市场拓展主管岗位主要职责描述11篇
时间：2024-04-19 11:22:04 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
市场拓展主管岗位主要职责描述职责：1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目;下面是小编为大家整理的市场拓展主管岗位主要职责描述11篇,供大家参考。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇1
职责：
1、负责开拓中山、珠海地区潜在的优质物业管理项目;
2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目;
3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;
4、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验;
2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力。
3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作;
4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力;
5、熟悉房地产及物业管理行业优先。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇2
职责：
1.参与新项目有关的合同谈判，做好与新项目发展相关单位、政府部门的沟通协调工作，协助领导对外关系的联络沟通;
2.负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作，并形成阶段性可研报告。
3.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息，并适时形成分析报告。
4.负责组织目标项目土地现场考察工作，对当地政府和土地所有者进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策。
5.熟悉项目开发当地政府相关部门的工作流程，积极开展工作。
6.负责组织意向性项目的大市政各专业方案咨询工作。
7.负责组织本部门业务资料的归档管理工作。
8.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策。
9.负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。
10.协助和配合各部门的工作。
11.完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、性格活泼，形象气质佳;
2、房地产相关专业，全日制大专以上学历，具备房地产房地产公司、城市更新公司项目招商拓展岗位三年以上工作经验;
3、熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政府政策，具备深圳各区镇优势人脉资源;
4、良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，商机敏感性强。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇3
职责：
1. 负责公司业务市场的开拓、销售及推广;
2. 根据市场营销计划，完成部门业务指标;
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5. 负责销售活动的策划和执行，完成业务指标任务;
6. 管理维护客户关系以及新老客户业务服务、沟通、回访。
职位要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2. 1-2年以上销售行业工作经验，有广告及传媒公司相关工作经验者优先;
3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及商务交际技巧，具有亲和力;
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5. 有责任心，能承受较大的工作压力;
6. 有团队协作精神，善于挑战;
7. 使用自动化办公软件及很好的PPT制作能力，吃苦耐劳，工作一丝不苟。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇4
1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，实地走访拓展意向单位，并收集意向客户企业信息
2.及时跟进潜在客户，发展与构建客户网络，保持与客户的密切沟通
3.随时跟进市场拓展情况，对市场不利的因素及时进行分析和调整，协助领导制定和变更拓展活动计划，并确保实施
4.收集客户意见和信息，并制定相应的解决措施
5.收集市场资料并汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据
6.收集市场竞争对手资料，以供区域市场行情动态的研究与分析
7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务
市场拓展主管岗位主要职责描述篇5
1，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
2，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.。
3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核。
4、负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.。
5、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表。
6、积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
7、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作; 对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。
8、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.。
9、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.。
10、负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划。
11、负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇6
职责：
1、制定和完成完成年度拓展目标;
2、定期搜集有效市场信息，数据、统计工作;
3、熟悉标书制作、费用测算等招投标流程，能够独立完成标书编订及项目答辩等工作;
4、有良好团队合作精神，有较丰富的市场和人脉资源、信息渠道，能够提供有效的市场拓展信息;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、 全日制大专及以上学历，有物业招投标经验优先;
2、 具有三年以上同岗位工作经验，有项目管理经验及市场拓展业绩者优先;
3、 熟悉房地产、物业管理专业知识、政策法规，对本行业各种动向有高度敏感性;
4、较强的抗压能力，做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作。
5、有良好的团队合作精神，能够与公司内其他部门进行密切配合;
市场拓展主管岗位主要职责描述篇7
职责
1、 负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务;
2、 和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务;
3、 收集市场信息及行业动态;
任职资格
1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、 熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先;
3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇8
职责：
1、根据公司业务需要，定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动，收集学员信息，发放招生宣传资料，完成公司引流要求;
2、负责业务合作开发与洽谈工作;
3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析，针对校区活动做定期优化，增加流量;
4、负责销售人员的培训以及工作安排。
任职资格
1、统招大专(含)以上学历，1年以上K12教育行业地推主管工作经验，
2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识;
3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系
市场拓展主管岗位主要职责描述篇9
职责：
1) 参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动，通过市场营销活动收集有效leads;
2)负责拓展新的市场合作渠道;
3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;
任职要求：
1、专科及以上学历,大学英语四级;
2、优秀的执行力以及推动力;
3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;
4、熟练应用各种办公软件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作，有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;
6、1年以上，3年以下工作经验优先考虑。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇10
职责：
1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户;
2.建立客户档案， 完成相关销售报表;
3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等;
4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议
职位要求：
1、大专以上学历，从事销售工作3年以上，有过团队管理经验或市场营销专业优先;
2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神;
3、学习能力强，能独立进行售前技术交流;热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;
4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题;
5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。
市场拓展主管岗位主要职责描述篇11
1、按要求完成下达任务，协助领导进行市场信息的收集、整理、分析工作;
2、熟悉并参与招投标全套流程，独立制作整套投标文件(价格标、商务标、技术标)，打印、装订、盖章至密封;
3、 进行市场开拓与渠道管理，寻找客户资源，开发新客户，维护老客户，发掘潜在客户群;
4、 对客户保持有效跟踪，及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
5、 深入市场进行客户调研，搜集市场信息，掌握行业资讯，分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比，定期提交调查报告;
6、 对市场的发展趋势，总体特征调查和深入调研，制定或提供公关策略和业务推广的建议;
7、 建立客户档案及信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度，定期更新与提交相关报告;
8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划，提供合理建议与想法，报部门领导审核;
9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、 完成领导交办的其他工作
