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    2009年计生局党建工作总结暨2010年工作意见

    时间:2021-02-05 08:05:24 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

     2009年县人口和计划生育局党支部党建工作,在县委政府的直接领导和县直属机关党委的有力指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观,紧紧围绕县委确定的总体目标和工作任务及县直机关党委党建工作目标考核办法的要求,认真组织全体党员深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习贯彻县委十届四次全会精神和县委党建工作会议精神,认真学习《党章》,继续实施“云岭先锋”工程,巩固先进性教育成果,深入开展学习实践科学发展观活动。建立教育、管理和监督制度,全面加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,不断提高党员素质,积极推进党支部党建工作更加制度化和规范化,充分发挥共产党员的先锋模范作用,党支部党建工作取得了较好的成绩。现将具体工作情况总结如下:

      一、基本情况
      **县人口和计划生育局是县人民政府管理全县人口和计划生育工作的综合职能部门。设局长1名,副局长2名。内设机构有办公室、监督管理科(流动人口管理监察大队)、发展规划科、宣传科技科(对外合作科)四个科室,有一个直属事业单位(县计划生育服务站和一个社团组织县计划生育协会)。现有干部职工55名,其中:局机关公务员12名,技术工人1名;
    县计生服务站专业技术人员18名,乡镇计生服务所专业技术人员24名。局机关设置一个党支部,由局长兼任党支部书记,实行局长和局党支部书记一肩挑的支部党建工作运行机制。现有党员17名,其中:预备党员3名,党员人数占整个干部职工人数的31.48%。


      二、主要办法和措施
      (一)自身建设方面
      ——强化组织领导。为了稳步推进局党支部党建工作的正常开展,针对人员变动,县计生局调整了由局长(支部书记)任组长,科室相关工作人员为组员的党建工作领导小组(新计生党发[2009]1号);
    重视支持党建工作,支委成员分工和职责明确(新计生字[2008]2号);
    根据县委十届四次全会报告和党委的目标,制定了党员本职工作目标,落实了工作措施,明确了工作责任,形成了一把手负总责,相关人员具体负责抓落实的工作机制,实现了集体领导和个人分工相结合,增强了党支部的凝聚力、战斗力。


      (二)组织建设方面
      ——做好发展党员工作。严格按照《党章》规定和《中国共产党发展党员工作细则》等要求,严格坚持发展党员“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,对3名预备党员进行认真的考察和培养,并召开支部会通过后报党委审批为中共正式党员;
    对今年内流动的党员做好组织关系的接转工作,计生局党支部流出1名党员,按组织关系接转通知要求,及时办理了接转关系和各种手续。


      ——按时足额上交党费。2009年,按照机关党委规定的时间要求,上交党费3500元,其中,上半年上交党费1854元,下半年上交党费1646元。


      ——按照要求及时上报**县人口和计划生育局党支部工作总结和工作计划,全年上报机关党委党建信息9篇,党员信息每季度上报1次。


      (三)制度建设方面
      ——坚持“三会一课”制度。全年召开支委会4次,召开支部会12次,上党课2次。


      ——建立党员党性分析评议制度。为进一步建立健全党员党性分析评议制度,积极稳妥地做好不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化和不合格党员的处置工作,建立了党员党性分析评议制度。


      ——建立“三重一大”集体决策制度。为实行局领导班子民主决策,规范决策,提高决策水平,根据《中国共产党章程》、《中共中央关于印发<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的通知》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等党内法规和新发[2008]51号文件《中共**县委、县人民政府关于各级党政领导班子规范执行“三重一大”集体决策制度的实施意见》通知要求,结合县人口计生局实际,制定了局领导班子规范执行“三重一大”集体决策制度,对重大决策事项召开局务会进行集体决策,邀请县纪委第二纪检组领导参与,不搞“一言堂”,个人说了算。


      ——开好领导班子民主生活会。在召开民主生活会之前,通过广泛开展征求意见和建议,认真开展谈心交心活动后,于6月4日召开了领导班子民主生活会,深刻剖析党员领导干部和党员个人在思想作风和工作作风等方面存在的突出问题,制定了整改措施和方案,进行了认真整改。党员干部之间进一步增进了团结,促进了工作,提高了民主生活会的质量。使民主生活会取得实效,达到预期的目的。


      ——坚持学习日制度。每周星期一上午组织干部职工认真开展学习活动。


      (四)作风建设方面
      ——严格执行《云南省公务员八条禁令》。为切实解决公务员队伍作风建设中带有倾向性的突出问题,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,坚决反对各种奢侈浪费行为,制定了贯彻落实《云南省公务员八条禁令》的规定,广大党员、干部职工严格执行《云南省公务员八条禁令》,没有出现违反《云南省公务员八条禁令》的人和事。


      ——切实抓好党务公开工作。根据县直属机关党委关于切实开展好党务公开工作的通知要求,明确了党务公开工作的事项和具体内容,制定了工作实施方案,成立了领导小组和监督小组,聘请了5位监督员对党务公开情况进行监督。一年来,利用局政府信息公开网公开信息11期、局内党务公开栏公开信息17期。


      三、存在的主要问题
      ——党建工作创新不够。支部党建理论学习、党建工作制度党组织和党员目标管理、考核、监督办法与新时期新形势下党建工作的要求不够适应。流于形式的多,工作操作难度大。


      ——党建工作方面的系统理论学习不够。党建知识方面的系统理论有待于进一步加强。


      ——开展以单位为主的党课教育活动形式单一,内容简单,理论不深,效果差、走过场的情况一定程度上存在,不适应新形势下经济社会不断变化和发展的新要求。


      ——少数党员理想信念淡薄,党员的宗旨意识差,对自己要求不严,要求不高,学习不严的情况一定程度上存在,存在着不求有功,但求无过的现象,不能真正体现出共产党员的先锋模范作用。


    上述存在的问题待今后的工作中,进一步总结经验,创新工作思路,克服存在的问题,争取把工作做得更好。


      四、2010年工作意见
      2009年支部党建工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步巩固和扩大先进性教育成果,不断推进“云岭先锋”工程建设,紧紧围绕县委确定的工作目标和任务,精心组织,加强领导,完善措施,狠抓落实,在充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先进模范作用等方面取得新突破,重点抓好以下七个方面的工作。


      ——强化党支部的政治学习教育活动。充分利用每周星期一开展政治学习日的良好机会,重点学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员保障条例》,同时,根据省市县党的建设工作部署和要求,继续深化学习和实践科学发展观,继续推进和深化解放思想大讨论活动,巩固和扩大先进性教育成果,把支部建成学习型、服务型的基层党组织。


      ——创新健全和完善党员监督管理制度,党员目标管理制度和考核评议制度。使党支部党员活动适应新形势下党的建设工作的新要求。


      ——加强对入党积极分子的培养和党员队伍的建设工作。进一步完善发展党员公示制,严把党员入口关,保证党员质量,在党员发展和转正时一律实行票决制。


      ——树立和落实科学发展观,保持党员的先进性。根据县委党建工作的总体部署和要求,结合本支部的实际,创新工作方式方法,科学管理,加强党员队伍建设,认真开展党员民主评议,不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员的生机和活力。


      ——继续推进党务公开,不断健全和完善党务公开工作。


      ——注重舆论导向的作用,加强党建工作的信息宣传力度。扩大党支部在党建工作的宣传面和吸引力,为进一步做好党建工作营造良好的舆论氛围。


      ——继续开展党员结对扶贫联系工作制度,积极开展结对扶贫、济困、送温暖、送科技等活动。积极帮助扶贫联系点困难党员和困难群众解决生产生活中碰到的实际困难和问题。


                                        **县人口和计划生育局党支部
                                          二00九年十一月三十日

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