新形势下企业家创新能力系统分析及提升路径研究
时间：2022-11-18 17:50:04 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
闫森 唐新贵 乔雯
（宁波工程学院，经济与管理学院,浙江 宁波 3 152111）
党的十九大报告提出，我国将“加快建设创新型国家”，明确“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。提升企业创新能力，是推动我国创新型国家建设的重点任务。创新能力是企业竞争能力和市场地位的决定性因素，企业家是形成企业创新能力的核心资源。因此，如何提升企业家的创新能力，提高企业的核心竞争力，推动企业创新发展，是提高我国企业创新水平，推进我国经济高质量发展亟待解决的关键问题。
现有对于企业家创新能力的研究主要从三个方面展开。一是通过理论推导或实证分析，基于企业家自身素养研究企业家创新能力的构成；
二是企业家创新能力的影响因素研究；
三是企业家创新能力评价方法和评价体系研究。然而，现有的研究尚未形成完善的企业家创新能力理论体系，尤其是对于企业家创新能力及其影响因素之间的内在联系研究较少。在前人研究的基础上，基于系统理论，解析企业家创新能力结构及各部分的内在联系，提出提高企业家创新能力路径。
创新是企业家最突出的特点，是企业家精神的核心，企业家精神是企业家创新的基础动力。企业家的创新能力能否真正转变为企业能力，不仅受到企业家自身素质的影响，也受到企业外部环境的制约。将企业家创新能力的动力来源、构成要素和影响因素整合为企业家创新能力系统，由内到外分别为创新动力层、创新素质层、创新能力层和创新环境层（见图1）。
图1 企业家创新能力系统
（一）创新动力层
企业家精神是企业家在创业和企业运营过程中形成的，并在企业管理实践中不断优化，最终转化为企业家自身的内在特质。“现代管理学之父”彼得·德鲁克认为，“创新是企业家特有的工具，是展现企业家精神的特殊手段”。正是由于具备企业家精神，企业家才有克服各种困难，带领企业不断前进的信心和勇气。企业家精神包括冒险精神、创新精神、诚信精神等。因此，企业家精神是企业家的本质特征，是企业家创新的根本动力。
（二）创新素质层
经济学家约瑟夫·熊彼特认为，创新实际上是对生产资料的“重新组合”，企业家的核心职能不是经营或者管理，而是执行这种“新组合”。因此，企业家是创新的主体。企业家之所以能够成为企业家，是因为企业家本身具备特定的素质，包括创新意识、创新思维和知识水平。这就要求企业家在市场竞争中，充分挖掘潜力，不断增强市场竞争意识和创新意识，提升自身的创新素质。
创新素质可以分为创新意识、创新思维和知识水平。创新意识是指企业家不断打破旧的方法和模式，主动求新求变，创造性地实施企业战略。随着国际竞争日趋激烈，市场对企业家创新素质的要求也越来越高。这就要求企业家能够快速掌握市场信息，敏锐识别客户需求和市场机会，创造性地整合企业内部和外部资源，实现企业的创新发展。
创新思维要求企业家拥有开阔的视野和灵活的思路，能够创造性地运用新的方法和路径解决问题。创新思维促使企业家不断突破原有的思维定势和约束，通过管理创新、技术创新实现效率和市场地位的提升。企业家天生具有“冒险精神”，而创新思维则有助于将企业家的“冒险精神”转化为独特的竞争优势。
知识水平是企业家素质的基础，是企业家创新意识和创新思维的重要支撑。早期企业家的知识水平相对不高，在一定程度上制约了企业家创新能力的发展。随着我国经济发展质量的不断提升，许多企业家认识到了知识的重要性，希望通过各种途径提高自身的知识水平。另外，高等教育的普及以及现代企业管理制度的日趋完善也促进了新生代企业家的知识水平不断提升。
（三）创新能力层
创新能力体现了企业家创新的执行力，是创新素质的外在表现，是企业创新运营和创新发展的基础。企业家创新能力由战略能力、机会能力、关系能力、合作能力、运营能力和学习能力组成。
战略能力是企业家将自身资源与环境进行匹配，决定并控制企业发展方向和企业发展路径的能力。战略能力要求企业家对企业战略及时决策并适时调整，以适应企业内外部环境的变化。机会能力要求企业家持续关注瞬息万变的市场环境，在变化中识别客户需求和市场机会，并将机会转化为企业提高市场地位的机遇。关系能力是企业家立并管理企业外部关系，包括企业与客户、政府部门、竞争对手、社区等外部利益相关者的关系。关系能力与企业家获取外部资源的能力密切相关，要求企业家具备良好的情商和人际关系。对于利益相关者的有效管理，不仅能够为企业发展创造良好的环境，还能够为企业发展赢得更多的资源和发展空间。随着市场专业化程度和国际化水平的不断提升，外部合作在企业发展中变得越来越重要。合作是企业提升自身创新能力的重要途径，是企业参与国际竞争的必要手段。企业家需要具备良好外部资源拓展以及沟通、谈判能力，以构建合作共赢、协同发展的合作关系。运营能力表现为企业家的执行力，是企业家贯彻实施企业战略，对企业内外部资源进行计划、组织、协调和控制的能力。企业家的运营能力决定了企业的运营效率和市场竞争力，是企业发展的基础。
（四）创新环境层
创新环境是指影响企业家创新能力的外部环境，包括法律法规、政策体系和创新资源。法律法规能否有效规范市场行为，并对企业家创新成果提供充分的保护，对于企业家创新的积极性和收益具有重要影响。当前，世界各国都在不断完善知识产权保护的法律法规，努力为科技创新保驾护航。唯有如此，企业家才会对创新活动的收益有一定的市场预期，才有信心投入资源进行创新。政策体系是指地方政府颁布的激励企业进行创新的相关政策，如创新活动补贴政策、人才引进政策、创新成果奖励政策等。这些政策不仅能够在一定程度上降低企业家创新的风险，有效提高企业家创新的积极性，还有利于引导形成良好的创新文化氛围。创新资源主要是指外部对于企业家创新活动的支撑体系，如创新人才培养体系、研发机构、创新平台等。创新资源为企业在更高水平上的创新提供了可能。企业可以采取委托研发、购买专利、战略合作等多种形式，充分利用创新资源，展开技术创新和管理创新。
（一）数字经济成为经济发展的重要驱动力
数字经济正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。截止到2021年末，中国数字经济及相关产业规模达到42.4 万亿元，环比增长8.2%。数字经济已成为社会经济增长的重要动能，将为企业发展带来深刻变革。企业的数字化转型已经成为未来企业发展的必然趋势。如何在数字化转型过程中充分释放企业的创新动能，促进企业的高质量发展，是企业家面临的重要问题。
（二）我国将加大技术研发和基础研究的投入力度
随着国际竞争的加剧和供应链安全越来越受到重视，我国对于创新的投入也将不断加大。“十四五”期间，我国将继续提高研发投入水平，优化创新体系，完善产业链和创新链建设，重点是强化基础研究和关键技术研发，这将为企业的创新发展带来重大机遇。一是行业头部企业将有机会融入到产业创新链，获得国家的研发支持。二是产业链的完善将提升供应链的稳定性，为行业的健康发展提供保障。三是基础研究将提高我国技术研发的质量，推动产业关键核心技术研发，提高企业的竞争能力。
新形势下，企业家既面临着国际竞争和风险加剧、国际市场需求不稳定，我国加快推进数字经济、强化技术研发的重大机遇。因此，如何有效提升企业家创新能力是推动我国经济高质量发展亟待解决的关键问题。各级政府需要针对国际国内的新形势，立足企业家提升创新能力的现实需求，充分利用大数据、人工智能等先进技术，从创新动力层、创新素质层、创新能力层和创新环境层四个层面提升企业家创新能力。
（一）创新动力层：强化企业家精神的传承和发扬
企业家精神是企业家创新的根本动力。老一辈企业家大多经历了白手起家的艰辛，具备勇于冒险、坚持创新、诚实守信，勤奋敬业等优秀品质。新时代赋予企业家精神新的内涵，强调家国情怀、创新创业和国际视野。企业家需要坚定爱国信念，承担更多的社会责任；
勇于改革创新，努力提升企业在全球价值链中的地位；
拓宽国际视野，深入了解国际市场信息和发展趋势，积极参与国际合作和竞争。一是通过各类媒体、文学作品、建设企业家纪念馆、设置企业家精神奖励等形式，加强对企业家精神的宣传。二是采取企业家精神大讲堂、企业家导师、企业文化培训等灵活多样的形式，推动企业家精神的传承。三是将企业家精神培育纳入高校创新创业人才培养体系，不仅有助于企业家精神传承的科学化、系统化，而且能够促进企业家精神的创新发展。
（二）创新素质层：多渠道提升企业家自身素质
当前企业家的整体素质有了很大的提高。然而，企业家不仅要应对激烈的国际市场竞争，还要推进企业融入数字经济的发展，提升企业的数字化水平。随着国际和国内市场竞争日趋激烈，企业发展对企业家素质的要求也越来越高。这就要求持续完善企业家终身学习体系，为企业家提升自身素质提供更多的机会和渠道。一是采取专题培训、参观学习等多种形式，打造企业家线下培训平台。二是整合各类培训资源，结合企业家的特点，建设线上综合信息系统和学习平台，以便于企业家能够随时随地工作和学习。三是树立创新企业家模范和创新企业标杆，定期组织企业家或沙龙，促进企业家之间的交流互动、共同提高。四是完善信用管理体系，建立信用奖惩机制，督促企业家诚实守信，为企业家创新提供保障。
（三）创新能力层：完善企业创新支撑体系
当前，“创新”成为国际竞争的核心要素，单单靠企业自身的资源远远不能满足企业技术创新的需要。因此，完善企业创新支撑体系，对于提升企业家创新能力具有重要意义。一是要聚焦关键行业的核心技术，加大研发投入力度，强化基础研究，为产业的突破性创新奠定基础。二是要构建产学研结合的创新人才培养体系，强化行业创新人才尤其是创新领军人才的培育和引进。三是打造以高校、研究机构和行业头部企业为核心的行业创新中心，完善行业创新链，加快行业关键技术研发。四是要建立创新资源信息平台，推动创新资源的整合与协同发展，提高创新资源的共享水平。
（四）创新环境层：统筹优化创新政策体系
各级政府部门已经推出了促进企业创新的政策，也取得了一定的成效。但是这些政策缺乏系统性和协同性，“碎片化”现象较为普遍，效率不高。一是要对创新政策体系进行系统设计，统筹规划，精准对接行业发展战略和企业创新需求，提高政策执行实效，充分调动企业家创新的积极性和主动性。二是要制定重点产业发展战略，对重点产业的技术进行分层分类管理，并建立相应的投入机制，如关键核心技术需要政府和行业重点企业的联合投入，重点技术研发由政府给与适当补贴等。三是强化创新链与产业链的深度融合，鼓励企业、高校和研发机构联合展开技术攻关，提高科技成果转化水平。四是创新科技金融，联合银行、保险公司等金融机构，开发形式多样的科技金融产品，实现创新链和资金链的有机融合，为企业家创新提供资金支撑和金融服务。
企业家创新能力的提升是一个系统工程，需要整合各方资源，为企业家提供多样化的平台和激励政策。本文重点分析了企业家创新能力的结构、影响要素及相互关系，并给出了提升企业家创新能力的对策建议。但对于各个层次之间的互动机制，并未做深入研究，这也是未来可以进一步研究的方向。
猜你喜欢 企业家素质创新能力 拓展探究实验 培养创新能力中学生学习报(2022年13期)2022-04-16高中数学课堂教学中创新能力的培养中学生学习报(2022年14期)2022-04-15素质培养目标下经管“专业课程链”构建研究教育教学论坛(2022年8期)2022-04-13对话“疫线”企业家南方周末(2020-05-14)2020-05-14对话“疫线”企业家南方周末(2020-05-07)2020-05-07公关摄影师必备素质摄影之友(2018年7期)2018-07-16３０年，光阴的故事——企业家篇经营者(2009年4期)2009-10-05３０年，光阴的故事——企业家篇经营者(2009年3期)2009-04-10素质开发完全图册孩子(2009年1期)2009-01-22初中物理教学中学生创新能力的培养中学理科·综合版(2008年10期)2008-12-04
