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    2023高管简历范文怎么写高管简历6篇

    时间:2023-12-01 13:55:04 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    高管简历范文怎么写高管简历乐观、对事积极的心态是我的天性,良好的适应能力,对工作的认真态度和责任心是我引以为傲的个人品质。突出的沟通能力、极强的团队意识、从下面是小编为大家整理的高管简历范文怎么写高管简历6篇,供大家参考。

    高管简历范文怎么写高管简历6篇

    高管简历范文怎么写高管简历篇1

    乐观、对事积极的心态是我的天性,良好的适应能力,对工作的认真态度和责任心是我引以为傲的个人品质。突出的沟通能力、极强的团队意识、从全局出发大局观好,善于整合多方面的资源为我所用这些都是我在学习生活工作中锻炼出来的个人能力。纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

    高管简历范文怎么写高管简历篇2

    本人对财务知识具有丰富的会计操作经验,并能迅速掌握与公司相关业务知识,在工作方面有较强的协调、沟通人际交往关系。对工作认真、细心、具有较强的责任心并能吃苦耐劳。有耐心、有毅力、团队合作精神强、易沟通。环境的适应能力强。面对问题时能沉着、冷静、应对。

    高管简历范文怎么写高管简历篇3

    基本情况

    姓 名:**

    性 别:男

    出生日期:1980年05月

    户 口:北京

    最高学历:MBA

    移动电话:13715564899

    电子邮件:

    目前年薪:RMB 12万元

    期望工资:RMB 15万元/年

    自我评价

    具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。

    工 作 经 验

    2004/09--至今:北京***电脑公司

    所属行业:IT 职 务: 总经理

    汇报对象:董事长 下属人数:20

    职 能:受投资人委托,全面负责公司经营管理

    离职原因:责、权、利与原约定发生变化

    工作业绩:

    北京**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间,先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌,使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。高级管理人员个人简历模板范文由精品学习网提供!

    2004/01--2004/08:北京******集团公司

    所属行业:综合性集团公司 职 务:副总经理

    职 能:作为集团管理班子成员,参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。

    汇报对象:总裁

    2002/09--2003/03:北京*******有限公司

    所属行业:通讯 职 务:销售总监

    汇报对象:总经理 下属人数:35

    职 能:全面负责北京地区的营销工作,包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。

    离职原因:管理理念的冲突

    工作业绩:

    1、 通过理顺销售流程、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平;

    2、 通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量及利润;

    2000/04--2002/04:北京********科技股份有限公司

    所属行业:家电、环保 职 务:市场总监

    汇报对象:总经理 下属人数:30

    职 能:

    负责公司在全国的整体宣传工作,包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。

    工作业绩:

    在任职期间,公司销售额增长40%,市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。

    1996/06--2000/03:北京********股份有限公司

    所属行业:家电、环保 职 务:天津分公司总经理

    汇报对象:总经理 下属人数:10

    职 能:全面负责天津地区市场营销工作。高级管理人员个人简历模板范文由精品学习网提供!

    工作业绩:

    天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名,三年总增长率列公司第一名,产品市场占有率从50%增至80%以上。荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。

    教 育 经 历

    1996/09--2002/07:****大学经济管理学院 工商管理专业 硕士

    1995年参加全国统考,考入清华大学经管学院攻读MBA,主修企业经营战略及市场营销,成绩良好。(1997年至2000年因派驻外埠工作休学四年,于2002年6月获得研究生学历及硕士学位。)

    1985/09--1989/07:*******科技大学 精密仪器仪表制造 本科

    先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等,多次组织学校文娱活动及年级各类活动。荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。成绩良好,毕业论文优秀。

    语 言

    英语 良好

    高管简历范文怎么写高管简历篇4

    xxx

    国籍:中国

    目前所在地:广州

    民族:汉族

    户口所在地:江西

    身材:171cm60kg

    婚姻状况:未婚

    年龄:

    培训认证:

    诚信徽章:

    求职意向及工作经历

    人才类型:普通求职

    应聘职位:高管

    工作年限:3

    职称:中级

    求职类型:全职

    可到职-随时

    月薪要求:3500——5000

    希望工作地区:广州深圳上海

    个人工作经历:

    公司名称:头彩连锁机构有限公司

    起止年月:XX-06~XX-07

    公司性质:私营企业

    所属行业:日用生活服务

    担任职务:培训部经理

    工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

    主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

    离职原因:

    公司名称:新华人寿保险股份有限公司江西省分公司

    起止年月:XX-07~XX-05

    公司性质:股份制企业

    所属行业:金融,保险

    担任职务:组训、首席讲师、督导

    工作描述:(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标。(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作。(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部。(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划。(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等。(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

    主要成绩:(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络。(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势。(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色;主讲课程:快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。

    离职原因:

    教育背景

    毕业院校:江西应用学院

    学历:大专

    毕业-XX-07-01

    所学专业一:市场营销/保险

    所学专业二:播音与主持

    受教育培训经历:

    起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

    XX-09XX-07江西应用学院物流管理毕业证

    XX-06XX-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》

    XX-07XX-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》

    XX-10XX-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师

    XX-07XX-08头彩连锁有限公司《赢在终端》

    XX-10XX-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰•成就百强》

    XX-02XX-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》

    语言能力

    外语:英语一般

    国语水平:精通

    粤语水平:一般

    工作能力及其他专长

    1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

    2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

    3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验,并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

    4、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

    详细个人自传

    自我评价:

    做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

    高管简历范文怎么写高管简历篇5

    李林

    两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月27日)

    居住地:石家庄

    电话:138____(手机)

    E-mail:

    最近工作[2年4个月]

    公司:__医疗器械有限公司

    行业:医疗设备/器械

    职位:总裁助理/总经理助理

    学历

    学历:本科

    专业:工商管理

    学校:石家庄铁道学院

    自我评价

    具备出色的英语能力和良好的文字功底,能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力,懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力,对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛,有进取精神,能够承受强大的工作压力,勤奋工作,忠诚于事业。

    求职意向

    到岗时间:一个月内

    工作性质:全职

    希望行业:医疗设备/器械

    目标地点:石家庄

    期望月薪:面议/月

    目标职能:总裁助理/总经理助理

    工作经验

    2009/8―至今:__医疗器械有限公司[2年4个月]

    所属行业:医疗设备/器械

    总裁办总裁助理/总经理助理

    1、负责总经理外出、出差的事务安排工作,包括:车辆安排、定餐、物品文件准备、饭店预定、机票预定、接机等。

    2、总经理外出时,做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理。

    3、协助完成文件翻译工作,并整理、归纳文书。

    4、负责公司对外关系资源的建立和维护。

    5、协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调内部关系。

    6、参与策划并组织公司各类宣传活动。

    2008/7--2009/7:进出口贸易有限公司[1年]

    所属行业:贸易/进出口

    总裁办总经理助理

    1、负责公司会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办、落实以及传达。

    2、报关并整理销售 发票,协助退税,制作财务月度和季度报表。

    3、负责招聘、培训行政、人事岗位的员工,并制定出合理的绩效考核标准。

    4、定时汇整各部门的报告、计划并进行总结归纳,主动协助总经理对所反映的问题采取纠正预防措施。

    5、配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。

    教育经历

    2004/9--2008/7石家庄铁道学院工商管理本科

    证书

    2006/12大学英语六级

    2005/12大学英语四级

    语言能力

    英语(良好)听说(良好),读写(良好)

    高管简历范文怎么写高管简历篇6

    姓名:xxx

    国籍:中国

    目前所在地:广州

    民族:汉族

    户口所在地:江西

    身材:171cm60kg

    婚姻状况:未婚

    年龄:23岁

    培训认证:

    诚信徽章:

    求职意向及工作经历

    人才类型:普通求职

    应聘职位:

    工作年限:3

    职称:中级

    求职类型:全职

    可到职-随时

    月薪要求:3500——5000

    希望工作地区:广州深圳上海

    个人工作经历:

    公司名称:头彩连锁机构有限公司

    起止年月:XX-06~XX-07

    公司性质:私营企业

    所属行业:日用生活服务

    担任职务:培训部经理

    工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;

    (2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

    主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

    (2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

    离职原因:

    公司名称:新华人寿保险股份有限公司江西省分公司

    起止年月:XX-07~XX-05

    公司性质:股份制企业

    所属行业:金融,保险

    担任职务:组训、首席讲师、督导

    工作描述:

    (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标。

    (2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作。

    (3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。

    (4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部。

    (5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划。

    (6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等。

    (7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

    主要成绩:

    (1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络。

    (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势。

    (3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色;主讲课程:快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。

    离职原因:

    教育背景

    毕业院校:江西应用学院

    学历:大专

    毕业-XX-07-01

    所学专业一:市场营销/保险

    所学专业二:播音与主持

    受教育培训经历:

    起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

    XX-09XX-07江西应用学院物流管理毕业证

    XX-06XX-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》

    XX-07XX-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》

    XX-10XX-11新华人寿保险公司讲师大比武、全国讲师培训、全国种子讲师培训全国种子讲师

    XX-07XX-08头彩连锁有限公司《赢在终端》

    XX-10XX-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰成就百强》

    XX-02XX-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》

    语言能力

    外语:英语一般

    国语水平:精通

    粤语水平:一般

    工作能力及其他专长

    1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

    2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

    3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验,并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

    4、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

    详细个人自传

    自我评价:

    做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

    月薪要求:5000元/月

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