积极做好党组及领导交办的其它工作，努力做到不辜负领导的信任，不愧对同志给予的支持尊重，工作我严格要求自己，积极主动地开展好分管的劳动监察工作，自觉维护党的路线方针，法律法规的贯彻执行保证政策法令的实施和政令的畅通，增强法律意识，依法行政，保障劳动关系双方合法权益，做到依法依规执法，按程序执法，文明执法，并积极开展专项监察和重点执法，面对日益增多的劳动投诉，我强调抓重点、抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。抓好劳动监察案件的查处，发现群体性突发劳资纠纷的事件能即时带领监察人员赶到现场调解处理，积极疏导、维护劳动者的合法权益，及时受理群众来信来访，全力以赴做好稳定工作，加大劳动保障监察执法力度，规范企业用工行为，保障了劳动法律、法规的贯彻落实，严格要求做好工伤认定职能，每份认定做事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律准确。分管劳动监察工作以来，带领监察人员共处理劳动投诉1000多件，处理群体性突发事件30多件，查处非法使用童工和严重违反《广东省工资支付条例》企业10多家，有效地保障了劳动者的合法权益和企业的用工环境，为构建和谐的**作出了应有的努力。
五、 存在的问题。
一是学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平政策水平提升慢，二是开拓精神不较强，具体表现在：自己分管的工作考虑较多从全局考虑问题显得被动，有些工作做了但协调不到位，抓落实不够，三是在工作中有畏难情绪，查处违反“劳动法”和“广东省工资支付条例”的行为的企业有些手软，有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。
以上是自己到劳动保障局以来的述职述廉报告，自评“称职”。
一、 学习方面，政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，在政治上思想上无条件与中央保持一致，坚决执行党的方针政策。调任劳动保障局以来，我刻意花大力气加强各方面知识的学习。首先，注重政治基础理论的学习，对邓小平理论、三个代表重要思想和十六大报告进行了认真阅读、领会和思考，牢固树立正确的权力观和人生观，在思想上、行动上自觉摆正立党为公、执法为民的关系，把心思用在工作上，用到身体力行学习“三个代表”重要思想的行动中去。其次，加强党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能把反腐败各项工作同反腐败工作机制有效地结合起来，才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育，才能做好维护好党纪政纪。每年的纪律教育月按市委的统一部署组织好全体干部进行教育学习。在分管劳动监察的业务学习方面坚持学习促工作，与工作拉动学习相结合，平时留心搜集业务资料，带着问题和困惑组织监察全体人员讨论学习，并制定学习业务知识计划，组织全体监察人员每周集体学习业务知识一次，在工作中虚心向同志们学习，勤商量多请教，在实际工作中为求准确运用法律法规，严格依法行政。
二、 廉政方面，作为纪检组长干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想所侵蚀，我在各项工作和下企业下基层和文化中始终法定不以权谋私或拿、卡、要，从各方面严格要求自已，按规定约束别人的，首先约束自己自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化。并加强领导班子和全体干部职工的思想作用建设，通过中心组的理论学习和中层领导干部培训班的学习，积极贯彻“三个代表”重要思想，贯彻十六届六中全会、省委九届九次全会、江门市委十届七次、八次全会以及市十次党代会的精神，确保干部职工队伍在思想上与中央保持一致，在工作上依法行政，廉洁奉公。
三、 团结方面，我始终自觉地维护领导班子的围绕统一和集体形象，真诚待人，团结协作，注意维护大局，认真执行党组的决定，自觉维护党组威信，公开场合尤其如此。工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事也决不推卸，处处以诚相待、友好合作，做到“只补台不拆台”背后决不做小动作维护了班子的团结，在同其它干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，能与群众打成一片，及时了解群众的意见了要求，多办实事。
四、 工作情况，工作中我积极做好党组及领导交办的其它工作，努力做到不辜负领导的信任，不愧对同志给予的支持尊重，工作我严格要求自己，积极主动地开展好分管的劳动监察工作，自觉维护党的路线方针，法律法规的贯彻执行保证政策法令的实施和政令的畅通，增强法律意识，依法行政，保障劳动关系双方合法权益，做到依法依规执法，按程序执法，文明执法，并积极开展专项监察和重点执法，面对日益增多的劳动投诉，我强调抓重点、抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。抓好劳动监察案件的查处，发现群体性突发劳资纠纷的事件能即时带领监察人员赶到现场调解处理，积极疏导、维护劳动者的合法权益，及时受理群众来信来访，全力以赴做好稳定工作，加大劳动保障监察执法力度，规范企业用工行为，保障了劳动法律、法规的贯彻落实，严格要求做好工伤认定职能，每份认定做事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律准确。分管劳动监察工作以来，带领监察人员共处理劳动投诉1000多件，处理群体性突发事件30多件，查处非法使用童工和严重违反《广东省工资支付条例》企业10多家，有效地保障了劳动者的合法权益和企业的用工环境，为构建和谐的**作出了应有的努力。
五、 存在的问题。
一是学习自觉性不够，缺乏紧迫感和刻苦精神，理论水平政策水平提升慢，二是开拓精神不较强，具体表现在：自己分管的工作考虑较多从全局考虑问题显得被动，有些工作做了但协调不到位，抓落实不够，三是在工作中有畏难情绪，查处违反“劳动法”和“广东省工资支付条例”的行为的企业有些手软，有些工作考虑到了，但监督检查做得不够好。
以上是自己到劳动保障局以来的述职述廉报告，自评“称职”。
