XX县非公企业学习实践活动情况汇报
时间：2021-02-05 08:10:00 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
﹡﹡县有上规模非公企业﹡﹡家，党员职工﹡﹡人，建有企业党委﹡﹡家，党总支﹡﹡家，党支部﹡﹡家，企业联合支部﹡﹡家，合计有企业党组织﹡﹡家。同时，还建有﹡﹡、﹡﹡、﹡﹡商会党支部和综合行业商会党支部。按照县委的总体要求和部署，我县非公企业以及其他新经济组织的党组织自9月上旬开展第三批深入学习实践科学发展观活动以来，结合实际破解难点，把握特点创新发展，有效推进学习实践活动各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况作一简要汇报。
一、基本情况
（一）加强组织领导，制订活动计划。根据县委“1+4”活动总体方案，县委学习实践领导小组办公室专门制定出台《关于企业党组织开展第三批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》，明确企业学习实践活动的指导思想、主要内容和工作要求，提出以“攻坚克难保增长，转型升级促发展”为载体，重点开展“学理论、争先锋、强组织、暖人心”四项活动。加强组织领导，县委和各镇乡党委、街道党工委分别成立督导组，对面上和点上情况进行督促检查，明确由县经发局成立指导小组进行对口指导和检查，并要求联企干部和企业党建工作指导员协助所在企业搞好学习实践活动的方案和载体设计。根据市委统战部的要求，经与县学习实践活动领导小组联系沟通，我县成立了非公企业学习实践活动指导小组及办公室，由县委统战部专职副部长任组长，县工商联党组书记、县工商局副局长任副组长，适时参与调查、指导和检查。同时，我们向各镇乡党委、街道党工委、相关涉经济部门转发了﹡﹡市《关于新经济组织党组织开展深入学习实践科学发展观活动的指导方案》，以进一步推进非公企业的学习实践活动。目前，我县绝大多数非公企业党组织在所在地党委的指导下，成立了学习实践活动领导机构，制订了符合企业实际的活动计划，量化安排了各环节工作。如﹡﹡集团党委制订的活动计划，把筹备阶段和3个环节的24项工作具体化，并落实责任单位和经办人员，确保了各项活动按计划有序开展。
（二）开展动员宣讲，浓厚活动氛围。9月上旬以来，我县非公企业党组织通过邀请县联系领导或当地主要领导作报告等方式，向广大党员职工阐明企业党组织开展学习实践活动的重要意义、相关措施和工作要求，进一步统一企业党员职工的思想，凝聚学习实践活动合力。同时在增进共识基础上，非公企业党组织注重结合企业生产经营实际，利用厂报、宣传栏、公司局域网等阵地，普遍开展了形式多样、内容丰富的“学理论”活动。如﹡﹡集团公司采取集中学（请督导组讲课、董事长讲创业史），车间（单位）支部分头学（并组织技能比武），党员自己学（送学习资料、订阅《共产党员》杂志每人一份），外地党员寄送资料学，网上交流互相学等学习方式，激发了全公司党员职工的学习兴趣，取得了良好的教育效果。﹡﹡街道推出“身边先进教育身边人”活动载体，挖掘并塑造了﹡﹡﹡﹡针织有限公司等当地企业创新发展的典型。﹡﹡集团等各企业还积极邀请县委及镇乡（街道）组织的理论宣讲团、微型党课宣讲团深入企业宣讲，力求科学发展理念入耳入脑入心。
（三）广泛调研献策，寻求发展支点。非公企业学习实践活动的主要目的，在于提升企业的凝聚力、执行力、竞争力，实现企业发展思路、发展能力、发展环境上“三提高”。学习实践活动中，我县许多非公企业以调研为突破口，通过开展党员干部和职工代表座谈会、党员献“金点子”等载体，广泛开展各种形式的大讨论和献计献策活动，集思广益聚群智，创新举措谋发展。如﹡﹡集团采取领导干部走出去开阔视野，中层干部走下去听取意见，一线党员走上来献计献策等活动，进一步摸清企业现状，判清发展趋势，并以“如何践行科学发展观、共创三型企业”为主题，开展全体党员参与的“我为企业做什么”的“书面讨论”，各生产经营单位以增收节支为主题的“算账对比会”，企业高层、老党员、老员工中开展“三型企业创建论坛”等。多层立体的调研组织方式有效提高了广大职工对企业发展的关注、参与和支持热情，从各方面汇集了众多的真知灼见，为企业寻求发展支点提供了必要的力量支持。
（四）加强党组织建设，提升组织活力。加强基层党组织建设，是第三批学习实践活动的一项既定目标和任务。基于此认识，我县把这次学习实践活动作为强化企业党组织建设的良好契机来对待，积极谋划工作措施，不断健全企业党组织管理制度，完善党内民主集中制，推进企业党员活动经常化，大力促进企业党组织规范化建设。此外，我们重点通过组建商会党支部、建立企业联合支部等途径，着力扩大党组织的覆盖面。9月以来，我县成立了﹡﹡商会党支部，为商会和9家企业的党员提供了一个温馨的新家。﹡﹡镇撤除原工办支部和申达轿车配件厂支部，新组建了商会支部，把一些分散在中小企业的党员聚集起来过组织生活。﹡﹡镇党委、贤庠镇党委拟在中小企业主优秀分子中培养、发展企业界党员，并在其中发挥好商会作用。﹡﹡街道则将未建企业支部的18名党员纳入街道企业联合支部中参与学习实践活动。
（五）塑造企业文化，助推企业发展。企业文化是锻造企业品牌，促进企业创新发展的助推剂。我县把企业文化建设作为提升县域经济软实力的一个重要手段，给予高度重视。县委专题研究推进企业文化建设的政策举措，并成立领导小组，制定出台文件，进行了全面部署。县商会和各非公企业也积极总结、吸收往年开展企业文化建设的经验，不断推出形式新、品位高的企业文化活动，努力为构建“和谐企业文化”推波助澜。县商会于国庆前期举办“﹡﹡之夜”文艺晚会，吸引了近千名企业职工参与，颇得好评。许多基层商会、非公企业充分挖掘内部资源，成立专门的文艺演出队伍，积极组织各种文化活动，企业文化建设呈现欣欣向荣之势。目前，我县的﹡﹡﹡﹡集团、﹡﹡﹡﹡电子、﹡﹡﹡﹡电子都举办了首届企业文化艺术节，﹡﹡集团举办了建厂十周年庆典大型文艺晚会，影响和效果都很显著。
二、存在问题
我县非公企业学习实践活动前阶段已做了大量工作，取得了初步效果，但也存在一些问题和困难。主要表现在：
一是上级要求和我县开展学习实践活动时间的不一致造成工作被动。我县第三批学习实践活动在8月底开始动员，9月初全面开展。非公企业开展学习实践活动之初，县委已经确定由县经发局成立指导小组进行对口指导和检查。而全省非公有制企业学习实践活动动员电视电话会议在 10月14日 才召开，此时我县的非公企业学习实践活动已基本完成第一阶段工作，统战等部门的介入，不仅镇乡街道有怨言，企业也不乐于接受，由此造成了我们尴尬的工作境地和被动的工作局面。
二是企业党组织建设滞后于学习实践活动开展的需要。非公企业党建工作一直是基层党建工作的薄弱环节，我县上规模工业企业有一半左右还没有党员（有的关系在村里、社区），不少企业党员数量很少，平时组织生活不健全。虽然我县通过建立商会支部、企业联合支部等方式努力拓展，但尚未根本改变非公企业党员发展、组织建设滞后的局面，学习实践活动的参与面相对偏窄，一定程度上影响了活动成效。
三是部分企业参与学习实践活动的热情不高。整体上看，我县非公企业的大局意识尚有待提高，主要是部分企业偏重于生产经营等直接盈利性活动，不能正确看待学习实践活动开展的意义和重要价值，看不到学习实践活动对企业发展的推动作用，应付敷衍思想一定程度上存在。主观认识上的偏差造成了客观行动上的滞后，少数企业在学习实践活动中只是走走过场、搞搞形式，有的甚至说一下就了事，好的经验，独特、生动的做法更是缺少。
三、下一阶段工作打算
下一阶段，我们将按照﹡﹡市《关于新经济组织党组织开展深入学习实践科学发展观活动的指导方案》和我县学习实践领导小组办公室《关于企业党组织开展第三批深入学习实践科学发展观的指导意见》精神，主动介入，统筹协调，争取推动非公企业党组织学习实践活动获得新发展，取得新成效。主要工作安排有：
一是加强联系协调，统一工作步伐。密切与县学习实践活动领导小组办公室的联系沟通与工作协调，主动融入县学习实践活动指导小组工作队伍，建立健全“工作思路共议、组织建制联网”的工作格局，共同开展了解情况、走访企业等指导活动，避免出现双重指导的不利局面，不断把非公企业党组织学习实践活动引向深入。
二是确定联系企业，实施重点指导。我县非公企业学习实践活动指导小组3家成员单位各自确定1家联系企业，进行重点指导，深入开展工作调研，积极献计献策，努力加大服务支持力度，争取树立非公企业党组织开展学习实践活动的典型，真正达到扶植一家、带动一批、推动一方的工作成效。
三是坚持实事求是，追求发展实效。围绕县学习实践活动领导小组办公室提出的“四项活动”要求，一方面要引导企业立足自身实际，突破1—2个难点，解决一些事关企业健康发展的实际问题，提振发展信心，加快转型升级。另一方面，要开展以“送破难服务到企业”为重点的“六送服务、共促发展”活动，巩固和深化“政企联动、解困突围”活动成效。
﹡﹡县非公企业学习实践活动指导小组
2009年11月16日
