2022年度管理上存在问题和今后努力方向（全文）

下面是小编为大家整理的2022年度管理上存在问题和今后努力方向（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

管理上存在的问题和今后努力方向5篇

【篇一】管理上存在的问题和今后努力方向

个人党性党风党纪剖析报告

当前，正在全省深入开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，对于加强党的执政能力建设，进一步增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、增强党的纪律观念具有十分重大而深远的意义。作为一名党员干部，我能够充分认识开展此次教育活动的重要性和紧迫性，把思想统一到省、市委的部署和具体要求上来，以务实的作风和认真负责的态度，进行了深入的学习思考，进一步加深了对焦裕禄精神的丰富内涵和精神实质的理解，对大兴五种良好作风、狠刹四股歪风的必要性和紧迫性有了更加深刻的认识。教育活动中，我联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，对照胡总书记指出的六个方面问题和省委指出的四股歪风，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了今后的努力方向和措施。

一、存在的问题及原因

个人认为，自己近年来的工作是努力的、尽心的，始终没有忘记市委、市政府和局系统广大干部职工的信任和重托，没有忘记一名党员领导干部的职责要求，能够认真学习和贯彻落实科学发展观，为市政公用事业的健康发展尽了心、出了力。能够取得一些成绩，主要是得益于上级的指导帮助、得益于班子成员的共同努力、得益于局机关及局属各单位广大职工的团结奋进，所有的成绩都是大家辛勤工作、共同努力的结果。工作虽然做了一些，但是净下心来认真反思，感到自己在学习和工作中还存在着一些不容忽视问题，主要表现在以下五个“不适应”：

（一）精神状态与加快发展的要求不相适应，在抢抓机遇、迎难而上、勇于进取方面有差距。近年来，在市委、市政府的高度重视和局系统广大干部职工的共同努力下，我市的市政公用事业取得了长足进步。但是我们也清醒的认识到，与建设现代化、国际化、信息化、生态型、创新型国家区域性中心城市的新形势、新要求相比，我市市政基础设施总量不足、系统不完善、结构不合理、完好程度不高的问题比较突出，管理的精细化水平不高，长效机制还没有真正建立起来。面对繁重的任务，自己不敢有丝毫懈怠，始终以积极主动、任劳任怨的姿态去开展工作。但由于市政公用行业点多、线长、面广、与经济社会发展和人民群众生活息息相关、领导关心、群众关注且开放程度高、期望值高的客观现实，再加上面对繁重任务、各种难题和错综复杂的矛盾，以及来自各方面的批评、指责，心里也经常会产生厌战、埋怨和畏难情绪。缺乏一种“跟强的比、向高的攀”这么一股敢为人先、勇争一流的魄力和锐气，工作满足于一般化、过得去，能够在全国拿得出、叫得响、给人留下深刻印象的东西不多。与过去相比，知难而进、敢做善成的作风有所淡化，勇挑一流、拼搏进取的工作激情有所消褪。存在上述问题的原因，客观上是市政公用行业历史欠账严重，各种矛盾交织，要从根本上解决各种问题困难很大。主观上是自己的世界观改造不彻底，没有牢固树立起正确的利益观，没有真正地做到正确看待个人利益和个人得失，没有从根本上清除守好摊子、看好院子、不出乱子的思想，缺少一种勇于进取、只争朝夕的精神，缺乏一种无功就是过、平庸就是错的劲头。

（二）创新精神与科学发展的要求不相适应，在解放思想、改革创新方面有差距。创新是党的事业全面发展进步的根本。胡锦涛总书记在十七大报告中也提出“实践永无止境，创新永无止境。”我感到，自己在解放思想、创新进取方面存在的不足主要表现在，自身的城市管理理念还比较陈旧，还没有从长期以来形成的经验式、粗放式、运动式的管理模式中转变过来，不能适应城市发展的需要和群众的期望。如缺乏源头管理、全程管理的意识，工作中存在着重现象治理、轻源头管理的问题，导致了工作经常陷于“头疼医头、脚疼医脚”的被动局面。缺乏科学管理、精细管理的观念，存在着重突击、轻长效的问题，在市政设施、市容环卫管理中，经常采取“运动式”、“突击式”的大规模的整治活动，这种模式声势大、见效快，但由于日常管理薄弱，整治成果难以巩固。缺乏以人为本、人性化管理的观念，在市容管理方面，以人为本、堵疏结合的管理方式还在探索偿试之中，市容秩序经常出现反弹。存在上述问题的原因，一是加快发展的紧迫感不强。虽然有解决矛盾、加快发展的愿望和想法，但紧迫感不强，应对各种困难和风险的思想准备不足。二是自身创新意识不够强，长期在一个行业工作，形成了一定的思维定式，面对新形势下出现的新情况新问题，有时会产生求稳怕乱的思想，敢闯敢试的勇气有所减弱；
对一些涉及方方面面利益的深层次改革，研究方案时往往比较犹豫，怕犯错误；
在创新体制机制上，经常被习惯思维、经验主义所束缚，新办法不多。

（三）工作方法与面临的形势要求不相适应，在深入调研、统揽全局方面有差距。科学发展观的根本方法是统筹兼顾，驾驭全局、统揽全局是领导干部的必备素质和基本要求。基于这种认识，我在工作中还是比较注重坚持统筹兼顾的工作方法，比较注重调查研究和理性思考的。但受多种因素影响，自己对整个行业的发展状况还缺乏系统的调查研究和深入思考，还没有形成科学、明晰的长远发展规划和思路，在如何建立起权责一致、分工明确、监督有力的城市管理运行机制方面，在如何深化改革、实现管理与作业分离、解决干好干坏一个样、干多干少一个样的问题方面，在探索形成新的投融资渠道、加快市政公用事业发展方面，深入思考不够，还没有形成有效的新机制、新措施。把握全局的能力不够强还表现在，经常陷于事务性的工作，会议缠身，工作重点不突出，有顾此失彼现象。与上级领导机关、同级相关部门协调沟通少，在营造良好的工作环境方面努力不够。与机关人员、局属单位、各区交流沟通少，整个市政公用行业“一盘棋”的工作局面还没有形成。存在这些问题的原因，从客观上看，我们市政公用行业门类繁多、政策性专业性强、涉及面广、工作难度大。主观上来看，是由于自己对科学发展观的学习还不够深入，还没有很好地将科学发展观的立场、观点和方法固化在自己的世界观中，没有从全局的高度去掌握情况、分析问题、把握规律。

（四）工作作风与群众的期望要求不相适应，在改善民生、服务群众方面有差距。市政公用事业事关经济社会发展全局，涉及千家万户，可以说是“事事关大局，件件连百姓”。同时，各级领导的要求越来越严，广大市民的期望越来越高，目前我们的工作还不能做到让领导放心、市民满意。比如，道路重复开挖、占道经营严重、垃圾私拉乱倒、养犬管理不到位等问题，一直是群众反映强烈的热点难点问题。经过我们的积极努力，不断加大工作力度，也取得了一定的效果，但还没有从根本上解决问题。存在上述问题的原因，是宗旨意识有所淡化，以人为本的观念树得不牢，在想问题、办事情还不能做到时时处处想群众所想、急群众所所急。在事关市民群众的切身利益的问题上，需要进一步提高积极性和主动性，坚持“群众利益无小事”，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，研究制订有效措施，切实把人民群众的根本利益实现好、维护好。

（五）工作效能与肩负的任务要求不相适应，在雷厉风行、狠抓落实方面有差距。市政公用行业的工作都是关乎百姓切身利益的，也是广大市民看得见摸得着的。做好市政公用行业的工作，没有捷径可走，只有老老实实做工作、踏踏实实抓落实。在不同场合，我反复强调，要搞好市政公用事业，必须坚持狠抓落实、雷厉风行的工作作风，也经常对重要工作进行督促检查。但从目前情况看，我们的工作还有很多落实不到位、甚至让上级领导和广大市民不满意的地方。究其原因，客观上，主要是城市管理体制机制还有需要进一步完善的地方，比如市、区城市管理体制方面，存在着管理弱化、监督不力的问题。目前各区政府承担着城市管理的大量工作，人财物管理均已下放各区，市级行业主管部门既无发言权，也无建议权。很多工作只能依靠反复地协调、沟通来获得区级部门的支持和配合，极大地弱化了市级行业主管部门对各区城市管理工作的统一指导和监督，影响了工作质量和效率。主观上，主要是自己跟踪问效抓落实的力度不够大，有时重安排部署、轻督导检查和责任追究，满足于话讲到了、分工明确了、要求提了，对谁去落实、什么时间落实、达到什么效果以及落实不好如何问责等问题想得不多，对容易出现梗阻的环节、容易发生问题的部位，缺乏不解决问题不撒手的韧劲。在责任追究方面，有时存在好人主义倾向，感到大家平时都很辛苦，对工作落实不到位的一些同志，没有必要太较真，导致了个别同志责任意识不强、工作标准不高、规章制度落实不好，政策棚架的问题没有得到有效解决。

二、整改措施和今后的努力方向

作为市政管理执法局的主要负责人，在党性党风方面存在的问题，不仅影响到自身，更为重要的是还会影响到领导班子建设和全局的工作。因此，下一步，我将以讲、树、促活动为契机，加大整改力度，努力学好理论，建好班子，带好队伍，力争在局系统形成思想更加解放、学习更加主动、工作更加努力、成效更加明显的良好局面。

（一）切实加强政治理论学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是进一步深入学习科学发展观，提高自身的战略思维、辩证思维、创新思维能力，围绕关系发展大局的突出问题和群众关心的热点、难点问题，深入了解情况，创新工作思路和工作方法，提高驾驭全局的能力和决策水平。二是加强法律、法规和各级政策文件的学习，吃透精神，抓好落实，不偏离方向，使自己成为一个政治上合格、业务上过硬的领导干部。三是加强业务知识学习，认真学习借鉴先进城市的经验和做法，要进一步增强创新进取意识，确立抓源头、全过程的观念，把城市管理的关口前移，建立精细化管理标准，完善监督检查机制，实现长效管理和标本兼治的目标，把工作提高到一个新的水平。

（二）坚持民主集中制原则，充分发挥班子整体合力。正确理解和处理个人与组织、下级与上级、民主和集中的辩证关系，按照民主集中制的要求，区别不同情况，切实做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交办公会讨论；
疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；
常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。要与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情，做到相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境。

（三）牢固树立宗旨意识，努力解决好热点难点问题。市政公用行业承担着城市后勤的保障任务，老百姓的工作、生活和社会活动，每时每刻都涉及到市政公用行业的方方面面。因此，要进一步强化宗旨意识，认真听取群众的呼声，从细微处入手，从细小环节抓起，多为群众办实事、办好事，对群众反映的问题，要认真梳理，抓紧整改。当前，要突出抓好市容市貌集中整治活动，积极探索疏堵结合、分类管理、方便市民的新路子，有序规范摊点设置，加强流动摊贩管理，维护良好的市容环境。在市政设施管理方面，逐步将户管疏挖纳入日常管理范围，解决部分道路有路无灯的问题，改善市民出行环境。在破路管理方面，结合城建计划、道路大修计划，按照“总量控制、综合平衡、有序管理”的原则，着力解决好道路重复开挖问题。同时，还要安排充分的时间深入基层，调查研究，了解基层和干部职工的工作、生活和各方面的情况，关心他们的生活，理解他们的工作难度，帮助他们解决一些实际问题。

（四）建立健全长效机制，狠抓工作落实。为解决抓落实不到位的问题，下一步，一是要进一步强化事业心责任感，把工作重点放在抓落实、求实效上，准确把握各项工作的落实情况，深入分析决策落实过程中存在的问题，研究制订解决办法。二是加大督查督办力度。要把督查督办工作放在重要位置，突出重点，讲求实效，推动工作向纵深发展。对上级领导和局党委作出的重要决策、工作部署，及时进行分解立项，坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。三是要建立起抓落实的长效机制，强化责任追究。进一步完善各项制度，加大制度的执行和落实力度，坚持用制度管人，按制度办事。在市、区管理体制方面，要强化市级行业主管部门对各区市政局、执法局在干部使用上的发言权、实施奖惩的建议权，从而加强队伍的统一管理和工作的统一协调，促进工作作风的进一步转变。

（五）加强自身廉政建设，保持清正廉洁。一是时刻牢记“两个务必”和中央关于廉洁自律的要求，绷紧拒腐防变这根弦，警惕各种不正之风的侵袭，继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度。在自己的工作生活中一定要严格按照廉洁自律的有关规定规范自己的行为，坚决管好自己，管好家属，自觉接受组织和群众的监督。二是严格遵守党的纪律，认真贯彻执行市委、市政府的各项决策和工作部署，确保政令畅通。三是坚持勤俭办事。大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种会议、活动，减少各种不必要的开支，杜绝浪费。四是以身作则，发挥表率作用。在工作上带头实干，在待遇上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己的实际行动影响和带领全体干部职工努力工作。

【篇二】管理上存在的问题和今后努力方向

今后努力的方向

　　1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。一是坚持按规定组织中心组学习，抓好学习时间、内容、人员的“三落实”，组织班子成员深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，切实提高自己和领导班子的理论素养。二是坚持学以致用。要以胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和加强领导干部作风建设相关要求为指导，联系铁路跨越式发展的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与铁路跨越式发展不相适应的问题，积极带领全段干部职工投身到工务机械段发展进程中。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，进而不断提高自己的认识水平和工作实践能力。

　　2、进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，作为一名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行“三个代表”重要思想。坚持把立党为公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把职工的利益放在第一位，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化。三是抓好领导班子建设。提高班子的战斗力和解决自身问题的能力，带头搞好班子团结，充分发挥党组织的政治核心作用，参与重大问题的决策，坚持党管干部的原则，做到“六多”：多商量、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评，充分调动班子成员的积极性，增强整体合力。四是坚持民主生活会制度。认真开展批评和自我批评，努力提高民主生活会质量，自觉接受党组织和群众的监督。

　　3、努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行“厂务公开”，完善民主管理的制度。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/2时间深入现场，注重调查研究，深入到现场与职工谈心，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，克服过去联系群众不够广泛，怕职工给自己“添麻烦”的思想，自觉为职工群众办实事好事。

　　4、全力加强党组织建设，提升党组织整体素质。“一个党员是一面旗”，党的创造力、凝聚力和战斗力是靠其队伍中每一个体的力量来组成的，无论是党员领导干部还是普通党员，都要爱护和建设好我们的党。作为党委书记，更是义不容辞的责任。一是进一步解放思想，转变观念。必须以铁路跨越式发展的目标为中心，以提高党的执政能力的高度，着眼于“三个代表”理论的运用，着眼于对跨越式发展实际问题的理性思考，着眼于提高自己和班子的整体素质和综合管理能力，开展各种富有特色的解放思想、转变观念的活动，增强广大干部职工的机遇意识、发展意识和责任意识，增强党组织的大局观念和融入意识。二是认真抓好干部队伍建设。加大干部管理科学化、制度化的力度，加强对干部的教育、管理和监督，每年对干部进行一次综合考评，不断提高干部队伍整体素质；
加强后备干部的选拔培养，坚持在实践中选人、育人、用人。三是认真抓好党组织的自身建设。积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的新途径、新方法，深入开展党性、党风教育，积极开展“四好领导班子”和“五好党支部”创建活动，加大党员安全管理、教育、考核、检查、奖罚的力度，充分发挥党支部安全生产中的战斗堡垒作用。四是认真做好思想政治工作。紧贴实际，开展有特色、有实效的思想政治教育活动，做好一人一事思想工作，切实增强思想政治工作的有效性

5、加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固树立为干部职工奉献的精神，坚持群众利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范带头作用。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部职工自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。四是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分听取职工群众的意见，做到民主决策，不搞“闭门造车”，确保决策的群众性、有效性和科学性。

根据区纪委、区委组织部要求和安排，今天我们召开这次专题民主生活会，中心议题是贯彻中纪委第七次全会精神，从巩固党的执政能力和先进性建设高度，加强领导干部的作风建设。

作风建设是一个常讲常新的课题，必须与时俱进，长抓不懈。一直以来，我坚持认真学习党的作风建设的有关文件，特别是今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神，更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照胡锦涛总书记提出的加强作风建设“八个方面”的要求，我对自身进行了认真剖析，发现自己还存在的一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：
　　1、学风方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的

近日，根据《关于以加强领导干部作风建设为主题开好党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话和作风建设的有关文件，同时，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深刻感受到离党组织的要求还有差距，借此机会，对自己进行一次剖析，望得到领导班子各位成员的帮助、斧正.

　　一、存在的主要问题

　　（一）理论学习不够，政治素质及政策水平亟待加强
　　过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，少有做读书笔记、写心得体会；
二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论；
三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；
四是内容单一，没有下意识地去钻研一些新知识、新理论，在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解，似懂非懂。
　　（二）党性观念有时不强，工作中创新力度不够
　　一是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求，对自己要求不够严，有随波逐流思想，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理。三是处理问题、履行职责不够大胆，怕影响关系。当前单位处于改革后的磨合期间，工作忙，任务压力大，领导班子成员间还不很了解，注重以和为贵，担心刚开始就把关系搞僵，今后难以开展工作，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
　　（三）工作作风还不够扎实，工作方法有待提高
　　一是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对段经营管理和安全生产，有时依

按照县委的要求，根据组织部的统一部署，对照hjt同志在中纪委第七次全会上的讲话、《jzm论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中央《关于加强党员经常性质教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制的文件，现结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行深刻剖析，以期进一步搞好下步整改工作。

一、存在的不足
（一）、在思想作风上：

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工作，浮于迎来送往的应酬性工作；
没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习；
在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象；
学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少；
对理论的钻研不深入， 缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。　
2、在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。

一是学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我始终能够坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。二是说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位。 
（二）在工作作风上
1、工作缺乏创新。仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。二是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。　
（三）在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“五承诺、四树立、两禁止”和“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪检书记，身处反腐前沿，必须严格要求自己时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在很多需要改进的地方。 
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

一是加强学习，提高理论水平。要不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。

二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，做到廉洁刚正、执纪严明。

三是求真务实，强化作风建设。对党委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

四是身体力行，提高队伍素质。结合“双评”活动的深入开展，在全系统干部中组织开展好“三提高、四树立”活动，提高政治素质，树立“可亲”的公仆形象，提高专业素质，树立“可信”的公正形象，提高道德素质，树立“可敬”的良好形象，不断提高系统干部的综合素质，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

五是廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

各位领导、各位同志：

　　今天是xx月xx日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

　　感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

　　感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

　　感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

　　干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

　　问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

【篇三】管理上存在的问题和今后努力方向

今后的努力方向和整改措施

篇一：今后的努力方向和改进措施

四、今后的努力方向和改进措施

3个多月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我进一步深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。自己决心把“甘当扶贫人，终事扶贫业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。

（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，率领中心干部职工全力推进扶贫外资工作迈上新台阶，为新阶段扶贫开发作出新贡献。

（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。

1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；
带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；
带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。

【篇四】管理上存在的问题和今后努力方向

存在的问题及今后努力的方向

篇一

存在的问题及今后努力的方向自我剖析材料：存在的突出问题与分析及今后努力整改方向通过集体谈话，结合近段时间的工作和生活状态实际进行反思，对自身进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作和生活等方面存在许多的问题。

现针对自身存在的问题进行自我剖析。

一、存在的突出问题1、疏于学习。

除了正常参加集中学习外，基本上没有主动的学习，平时也很少读书、看报，偶尔看看政治新闻也是走马观花，看了就忘。

对于本职的统计工作也是缺乏自主、系统、深入的学习，从而对很多业务知识的总体把握不够，知识面狭窄，造成平时工作效率低下。

、工作标准不高。

与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，在工作中只着重上传下达，仅仅满足于完成任务，只求过得去，不求过得硬，满足于比上不足比下有余，没有创先争优意识，同时也没有很好的深入基层、深入实际，缺乏实际调查研究，缺乏理论联系实际，导致工作中常在一些细节的问题上出错。

、存在畏难情绪。

由于工作角色的转变和工作要求的变化，目前我在统计工作上还处在熟悉和入门阶段，碰到棘手复杂的工作时畏首畏尾，总感觉推动工作的力度太小，往往有力不从心的感觉。

就比如现在开展的经济普查工作，工作杂、人手少，前期推动进度缓慢，导致后期时间紧，任务重。

、缺乏创新意识。

我现在所从事的统计工作，经常会面临许多新问题、新内容，这要求我不断的更新知识储备，不断的寻求创新新的工作思路和方法，以便更好的完成好本职工作，在今后的工作中要逐步培养自身创新意识。

、作风散漫。

节后不能进入工作状态，作风散漫，有工作任务时还能坚持在办公室办公，没工作任务时就经常到各办公室“串门”，说闲话，耽误了同事的工作的同时造成了极不好的影响。

二、对存在问题的分析对以上存在的问题，通过反思认真分析，究其原因关键在于自己心态浮躁，主动性不强，缺乏自我约束，对自己要求不高，责任心不强，进取精神不够，安于现状，所以放松了自身学习，放松了与时俱进的更新知识和观念，在思想作风、工作作风、组织纪律等方面放松了对自己的要求，尤其在工作上，不够严谨细致，工作责任心不强，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡薄，忽视了工作的积极性、主动性，“等”、“靠”等依赖思想严重。

【篇五】管理上存在的问题和今后努力方向

今后努力的方向
今后的工作应该从三个方向来努力。
一、积极主动，对工作抱着奋发向上的激情。首先要增强主动意识，从思想上做到积极主动。思想是行动的先导，有了这个意识，就能更好地指导自己的行动。思想上的改变与提高主要靠学习。我每年列出必读书目，有计划有目的地多读书，尤其是一些励志类的书籍，并做好学习笔记，不断增强主动意识。其次要勤奋工作，在工作中锻炼自己。“天道酬勤”这四个字是我最欣赏的一句话，我把它悬挂在书房里，相信一分付出就会有一分收获。工作是锻炼自己的最佳途径，在工作中做个有心人，多留心，多记录，多归纳，多总结，不断地增强工作能力。最后是保持激情，用激情来激励自己。激情是圆满完成任务的动力，对生活充满激情，才会以一种积极向上的热情去对待所遇到的任何事，也才会在遇到挫折时仍然持之以恒地去克服所遇到的任何困难。一是听一听欢快的音乐，陶冶性情。二是参加体育锻炼，培养自己健康向上的业余爱好。三是培养爱心，珍视生命，用感恩的心对待生活。
二、自我控制，对工作持有坚韧不拔的耐心。正如杰·瑞芬伯所说，“自我控制在任何时候都是衡量你状态的一个标准”，“为了能更好地生活，我们需要自我控制”。加强自我控制，培养自己的耐心尤为重要。在处理事务时，一是多倾听，全面了解各方面情况，掌握更多信息，为决策和执行做准备；
二是勤思考，从全局的角度来分析和解

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决问题，力争使自己考虑问题更全面；
三是增强条理性，在工作中多向身边的领导和同事学习，有意识的加强自身条理性的锻炼，使思维更有逻辑，工作更加有条不紊。
三、坚持不懈，对工作怀有永不言弃的决心。“永不言弃”看似是一个口号，其实更是一个信念。我在书签上写下“绝不放弃”四个字，每天打开书第一眼看到的就是这四个字，困难其实并不可怕，可怕的是自己丧失坚持的决心。要做到坚持不懈，有效的方法是加强时间管理，克服拖拉的毛病，不轻意地原谅自己。制订时间表，将工作任务具体分解到每一个时间段，并逐一落实、逐项检查，防止拖延，不给自己任何借口。
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