市发改委在全市人才队伍建设工作座谈会上发言【精选推荐】

时间：2024-03-28 12:55:04　来源：柠檬阅读网本文已影响人

下面是小编为大家整理的市发改委在全市人才队伍建设工作座谈会上发言【精选推荐】,供大家参考。

尊敬的*部长，各位领导，同志们：

6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示。8月14日，全省组织工作会议召开，省委书记*对推进今后一个时期全省党的建设和组织工作作出全面部署。市发改委将坚决贯彻习近平总书记重要指示精神和全国、全省、全市组织工作会议精神，着力打造政治可靠、本领高强、作风优良的高素质发改干部队伍，为加快实现“三高四新”美好蓝图，推动全市经济高质量发展作出新的更大贡献。现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持用党的创新理论武装头脑，铸就绝对忠诚的政治品格。坚持读原著、学原文、悟原理，严格落实“第一议题”、支部同主题同步学等常态化长效化学习机制，通过党组理论学习中心组、专题读书班、支部集中学习研讨、青年理论大学习等方式，持续推动理论学习全覆盖，力求“三个入脑入心”。让党的政治理论入脑入心。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统理解“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”等重要内容，做到思想上武装、情感上贴近、行动上落实。让党的方针政策入脑入心。深入学习领会党的二十大精神，特别是关于高质量发展、现代化产业体系、新发展格局等决策部署。持续开展重温习近平总书记重要讲话和指示批示精神活动，增强建设现代化新*的责任感、使命感、紧迫感。让党的光荣历史入脑入心。学好党史这门必修课，进一步加深对党的奋斗历程、重大成就和成功经验的学习，充分利用我市丰富红色资源，拓宽党史学习教育路径，不断从党史中汲取前行的智慧和力量。

坚持用严格的纪律规矩锤炼品格，锻造坚强有力的战斗堡垒。把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，切实把党的纪律规矩转化为自觉的行为规范，做到“三个从严”。严明党的政治纪律和政治规矩。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持民主集中制原则，坚决落实重大问题按规定请示报告、“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。严肃党内组织生活。持续提高民主生活会、组织生活会质量，抓好“三会一课”、民主评议党员等制度执行。持续开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，在主题党日活动策划上创新，更好地发挥凝心聚力、教育洗礼的作用。严守党的廉政纪律。强化党风廉政规章制度建设，严格立项审批把关和项目资金分配，严格落实投资管理“五举措”和资金分配“十原则”。时刻把纪律挺在前，对苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，对原则性、纪律性问题，不留情面，严肃处理。

坚持用公正的标准选人用人，营造风清气正的政治生态。突出政治标准，强化重实干、重实绩的用人导向，建立完善“三个机制”，大力选拔牢固树立正确政绩观，坚持人民至上、为民造福，坚持真抓实干、埋头苦干，做出突出业绩的优秀干部。完善选人用人机制。建立跟进重大战略、重大改革、重大工程、重大项目了解干部制度，坚持在发展改革中心工作、重点任务一线考准察实干部，健全干部选拔任用定期分析研判机制，真正做到以实干论英雄、凭实绩用干部。用好考核评价机制。合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，防止不切实际定目标。强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。健全容错纠错机制。把“三个区分开来”落到实处，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向。进一步强化担当作为的保障措施，通过合理容错、及时纠错、澄清保护，让干部消除顾虑、愿作为敢作为。

坚持用共同的事业激发动力，练就务实奋斗的责任担当。党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，要坚持在工作实践中培养青年干部，推动形成“三种风气”。培养强本领的志气。加强干部业务能力培训，结合发改中心工作、干部知识缺陷和能力短板，持续办好全市发改系统“发改讲堂”，围绕高质量发展、投资管理、项目储备申报和实施等开展专题培训。继续举办青年干部经济论坛，与经济发达地区的顶尖高校合作开展处长和青年干部精品培训班，增强干部在经济工作上的宽眼界、真本领和硬功夫。培养敢担当的锐气。注重在重大任务、重大斗争一线培养锻炼干部。有计划地派遣干部到援藏援疆、乡村振兴等基层和艰苦地区一线锻炼，鼓励年轻干部到中央国家机关跟班学习，让干部在实践中提高组织协调、应对复杂局面、处理突发事件的能力，建立临危不惧、攻坚克难的信心。培养讲奉献的大气。维护和发扬“召之即来、来之能干、干之能成”的发改传统，在急事难事中培养干部定性、耐心和奉献精神。营造加班加点不推诿、干多干少不计较的干事氛围，让讲奉献、比付出成为主旋律。

坚持用融洽的氛围凝聚队伍，激发持之以恒的干事热情。强化干部对组织的归属感，增强组织凝聚力，注重营造“三种氛围”。营造民主的氛围。在工作中，在重大任务推进中，注重广泛听取意见，让每一个干部都有发言权，让每一个干部都有参与感、成就感。营造暖心的氛围。坚持把团结作为成事之本，加强处室内部和处室之间的工作协作，遇到难题相互配合一起担当。坚持多和干部沟通交流，落实家访制度，及时帮助干部解决工作、生活中遇到的困难问题，用组织的温暖感染每一名党员，把组织的关怀送给每一名党员。营造活泼的氛围。有效发挥群团组织作用，积极开展各类运动比赛、读书会、联谊会等文体活动，鼓励干部积极参与，在丰富多彩的活动中放松身心、提振士气。

发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家！

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