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    最新学校办公室主任述职报告

    时间:2020-10-19 08:59:26 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      最新学校办公室主任述职报告

      注重培养和发现典型,发挥好典型的示范作用。一年来,我通过加强先进典型的选树、宣传和管理工作,充分发挥先进典型模范带头作用,努力构筑精神高地,为实现交通运输永续发展提供强大的精神动力。收集建立了局系统先进典型数据库,依托局网站、《简讯》和《经济信息时报》等媒体和平台,先后选树宣传了长期默默无闻的局基建处处长钟宇同志、“帮到点上、扶到心上”的驻村干部邓华同志、“大事做细、小事做精、打造精湛业务”的陶海平同志。

      一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间,我明白了许多事理,实实在在地做了一些本职工作。现报告如下:

      2020年7月份、9月份、11月份,人事部安排三期培训工作,参加培训的人员为各部门的基层员工,总共培训了150多人次。培训内容主要有:酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、xx旅游知识等。经过培训,员工对酒店的工作有所了解,仪容仪表、处理酒店事务更加规范,酒店的意识有所提高。

      工作中能做到以身作则,要求老师做到的自己首先做到。能与同事团结协作,和睦相处。教职工有困难能给予力能所及的帮助。有误解及时沟通,有意见当面交换,绝不背后搞小动作。需要加班加点,做份外工作,也无怨言。有时为解决学生偶发事件,工作到很晚。安排、评价教职工工作,评价班集体建设,能做到实事求是,秉公办事,不掺杂个人恩怨情感。

      一、读书修身,培德进业。

      我反复地研读了古代典籍,以期获取知识的营养;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。通过学习,改造了自己的思想,达到不过于功利,不过于短视,不过于狭隘。

     

      专业上,我努力不放松,在高三语文备课组,我通过我的博客与高三同仁资源共享,一起探讨,有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》2020年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获2020年中国教育学会全国论文评选二等奖。

      二、思考管理,搞好服务

      为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。起草公文注意准确,及时,规范。积极准备材料,顺利通过县局2020年度学校共性、个性目标考核。

      三、召集会议,联动协调。

      不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。

     

      为做好“盐城市基层党校规范化建设五星级”申报验收工作,党委办公室针对《验收标准》中七大项48条逐一对照检查,从硬件、软件入手,落实到位,并上报了相关材料。

      一个高素质的行政班子和教师团队,决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成绩不足,常恐辜负大家期望,请多帮助。

      总的来说,我很荣幸自己加入了办公室这个集体,也很庆幸可以在这个集体中带领着大家成长。在办公室的工作期间,我从中认识到自己的不足,提高了自己的知识水平和工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼,对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的活动总结,自己的心智也得到了锻炼和提高。遇到事情会比以前想的更有深度一些,更加具体一些。

      20xx年下半年,我担任所办公室副主任,负责办公室工作,在感激领导和同志们对我信任的同时,自己深感责任之重大。由于年龄小、经验少、能力有限,自己唯恐工作做不好,愧对领导和同志们的信任。但是半年多来,办公室的同志们都能主动干好本职工作,事事替我分忧,主动分担任务,在比原来少3名同志情况下,依然把各项工作做得有条不紊。各站、兄弟科室的领导和同志们也给予办公室以大力支持和无私帮助;所领导更是倾尽心血,替我费心,帮我出力,助我成长。借此机会,我向 各位领导和全体职工表示最诚挚的感谢!在今后,我将以百倍的努力做好工作,来回报领导的信任和大家的厚爱。

      自进入教育局工作以来,本人严格要求自己,落实各项考勤考核制度,临时外出坚持向主任请假,超过一天外出向局领导请假,本年度无迟到、旷工现象发生,一年以来,休假1天、请事假2天,休婚假期6个工作日,加班多次。自2020年7月教育局考勤考核制度制定以来,按照办公室安排认真做好考勤工作,每天坚持早到10-15分钟,提前签到、及时汇总考勤结果,较好的完成了各项任务。

      感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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