20XX年乡镇卫生院院长述职报告
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20XX年乡镇卫生院院长述职报告
政府县卫生局及 X镇党委政府的正确领导下，以“三个 代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，带领全院职 工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策， 结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫 生服务，积极落实国家基本药物目录制度，积极开展新型农 村合作医疗和村卫生室规范化建设；努力追求社会效益，维 护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核 管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎 实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效 开展创建“平安医院”和“三好一满意”活动，全面加强内 部管理和人才培养，全年工作在县局年终工作检查中名列中 间组第一名，公共卫生检查全县卫生系统第四名，连续第三 年被县卫生局评为优胜单位。促进了我院持续、健康、协调 发展。现就一年来的实际工作总结如下：
一、遵纪守法，廉洁奉公
以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养 为根本，努力提高全院职工素质；以开展“平安医院” “三 好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建 和谐医患关系；以质it治理为核心，不断提局医疗质虽；以 安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法，认真学习执行《执业医师法》、
《药品管理法》、〈〈传染病诊治法》、《食品安全法》等卫 生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好 药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共 产党员的要求来规范自己， 经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡 卫生事业的发展，不计较个人的得失。二、 讲求实效，加强管理，增加效益
对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织 的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、 充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡人民群众治 愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效 益稳步提高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职 工大会讨论决定执行。每周召开院务会，内容包括政治、业 务、行风以及医院近周发生事情等，重要文件精神及时组织 学习，并采用层层传达学习的方式和干职工会议让全院职工 知晓；加强行风建设。从提高医护质虽抓起，建设健全各项 管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效 工资考核制度，使全院职工在公平、规范按劳记筹的原则下 支取绩效工资，全员积极性被充分的激发出来。三、 在医疗服务方面
1、加强与上级医疗机构的技术合作模式
定期邀请上级医疗机构的医学专家和县卫生局下派的具有主治医师职称以上的专家来我院教学查房、 治疗、手术，
通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水 平。在业务水平上本人也严格要求自己，认真学习医学理论 知识和实践技能。并能做到每周定期到住院部查房会诊，主 持并参与疑难病例、死亡病例讨论和教学任务，理论与实践 相结合，起到带头调动全体医务人员的学习热情、营造良好 的学习氛围的作用，并收到了良好的效果。2、 继续落实新型农村合作医疗制度
按照县卫生局和县合管办的安排，我院及时组织成立了 合作医疗领导小组，完善了我院的合作医疗服务管理制度， 保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。医院在各村对 新农合相关政策制度进行了宣教培训，发放宣传材料 4000余份。20XX年我镇农民参合率达到 98 %，基本确保了新型 农村合作医疗制度的全面平稳运行。3、 全面落实基本药物制度
从年初的药品零利润等医改政策的筹备，到 6月20日
的正式开始实施，我院严格按照县卫生局的文件精神，采取 院委、科主任、党员、职工层层传达的方式，学习医改、了 解医改、直至全面实施医改。虽然我院医改后每月纯利润亏 损达15万左右，半年近白万，同时面临着职工工资和福利 的难以保障，但全院干职工都能坚守工作岗位，做到了医改 后人心稳、干劲足，使我院今年的医改工作获得了阶段性胜 利。4、全年服务虽及服务水平
全年业务成绩：全年我院总收入元，其中财政补 助收入100万元，上级补助收入43万元，医疗收入完成138 万元，比去年同期 88万元，增加50万元，同比增长 36处 药品收入完成271万元，比去年同期 226万元，增加45万 元，同比增长16%;其他收入完成73万元，比去年35万元， 增加38万元，同比增加 52%20XX年总支出为631万元，比去年同期 440万元， 同比增加191万元，同比增长30%虽然自6月20日起医院实行了药品零利率，但经 国家医改相关政策的扶持和全院干职工全体努力，医院依然 保障了职工工资的全额发放以及国家规定的部分福利。履行职责，积极防控救治突发公共卫生事件，应 急救护小组多次独立或协助上级医疗单位进行现场急救和应急转诊工作。其中现场120出诊救援326余次，累计抢救、 救治及转诊患者320余人次。四、在公共卫生服务方面
1、计划免疫工作。在计划免疫工作中，以计划免疫工 作计划为目标，努力完成各项任务指标，重点加强边远山区的免疫接种工作，加强信息录入管理， 20XX年共出生儿童
463人，建卡、建证 455人，建卡、证率 98% 基础免疫接 种，卡介苗128人，乙肝疫苗1200人，糖丸1400粒，白白 破疫苗1420人，麻风疫苗390人，A群流脑疫苗850人，累 计接种各种疫苗16000余针次，为实现全国消灭麻疹承诺， 于20XX年9月在辖区内开展了 8月至4岁适龄儿童的麻疹 强化免疫接种工作，共接种目标儿童 1300余人，圆满完成了市、县级下达的任务，多次代表县迎检，受到上级肯定。
对艾滋病防治工作加大了宣传力度，在各村、居委、文化娱 乐场所、张贴了宣传画和发放了宣传手册。切实做好了结核 病人转诊工作，严格按照《湖南省结核病人归口管理工作规 范》的规定，发现病人及时向县疾控中心结防科转诊， 使23名肺结核病人真正享受到了免费治疗，对病人治疗期间进行 了全程督导，该项工作得到县、市疾控中心的充分肯定。2、卫生监督工作。公卫办切实履行了辖区公共卫生监 督和医疗卫生管理职能，加强对辖区内公共卫生和医疗卫生 日常监督管理。共召开乡村医生培训会议 8次，签订了〈〈 X镇村卫生室目标管理责任状》、〈〈X镇传染病防治“突发公 共卫生事件”应急处理工作目标责任书》。配合卫监所做好 违法案件调查取证，文书送达和许可证送达工作。按照上级 的要求对全镇的食品厂店、饮食店、特别是学校食堂及餐饮 单位、食品安全进行检查监督，与每个餐饮单位及学校食堂 签订了食品安全承若书，对不符合卫生要求标准的限期进行 整改。有利的维护了广大消费者的合法权益、杜绝了食品中 毒事件的发生。3、妇幼工作。一是健全了各项保健制度，落实了妇幼 保健网络直输工作。加大了对出生缺陷的预防和控制力度， 开展了育龄妇女孕前、孕期增补叶酸预防神经管畸形的工 作，我们进行了〈〈叶酸的增补》知识的培训和宣传，并保障 供应，且目标人群叶酸增补规范服药率达到了。二是加强了 孕产妇、婴幼儿两个系统的管理。妇幼专干经常深入基层， 保证了每月按规定下乡，一个季度内每个村至少下乡一次， 收集了相关信息，及时准确上报各类报表。在我们的宣传发 动下，全镇孕产妇及儿童家长的保健意识提高了，孕产妇住 院分娩率上升了，全镇共有孕产妇 463人，其中高危79人,住院分娩463人，高危住院分娩率100%今年我们对7岁以 下儿童进行了体检，建立了孕产妇和儿童的健康档案。三规 范了《出生医学证明》的发放和管理，对《出生医学证明》 的各种资料按要求进行填写和登记， 实行了《出生医学证明》的打印，保证了《出生医学证明》发放的严肃性和准确性。
四是加强了执法监督，杜绝了非法从事母婴保健技术行为。
全年未发生一例孕产妇死亡病例，各种报表及时、准确，认 真完成了各项指标任务。九项公共卫生服务工作。按照规范要求，以公卫办为 主，成立了 12余人的体检工作组，带着仪器设备，逐村上 门开展65岁以上老年人、0-3岁儿童、孕产妇以及慢病等重 点人群的体检。同时开展儿童预防接种查漏补种等工作，现 已完成65岁以上老年人体检 4630,儿童建档999,新生儿 访视463人次，孕产妇访视463人次，孕产妇建档 463,慢 病建档1979,其他人群建档17866，建档率达70 % 今年县 局检查中取得了全县卫生系统第四名的好成绩。五、红会、工会工作
1、 我院每年定期开展到敬老院为孤寡老人免费体检活
动，包括B超，化验等的项目，20XX年共计免费体检150人 次，为老人们免费注射预防流感疫苗，并为健康体检中发现 的高血压和糖尿病患者发放了免费药品，免除费用 4000余元。得到了上级领导的好评。
2、 加强工会班子自身建设，组织工会班子成员认真学 习了《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》， 提高了业务水平，充分发挥了工会作为党联系群众的桥梁和 纽带作用。3、 积极参与医院民主管理，抓好院务公开，全年共召
开了五次职工代表大会， 共商医院发展大计，医院成立了 “院 务公开领导小组”、“院务公开监督小组”，在三楼大会议 室设立了院务公开栏，对药品进购、特别是对大型医疗仪器 的采购、基本建设的投入、人事调动情况、招待费用开支、 财务收支定期在院务公开栏内向全院职工进行了公布，提高 了透明度，增强了群众监督的力度。4、 关注弱势群体，关爱职工生活。工会对 28名女职工 购买了特殊病保险，在元旦节、妇女节、护士节、中秋节等节日对相关人员进行了慰问，进一步体现了医院这个大家庭 的温暖，使工会组织真正成为职工的贴心。5、 医院工会组织了一些喜闻乐见，职工参与热情高的 文娱体育活动，组织球队与兄弟单位进行了篮球友谊赛，增 进了友谊，交流了情感。六、在后勤方面
严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院 全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实 行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫 生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。从年初起医院利用上级扶持，中央下拨了资金 100
万元，对医院门诊楼以及污水处理系统进行了改造，修建花
园，美化环境，大大改善了医院的办公以及住院条件，降低 了医院对周边环境的污染，按规定设立了药品公示电子显示 屏。同时对医院的硕件进行了进一步的完善与更新，添置了 大功率的发电机组，保障了医院应急情况下的电力供应，购 置了彩超、彩色经颅多普勒、 500毫安X光机等先进医疗设备，医院科室添置了多台电脑，基本上实现了电脑化管理,
提高了医院的整体医疗水平。
七、个人存在的问题
1、 因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导 技术和管理经验方面存在不足。2、 个人理论学习和实践有待加强。
今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提 高自己的业务水平。
虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经 验，不断完善自己。
3、 开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督， 认真改正个人存在的问题。总的来说，一年来，在上级业务主管部门的领导关心下
工作取得了一定的成绩， 但也存在不足之处，我会更加努力, 加强学习，明确工作，扎实工作，把全院卫生工作推上一个 新台阶。XX镇卫生院XX
20XX年12月8日
