供销社精神文明创建工作总结

时间：2020-09-19 08:41:49　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　供销社精神文明创建工作总结

　20XX年，XX供销社的文明创建工作在XX党委、政府及文明委的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实科学发展现，通过狠抓内部管理，内强素质、外树形象，在抓物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，使全区供销社系统的面貌发生了深刻地变化，文明创建工作取得了显著成效。XX年，被XX党委、政府命名为“最佳文明单位”；XQXX年，在全区综合目标考核中被授予“先进单位”称号，在全省供销社系统综合业绩考核中被授予“二等奖”。现将XX供销社精神文明创建工作总结如下：

　一、领导班子坚强有力

　供销社领导班子重视思想政治建设，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十届三中全会精神，认真执行党的路线、方针、政策，带头遵守国家的法律、法规，积极落实党委、政府决策部署；领导班子重视理论学习，建立健全了学习制度，有计划、有措施、有成效，每周四定为学习日，并较好地执行；领导班子重视民主集中制建设，建立健全了民主科学的领导决策运行、责任追究、决策失误究错机制，重大资金的使用、重大项目建设、人员任用等方面全面实行集体研究，党员领导干部检查民主生活会制度，班子团结，班子成员作风优良，群众反映好，工作扎实，成效明显；领导班子重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，扎实有效地开展了反腐倡廉教育，落实党风廉政建设责任制；按照“五个基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）、“七个体系” （组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系、考核评价体系）的目标要求，领导班子重视党的基层组织建设以及群团组织建设，各类组织健全，目标明确，发展有序，经常开展活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、工作实绩显著

　供销社广大干部职工自觉遵守和执行国家法律法规，单位及干部职工无违法违纪行为发生，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和 XX党委“十条细则”，全单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动；供销社各项规章制度健全、规范、科学、透明，工作运转井然有序；认真推行党务公开、社务公开、企务公开等公开办事制度，建立了受理投诉机构，公布了举报电话，及时正确处理投诉；供销社重视企业诚信建设，认真履行社会责任，推行优质服务，社会形象良好；依法履行供销社职责和义务，积极进取，锐意改革，科学管理，充分发挥供销社的特点和优势，工作不断有新的举措、新的作为，1 — 10月，全系统实现购销总额6078万元，其中：销售各类化肥 887 吨，销售各类种子11吨，全系统实现利润5万元，改造村级综合服务社20家，新建庄稼医院2个，恢复重建基层社2个，全面开展供销社振兴工程。三、创建工作扎实有效

　供销社领导班子重视创建工作，成立了领导机构，明确了分管领导，单位内部层层落实了创建工作责任制，领导班子会议研究创建工作每年都做到了 3次，并能及时解决创建工作中的实际问题，落实了必要的工作经费；创建工作年初有安排、平时抓实施、半年有自查、年终有总结，做到了有载体、有活动、有品牌、有档案。四、思想道德风尚良好

　开展了以社会主义核心价值体系为根本创建活动，切实加强了干部职工的思想政治工作，认真开展了中国党的群众教育实践活动，利用道德讲堂、重要事件、重要纪念日、节庆日等，采取爱国歌曲大家唱等形式，开展了爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育，大力弘扬和培育民族精神、雷锋精神、神农精神，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；践行社会主义价值观，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过弘扬优秀传统文化、时代主旋律，采取多种形式，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，做到领导干部带头遵守，学习教育经常化，服务热情，违反“四德”言行有人纠正，单位文明风气好；认真开展了各类道德模范、学雷锋标兵和身边好人等先进典型的学习和选树宣传活动；认真开展了文明餐桌、文明交通、文明旅游、勤俭节约等文明礼仪教育活动，倡导节能、环保、低碳生活，切实培育文明礼仪之风，努力提高干部职工的文明素质，做到有措施、有内容、有成效；重视未成年人思想道德建设，建立了工作制度，责任落实到位; 教育和督促干部职工遵守交通规则，无严重违反交通规则行为，无酒后驾车行为。五、加强宣传思想文化建设

　认真开展了学习型机关创建活动，制定了规划，建立了机制，有针对性地开展了读书学习活动，切实培育读书学习之风；在文化活动方面，有相应的保障措施，有组织活动，群众性文化娱乐及体育健身活动丰富多彩；按要求完成年度党报党刊征订任务；认真开展了 “我们的节日”主题教育活动，各种节庆文化活动丰富；经常性地开展业务知识、科技文化知识培训，着力培育行业文化、机关文化、企业文化，不断提高职工素质和单位形象；认真组织开展了国防教育，积极参加了全区国防教育活动。六、民主管理科学规范

　供销社工会、职代会、工青妇等民主管理制度健全、完善，职工合法权益得到了有效保障；建立了领导与干部职工交心谈心机制，注重人文关怀，单位文明和谐；领导关心职工生活，积极解决干部职工和离退休人员的实际困难，每年都开展了送温暖、献爱心等活动；干部职工之间形成团结互助、平等友爱、共同进步的和谐人际关系；供销社安全生产措施全面落实，全系统无交通、质量等方面的安全责任事故；领导班子重视综治、维稳和信访等工作，组织健全，专兼职人员落实，单位内部治安状况良好；重视人口与计划生育工作，落实工作责任，推行生育文明，无性别歧视；落实了民主法制教育，并做到经常化、制度化、广大干部职工有较强的法治意识，依法办事，规范有序。七、内外环境和谐优美

　供销社单位文明、文化氛围浓，有文明用语标语、警示牌、文化墙；落实了清洁卫生责任制，办公场所、生活区及所属门面房整洁有序，实行垃圾袋装，无卫生死角，沿街单位做到“门前三包”；厕所卫生、整洁，无异味、无污痕、无蜘蛛；供销社美化效果好，无乱停放、乱搭建、乱张贴等现象；各级领导重视绿化工作，绿化达标，职工生活环境好，文体等公共设施无毁损；注重生态环境建设，环保工作制度健全，措施落实，环境质量指标、环境污染控制指标达到国家环保标准八、积极参与公益活动

　广大干部职工积极参与扶贫帮困等献爱心活动，为灾区、困难群众捐款捐物，两年内，共捐款 25000 万余元。大力弘扬雷锋精神，积极支持和参与志愿服务活动，积极支持和参加所在社区的公益活动和文明创建活动。认真开展城乡精神文明结对共建，效果显著。

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