哪些高校会采用中学校长实名推荐_如何看待“中学校长实名推荐制”

时间：2019-03-24 03:27:50　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　赵勇：中学校长实名推荐学生上北大，在目前来说是一个新生的人才选拔制度。只要校长可以推荐那些某个方面很突出　　的学生上北大，那么这种模式就可以为北大提供创新型人才。但如果校长们只是按成绩来推选的话，那就没有任何意义了，只是为那些能够在考试中脱颖而出的学生多一次机会罢了。不过，我们何尝不可以给校长们一丁点信任呢?
　　我相信这是一个好的做法，我也希望校长可以给那些在某方面突出的学生一次机会。这样，中学校长实名推荐学生上北大会体现出其意义，而且那些特长生在北大这样的学府的培养下，以后定会成为顶尖人才，说不定还可以为中国拿个诺贝尔奖。
　　罗颖：我持反对态度，理由如下：
　　第一，中学校长的推荐毕竟带有主观色彩，不一定能像高考那样公平、公正地选拔真正的优秀学生、优秀人才。这样就必然会导致这一部分生源的质量无法得到保证，
　　第二，这项制度与教育公平的原则相违背，并不是全国每一所学校都能获得名额，所以，可以享受被推荐资格的学生少之又少，而且由于这部分学生在北大招生总数中占了约3％，这样就等于在无形中增加了其他学生的高考压力。
　　第三，由于北大强烈的吸引力，家长们必然会想方设法甚至不惜一切代价将自己的孩子送进北大附中、人大附中等享有推荐资格的名校，长此以往，全国的教育必然会出现混乱局面。
　　综上所述，我认为在应试教育的大背景下，实行这项制度是不可取的。
　　罗红英：我认为“校长实名推荐制”这一制度很好，理由有以下三点：
　　1　这一制度的实行可以让一些特长生脱颖而出，发挥自己的特长。而且多方面的特长生聚集到一起，就可相互弥补除特长以外方面的不足，形成良好的风气。
　　2　这一制度的实行可以提高学子们的积极性，尤其是那些有单方面特长但被“全面发展”所排挤的学子们，这样人才就会不断涌现。
　　3　“实名”可以防止校长受贿的腐败现象。这样，在给了相关校长很大的权利的同时，又适当地限制了他们的权利，从而达到公平、公正这一要求。
　　周求煜：我不赞成“中学校长实名推荐制”，原因是：
　　1　由于校长推荐学生的具体要求或标准未明确，这点将可能会使各校的标准各不相同，甚至很容易杂带校长的个人情感，导致招生腐败现象发生，会引发不公平现象，甚至引发不必要的矛盾。
　　2　此制度易被个别中学“利用”，比如并不推荐最好学生，而让他们通过高考来达到上重点的目韵，反而推荐下一等级学生，以增加上线率。
　　3　即便校长够公正无私，但迫于社会上广泛关注与北大门坎，必然小心翼翼，难以真心推荐特长突出之“怪才”“偏才”，更多的是一些分高的优等生，这与此制度本意相违背。
　　4　即便能够按制度本意执行，也将会抑制学生全面发展，会有学生过早过度偏科，以达被推荐标准，这与当今提倡的素质教育相矛盾。综上所述，可知此制度难以达到目的，反而会引发多个不利因素。
　　吴靖：这种制度绝对有益于发现人才，很人性化。华罗庚如果英语、化学不及格，凭他的数学成绩能否上清华呢?我想清华未必有几个人数学造诣有华罗庚高，无疑他有资格上清华。一个真正杰出的人，不可能擅长每门科目，中国的素质教育，应该称为“数字教育”。
　　但话说回来，北大这项政策未必能真正落到实处，由于名额十分珍贵，学校校长会因为怕浪费名额而推荐分数高的学生，这样对校长有利，可以增大学校名气，又可以让有真才实学的学生实现自己的价值，但却打击了有特殊才能的学生，他们会认识到原来自己这方面特长是没有任何价值的，这样的创新型人才还是会埋没。倘若这项制度能真正落到实处。还是应当支持，但是，校长考虑到自身和学校的利益，无法真正做到，这只是一个理想化制度罢了，要真正实现创新性人才的价值，还需彻底摆脱分数的限制。
　　同济大学也宣布，将在2010年自主招生中首次引入“中学校长直荐制”。上海七八十所示范性实验中学的校长，可直接向同济大学推荐学习成绩优异、或在市级以上各类竞赛获奖、或在科技创新等其他方面有突出特长和潜能的优秀应届高中毕业生。
　　结束语：新任教育部部长向公众表达了教育均衡为义务教育阶段重中之重的愿景，明确“中学校长实名推荐”就是高校自主招生的前奏曲，自主招生的对象不该是全面平均发展的学生，而应该选拔适合学科特色、有悟性、有专长的学生。要想招到这样的学生，招生方式就要改变，不能只看分数或者材料，应该从学生发展、学校发展和为国选材的角度真正负起责任来。北大的这种方式是一种大胆尝试，这种尝试与西方的体系很像或者说在朝这个方向发展。
　　现有的高考制度存在一些问题，现在的考试体制、教育体系跟过去的科举相比并没有太明显的优势和进步。那北大也好，清华等名校也罢，推出一种新的招考制度也应该可以理解，改革就意味着要尝试，尝试就意味着还不完美。
　　“中学校长实名推荐制”刚刚试行，在升学率硬指标依然存在的背景下，高校为不拘一格降人才推出的这一新举措，能否一帆风顺。现在还不得而知，但最现实的还是先把眼前的推荐工作实打实地做好，让选拔经得起社会监督、让学生挺着腰板走进北大，这一制度的成功与否也就自然揭晓了。

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