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    岗位竞聘演讲稿范文(多篇)

    时间:2020-09-21 14:36:42 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    岗位竞聘演讲稿范文》简介:今天,我再一次走进了竞聘的考场;
    带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光  

    《岗位竞聘演讲稿范文》正文开始>>  

      

      

      

    今天,我再一次走进了竞聘的考场;
    带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。
    我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。 如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:一改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的服务。二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。三改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造一种公平竟争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,副科长竞职演讲稿优质取酬  

      

      

      

      

      

    一、生活是一本大书,我在体验中成长。面对坎坷的生活,人必须学会反抗,生活是一支魔杖,我的少年生活充满悲伤:在我4岁的时候,我父亲去世;
    11岁时,母亲生病卧床一年;
    15岁时,母亲生病再卧床一年……,沉重的生活担子压得我们喘不过气来,俗话说:穷人的孩子早当家,痛苦的生活逼迫我必须学会成长。西方有一句俗语:上帝向你伸出了左手,还将向你伸出右手。我命运是不幸的,但我同时又是幸运的,正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。2000年,我18岁毕业参加工作,当年参加了民营学校陈寿实验中学的招聘会,并幸运地被录取;
    ××××20019月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教,20022月,经过严格的××人员选拔程序,我以第一名的身份考取到办公室工作,我是当时办公室最年轻的同志,目前这仍是我最大的优势。  

    二、学习是一种习惯,我用恒心来坚持。初始学历为中师的我深知:自身知识面较窄、知识结构不完善。为此,在中师期间我夜以继日地学习,毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业,参加工作后,又积极参加本科学习,目前正在函授法律专业本科。作为转行教师,我也清楚自己理论知识匮乏,为了不断地提高自己,我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯,努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来,自觉领会马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想精髓,认真学习十六届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论,深入学习区委三届五次全委会的重要精神,把握住了区委促发展保稳定强保障的脉搏,力求实现学以立德、学以增智、学以致用。  

    三、工作是一种追求,我用踏实去面对。调入区委办以来,我始终坚信桃李不言、下自成蹊没有量变哪来质变的道理,始终坚持埋头苦干、踏实工作,哪儿需要我就到哪里去,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。  

    是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民:富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山西部农业的曙光》等调研报告30余篇,及时向中、省、市报送信息200余条,起草领导讲话文稿100余篇,参与准备接待胡锦涛总书记、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。先后获得2002年度市级调研工作先进个人2004年度市级信息工作先进个人2004年度区委、区政府重要接待工作先进个人等荣誉称号。  

    二是组织能力不断增强。工作期间,我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究,多次组织农口部门同志研究年度农业工作重点及工作打算,为区委决策提供可靠的依据;
    多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动,我的组织能力不断增强,自认为有能力承担更加重要的工作担子。  

    三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员,我始终铭记莫以善小而不为,莫以恶小而为之防微杜渐警钟长鸣的古训,严格按照××人员十要十不要的要求,从不打着领导的旗号谋取私利,从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为;
    始终保持谦虚谨慎的工作作风,不因自己在区委核心部门而趾高气扬,在想问题、提建议、出对策时,注重深度与广度,不被部门利益和个人关系所左右。
      

    四、创新成一项本能,我将努力干得更好。各位领导,同志们,我取得的成绩已经属于过去,未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到四对  

    一是对上当好参谋。不管我到什么单位,作为单位主要领导的助手,我都将摆正自己的位置,把自己放在小学生的位置上,自觉向主要领导学习,向主要领导看齐,为主要领导参谋,力争参在要害处,谋到点子上。  

    二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作;
    将充分努力发挥自己的模范带动作用,努力把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不给领导丢脸,绝不辜负区委区政府的厚爱。  

    三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务,我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势,××××把加快发展的工作抓好抓实,为主要领导分忧解难,为嘉陵促发展保稳定出力献策。 各位领导、同志们,感谢你们给了我这一次的陈述机会,我将珍惜眼前的拥有,珍惜所有的感动,不管我能否走上副科级领导岗位,我都将一如既往地把工作干好。 最后一句话:让风吹起来,我愿意到风口浪尖去,我坚决服从组织的安排!再一次感谢大家,我的陈述完毕。   

    尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
    大家好!
    (首先衷心感谢XX上级党委为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会!)
    今天,能够站在这里参与XXXX级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。
    下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:
      

    我叫XXX,现年XX岁,**党员,大学文化,经济学学士学位,经济师专业技术职称。XXXX年XX月,在XXXX参加工作,先后任XX职务。(尤其担任XX职务期间,工作成绩得到领导的肯定,获得了XXX光荣称号。此外还多次获得XXXX表彰的先进工作者和优秀党员光荣称号。成绩虽属于过去,但过去的成绩也算是对我过去的工作的较好的总结吧。)
    我参加竞争的优势主要体现在四个方面:
    一是文化理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。
    二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在XXX、XXX等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。
    三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。 
    四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。(这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。)
    如果竞争成功,我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与 信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力认真完成领导交办的各项任务。
    展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:
    第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。
    第二、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;
    对同级要理解、支持、合作;
    对下级要多指导,多关心,多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要积极提建议、出意见,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否则,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹矛盾,不利于工作的开展。总之,“红花需要绿叶配”,“一个好汗三个帮”,这样“团结起来力量大”,我们的工作就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。
    第三、搞好内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;
    工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种 成就感;
    在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求大同存小异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
    各位评委、各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;
    亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我真诚的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因为我的第一步成功,都离不开您的支持和鼓励   

    大家好!我叫xxx,作为xx战线上的一名新兵,今天能和许多老同志、老前辈一起参加此次竞岗活动,感到非常荣幸。首先感谢局党组、局长室为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。借此机会,也要对各位领导和各位同事给予我的关心和支持表示衷心的感谢。下面,我将自己的基本情况、工作业绩以及任职设想向大家作个汇报。  

        本人xx7月入党,12月应征入伍。在部队首长的教育、战友的关爱下,凭着年轻人的好学、上劲,由一名战士成长为一名基层军官。先后参加过xx阅兵、武警xx阅兵,完成过xxx事件处置以及抗非典双规等重大执勤任务。在部队期间荣立个人三等功2次,集体三等功1次,并被xx评为优秀四会教练员  

        xx年我从部队转业到xx,一年多来,先后在xxxx工作。在xx科工作期间,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,我立足于xx工作和自身全面发展的需要,加强学习,努力向书本学、向同事学。学习xx理论知识、学习他们的xx方法和工作经验。先后参与xx检查以及xxxxxx等专项检查,在检查过程中,能够做到查前认真学习相关文件规定和检查文书制作要求,在检查过程中,虚心向领导和同事们请教,不懂就学、不懂就问,在较短的时间内,掌握了检查方法,能够熟练地制作各类检查文书,顺利完成了检查任务。  

        xx10月份,我被调到xx科,负责检查案件的处理、文字材料以及综合统计等工作。这些工作对我来说是都是全新的课题,特别是案件处理工作还是xx的创新工作,自感责任重大。为了不辜负领导和同事们的厚望,我化压力为动力,更加努力地学习、忘我的工作。半年来先后完成了xx案件的移交处理工作;
    完成月度、年度统计报表、统计分析工作、起草各类
    总结报告62篇,工作动态报道45篇,其中7篇被xx录用,1篇还被市行政执法业务研讨会作为经验材料进行了交流。去年下半年,我代表局机关参加了市级机关青年学习实践科学发展观主题辩论赛,我利用课余时间找资料、练朗诵,虚心向同时请教,所在联队最终获得冠军。  

        在做好本职工作的同时,我还协助局相关处室完成了人大、政协提案走访、局创新创优台账资料的搜集整理、xx检查等工作。在完成这些工作的过程中,我从他们身上看到了对待工作的态度、学到了更多的经验、掌握了更多的知识。在这样的集体中,在同志们的帮助下,我迅速的成长起来,xx年被团市委授予“xx青年岗位能手称号,并在08年度考核中被评为优秀等次。回顾自己每一点滴的进步,我深深体会到这是党组织的培养、领导的关心和大家支持的结果,自己应倍加努力工作,回报组织、领导和大家的厚望。  

        xx年的军旅生涯,培养了我求真务实的作风,塑造了我吃苦耐劳的品质,造就了我积极进取的个性,养成了我雷厉风行习惯。正是部队的历练和一年多来对物价工作的掌握、熟悉,增强了我此次竞岗的信心。这次我竞争的岗位是:xx副主任,我觉得有五方面优势:  

        一是具备一定的文字综合能力。在部队期间,我参加过空军报社和人名武警报社的新闻写作培训,在担任政治处新闻干事的半年多时间里,负责团队的网络新闻报道,共报道新闻200余篇。同时,在xx半年多的文字综合工作,为我奠定了更为扎实的文字基础,也使我的写作能力得到了明显的提升。  

        二是具备较完备的法律知识。xxxx年,我报考了南开大学法律专业,利用四年时间,通过自学考试获得了本科学历,掌握了较为全面的法律知识。一年多的工作中,我又加强了xx政策法规的学习,使我的法律知识进一步趋向专业化,更加贴近工作实际。  

        三是具备熟练的计算机操作技能。我能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理,同时对局域网平台的使用和文件的网上流转业务都比较熟悉。尤其是在行政权力实行网上公开透明运行后,就更需要具备这样的技能,才能更好的胜任工作。  

        四是具备较强的协调和组织管理能力。在部队期间,从事过连队的日常管理和思想工作,十年的基层带兵任职经历,使我具备了较强的组织管理和协调能力。  

        五是具备良好的团结协作精神。在日常工作中我能做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,与每位同事都建立了良好的团结合作关系。在以后的工作中,我将一如既往的与同志们和谐相处,加强协作,努力完成各项工作。  

        如果本次有幸能够得到领导和同事们的肯定,竞岗成功,走上新的工作岗位,我从以下四个方面开展工作:  

        一、加强理论和业务学习。虚心向领导学习,向同事请教,努力学习新知识、掌握新技能,尽快适应岗位需要。  

        二、协助正职搞好管理工作。作为副职,我会在日常工作中做好配角、当好助手,积极支持和配合科室领导,按照分管职责协助领导抓好管理、完成各项任务。  

        三、自觉奉献、做好表率。坚持做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,率先垂范,严以律己,要求别人做到的事,自己首先做到,努力争当一名合格的基层干部。  

        四、搞好团结协作。我会珍惜能够和大家为一个共同的工作目标走到一起的缘分,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,充分发挥好纽带作用。  

        各位领导、各位同事,我想在较短的时间想要证明自己是比较困难的,我将用我的勤奋+自信+知识+恒心来赢得你们的信任。相信经过你们客观公正的裁决,时间会给我新的证明。  

        我的演讲到此结束,有不当之处,请批评指正,谢谢大家!  

      

      

      

    尊敬的各位领导、各位同事:  

    大家好!  

    怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;
    带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩  




       

    和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。  

    借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。  

    对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;
    既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;
    既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;
    既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;
    要摆正位置,当好配角;
    胸怀大局,当好参谋;
    服从领导,当好助手。  

    基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。  

    一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;
    在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;
    通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;
    管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。  

    另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟;
    长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度;
    一系列的工作经历,特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出(来自wenmi114.com)比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯;
    “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;
    我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我热爱工作,极大的工作热情,使我毫不疲惫地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期待的新时期。  

    如果说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐,一支笔记烦恼。我期盼快乐,但不害怕烦恼,因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功,一支笔记失败。我渴望成功,因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的梦想与辉煌,也不该忘记他人的价值与奉献。  

    如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以明确“两个服务”为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的变化与要求,为发展大局服务;
    二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围,增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。  

    如果说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现“三个转变”为切入点,在工作方式上,要从简单的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;
    在业务指导上,要从只完成具体事项向既要做好具体工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;
    在工作状态上,要从被动的接受工作向主(来自wenmi114.com)动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用。  

    简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,“以为争位,以位促为”,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。  

    最后,我想说的是,昨天已经过去,今天造就未来。让我们用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提议,让我们用掌声祝福所有参加竞聘的同志们,更祝福我们的大家庭在我们的携手中拥有更灿烂的未来!谢谢大家。  

      

      

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