2009年机关事务管理局领导班子述职述廉报告

时间：2021-01-29 08:08:09　来源：柠檬阅读网本文已影响人

机关事务管理局2009年度领导班子述职述廉报告
各位领导、同志们：

2009年，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕“深化上大项目、大上项目年”活动总体部署和年初确定的工作目标，克服任务重、人员少、事务多等不利因素，充分发挥全局干部职工的主观能动性，攻坚破难，实干争先，圆满完成了年度各项目标任务。

一、抓中心、攻难点，招商引资、项目建设再创新佳绩

今年以来，局领导班子始终坚持把招商引资、项目建设作为“一号工程”来抓，在去年荣获全区项目建设杯铜杯的基础上，自寻压力，高树标尺，确立了“夺银争金”的年度目标。坚持采取周汇报、风险抵押金、项目全程跟踪代理服务等制度，把招商引资、项目建设和年度工作实绩考核相挂钩，极大的激发了全局干部职工大招商、招大商的干劲，取得了喜人成效，整个招商引资工作呈现出签约项目多、投资额度大、高科技项目多等特点。全年共收集各类招商信息28条，签约项目4个，总投资2.7亿元，还有6个项目正在洽谈，近期有望签约。其中，投资1.8亿元的绿世界太阳能项目填补了我市空白，被申报为省重点项目，目前总建筑面积2.2万平方米的三栋标准化厂房正在加紧施工，明年“五一”前后有望竣工投产；
总投资1600万元的台湾塑机项目实现了当年签约、当年投产。去年引进的三兴、汇意两个制鞋项目和食品保鲜袋项目生产经营状况良好，投资6000万元的沙河园住宅小区项目正在办理土地变更手续，投资1500万元的机动车检测项目土地出让金问题解决后，即可开工建设，投资2600万元的中天数控机械加工项目主厂房及办公楼已经竣工，老厂搬迁基本完成，近日可正式投入生产。

二、精管理、争一流，公务接待水平得到新提升

公务接待是展示我区对外形象的重要窗口，也是我们的一项重要职能工作。面对新形势和新要求，我们按照“寓管理于服务、以服务促管理”的工作思路，以“让来宾满意、让领导满意”为目标，围绕“服务政务、服务经济、服务客商”，不断创新思想观念，创新机制体制，公务接待工作的整体水平显著提升。今年以来，共接待来宾及客商350多批、2800多人次。此外，积极协助区委、区政府及有关部门承办大小会议90余场。今年食博会期间，为充分展示新区形象，我们特别设计制作了具有召陵特色的接待手册，对宣传新区起到了很好的推介作用。在市区房源极度紧缺的情况下，想方设法，克服重重困难，提前与多家酒店达成用房协议，确保了客商满意入住，赢得了客商及领导的广泛赞誉。

三、严制度、优服务，后勤保障再上新台阶

机关后勤管理、保障工作面广量大，头绪繁多，是各种利益和矛盾的交汇点。面对复杂的现实情况和各种困难，我们始终坚持以优质服务为宗旨，不断健全完善各项规章制度，大力倡导“把小事当成大事办，大事当成要事办”的工作作风，努力提高干部职工的思想素质、理论水平和业务能力，机关事务管理水平、服务质量、保障能力得到明显提升。一是安全管理盯死抓牢。要求保安队员严格按照规定上岗值勤，坚持夜间巡查制度，认真排查不安全因素，切实加强上访群众疏导工作，全年共配合信访、公安等部门接待群众集体上访30余起，疏导上访群众900多人次。采取分区域管理、跟踪服务等办法，加强对车辆停放的引导与管理，创造了安全、便捷的停车环境。定期对保安人员进行业务指导和培训，提高其责任意识和安保技能。积极推行人防与技防相结合，增设保安岗位，加强安全监控，确保了综合办公大楼全年无一起安全事故发生。二是公共设施维修及时到位。严格执行水电工值班制度和设备维修制度，规范完善大楼运行维修机制。全年完成公共设施及室内维修2900余起。定期对电梯、空调、消防报警器、灭火器等公共设施进行保养、检测，切实保障了综合办公大楼水、电、暖的正常供应。三是办公环境得到明显改善。加强保洁人员的日常教育和引导，采取分包楼层、责任到人的办法，大力推进机关美化、绿化、亮化工程。一年来，共更换公共部位花卉60余次、29000盆以上。并设立办公环境投诉电话和曝光台，曝光不良行为照片19期58张，有效地遏制了不文明现象的发生。四是会务服务实现规范化。对每一次会议，我们都坚持精心准备，积极运作，做到服务热情、周到、细致，认真做好交通疏导、车辆停放、灯光音响调试等工作，确保了会议的顺利召开。全年提供会议服务280多场次，没有出现一次差错。五是机关食堂餐饮服务质量不断提高。不断提高厨师技艺和服务水平，尽最大努力满足机关干部职工需求。切实加强机关食堂内部管理，严把食品质量安全关，严格实行食品原料采购定点、饭菜24小时留样制，确保干部职工饮食安全。全年累计接待就餐6万余人次，没有发生一起食品安全事故。

四、抓引导、重实效，节能减排工作开局良好

一是广泛宣传教育。利用悬挂宣传横幅、张贴标语口号，通过电子屏幕、短信平台、网站发布信息，进行广泛宣传，营造了贯彻落实《公共机构节能条例》的浓厚氛围，为我区节能减排工作顺利开展奠定了扎实基础。二是做好目标监控落实工作。及时收集、整理、上报各项能耗数据，适时通报各单位节能减排工作开展情况，指导有关单位及时纠正能耗超标现象。三是扎实做好节能灯具改造工作。首批在全区局委、乡镇办安装节能灯具2800套，在两县三区名列第一。每年可节电19万度，折款10万余元。同时，对公务活动及办公费用，精打细算，提倡节俭，全年共节约财政开支约25万元。

五、正党风、讲廉政，锻造拼搏奉献的后勤队伍

一年来，局领导班子认真履行抓班子、带队伍的职责，认真落实党风廉政建设责任制和民主集中制，狠抓作风建设，打造了一支勤奋敬业、甘于吃苦、廉洁自律的干部队伍。

（一）强化机关作风建设。我们高度重视机关作风建设，始终把机关作风建设与为领导、为机关、为基层服务结合起来，建立健全各项规章制度，强化内部管理，积极开展“服务创一流，满意在机关”活动，精心打造服务品牌，全方位、多领域的为机关办实事、办好事，为机关干部职工谋利益。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是严格执行“五个不准”、“五个严禁”、继续抓好厉行节约八项要求等有关规定，认真落实《派驻机构关于加强对重点对象、重点环节、重点部位的监督暂行办法》。二是采取多种措施抓好反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。有计划地开展廉政文化建设，努力营造良好的党风廉政建设氛围，把党风廉政建设有关内容融入到专题思想教育、机关作风建设等活动中，使其经常化，制度化，规范化。三是严格执行民主集中制原则。在局机关重大决策、人事任免等事项上，坚持集体讨论决定，充分发扬民主，不断完善领导班子民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，认真执行政府采购，有效杜绝各种腐败现象的发生。

（三）加强党建和干部队伍建设。充分发挥党支部的模范带头作用，始终保持清醒的政治头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和“三会一课”制度。以“深入学习实践科学发展观活动”、“城乡党组织之间结对共建活动”和“争当后勤排头兵”等活动为契机，不断加强党员干部党性锻炼，牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，充分调动党员干部的工作热情和敬业爱岗精神。同时，不断加强干部队伍建设，把德才兼备、想干事、能干事的干部充实到中层岗位上来。

一年来，我局各项工作取得了较好成绩，主要是得益于区委、区政府的正确领导，得益于各方的大力支持，得益于全局干部职工的敬业爱岗、乐于奉献、扎实工作。反思一年来的工作，我们在管理、服务、保障等方面，还存在一些不尽人意的地方。在新的一年里，我们将以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，牢记服务宗旨，创新工作方法，提高管理水平，推动机关后勤事业再上新台阶。

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