新时代财务人员转型与发展思考
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新时代财务人员的转型与发展思考5篇
【篇1】新时代财务人员的转型与发展思考
大数据时代财务人员的转型思考作者：许岩来源：《财经界·学术版》2017年第02期
摘要：目前，我们人类正处于一个信息数据爆炸的年代，数据正以一种前所未有的速度在不断的递增与积累。据国际数据公司的统计显示，2015年，全球的数据信息量将达到800万PB。海量的数据资料逐渐引起了学术界、各企业的高度关注。大数据时代的到来对财务信息化的发展、财务管理思想的转变、财务人员的转型带来了巨大的冲击与影响。本文以大数据时代为背景，对大数据时代财务人员的转型进行思考，并对财务人员转型的方向提出自己的见解与展望。
关键词：大数据时代 财务人员 转型 策略
近年来，随着会计电算化的不断普及与广泛应用，大部分企业已经彻底摆脱了传统的、繁琐的手工记账方式，逐渐走进了信息化发展的殿堂。ERP系统的全面推广很好地使财务系统与采购、销售、人力资源等系统进行了融合与集成，彻底打破了企业内部的信息壁垒，形成了一个共享数据平台。在大数据时代，财务信息焕发出勃勃生机。对于很多财务信息的收集、处理、分析不再是难题，企业的财务信息系统实现集中统一的财务管理平台，规范实现企业财务核算一体化管理，在企业的投资决策、全面预算、内部控制、业绩评价等方面发挥着巨大的作用。与此同时，云计算、互联网、大数据、数据挖掘等广泛的使用对财务工作、财务行业起着极为深刻的影响。很多企业的财务人员在大数据背景下将何去何从，该向什么方向转型，这将是对其工作职能的新定位、工作思路的新转变。
一、大数据时代对财务人员工作的影响
随着大数据时代的到来，企业的财务人员已经逐渐转型为企业的管理人员。传统的财务分析数据工作逐渐转为综合思维的过程。在传统的会计工作中，财务人员的大部分工作就是尽可能多的收集终端数据资料，然后将这些数据资料进行汇总，通过汇总后的结果再对数据的变化趋势进行分析。在大数据时代，财务人员对数据的收集、存储是最为简单的一步，而真正掌握分析数据、挖掘数据信息、探寻数据信息中所蕴含的商业价值才是重要工作。在大数据时代发展的全面推动下，企业对财务人员的要求不断提升，财务人员不仅仅要掌握相关的财务管理专业知识，还必须在了解企业的战略发展规划后帮助企业做好决策工作，从而实现企业利润的增长。
【篇2】新时代财务人员的转型与发展思考
财务共享服务时代财务人员面临的挑战和转型探析
作者：王腊梅
来源：《科学与财富》2019年第14期
摘 要：财务会计作为企业的核心组成部分，在科技、信息的带动下，已逐渐向着共享服务的方向发展。在财务转型期，财务的核算与分析工作都由共享平台代替，实现了企业的人力资源整合。然而转型后的财务人员，如何安置成为当前企业迫切需要解决的问题。财务人员该如何利用机遇提升自己、如何面对危机并顺利转型。作者就财务共享服务对企业发展产生的影响进行分析，在转型时期对财务人员如何转型提出应对策略，提出了财务人员转型的途径，从而推动企业财务共享服务的顺利进行。
关键词：共享服务；
财务人员；
挑战；
转型
一、引言
共享服务是通过对人员、技术和流程的有效整合，实现组织内公共流程的标准化和精简化的一种创新手段。作为一种战略性业务架构，共享服务以客户服务和持续改进的文化为核心，实现价值导向服务，促使组织在更大范围内，甚至在全球范围内能够集中精力于其核心能力，从而使各业务单元创造更多的附加价值。
共享服务是指将组织内原来分散在各业务单元进行的事务性工作和专业服务工作（如行政后勤、维修支持、财务收支、应收账款清收、投诉处理、售后服务、物流配送、人力资源管理、IT管理服务、法律事务等）从原业务单元中分离出来，成立专门的部门来运作，从而实现内部服务市场化，通过为内部客户提供统一、专业、标准化的高效服务而创造价值的运作模式。共享服务实现了组织整合资源、提高效率、降低成本的目的。
对于很多会计人来说，尤其是大型企业集团里的会计人来说，财务共享早已不是一个陌生的词汇。自从上世纪八十年代，美国福特（Ford）第一个实现了财务共享模式后，财务共享模式——基于互联网及大数据时代而创造性产生的一种新型的财务管理模式，越来越得到企业的青睐。企业通常通过建立一个财务共享服务中心来实现财务共享模式，通过财务共享服务中心来记账和报告，保证了会计记录和报告的规范、结构统一、而且还不需要在每个公司和办事处都设会计。因此，越来越多的企业开始实现财务共享模式。国内的大型企业如青岛海尔、华为、四川长虹等，早已在十年前建立了财务共享服务中心，不少企业如今也在面临着财务转型，一步步实现财务共享。
【篇3】新时代财务人员的转型与发展思考
新时代背景下财务人员培养方向思考
作者：林秋燕
来源：《现代职业教育·中职中专》2019年第12期
[摘; ; ; ; ; ;要]; 在经济快速发展的大背景下，财务人员也迎来了从业的大好春天。然而经济越发展，对财务人员要求也就越高，特别是AI时代的到来，财务机器人的出现，财务人员正面临着前所未有的挑战。如何提高财务人员的综合素质以适应经济发展和社会进步的需要，已成为社会广泛关注的话题。
[关; ; 键; ;词]; 新时代; 财务人员;培养方向
[中图分类号]; G715; ; ; ; ; ; ; ; ;[文献标志码]; A; ; ; ; ; ; ; [文章编号]; 2096-0603（2019）35-0198-02
随着经济的发展，财务政策也在不断调整变化;财务共享、财务机器人的出现，大大减轻了财务人员的工作量，也让中低端财务人员面临就业威胁，以记账、算账、报账为工作中心的传统的账房先生已经无法应对时代的发展需求，财务人员培养方向改革已成必然。结合我国国情和时代发展特点，可从以下几个方面进行改革。
一、加强职业道德教育，提高财务人员的职业道德水平
著名的教育学家陶行知先生说过“道德是做人的根本。根本一环，纵然你有一些学问和本领，也无甚用处，并且，没有道德的人，学问和本领愈大，就能为非作恶愈大”。无论方向如何变，财务人员作为企业的核心人员，对其职业道德的要求永远不变。道德不过关，影响一大片。近年来，我国在反腐斗争中查出的一些腐败案件，也和财务人员不恪守职业道德有密切关系。
所以，对财务人员的职业道德教育应该摆在教育之首，要从在校学生入手，把职业道德教育列入教材，渗透到平时，通过正反案例剖析，提高教育的有效性;通过制定评价机制，帮助学生养成自觉遵守道德的好习惯;学校条件允许，也可以开一些讲座，邀请企业高管与学生面对面交流互动，让学生确实了解企业的用工在职业素养方面的要求，对学生树立正确的会计职业道德意识有一定的帮助。学校应教育学生，即使将来走上财务工作岗位，还要不断强化四个意识：一是大局意识。应把胸怀全局作为加强自身思想修养的重点，要从讲政治的角度思考和处理业务问题。二是政治纪律意识。身为财务工作者，应更加自觉遵守各项政策纪律，谨言慎行。三是维护权威意识。上级和领导交办的事，要及时认真落实;对领导工作或决策上的失误，要在适当的时机以诚恳方式提出，不能无原则地议论，更不能发牢骚，讲怪话。四是团结协作意识。团结是工作的基础，企业是“一盘棋”分工不分家，相互间绝不能设置人为障碍，损害整体利益。
【篇4】新时代财务人员的转型与发展思考
新时代下财务会计的发展与创新
摘要：我国正处于社会主义市场经济建设的关键时期，企业为适应时代发展的要求要积极更新财务会计制度，促进财务会计工作的创新发展。本文就新时代下财务会计的发展与创新展开了分析探究，以期为企业提供借鉴。
关键词：财务会计；
新时代；
创新
一、新时代下财务会计的状况
（一）转变货币计量的概念
货币的价值随着经济形势的不同而产生变化，而货币价值的变化会引起货币计量的转变，但是在传统的财务会计理论中，普遍认为货币价值是不变的，这与新时代背景下的财务会计理论相悖。货币计量深受市场经济体制的影响，因此要顺应全球一体化的背景，打破传统的观念。
（二）转变会计分期的概念
所谓会计分期就是指收集整理会计信息并作出合理正确的决策。如今网络平台的应用能够及时获取信息，保障决策的可靠性与准确性，随着现代科技的发展，获得会计数据信息的途径日益广泛，因此会计分期的概念在一定程度上也将发生改变。
（三）转变持续经营的概念
在新的知识经济形势下，持续经营的概念将会发生改变，所谓持续经营是指在对未来可预见的情况下，企业可以持续经营的设定。市场经济体制的变化促使企业强化现代财务会计理论，一切以可持续经营为前提。
二、当前财务会计制度存在的问题
（一）企业的会计制度过于依赖国家
对于企业单位，国家可以提供定向的补助优惠，这是原有的财务会计制度方面的规定。但是在新时期，原有的制度已经影响到了企业间的公平竞争与发展，需要作出改革。在给予政策支持的同时，国家政府也应当用发展的眼光看待企业。然而有些企业单位太过依赖于政府，将大部分注意力都放在如何得到国家补助上，这无疑是不正确的。
（二）财务会计制度发展落后
在财务会计制度方面，我国颁布了许多法律法规，但是随着时代的发展，部分法律法规内容已经不再适用，需要作出修改。例如财务会计制度的处理方式是不断发展变化的，这势必会引起其他方面的变动，产生新需求。可是企业并不具备应对这些新需求的合理的财务会计制度，仍然沿用传统的制度，这势必会影响其针对性?c时效性。
（三）财务会计制度不够严谨完善
计划经济在以往的社会主义市场中占主导地位，国家经济与集体私营企业之间的沟通较少，在当时，国家对企业中的财务会计制度并没有进行过多的干预。新时代背景下，市场经济逐渐取代计划经济，国有企业在市场中的份额会逐渐减少，国家财政也不将只是对公益事业提供政策支持，将会为更多的民营企业单位提供支持。因此传统的财务会计制度已经难以满足社会主义市场各方面的要求，必须做出改变。
三、新时代下财务会计的发展趋势
（一）强化企业各部门间的协调沟通
企业间财务会计核算的范围超过审计范围就有可能引起部门之间的矛盾。因此在企业单位里，要保证企业单位的会计政策与国家相关政策规定相一致，要打通各部门之间的沟通渠道，强化企业内部的协调沟通。只有各个部门间保持良好的沟通，才能增强企业凝聚力，减少冲突矛盾，也更利于财务会计工作的开展。
（二）改革财务报告
企业的资金方向是以往财务报表中的主要内容，但是有些企业并不重视财务报表，对财务结果的相关评价也不够关心，而且人工粉饰过的报表，难免有失实的嫌疑。新型的财务会计制度需要满足不同类型使用者的需求，例如针对企业领导，需要满足其根据财务报表确定企业未来发展方向，规划企业资金的需求等等。
（三）加强财务会计制度的严密性
在新时代背景下，许多企业已经逐渐对财务会计制度作出了调整，他们参考了政府部门的相关规定与会计制度制度准则，结合自身特点，并借鉴国内外先进企业财务会计制度的经验，对自身的财务会计制度进行了整合，增强了会计制度的严密性。这样不仅能够减轻政府负担，满足国家对企业的宏观调控，又有利于企业自身发展。
四、实现财务会计目标创新的具体建议
（一）财务会计报告形式内容多样化
随着现代企业制度的改革发展，有形资产逐渐被无形资产所取代，在企业资产中，有形资产所占的比重还会越来越大，为适应这种变化，企业要提高对财务会计报表的重视，丰富其形式与内容。要将知识产权与人力资源等内容加到报表内容中去，而且报表内容也不应再局限于单纯的数字，另外要利用现代科学技术，更新报表形式，使其更加多样化。
（二）及时更新财务会计信息
由于财务会计工作的特性，越是及时准确的获取与统计各种会计数据信息，就越是能够帮助企业分析客户需求做出及时的决策。因此提高财务会计信息的更新速度与质量是非常重要的，企业要牢牢依靠科技的力量，借助互联网等先进信息技术，及时捕捉有效信息，使企业占据有利地位。
（三）提高财务会计工作人员的整体素质
人是所有工作中最为重要的因素，新时代下的财务会计的发展与创新更是离不开创新型人才的努力付出，所有财务会计工作基本上都是依靠人工操作完成的，因此要重视对会计工作人员自身素质的培养与提高。在选聘会计人员时，要选聘自身专业能力强又具有创新意识与能力的人员，对于已有会计工作人员，要多组织专业培训，更新会计理论知识，培养创新能力。
五、结语
综上所述，传统的财务会计制度已经难以适应时代的发展，显露出不少弊端，需要企业尽快改革会计制度，及时更新财务会计工作方式，以适应社会主义市场经济的发展需求。
参考文献：
[1]张樱.信息时代下财务会计工作创新的途径[J].财经界（学术版），2017（19）：95.
[2]陈艳华.信息时代下财务会计工作的创新管理分析[J].中国集体经济，2017 （17）：84-85.
（作者单位：德州市环境卫生管理处）
【篇5】新时代财务人员的转型与发展思考
新时代商业银行国际业务转型发展思考
唐震
【摘要】中国经济正步入新时代,如何把握全面开放新格局、人民币国际化、外汇管理改革、自贸区建设等全新机遇,有效应对新的挑战,是银行推动国际业务转型必须要考虑的问题.本文在简要分析新时代商业银行国际业务面临的机遇与挑战的基础上,对商业银行国际业务发展中存在的薄弱环节进行了剖析,并据此提出推动商业银行国际业务转型发展的五大举措.
【期刊名称】《中国农业银行武汉培训学院学报》【年(卷,期】2018(000005【总页数】4页(P13-16
【关键词】新时代;国际业务;转型发展【作者】唐震
【作者单位】中国农业银行浙江省分行【正文语种】中文【中图分类】经济财政
·经营转型·2018年第5期13摘要：中国经济正步入新时代，如何把握全面开放新格局、人民币国际化、外汇管理改革、自贸区建设等全新机遇，有效应对新的挑战，是银行推动国际业务转型必须要考虑的问题。本文在简要分析新时代商业银行国际业务面临的机遇与挑战的基础上，对商业银行国际业务发展中存在的薄弱环节进行了剖析，并据此提出推动商业银行国际业务转型发展的五大举措。关键词：
