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    [如何增强人际吸引力]如何提高人际吸引力?

    时间:2019-04-12 03:24:58 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      像小张这样有类似困惑的官兵,在我们的心理咨询工作中遇到过很多。这些官兵面临的共同问题就是不知如何与人相处,即不知如何协调好人际关系。人际关系是人与人之间由于交往而产生的一种心理关系,它主要指在交往过程中人与人之间的心理距离,反映着个人或群体在寻求满足社会心理需要、事业需要的心理状态。那怎样才能被人喜欢?怎样才能增强自己的人际吸引力呢?
      首先,协调人际关系需把握以下原则:
      一、平等的原则。这是一条最基本的原则。战友们从五湖四海相聚在一起,年龄、地域、经历各异,交往的原则和方式也不同,但不论来自城市、农村,也不论家庭出身如何,大家都来到军营作奉献,都无尊卑贵贱之别,相互间的人际交往应该是平等的。
      二、真诚的原则。真诚待人通常被认为是人际交往中最有价值、最重要的原则。正所谓,“以诚感人者,人亦诚而应”。
      三、谦逊的原则。谦逊是一种美德。谦虚好学者,人们总是乐于与之交往;反之,狂妄自负、目无他人,人们往往避而远之。在人际交往中,要学会谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心学习他人之长,切勿狂妄自大,傲视他人,更不能不懂装懂,知错不改。
      四、理解的原则。相互理解是人际沟通、促进交往的条件。在人际交往中,你不仅要细心了解他人的处境、心理、特性、好恶、需求等,还要根据彼此的情况,主动调整或约束自己的行为,尽量给他人以关心、帮助和方便,多为他人着想,处处体恤别人。
      协调人际关系需要摆脱以下几种不良情绪:
      1.自卑羞怯。有些官兵有自卑感,或者是因为入伍前文化成绩不如意、经常受批评,或者是因为军事训练表现欠佳、在班里没威信,或者是因为家庭地位不如人等,他们总是退缩回避,不敢也不愿意主动同别人交往,遇到陌生人或上级领导总是感到紧张窘迫、手足无措。他们总是担心由于自己的某些缺点和不如人之处招来别人的非议,宁愿把自己封闭在一个尽可能少与人交往的环境中。
      2.孤芳自赏。有些官兵可能因为个人家庭的某些优势,而对自我评价较高,高傲自负,孤芳自赏,不屑于主动同别人交往。或者是在同别人交往时,态度傲慢,无意中伤害了别人的自尊心,破坏了自己与别人之间团结友好的关系。
      3.嫉妒心理。嫉妒心的根源是争强好胜,企图在一切方面超过别人,凡是见到别人在某些方面(如容貌、才华、能力、名气等)超过自己时,就感到不满和不快。
      4.任性心理。任性是情绪缺乏理性控制的表现,其实质是个人中心主义作祟。表现为一切都要按自己的愿望和意志行事,只能别人服从自己,而不能自己迁就别人。稍不顺心,就见人不理睬,或者肆意争闹,甚至做出出格的行为。
      提高人际交往能力需要掌握以下几种技巧:
      1.学会积极的自我暗示,轻松面对一切事情
      不少官兵在与人交往时常常不由自主地产生:“他们会喜欢我吗?我行吗?”的疑问。由于时时注意别人是如何评价自己,心情便难以轻松,其言行、表情就会不自然,交往气氛也因此受到破坏。
      2.学会赞赏别人,善于体察别人的真正需求
      尺有所短,寸有所长。我们知道人人都有被人赏识的愿望,一句由衷的赞赏和鼓励会使一个人的生活洒满阳光,充满快乐。赞赏并不是恭维,赞赏是发自内心的,是真诚的。
      3.掌握批评的艺术,正确对待各种批评
      当我们必须要对别人的错误进行批评时,应讲究一定的技巧。首先,要注意场合。最好不要在大庭广众下当面批评别人,应该让对方保住面子,否则会令对方恼怒并引起反击。其次,从称赞开始。通常,在我们听到别人对我们的某些长处的赞扬之后,再去听一些不愉快的批评,感觉总是要好一些。此外,批评要就事论事,不要污辱人格。

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