县委书记：领导干部要善于谋事做事和做人
时间：2020-11-17 09:16:07 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
谋事、做事和做人，是对领导干部的基本要求。当前社会形势纷繁复杂、利益格局深刻变化、现代科技高速发展、各种诱惑环绕身旁，紧紧围绕中心，科学发展，这就要求领导干部要善于把握大局，善于谋事、科学做事和坦荡做人，提升领导班子的整体活力、决策能力和履职能力，努力实现党的十七大提出的建设高素质干部队伍的目标任务。
一、善于谋事是做事的前提
“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。谋事在前，成事在后，谋事水平直接决定干事成败。领导干部要善预见、善创新、善采纳，造就谋事之策、干事之才、成事之基。
一是要善于预见。古语云：“凡事预则立，不预则废”。面对纷繁复杂的局面、棘手的问题，谋事就要勤思好学、多谋善断，站在高处观万象，善于分析和把握工作的客观规律，做到脑中有法、眼中有物、胸中有数。当前我县经济社会发展快速推进、干部活力整体呈现，但发展不足引发的社会矛盾逐渐步入深水期，需要高标准的执政能力才能把握好机遇、解决好问题。领导干部谋事要做到“三个注重”：一要注重理论武装，固强补弱，培养敏锐性、预见性和前瞻性，增强落实科学发展观和构建和谐社会的能力。二要注重信息扩展，对事关全局的重大问题进行战略思维，做到得心应手、应付自如。三要注重谋略锻炼，为预见、分析、判断、解决问题开阔思路，打破思维瓶颈、观念壁垒和人为障碍。
二是善于创造。创新是一个民族生存与发展的不竭动力。社会转型期的新情况、新问题层出不穷，对领导干部谋事水平、创造力要求越来越高。当前形势变化比预计快，谋事不能因循守旧、照搬照套，要创新方法，多谋善断。面对信息爆炸和知识透支，领导干部要善于创造、勇于创造、鼓励创造，杜绝做“头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空”。要有富于创造的勇气和胆识，拨云见日，以体制机制的创新，谋求工作的常抓、常态和常新。
三是善于采纳。“兼听则明，偏听则暗”。时下不是没有选择，而是在于选择太多，作出一种简约的选择太难。领导干部要勤于谋事，善借“外脑”，不能搞“家长制”和“一言堂”。谋事在人，成事也在人。只有广泛听取不同意见，不同思想的碰撞才能产生出智慧的火花，也只有在民主基础上科学集中，才有科学决策的根本保障。
二、科学干事是成功的关键
“空谈误国，实干兴邦”。毛泽东说：“政治路线确定后，干部就是决定的因素”。干部之重在于干事创业，关键要科学干事，坚持科学用权、科学用人、科学落实。
一是科学用好权。权是党和人民赋予我们谋事和干事的资本。坚持上下分权、平行分权，探索建立专项巡视制度，形成自上而下的权力制衡机制。坚持科学用好权，要树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与当前经济社会发展紧密结合起来；
把干部的职责权限以及决策内容、形式、程序等在不同范围内进行公开；
把干部综合评议结果作为年度考核业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据，发挥权力资本为民办事的最佳效用。
二是科学用好人。毛主席曾说：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事”。干好工作关键看干部。用什么样的干部，是导向问题。科学用好干部，要建立评价干部看工作是否出成绩、创新是否出水平的科学体系，让安心基层、安心做事、不事张扬、勤政廉洁、不跑不要的干部感到有前途、有奔头，把有谋事之能、干事之才、成事之力的干部，放到关键岗位上。科学用好人，要在思想观念上解决“一岗定终身”的问题，在交流层次上解决“不提拔就不能流动”的问题，在交流措施上解决“干部跨地域流动难”的问题。去年换届以来，全县交流提拔干部212人，这个前所未有的举动，对干部震动很大，真正让县级机关干部有压力、乡镇干部有活力、整体干部队伍充满竞争力。
三是科学抓落实。“金杯银杯，不如群众的口碑；
金奖银奖，不如群众的夸奖”。检验基层干部工作绩效不能停留在嘴上和纸上，而要看实际效果。当前部分干部执行力不强，履职能力差，缺乏责任感，无所作为不愿抓落实；
缺乏勇气，害怕困难不敢抓落实；
缺乏本领，找不到工作的路径，不善于抓落实。抓落实是一切正确决策的生命线，是推进工作的根本途径，抓而不紧、抓而不实，等于不抓。科学抓落实，就要“在其位谋其政”，闻风而动、掷地有声，想干事不做懒官，会干事不做庸官，饱含对党和人民的忠诚力、具备科学发展观的发展力、坚持服务至上的服务力，落实到尽心尽责的履职工作中去。
三、坦荡做人是为官的根本
俗话说：“官品看人品，为官先做人”。领导干部要把自己当作是一个纯粹的人、坦荡的人，做到真实坦诚、审时度势、宠辱不惊。
一是做到真实坦诚。古人云：“君子修身，莫善于诚信”、“真诚换真心,诚信变真金”,这是现代人对坦诚的理解，也是现代沟通艺术。为人要做到真实可信，为官要做到胸怀坦荡，始终保持坦率的人生态度。市场经济条件下，坦诚是金，领导干部要与广大群众打交道，而人与人最好的沟通就是坦率相待，开诚布公。
二是做到审时度势。武侯祠楹联：“能攻心则反侧自消从古知兵非好战，不审势即宽严皆误后来治蜀要深思”，成为领导干部的自勉。审时度势，方能运筹帷幄，明兴衰之理，知成败之数，识安危之兆，晓进退之机。干部重要性，在于决策的重要。领导干部要善于观察形势、趋利避害、侍机而动，始终保持高瞻远瞩的眼光和审时度势的智慧，详思约守，谋定而动，方能左右逢源、如鱼得水。
三是做到宠辱不惊。古人云：“欲将取之，必先予之”。心态决定命运，性格决定成败。领导干部要正确对待荣辱得失，守得住清贫、赖得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，“不以物喜，不以己悲”，才不会患得患失，迷失自己。要坚持正确的人生观和价值观，堂堂正正做人，清清白白干事，保持“海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰”的人生境界，才能做到淡泊名利、宠辱不惊。（XX直机关工委提供）
