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    房地产办公室主任岗位职责说明书

    时间:2020-10-26 08:07:05 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      房地产办公室主任岗位职责说明书

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     房地产办公室主任岗位职责说明书

     房地产办公室主任岗位职责说明书提要 : 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿 化、美化工作、保证办公场所美观、有序 , 组织公司财产的保卫工作,确保公司的 财产安全

     房地产办公室主任岗位职责说明书

     岗位编号 :0111

     所在部门 : 房地产开发集团有限公司

     岗位定员 :1

     岗位名称 : 办公室主任

     直接上级 : 总经理

     直接下级 : 文秘、档案员、保安员、驾驶员、炊事员、保洁员

     职责与工作任务 :

     本职: 负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理 工作、处理公司重大突发事件

     一、职责表述

     组织制定公司年度经营实施计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施并检 查督促

     工作任务 : 协助总经理制订公司整体经营计划和公司总目标 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门、项目

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     公司( 组) 内的展开工作,并进行考核

     编制本部门年度计划,报上级批准后执行

     协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标

     二、职责表述

     主持公司日常各项经营管理工作

     工作任务 :

     根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规 划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等 函件并审核待签发的文稿

     负责全面检查落实总经理办公会议所作出的各项工作决定

     按项目经营操作指标检查、督促并作出考核意见

     协调各部、各线业务工作进展

     协调项目公司、项目部与公司本部的协作关系

     拟定公司行政方面的各项规章制度并监督执行

     筹备总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯 彻执行情况

     负责公司行政费用的预算与控制

     协助上级领导起草本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、 函件

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     起草公司工作总结、年度简报等重要管理文件

     拟定公司固定资产管理办法,保证公司固定资产不会向外流失

     协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象

     负责公司企业文化建设,组织相应的公司内部期刊、网站的制作和宣传工作 负责签署日常行政、业务文件

     三、职责表述

     主持办公室日常工作

     工作任务 : 主持考勤、培训、出差、请假、奖惩、考核等劳动纪律的执行 负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作

     负责娱乐、工会等事务 负责行政、后勤系列化基础管理和安全保卫工作 进行公司车辆使用的调度,保证公司领导和业务用车 组织安排重要客户、客人来访的吃、住、行等方面工作 完成公司固定资产的管理,低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放

     工作,提高物品的使用率,确保业务正常开展,并防止公司资产流失 负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅,并做好

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     记录

     负责公司会议管理、文案、文印管理工作 做好公司经营资格的管理工作及法律咨询工作 做好公司企业文化、企业形象的建立和维护 做好公司物业管理相关工作,为员工创造良好办公环境 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序 组织公司财产的保卫工作,确保公司的财产安全

     负责对公司的电脑和系统进行优化

     保证硬件和软件信息系统的最佳选择 收集所有可利用的技术信息,预测提高数据处理的可行性 房地产办公室主任岗位职责说明书提要 : 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿 化、美化工作、保证办公场所美观、有序 , 组织公司财产的保卫工作,确保公司的 财产安全

     负责公司所有档案资料的收集管理

     四、职责表述 负责处理公司重大突发事件 工作任务 : 根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

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     向主管副总汇报特殊事件解决方案,并请求授权 事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报

     五、职责表述

     由主管副总授权处理的其他重要事项

     权力: 总体经营计划制订的建议和实施权 本部具体工作开展的决策权 对部门计划执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性活动方案和费用预算有决策权 对项目公司全部工作有监督检查考核权利 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

     没有授受“回扣”的权利

     工作协作关系 :

     内部 : 公司内所有部门

     外部: 市建委、工商、区委、街道、派出所等政府及其他相关部门

     任职资格 :

     教育水平 : 大学本科以上学历

     专业: 经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

     培训经历 : 市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他 经验 :3 年以上相关工作经历

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     知识: 具备相应的企业管理知识、房地产专业知识、人力资源管理知识、财务 知识,掌握房地产开发全程操作程序

     技能技巧 : 熟练使用 office 专业办公软件 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、 计划与执行能力

     其他:

     使用工具设备 : 网络、计算机、复印机、传真机的使用、一般办公设备使用 工作环境 : 办公场所、销售现场、工程现场

     工作时间特征 : 正常工作时间,根据工作情况加班

     备注: 办公室主任由总经理任命,其工作对总经理负责

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