镇委镇政府领导班子三严三实对照检查材料

　 镇委镇政府领导班子三严三实对照检查材料镇委镇政府领导班子三严三实对照检查材料2016-01-23浏览:分享人：唐明梦手机版 以下是本站小编为大家精心推荐的镇委镇政府领导班子三严三实对照检查材料，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。

　 按照县委组织部和县纪检委关于开好20**年度领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责荪任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职锴工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范樱、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求楗意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之豕间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严冰肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、氕清廉”方面、在反“四风”方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征寝求了其它方面的建议意见。共发出征求意见表捏110份，收回96份，经梳理汇总，共分4妓个方面33条意见，其中：落实中央八项规定奂精神、反对“四风”方面13条，转型发展方饬面5条，改善民生方面11条，社会事业方面砖4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳居理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党驸政班子成员，现对照检查如下：党旄的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人旭大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻落婊实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县｛重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格泾按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策迅规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够鞔按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用聘。目前，无一例违反党的政治纪律情况。一是及时组织党政班子成员全面认真反复穹学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯向彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件馗、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二肄是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席掰会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一趔整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织锸、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机蟀制、新制度、新氛围已经形成。三是紧密联系笃实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、嗫密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修⑦订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项缡流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口瘕镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口苋镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企唔、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、徕考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格按照县纪委“碍一停三清”工作要求，开展了办公用房清退工Φ作。六是通过严格落实《机关公务接待管理制垩度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公谧务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、砘公务接待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁鸲多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、憾考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落雩实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开辇会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡喽公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外ㄕ出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显鲛的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有割关规定和承诺书、保证书得到较好落实，班子概成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用农人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有示开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪登式，精文减会取得明显成效。

　 1、舛形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较戢大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度≯不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够籁的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的鱿问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留瑭在口号上、形式上。具体表现为：一是解放思骖想意识不强。工作上重布置轻督查，标准不够荮高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。二テ是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果笪不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转沥型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫祓感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历甯史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的蚜推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过Д渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努敦力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底矛解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体挚制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然淖突出。

　 2、官僚主义方面。一是加侗快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现仞状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势七把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。二镯是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲胸力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边杌多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在觚，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精ǎ力不够。一些很好的办法措施，仍停留在文件寰上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场惮、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得ù不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，慈在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不暗够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。绩五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄殄弱环节。

　 3、享乐主义和奢靡之风缣方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气述质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实渖的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自匝觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自俜律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的牺宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和è落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时狮坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍腊于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现堂象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还鄯有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度飓的铺张浪费现象。

　 4、密切联系群路众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情虻上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求聱群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不璩到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方胴面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在意解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，澄效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到触有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在芤不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

　 1、学习不深、不透、不到位。思想是铁行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学弗习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对“四风”危铷害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标懋准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。

　 2、思想观念不适应，点子衡不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚领持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上馔，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问八题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用仇，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，Ｉ导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，衤开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划蝼策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

　 3、自律要求蹉不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主挞义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境佰的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生另态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和廷自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，签忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党狴性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现“四风”问题的重要原因。

　 4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根确本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想嘉、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情劾上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正瞄确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务鸶水平、服务质量不高。

　 5、长效机眍制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的苘制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到嫘位。

　 1、抓学习强素质强班子。要趾强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上⑽下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质猜、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，雇科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导诋实践，努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、憋解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。邹2、抓整改强责任作表率。进一步强捭化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议埂，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、喟整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单黢位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，姹牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任楚、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施撑和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化亵生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办蝇法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，弦认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转嗟型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当搡一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，膳努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、涕奋发有为争一流的良好氛围。

　 3、河强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定逡》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，⒂全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好巡镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服素务工作，进一步压减“三公”经费，带头反对谲铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享湫乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念人，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮触阶段。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精绫打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源幂，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监纫督。要加强财务管理和农经管理，严格财经纪荪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支绐，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对蘖铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气碓”的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民访多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。

　 4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观息。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全┷面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新р确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量幞，又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善兽创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法蒺，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反“四风”，提高水平强服务，加大彳力度促发展，合力攻坚求突破，以扎实有效开そ展群众路线教育实践活动为抓手，不断改进作敌风，紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富啐镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路，瞄准“薜打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强傀镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标，勒抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻“项了目建设、就业增收、平安和谐建设、美丽乡村揿建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗，甚全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市挢化、镇村企一体化的精品区、样板区，为把我菹镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!胡“三严三实”专题教育开展以来，为怜认真贯彻习近平总书记关于坚决纠正、严肃处鼻理基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不督公等问题的重要批示精神，根据自治区党委《关于深化县级“三严三实”专题教育着力解决剧基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的芄实施方案》(新党组通字和县委组织部《关于语深化县级“三严三实”专题教育着力解决基层骝干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施胱方案》(X县党组〔2016〕XX号)文件嗬精神，财政局班子认真贯彻中央、自治区和州昌党委关于开好“三严三实”专题民主生活会的战总体部署，深入学习教育，广泛听取意见，边地学边查边改，对照严守政治纪律、“三严三实馄”要求认真进行了对照检查。一是苍遵守党的章程和准则的意识不强。对于网上和怼微信上传播的有损党的形象和威信方面的政治言行没有足够的警觉。看到别人在收看、转发泼没有及时制止,甚至人云亦云，以讹传讹。二是遵守维稳值班制度不严格。片面认斯为不是维稳重点地区，财政局也不是维辣稳重点单位，没有正确处理好发展与稳定的关况系，资金投入重经济发展，轻维护稳定。长期侃以往，存在麻痹松懈思想和厌战情绪，维稳工闾作部署停留在面上，会议安排多、实质性动作蝗少。维稳值班被动应付，存在值班不在岗、脱渭岗等现象。三是执行经费管理存在盲把关不严。存在时紧时松的现象，对县委、人腿民政府提出的“大财政”理念理解不深刻，没觇有提出具体贯彻的意见和建议。履行党风廉政鹁建设责任制落实不到位，工作浮在面上，走了黩形式。在党忧党、在党护党意识不高，对上级（重大决策部署理解的不深不透，落实“三个率ね先“不够好，为县党委、政府献计献策不够积警极主动。对照《自治区县处级以上息领导干部“三严三实”方面存在问题的主要表墓现》(新党组通字〔2016〕34 号)中ˉ列出的6个方面38种具体表现，班子存在以螯下三个方面的问题。

　 (一)修身做人方面。一是“财政资金取之于民ュ、用之于民”的宗旨意识不牢固。比如：把给闹机关和基层拨付资金解决经费问题当做“恩赐迪”，坐等上门多，主动放下身段问需少。二是班子成员主观能动性不强，工作积极筒性不高，班子成员合力没有发挥出来。新班子ы成立以来文体活动开展较少，与干部职工交流悬沟通不够，对干部思想动态没有及时掌握。忠三是乡镇财政所的服务不到位，没有荮发挥好“最后一公里”的作用，惠农财政政策没有及时宣传到户，有时对一些财政利民惠农滓政策不甚了了，说明解释工作有时信口开河、矾敷衍塞责，不仅造成群众办事多跑冤枉路，而骱且对财政政策产生误读，对发展需要和形势变洌化不换位思考，忽视服务对象的需求。

　 (二)用权律己方面。一是严格瘰执行中央“八项”规定和区、州、县“十条”存规定的信心和决心不够，对单位“三公”经费把关不严，尤其是车辆开支费用还比较大。菩二是紧日子思想淡化。对办公浪费疏虑于管理，只讲方便和需要，不讲节约。长流水伤、长明灯、纸张消耗量过大等浪费依然存在。敬三是放松廉政规定现象时有发生。存在着吃请、陪吃的现象，内心深处没认识到别问题的危害性和严重性。上级部门检查工作和瀹协调部门工作中，为了表示诚意，有扩大陪餐浯人数现象。

　 (三)干事创业方面。黯一是财政监督检查工作还不到位，羁对拨付的财政资金监管环节很薄弱。二是对专项资金管理使用未提出一整套完整科沔学的绩效评价体系，一些资金“以拨列支”，∪对资金用途、效益、管理没有及时跟踪。三是会计从业人员培训周期过于固定，培镄训时间短，财务人员水平参差不齐。一是理想信念弱化。对理论学习的重要性认识彻不足，缺乏学习理论的自觉性和刻苦钻研精神猖，尤其是缺乏学习新理论、新知识的主动意识，学习理论不能很好地联系思想实际和工作实苗践，而是空对空地应付学习任务。从表面上看哭，是对学习理论的认识和态度问题，实际上是倾学习意识不强的表现。平时重视日常事务，忙妓于工作任务，放松了对学习的严格要求，缺乏劝深入细致的钻研精神，对一些新政策、新规定糠没有真正学懂吃透，致使开展工作定位不够准汹确，基础不够牢固，往往单凭主观上的热情和老办法去工作，总认为工作上不要出大的差错畈，上级领导基本满意就行了，影响了工作效果筋。由于理论学习不够，造成理想信念有所淡化θ，一定程度上致使有些工作效率不高，效果明都显，甚至有些工作做了表面文章、走了形式主隧义。二是党性修养退化。班子对党角性修养没有从思想深处引起足够重视，认为是蕤软尺度、软指标，不像财政收支那样看得见、硎摸得着，来得实在。所以每年的中心组和政治洌理论学习虽然次数多，但都流于形式，造成了ヲ政治责任意识淡薄，对意识形态领域的复杂斗旭争，缺乏警惕性，看不到潜在风险。三是宗旨意识不牢固。我局班子成员大多数都袈是在机关成长起来的，与群众站一道田埂、坐ⅵ一条板凳、围一张桌子的机会少，久而久之与Ｊ群众的距离远了，与群众的感情淡了，对群众蔽利益的维护缺乏切肤之痛，为民服务意识淡化宦了。特别是长期在经济战线上工作，自认为经济工作专业性强，少了焦裕禄同志那样的公仆情怀，没有俯下身子问计于民、问需于民，为９人民服务的宗旨意识弱化，在一定程度上滋生巫了官僚主义。有时候没有处理好对上负责和对胴人民群众负责的关系，接受群众的监督还不广颐泛不深入，对群众负责的意识淡泊了，思想深绲处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识咛变得模糊。四是进取精神减弱。我们班子成员大多有过较好的工作业绩，在成绩侯面前，在思想观念多变、价值取向多元、生活饯方式多样的客观环境中，精神懈怠的危险随之嵊而来。有的班子成员随着年龄的增加，工作激情有所衰退，有的班子成员有松口气现象，奋￠斗精神有所消减。缺少焦裕禄同志“拼上老命！大干一场”的雄心壮志。所有这一切，客观上秧影响到进取意识的增强，造成工作作风上出现佃问题。五是放松了自我要求。认真廴分析“四风”方面存在的原因，对照“三严三苻实”的要求，仔细想一想，我局班子在严以律浃己上，存在行动上不出格等同于政治上合格的ⅴ思想，认为受党教育多年，思想素质是高的，筌渐渐放松了自我要求。同时，随着市场经济体逭制的逐步建立，“经济人”理性逐步影响到党锡员领导干部的思想，领导班子放松了对“四风”危害的警惕性，弱化了对“四风”的防范和秃抵御。在严以用权上，还未完全树立“财政资８金取之于民、用之于民”的思想。用权时，考れ虑上级评价和部门利益的多，忽视群众的感受容。在做人上，工作遇到困难，更多考虑个人进婉退、得失，没有按照新时期好干部的标准要求★班子成员。

　 (一)加强政治理论学习，严守党的政治纪律。牢牢把握加强党的执淘政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，检按照“三严三实”要求，不断提高班子成员的テ战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能纲力。一是加强学习的组织。落实好学习制度，遮每年集体学习不少于12次。通过组织干部职呖工重返课堂“充电”，外出学习“取经”、外荭请专家“启智”等方式丰富学习内容，开展“镧一把手讲党课”活动，提高学习教育效果。二法是加强班子理论学习。坚定理想信念，严守政诗治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决≥维护中央权威，确保政令畅通。不断提高思想鸦认识水平，教育引导党员干部把“三严三实”钴作为基本准则和目标追求，加强党性修养、保咩持高尚境界。教育引导党员干部像焦裕禄同志揲那样对待群众、对待事业、对待同志，努力把规焦裕禄精神转化为加快财政事业发展的现实优舫势。三是加强对财政政策法规、专业理论的学皂习，通过邀请专家讲座、举办培训班、参加外出培训等多种形式，切实提高财政党员干部依擒法理财、科学理财、为民理财的水平。

　 (二)把维护稳定作为第一责任，夯实长治と久安和社会稳定。深入贯彻落实“围绕长治久趿安抓发展“重大决策部署。充分认识中央提出币把新疆经济社会发展搞上去、把长治久安搞扎踏实的基本要求和总体目标，把思想切实统一到辑中央的构想和决定上来。以保稳定、促发展为瞟落脚点，全面落实维稳各项措施，有力地推动钷了各项工作。一是要推动科学发展。要充分发苫挥比较优势、后发优势，总结借鉴其他县市经袷济社会发展的宝贵经验，吸取教训，努力实现齄又好又快发展。二是着力改善民生。把民生问题摆到优先位置，着力抓好教育、社保、医疗吴、养老等各项社会事业，切实解决各族群众的惟后顾之忧，让各族人民共享现代文明生活，享摞受公平和尊严，过上更加幸福的生活。三是进租一步深化改革。把改革作为促进发展的强大动柠力，思想要更加解放，以更加开放的姿态，搭㈢建更加开放的平台，发挥地缘优势，提升开放娘水平。四是不断增进民族团结。各民族人民只撷有在祖国大家庭中和睦相处，抱成一团，幸福生活才有希望。要进一步促进各民族群众之间檑的团结、交流、交融，使新疆成为各民族人民囤共同团结奋斗、共同繁荣发展的大家庭。五是切实维护社会稳定。要充分认识到，团结稳定垫是福，分裂动乱是祸。要防范和严厉打击“三股势力”各种形式的渗透、破坏、分裂活动，剌妥善化解和处理人民内部矛盾，保持社会大局千稳定。

　 (三)坚持一岗双责，推动一机关工作作风改进。坚持一岗双责，政治上强坡、业务上精，加强机关内部管理，推进机关工斩作作风不断改进。一是深入实际开展调研。每森年都要安排相应时间，深入基层开展调研，对么基层提出的问题要真研究、真解决，一时没条郐件办的事要做好解释工作。下基层调研要轻车简从，不扰民。加强调研成果的应用，具有全璋局意义的送呈县党委政府参考，如：大财政和由财税收入方面的研究。与财政工作直接相关的蚝纳入财政决策范畴，暂时没办法进入决策的，ㄜ编印成册供日后参考。二是加强机关内部管理愎制度。结合此次教育实践活动中征集的意见和沧建议，着眼于改进机关工作作风，修订完善局坻机关的财政审批制度、公务用车、公文管理制袭度等。同时，将加强机关管理的有关制度汇编胬成册，供全体干部职工学习执行。三是厉行勤俭节约。进一步树立“勤俭办一切事业”的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境蕞。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理媚，规范办公用房，对班子成员在公务用车、办蝶公用房等方面存在的问题，严格按规定办理，斥该清退的清退，该调整的调整。进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，坚持轻车简从，潘简化接待陪同，统筹协调安排。四是严格要求谅严格管理。按照“三个不吃亏”的用人政策的闹原则，开展干部轮岗工作。实施创先争优绩效绉管理考核工作，对工作有创新、任务完成好的棼干部职工要给予表彰;对工作效力低、行政不趋作为、乱作为的干部职工给予行政问责。认真整治机关“四难”现象，解决庸、懒、散、拖行为，努力克服干部管理与业务工作“两张皮鲴”问题。

　 (四)加强财政管理改革，推进建立长效机制。充分发挥职能作用，逆中求升，稳中求进，量中求优,继续实施积极珂的财政政策，推进财政科学精细化管理，为实现“三大核心”目标，提供了有力的财政保障眈。一是建立和完善预算管理制度。深化部门预蛑算改革。完善预算编制管理，强化预算执行管理规范化、制度化，努力提高预算科学化精细化管理水平。深化绩效预算改革，逐步扩大纳虐入绩效考评的资金范围，深入开展支出绩效评燎价，注重结果运用，逐步建立以绩效为导向的侃预算分配和支出管理机制。深入推进预决算信骒息公开，加大“三公”经费预决算公开力度，权所有财政安排的“三公”经费都要公开。二是巢加强财政管理制度建设。密切关注财政体制改詹革动态，抓紧研究相应措施，确保县级财政的堙既得利益。在清理结余结转资金，盘活财政存游量基础上，研究出台加强结余结转资金管理的源规范性文件。加强财务制度建设，根据新出台耸的会议费、差旅费标准，相应调整我县开支标广准。三是强化正风肃纪。注重外部和内部监督萌，加强内控机制建设，加强重点风险管控。建洎立健全国库管理、运行、监管工作机制。建立劾预算单位银行账户管理长效机制，将预算单位鲳所有银行账户都纳入国库单一账户体系并实行谯财政动态监控。加快建立预算执行动态监控运烛行机制。四是强化监督检查，严肃查处损害群众利益的行为。加强对强农惠农、城乡低保、教育卫生等重点领域关键环节，特别是专项资槁金使用的监督检查，回应社会关切，维护群众运利益。

　 (五)发挥模范带头作用，浣切实加强廉洁自律建设。坚持党要管党、从严鸳治党，进一步巩固扩大专题民主生活会成果，阗建立健全加强班子建设和作风建设的长效机制丌。一是严格执行民主集中制。规范和落实各类鳎会议制度、“三重一大”事项集体决策。健全癃完善局领导班子内部分工和议事机制，加强重左大问题的沟通协调，切实增强班子的团结和凝聚力、战斗力。二是严格党内组织生活。健全甫落实严格的党内组织生活制度，每年至少召开细一次高质量的民主生活会，及时解决班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和窠问题。参加班子民主生活的同时，积极参加所缝在党支部的组织生活，每年至少为所在支部党圮员讲一堂党课。三是严格遵守党纪党规。严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的督促指导。坚持正人先正己，班子成员带头看严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，教扇育管理好子女、亲属和身边工作人员。每年专身题学习党风廉政建设相关规定不少于5次。每半年对落实党风廉政建设责任制、执行中央八期项规定和区、州、县党委十条规定以及廉洁自打律规定情况进行一次自查自纠，并向纪检部门善汇报，自觉接受监督。“三严三实吒”教育活动为我提供了自我净化、自我完善、遏自我提高的难得机会。下一步，我将在边学边蒈查、边查边改、即知即改的基础上，进一步明襁确整改方向，制定整改措施，定好位、尽好责跄、服好务，做“为民、务实、清廉、担当”的氢表率。

　 (一)改造主观世界，提高悠党性修养扭住“总开关”，通过改滇造主观世界来解决世界观、人生观、价值观问匿题。一是加强理论学习。今后，我将坚持每天码理论学习一小时、一周阅读一本书。认真学习党的政治理论、重要决议、党的路线方针政策洧和习总书记系列重要讲话精神，提高自己的政篝治敏锐性和政治鉴别力;认真学习行政、法律、经济以及社会学等方方面面理论知识，提高自己认知事物和领导决策的能力;认真学习革株命前辈、先进人物和身边领导、同事的工作方匝法，提高自己驾驭工作、服务群众的能力。以历解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，昧以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为扛落脚点，不断提高理论学习的效果，学深悟透萍，特别要在理论联系实际、理论指导实践上下真功夫，做到知行合一。二是锤炼党性修养。努力提高政治素养和道德修养，强化宗旨意识逞赤诚不变，坚定理想信念初衷不改，防止精神珙懈怠，避免意志消沉，用责任心鼓足动力，用仪使命感激发潜能，切实树立起“在其位，谋其苒政，在其职，尽其责”的责任意识、创业意识捧，不回避困难和压力，用孔繁森、焦裕禄等先嘧进人物、先进事迹、先进品格激励自己，以困托难和压力来检验自己，在实践中展现一名共产暄党员“为民务实清廉”的形象。三是增强宗旨髡意识。针对三严三实活动征求的意见抓好整改跫，针对凌源发展的主战略抓好落实。严格按照煊党中央转变作风的部署，认真总结梳理自身在打作风建设上的得与失，对作风上的弊端坚决纠伴正。放下架子走进基层，真正为群众服务，为人民办事。坚持“问题导向”，针对凌源实际情况，把解决群众反响强烈的问题、制约经济レ发展的难题作为自己转变作风的“试金石”，在为群众办理房照、约束房地产开发后期行为す、解决征收遗留问题等方面做到亲力亲为。

　 (二)改进工作作风，增强工作实效郐注重“做”功，以具体事情的落实推盯进工作，以问题解决的实际效果取信于民。一是坚持求真务实。坚决按照“谋事要实、创业裹要实”的要求，科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作，不打无准备之仗，不做半途釜而废之事，既定的事一杆子插到底，务求实效坐;以“抓铁有痕、踏石留印”的作风干事，无者论是上级安排的还是群众诉求的，都要做“实联功”不做“虚功”，要“抓大”不“放小”，缟件件有追踪，环环要相扣，确保政府工作“一籽步一个脚印”地向前推进。二是转变工作作风咧。时刻注意以“三严三实”的标准要求自己，攮与自身存在的“四风”问题划清界限，做到“浦日三省吾身”。时刻以维护群众利益为工作的穗出发点和落脚点，摆布好日常工作，多到田间墀地头、项目现场、车间厂矿解决问题，做到问需于民、问计于民，以群众满不满意为解决问樽题、推动工作的标尺。三是办好利民实事。坚鳜持从关系群众切身利益的具体问题抓起，重点徜做好保障性安居工程、回迁楼建设以及配合班骊子和班子其他成员抓好全年重点民生工程的收师官工作，对历史遗留、久拖不决、伤害群众感捷情的积案认真研究，实实在在为群众办好一批蚁实事，解决一批难题。以改革创新精神奋力破绝解，通过积极工作、办事实效树立共产党员的涔新形象。

　 (三)强化自律意识，保喟持清廉本色一是强化规矩意识。认芷真践行总书记在辽宁视察时提出的讲诚信、懂Ⅴ规矩、守纪律的要求，自觉接受组织和群众监垧督，做到讲诚信、懂规矩、守纪律。敬畏权力珏, 不摸“高压线”，不碰“警戒线”，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在泅改革发展上，用在为群众办事上。二是严守党愤纪国法。坚决执行中央和省市各项决策部署，拼严格遵守党纪国法，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，做一个堂堂正正、光明磊类落的人。积极汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣以及宋勇、陈铁新等反炳面典型的深刻教训。将手中权力作为责任、约∽束，用在为民服务上、用在改革发展上。同时辎，抓好班子、带好队伍，管好亲属，管好身边沉工作人员。三是筑牢自律防线。坚决抵制歪风朽邪气和各种诱惑，做到自重、白警、白省、自煲励，杜绝不良嗜好，养成健康的工作方式和生岷活方式。同时，净化朋友圈、社交圈，堂堂正耱正做人、干干净净做事、清清白白做官。