公司人事干部年终个人工作总结
时间：2020-09-21 14:26:57 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
公司人事干部年终个人工作总结
我于201x年11月9日以咨询助理的身份进公司，成为公司的一 名普通员工。201x年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个 月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在，回顾将近一年 的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作总结范文。
一、 个人品行：
在刚入职时，作为一名新员工，对公司的很多情况都不了解，为 了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每 一位同事，公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很 多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教， 这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，工作打下了基础。由于我 的努力和出色的表现，在 9 月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一 项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的 职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为 人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考 核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件 ; 在组织召开会 议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为 不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行 处罚。二、 管理思维：
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是 一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的 角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考 问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、 具有价值的 ; 才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利 益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微 薄之力。三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚 力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行 动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训， 例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得 到了员工的认可。四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部 门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义 不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生 评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能 认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企 业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员 工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工 的有效方法。为此，我们评出了 201x 年的进步奖、贡献奖及优秀员工， 鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规 定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少 的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也 鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步，通过人事
部工作总结范文，我找打工作方法和技巧，更好的执行 xx 年人事工作
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组， xxx 结合自身环境制定了与公司发展及 执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求 是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值， 为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公 司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准 确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸 板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐， 并及时将最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查使 用。4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性地、合理地 进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务 尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、 公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做 到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试 的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定 了良好的基础。二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜
2、为公司领导办理出国签证
领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一 头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”， 这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的 提点下, 我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。
填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证 指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、 都有着各自不同的申请表格和申请程序 ; 相同的是，完成这项工作需要 良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程 中，我学习了很多相关的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛 领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才 能胜任看似简单的行政事务工作。3、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快 件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的 计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司 就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对 其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力 的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得 的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对 行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者， 更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要 想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首 先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工 作; 其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识 ; 最 后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家 共同提高、共同进步 ; 感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和 悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信， 勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力， 相信 xxx 公司明天会更好 !
